联社上半年党建工作总结

供销联社2016年上半年监事会工作总结

2016年上半年，县供销联社监事会在**市供销联社监事会指导下，在县供销联社党组的领导下，在县供销联社理事会支持下，紧紧围绕《章程》赋予监督检查、提出建议、调查研究、反映情况的工作职能，认真开展监督、参与、建言、预警、维权等工作，为全县供销联社的改革发展发挥了重要作用。

一、深入学习政策

今年4月14日，组织社内全体监事成员集中学习中发〔2016〕11号、桂农发〔2016〕1号文件，促使监事会成员对综合改革政策、内容、方式入心入脑，进一步统一思想，理清工作思路，为推进综合改革助力；
同时还学习了国发〔2016〕40号文件和《广西供销合作社社有资产监督管理办法》，促使监事会成员掌握基层社改制后剩余净资产的归属及社有资产界定、管理体制、产权管理、收支处理和监督办法，为监事会监督资产安全掌握政策武器，为加强社有资产管理提供保障。

二、制度建设取得新进展

今年2月监事会参照市社监事会去年下发8个《制度》起草了我县供销社监事会相应的8个《制度》，3月在全县供销社企业领导班子征求意见，4月14日在县社监事会工作会议上讨论研究，修改完善定稿，正式出台了**县供销合作社联合社监事会《监事会工作规则》、《社有资产监督制度》、《机关财务监督制度》、《企业改革改制工作监督制度》、《财政专项资金管理使用监督制度》、《社情民意信息工作制度》、《调查研究制度》、《工作人员行为规范》，并以文件形式下发各属企业。

三、完善信息报送

按照市社关于“形成基层社、县社、市社三级监事会信息网络队伍”的要求，落实县社监事会信息员1名，上报市社信息1篇。

四、认真履行监督职权

1、对已签订土地开发合同备建项目的新升农资旧仓库改造、鸿达贸易公司小石山、导江宏利达公司旧圩场联合建设项目的监管。督促主体企业按合同规定时间节点推进，对合同出现变动，及时研究，提出合理化建议；
加快推进雒容社旅社项目开发建设进程，在调查研究基础上向理事会提出参考意见。

2、加强机关资产的监管，全面清理县社机关资产安全和资产租赁收入，发现安全隐患3处，应收未收的租赁收入3万元，以书面形式督促理事会整改2次。

3、加强对下属企业监事工作的指导，指导成员社监事会在企业监督管理正确履行职责，大胆行使职权。

五、2016年下半年工作计划

1、加强企业监事会组织建设，对“两会”任职已到期的企业，深入一线摸底调查，掌握企业员工思想动态，将素质高的员工推上监事会班子成员位置上。

2、强化审计监督，全面完成年初制定对三家企业审计的工作任务。

3、加强调查研究，对综合改革中的难点、重点问题开展调查研究，完成调研报告1篇以上，为改革出谋献计。

4、加强与社外监事的联系，充分发挥社外监事联系广、政策精通的优势，为综合改革助力。

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2019年上半年党建工作总结范文

今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：

一、坚持“一个统领”，谋划党建布局

以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：

红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。

橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。

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二、组建“两个队伍”，明确党建责任

一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。

二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。

三、突出“三个注重”，引领党建风尚

一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。

二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。

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三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。

四、强化“四个担当”，扛起党建红旗

一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。

二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。

三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。

四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文

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件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。

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2018年上半年党建工作总结4篇

党建工作是一个非常重要的工作，是每个单位都需要去重视的，半年又过去了，下面的2018年上半年党建工作总结范文大家一起欣赏一起参考！

01

一、上半年工作总结

一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员3名，转正3名，为党员队伍注入新生力量，提升了党组织战斗力。认真落实基层党建“三个清单”，严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教育管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流动党员教育管理机制，积极探索流动党员管理新思路，建好“微平台”，用好“微召唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流动党员的刚性约束，助推党员教育管理工作再上新水平。

二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深入学习宣传

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部140余人参加轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教育党员700余名，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；
街道735名党员参加了民主评议，党员参评率达100%，共评出优秀党员245名，合格党员490名；
建立以党员为骨干、各类人员共同参与的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支，志愿者467名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次，组织政策宣传47场，进行社区环境集中整治178次，开展夜间巡逻300余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁，把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教育，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的“两个覆盖”，切实提

高基层组织组织力。

三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制，构建一张详细网络服务图，以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织，积极探索创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝聚力为重点，以发挥党组织服务功能为中心，积极探索、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五个联动”机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。及时总结经验，宣传推广，按照“闯出新路”要求，着力打造其他5个社区党建亮点，努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。

四是扎实开展工作，做好换届准备。高度重视社区“两委”换届前期准备工作，及时成立考察组，深入社区展开调研，对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行情况及个人表现进行全面了解，并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情

况，进行全面摸排，认真核实统计，综合研判7个社区的整体情况。街道党工委多次召开会议，根据调查摸底结果，认真研究各社区情况，对社区现状、缺职情况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选，畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、知识化推进进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期准备工作警示教育，组织人员认真学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。

五是全面摸排侨情侨务，有序推进统战工作。安排各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防安全大检查，保障宗教人士的人身安全。充分认识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝聚人心、共识、智慧，团结一心，推动街道各项事业全面发展。

六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，

从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。

二、下半年工作谋划

一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培养后备干部，加强党员干部教育培训，切实提升党员干部整体素质。严格落实发展党员“十六字”方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推进学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚定理想信念，把从严治党落到实处，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深入人心，广大党员“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍生机活力。

二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓“党员活动日”契机，围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多

样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。同时，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实“五个到位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。精心组织实施党支部建设提升行动，充分发挥、凝聚党支部的组织优势、组织力量，抓好抓实各项活动载体，增强服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。

三是严格落实基本制度。强化党员教育管理，落实落细“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、“党性教育十分钟”，及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。认真研究谋划，全面落实党建工作相关制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提醒和警示教育制度，明确“四种形态”标尺，把纪律管到位、严到份。

02

一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况

自党中央十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年3月底，我们把“两会”精神制作了PPT，利用多媒体进行直观学习。

二、落实党的组织生活制度情况

建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月6日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会；
会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料；

会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；
会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度安排一次党课，本季度的党课是《尽职需要五颗心》、本季度集中学习内容是学《党章》、学《廉洁自律准则》，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。

我局支部共42名党员，分四个党小组；

党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。

三、抓党建促脱贫攻坚工作

今年，我局党委在脱贫工作中总计划按省里要求为贫困村修建村村通公路三十余公里，现已经完成50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公经常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满意。所以针对贫困户的不同情况，我们局党委班子尽量从实际情况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。

四、是党费管理使用和党员发展工作情况

党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。

我支部共有42名党员（其中在职29名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员13名），现有预备

党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党积极分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想积极上进，正准备向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。

五、党建工作安排落实情况

年初制定了工作计划，并根据县委要求制订今年党建工作抓“五化”建设的实施方案，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。

六、党代表联络工作开展情况

我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。

七、党员教育管理情况

党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝“七·一”活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；
为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几

年的变化用说唱的形式表现出来。参加的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的变化，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年“五一”劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以“环保”、“平安出行”为主题，自行创意，用竞赛的形式评选出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参与积极性。活动可以促进党员之间的交流，可以增强阵地建设的凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。

03

2018年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四

促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了2018年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局2018年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2018〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好

每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章

程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。 按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2018〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2018〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小

组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第

一环节的工作任务，达到了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。 按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

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一、切实加强党组自身建设

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示承诺，身先士卒，冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。

三是规范党支部议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使

党支部议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党支部议事和决策的科学化、民主化、合理化。

二、工作特色和亮点

(一)进一步强化班子建设，充分发挥了党支部织的战斗堡垒作用

以学习贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会和六中精神为动力，结合单位工作实际，进一步完善了各项规章制度，并认真贯彻落实党的民主集中制原则和三会一课制度，定期研究党建工作，坚持大事由民主讨论、决定，充分体现了民主与集中的有机结合。增强了局党支部党员和干部职工的主人翁意识。

(二)积极开展“结亲帮扶脱贫致富”工作

按照县委的统一部署，我局积极开展结对帮扶活动，领导班子成员每人联系5户困难群众，一般党员联系2户困难群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。

201X年第一季度，为联系村、社区办好事、实事5件，支持浪平镇六山村、六江村2000元;慰问贫困户、困难党员2000元。

(三)积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作

一是严格执行党费收缴制度，从今年年1月1日开始使用玉林市委组织部统一印制《中国共产党党员交纳党费记录簿》，严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录簿收缴记录规范，每月20号收缴党费，每月25号之前上交县直机关工委并每月公示局党支部党费收缴情况。并将党员证发放到每一位党员。

二是严格执行“三会一课”制度。今年第一制度召开支委会1次，召开党员大会会议1次，局支部书记李书耀以“坚定理想信念 坚守组织纪律”为主题为支部全体干部上了一堂生动的党课。

三是开展“固定党日”活动。按照XX县招商局党支部201X年“固定党日”工作计划，按时开展“固定党日”活动。1月20日，传达落实慰问退休老干部会议;2月20日，到浪平镇六山村和六江村开展 “结亲帮扶脱贫致富”;3月20日，局领导干部到清洁区开展大扫除活动。

四是专题组织生活会、民主评议党员开展情况。2月20日召开“两学一做”学习教育支部专题组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员分别汇报各自所存在的问题和不

足之处。各个党员通过多月的认真学习党章要求和习近平总书记系列讲话，对照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展批评和自我批评。会议同时进行了民主评议党员。

三、下一步工作的思路

一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促招商工作，力求实践活动有新成效;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建好招商引资平台，营造干事氛围，提高工作效能。

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