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党建工作一般分几项工作总结

发布时间:2022-05-25 15:18:01 | 来源:网友投稿

玉州区名山街道卫生院

基本公共卫生服务项目工作总结

根据《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》的要求,在玉州区卫生局的支持和指导下,我街道卫生院结合本街道的实际情况,认真开展城乡居民健康档案管理、预防接种和健康教育等十项国家基本公共卫生服务。2009年底,我街道总人口数为58711,其中社区居民29676人,行政村居民29035人。

一、城乡居民健康档案管理

我卫生院以本街道常住人口为主要调查建立档案对象,通过深入社区(村)建立个人健康档案、义诊、上门服务及病人就诊过程中来掌握居民情况,进行免费体检并建立健康档案,并对以往已经建立档案的居民进行随访。

规范化建档:我院实际建档城镇部份建档21056份 ,完成71%,农村部份应建档2100份,完成7.2%。

健康档案合格率:90%。

健康档案实行计算机管理:未进行。

二、健康教育

1、发放健康教育印刷资料

在上门服务、开展义诊、健康知识讲座、来就诊等的过程中发放健康教育资料,在候诊区、诊室、健康教育室等放置健康教育处方,居民自由拿取。

发放健康教育印刷资料共13种内容,共发放了12300份。

2、播放健康教育音像资料包括VCD、DVD等视听传播资料,在健教室、观察室内播放。

3、设置健康教育宣传栏2个,每个宣传栏的面积2.5平方米, 设置在大门通道显眼处,今年已更新5次。

4、我院的医疗团队通过深入社区及村,开展公众健康咨询活动5次

5、通过组织居民到我院举办健康讲座5次

6、健康教育工作档案管理规范有序,有专门的书柜、专门的文件盒、文件盒外部要标识清楚、分类要合理、资料要收集齐全、要有目录、装订整齐、摆放整齐美观。

7、健康教育人员配备2名健康教育专业人员。

8、健康教育场地和设备

健康教育室,面积能够满足工作需要;
设备有数码相机、电视机、DVD机、电脑、打印机、复印机。

9、健康教育人员培训

健康教育专业知识和技能培训8学时以上。

10、有年度健康教育工作计划、工作总结,工作计划完整的。

11、督导检查 对村卫生室的健康教育工作进行督导检查、效果评价。每季度1次。

三、预防接种

1、接种门诊

接种门诊达到免疫规划合格接种门诊标准。

2、免疫接种

应建卡居民儿童211人,实际建卡209人,达99.05 %。

免疫规划接种率96 %。

扩大国家免疫规划按相关规定进行管理。

按照规范及时接种,及时接种率96.5%。

计划免疫可预防疾病报告率100%

四、传染病报告与处理

1、传染病疫情网络直报条件

能网络直报,有疫情专用电话,有疫情专用传真机,有激光打印机,有专职疫情管理人员。

2、传染病相关知识的培训

对本单位医护人员和辖区内医生进行相关知识及培训2次。

3、传染病登记与报告

各项登记完整,门诊日志、出入院登记、检验(影像)登记和传染病登本项目设计及登记情况,均齐全。

4、重点传染病管理 积极配合上级有关部门开展重点传染病(艾滋病、结核病等)的治疗、管理和调查。

5、传染病报告质量

传染病报告率100%,及时率100%,准确率100%,传染病报告卡填写的完整率100%,一致率98%。

五、儿童保健

1、建立儿童保健手册。

在上门服务、开展义、病人来就诊、预防接种等过程中,为0~36个月婴幼儿建立儿童保健手册 ,并提供家庭访视,包括儿童健康检查、指导母乳喂养、新生儿护理、生长发育监测等。特别对体弱儿、高危婴幼儿进行转诊及管理。0份不合格。0名儿童未建立儿童保健手册。

2、开展新生儿访视

在上门服务、病人来就诊、预防接种等过程中进行新生儿访视,为新生儿测量体温、记录体重身长、进行体格检查、指导母乳喂养等服务。

应访视的新生儿246人,实际访视了223名新生儿,访视率90.6%。

3、开展儿童系统管理

在上门服务、病人来就诊、预防接种等过程中开展儿童系统管理,进行体格检查、生长发育监测以及各项健康指导。

0-36个月的儿童系统管理人数:社区0-36个月的儿童为542人,实际进行管理人数为542人,达96.3%;

行政村0-36个月的儿童为575人,实际进行管理人数为493人,达85.7%。

六、孕产妇保健

1、建立孕产妇保健手册

通过上门服务、开展义诊、来院产前检查等过程给予建立孕产妇保健手册。

孕产妇保健手册0份不合格, 0名孕妇未建立孕产妇保健手册 。

2、产前健康管理

我街道孕妇数约450人,通过上门服务、开展义诊、来院产前检查等过程,进行产前健康管理了387人, 产前健康管理率86%,高危管理率90%。

3、产后访视

我街道产妇数约450人,通过上门服务、开展义诊、来院就诊、小孩预防接种等过程,进行产后访视了385人, 产产后访视率85.5% ;

七、老年人保健

1、登记管理

通过上门服务、开展义诊、来院就诊等建立老年人健康档案,我街道有65岁以上老人约5200人,我院给老年人建立居民健康档案人数为2850人,管理率54.8% ;

2、健康体检

每年为65岁及以上老年人进行1次普通健康体检

3、健康指导和干预

老年人健康档案按要求进行健康指导和干预。

八、慢性病管理

(一)高血压患者管理

通过上门服务、开展义诊、来院就诊等过程,以及对35岁以上人群实行门诊首诊测血压, 来进行高血压筛查。高血压筛查人数1800人/万居民•年。

通过上门服务、开展义诊、来院就诊等过程,以及对35岁以上人群实行门诊首诊测血压, 来发现高血压患者,并为其建立健康档案。高血压患者约1120人,进行了高血压管理的人数356人,管理率31.8%。

高血压患者规范管理率60%。

高血压患者健康档案每年管理4次(面对面访视),有当年体检表。

(二)2型糖尿病患者管理

通过上门服务、开展义诊、来院就诊等过程,来进行查糖尿病筛查,筛查人数300人/万居民•年 。

通过上门服务、开展义诊、来院就诊等过程,来进行查糖尿病筛查,并为糖尿病患者建立健康档案。糖尿病患者约125人,进行了糖尿病管理42人,管理率33.6% 糖尿病患者规范管理率60%

糖尿病患者健康档案每年管理4次,有当年体检表 。

九、重性精神疾病患者健康管理

1、精神病患者筛查

通过上门服务、开展义诊、来院就诊、到相关机构去了解等过程,来进行重性精神病患者筛查。

2、重性精神病患者并建档

通过上述的筛查后,并为重性精神病患者建立健康档案,重性精神病患者约50人,建立健康档案并进行管理的人数为15人,管理率为30%。

3、重性精神病患者健康体检

重性精神疾病患者规范管理率60%。

4、重性精神疾病患者管理各环节规范。

二〇一〇年五月十八日

凝心聚力抓党建 抢抓机遇创示范

——中卫二中党支部党建等七项工作自查报告

中卫二中党支部现有在职党员52人,离退休党员15人,下设五个党小组。2012年,是喜迎党的十八大胜利召开、深入开展创先争优活动基层组织建设的重要之年,也是实现我校教学质量提升的关键年。在上级党委的领导下,我校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神,不断创新活动形式,积极营造风清气正的浓厚发展氛围,有力提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校又好又快发展提供了坚强的思想、政治与组织保证。下面我就教育系统党建等七项工作小结如下:

一、明确目标,安排部署

1、理清工作思路。按照“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”的工作思路,把创先争优、党风廉政建设、精神文明建设、营造风清气正发展环境活动、政风行风建设、“六五”普法工作与教育教学工作紧密结合,进一步推动“德师风建设”和“教学质量提升”两大工程。加强队伍建设,强化学习培训,丰富组织生活,拓宽活动载体。通过抓班子、带队伍,营造风清气正校园环境,打造一支党员队伍素质优良,学生健康快乐成长,教学质量不断提升、教育教学科学发展的良好教育环境。

2、动员部署工作。开学初,及时召开2012年党建工作动员部署会,支部书记孙毅从“提高党员队伍素质、提升组织建设活力、丰富党建活动载体、提高师德水平、提升教学质量”六个方面进行了动员讲话,并签订《中卫二中党风廉政目标责任书》,全体党员明确方向,提高认识, 1

坚定信心,鼓足干劲,充分发挥在教育教学、服务岗位的先锋模范作用,力争党建工作和教育教学质量双丰收。

二、巩固“五个好”、争创党建示范点

2006年,我校党支部被市委组织部门授予 “五个好党支部” 荣誉称号。我校党支部以深入开展 “基层组织建设年”活动为抓手,结合“标准化”党支部考核标准和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,深入开展党建示范点创建活动。

1、加强学习,提升素质

我校党支部通过组织集体学习、上党课、培训、座谈、演讲、征文等丰富多彩的党员教育活动,打造一支思想过硬、业务领先、率先垂范、勇挑重担、顾全大局、务实苦干的党员队伍,使他们真正成为促进学校发展的生力军和先锋队。一是规范程序。坚持“三会一课” 制度,每半月召开一次支委会,每月召开一次党员大会和党小组会,每月开展一次党员集中活动,每月给党员上一次党课。党员参与率达96%以上,每位教师完成政治学习笔记1万余字。党员在学习和思考中,提高了政治觉悟和党性修养。二是创新学习形式。党支部拓宽学习渠道,发挥学校图书室、阅览室、校园网站优势,在学校网站上开辟了 “党建动态、党员风采、辅导讲座、网上学习讨论”等栏目,让党员或其他教师在网上发表自己的读书心得、对学校教育教学的好建议金点子。网上学习交流,凝聚了智慧,学校民主管理、民主决策通过这种互动的学习方式得到了最充分的体现。三是加强业务学习。党支部将组织开展“读经典、学名家、写反思”活动,倡导每一名党员教师应养成每月读一本好书,摘录好学习笔记,撰写学习体会的良好习惯。组织全体教师撰写“我是谁、为了谁、依靠谁”命题反思文章,让教师在思考中找准了自己的位置,提升了思想境界。精细阅读《学习的革命》,积极探索和实施“洋思先学

后教的课堂教学模式”,努力提高课堂教学实效和教学质量。四是做好检查评比。每月将的教师的政治学习笔记、体会、随笔等检查结果纳入教师绩效工资考核中,提高了教师政治学习的实效性和主动性。

2、组织建设,提升活力

一是丰富组织生活,发挥战斗堡垒作用。继续坚持“三会一课”制度,每年召开两次质量较高的支部民主生活会,开展“党员先锋岗”、“岗位能手”、文体艺等评比活动,组织参观革命圣地、参观家乡新面貌,不断丰富党员的组织生活,提高党组织的吸引力和凝聚力。二是做好发展党员工作。建立健全党组织生活、组织发展和监督管理等制度,党支部认真做好入党积极分子培养和党员发展工作,每年将把思想上进、工作认真负责、教育教学能力强的中青年骨干教师确定为培养对象,规范程序、严格把关,按期吸纳到党员队伍中来,为党员队伍增添鲜活的生命力。三是规范民主生活会、组织生活会程序。每学期召开一次质量较高的民主生活会和2次党员组织生活会,促进班子成员和党员思想作风进一步提升。

3、公开承诺,扎实推进。

我校党支部把“党员公开承诺”作为抓好党建的基础工程,积极组织和引导广大党员党员对照“五个带头”标准,围绕自己的教育教学和岗位特点,扎实开展公开承诺活动。

一是深入群众,广泛征诺。学校党支部在党员教师中深入开展了走访调研活动,通过发放问卷、走访等形式向上级、教师、学生、家长、社会广泛征求意见。二是突出重点,科学定诺。学校党支部将征求到的意见建议认真梳理,紧紧围绕事关学校发展、规定落实、质量提升、队伍建设和条件改善五个方面征求到的意见建议,提出“带出一个好的领导班子”等5项承诺事项,每名党员都结合自身实际和岗位特点自愿作

出2-3项承诺事项。三是对照要求,严格审诺。学校学校党支部对支部和党员的承诺事项,逐一审查把关,下发《中卫二中党员个人公开承诺书》。四是接受监督,公开示诺。党支部将承诺的事项、责任人、完成时限通过党员大会、党务公开栏向党员、群众公开,自觉接受广大教职工、群众的监督。五是落实责任,扎实践诺。将公开承诺进行动态管理,并纳入年度工作目标考核中,对党员承诺事项落实情况定期进行通报,党员每季度对照《承诺书》对履诺情况进行剖析自查,并制定下步的工作措施,做到党员、群众、支部三明白。

4、丰富活动,提升内涵。我校党支部通过开展“八个一”活动,提升党建工作的内涵。即:每个党员上好一堂党课、读一本好书、上好一堂公开课、开展一次谈心活动、进行一次帮扶活动、举行一次演讲比赛、开展一次先锋岗承诺活动、举行一次查找“廉政风险点”回头看活动,活跃了党员教育活动,实现了党建工作的新突破。

三、加强“六抓六促”,深化“创先争优”。

学校党支部深入开展创先争优活动,按照“四比三优两满意”的总体要求,明确了抓队伍,促表率;
抓管理,促和谐;
抓质量,促品牌;
抓课改,促创新;
抓特色,促内涵;
抓机遇,促发展的“六抓六促”活动方向,实现创先争优活动与教育教学两促进,共提高。

1、确定载体,深化创优。围绕以“创先争优强党建,率先垂范铸师魂”为主题,以开展“两创两争两工程一深化”活动为载体,“两创”:创建先进党支部,创建学习型党支部;
“两争”:争做优秀共产党员,争做学习型党员;
“两工程”:发挥党员先锋模范作用——先锋工程,发挥党员教师师德表率作用——示范工程;
“一深化”:深化课堂教学质量,以创建学习型、民主型、务实型学校党支部为目标,全面提升学校党支部建设和党员队伍建设水平。学校党支部围绕“讲党性、强作风、

作表率、争优秀”主题实践活动,积极开展“党员教师七个一”活动:每位党员教师联系一个教学班,与班主任一起研究、解决学生中的突出问题;
每位党员教师联系一名入党积极分子,帮助他们提高认识,积极向党组织靠拢;
每位党员教师结对帮扶一名生活或学习方面有困难的学生,建立帮扶及教育档案,不定期向党组织汇报帮扶教育的措施和效果;
德艺双馨的高级教师结对一名年轻教师,以优良的师风带动教风,以精湛的业务带动年轻教师共同发展;
撰写一篇“我的教育故事”优秀论文或学习心得,鼓励广大党员教师积极探讨、善于钻研、不断提高教育教学水平;
设计一个高效课堂教学案例,充分发挥党员教师在教育教学中的模范带头作用。

2、发挥功能,岗位争优。学校党支部充分发挥功能党小组的作用,深入开展“四比三优两满意”和“三亮三评三比”活动。根据划分的“党风廉政、教学教研、德育教育、心理健康教育、文体艺活动”五个功能党校组的特点,精心设计“教书育人先锋岗”、“教学研究创新岗”、“管理服务示范岗”等有效载体,扎实开展组织开展形式多样的岗位争优竞赛活动,举办各种教学评优、示范课、公开课活动。组织6名教师上好中考研讨示范课、初三教师上好同课异构复习课、18名教师上好追踪提高课。大力开展“六个一”活动。要求每位教师制作一个优秀课件、写好一篇促进课堂教学的论文;
每位骨干教师上好一堂示范课、承担一项教学课题研究、帮扶一名年轻教师;
每位班主任带好一个班级,创建一项班级特色;
激励广大党员教师立足本职岗位,争当管理模范、教学能手、岗位先锋、服务标兵。

3、深化学习,促进创优。党支部将深入开展创先争优活动与加强学习型党支部创建紧密结合起来,加强党员教师的自身学习,积极开展学习讨论、辩论赛、知识竞答、参观访问、影视观看、参加报告会等学习

活动,营造浓厚学习氛围,促进全体教师工作作风的转变、业务水平的提升、课堂教学实效的提高。

四、营造风清气正环境,促进学校和谐发展。

1、部署周密,有序推进。一是领导重视,制定方案。2011年12月25日,党支部召开支委会,及时传达学习局党委下发的《关于教育系统开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》,成立中卫二中党支部“进一步营造风清气正发展环境”活动领导小组,并研究制定了《中卫二中开展“进一步营造风清气正发展环境”活动实施方案》。二是及时发动、提高认识。12月26日,召开全体教师动员大会,安排部署了我校开展活动的各项工作,制定了学习内容和步骤。明确了目标,统一了思想,提高了认识。三是抓好宣传,氛围浓厚。利用悬挂横幅、电子屏示、广播宣传等方式,积极营造良好的宣传学习氛围。办公室将学校开展学习讨论活动的情况以简报的形式进行宣传报道。在学校网站上开辟“营造风清气正发展环境”专栏,积极宣传报道活动动态,在全校迅速掀起了“进一步营造风清气正发展环境”活动的热潮。

2、自查自纠,突出实效。一是深入自查。学校党支部深入查找工作中是否存在办事拖沓、不讲效率;
是否存在职称评定、绩效工资发放、评优选模、经费使用不公开不透明等现象的问题,进一步看清了自身存在的问题,并提出了具体而切实可行的整改意见。二是广泛征求意见。根据“发扬民主找问题,实事求是查原因”的自查自纠活动,着力改进党员教师在思想、工作作风、教育教学等方面的的突出问题。发放《中卫二中党支部“发扬民主找问题,实事求是找原因”自查自纠表》,查找支部班子成员和教师在教育教学、廉洁从教等方面存在的问题。同时党支部通过发放问卷调查及征求意见表,召开座谈会、开通电子信箱等方式,向广大师生、家长、社会各界广泛征求教育教学、工作作风、用人

机制等方面的意见和建议,共查摆出党建、领导班子建设、队伍建设、教育教学、德育教育、办学条件六个方面21条突出问题。

3、丰富载体,边查边改。今年3月,我校党支部开展“发扬民主找问题,实事求是查原因”的自查自纠活动,针对查摆出问题,结合教育教学工作,开展了“十项”活动,边查边改,做到以学促教,做到两手抓,两不误,两促进。一是组织教师撰写“营造风清气正校园环境为了谁、依靠谁、怎样做?”的反思文章,引导教师深入思考、提高认识、增强责任感、使命感,形成“比学习、比作风、比奉献”的良好氛围。二是以教育质量提升工程和教学质量提升月活动为契机,在初一年级大力实施“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式,并在全校加以推广。通过加强和兄弟学校交流研讨、校内示范课、探究课交流等方式,彻底改变教师填鸭灌输,学生被动学习,死记硬背,机械训练的课堂教学模式,进一步优化课堂教学模式。三是完善集体备课制度。实施全员参与“个人初备、集体研讨、课案生成、个性彰显、课后反思”的集体备课全过程,提高备课质量。五是加强教研,提升质量。扎实开展“课堂教学听评”活动。举办各种教学评优、示范课、公开课活动,开展“我的问题我研究”小专题活动,实现研究在课堂、答案在课堂、运用在课堂,实现小专题研究促进课堂教学最优化的目的,全面提高教师课堂实效。六是开展“两考一评”中的评教活动,查找教师在课堂教学中的突出问题,并通过开展“备课指导、追踪听课、推门听课、成绩分析、目标指导,改进课堂教学模式,提高教学成绩。七是通过设立校长信箱、及时了解校情民意,及时解决家长、教师、学生对学校、教师教育教学管理意见和建议,由办公室及时整理、通知相关部门、教师限期整改。八是深入开展了党员教师和初三临界生结对帮扶、活动,实施包保责任制,通过分析学情、学科辅导,跟踪补漏、激励鼓劲等方法,挖掘边缘生的

最大潜能,力争实现我校2012年中考升学率的新跨越。九是开展骨干教师结对帮扶教学薄弱教师活动,真正发挥好骨干教师的带动辐射作用,使更多的教坛新秀脱颖而出。十是开展学雷锋、树新风系列教育活动,在师生中大力弘扬和传承助人为乐、无私奉献的雷锋精神,培育“遵纪守法、明礼诚信、奋进思变、淳朴向善、理性包容”的新风正气。深入实施“礼仪、诚信、和睦、爱心”工程教育,营造相互尊重、相互理解,相互关爱、相互学习的校园环境,让每一名师生心情愉悦地生活,尽心竭力地工作、学习,自觉自愿地付出,促进学校和谐、科学、创新发展。

4、制定整改方案。3月12日,党支部召开支委会,针对查摆出问题,逐条梳理、建档归类,确定了整改的重点:一是修改完善制度各项管理制度,已修《中卫二中绩效考核实施办法》、《中卫二中专业技术职务评定方案》、《中卫二中师德考核方案》等6个管理制度,最大限度的调动和激发广大教职工的工作积极性。下一步将进一步修改完善《中卫二中班务考核方案》等6个管理制度。二是工作规范化方面,要着力解决工作职责不明确、流程不规范、效率不高等问题,切实提高执行力;
三是党风政风方面,着力改正思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。召开党员大会,就自查自纠中查找出来的问题向全体教师做了反馈,并公开了整改措施。目前,党支部正在按照主次、重急缓轻的步骤和“五定”环节,分部门、分步骤进行整改。

这些活动的开展,扎实推进了“进一步营造风清气正发展环境活动”,并与教育质量提升工程合、师风建设年有机结合起来,有序推进,态势良好,氛围浓厚,推动了各项工作科学、高效、有序开展。

五、加强师德师风教育,促进党风廉政建设。

1、明确“一岗双责”,提高廉洁从教意识。我校党支部认真实施“一岗双责”目标管理制,分别与班子成员和党员教师签订了《党风廉政目

标责任书》,进一步明确了每个党员应当履行的廉政职责和承担的岗位职责,促进学校廉政建设的科学化、规范化。

2、强抓廉政教育,提高拒腐防变能力。在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。在党员中积极开展党性、党风、党纪教育和反腐倡廉教育,健全完善监督制度,规范党员教师廉洁从教行为。扎实开展“学廉政准则、读廉政书籍、看廉政教育片、讲廉政故事、做廉洁教师”的廉政教育系列活动,在教师中开展“六个一”活动:读《廉政准则》、举办一次《廉政准则》知识竞赛、讲一个廉政故事、征集一次廉政格言警句、每季度观看一次廉政警示教育片,增强了党员遵纪守法、廉洁从教和拒腐防变能力。深入开展廉洁文化进校园活动,在学生中开展“七个一”活动:举行一次廉政书法比赛、一次廉政漫画比赛、一次手抄报比赛、一次演讲比赛、一次征文比赛、一次廉政童谣征集、每日诵读一则《弟子规》,提高学生的勤俭节约的意识。

3、落实“五再”措施,加强防控机制。扎实开展我校廉政风险防控机制建设,通过学校、各部门支部书记、支部委员、行政班子成员、全体党员、教师廉政风险点的查找,认真开展回头看,实施再教育、再落实、再建设、再监督、再规范的“五再”措施,杜绝违法犯罪行为的发生。七是开展“六五”普知识宣传,提高教师遵纪守法、依法执教能力。

4、加强师德师风教育,树立教师形象。结合师德师风建设年活动,加强教师职业道德教育。一是认真落实《教师职业道德规范》、《中卫二中廉洁从教十不准》,《中卫二中关于收费、教辅资料征订、严禁节假日补课的暂行规定》、《中卫二中开学十个不准、八个必须》等规定,并将德师考核纳入教师绩效考核,进一步规范了教师教学行为。二是加强师德培训,大力弘扬奉献、进取、实干、创新、主人翁的“五种”精神,

努力培养责任、爱心、服务、学习、为人师表、廉洁从教、教学质量、团队凝聚的“八种”意识。三是扎实开展以“爱心、责任、敬业、奉献”为主题的师德教育系列活动,教育广大党员教师以德修身,爱岗敬业、无私奉献、乐观进取、廉洁从教、遵纪守法、爱校爱生,切实提高教师的道德情操和思想境界,树立良好的教育形象。

5、加强党务校务公开,推进民主管理。一是加强党务公开。为了增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,进一步加强党内监督、发展党内民主、增强党组织的生机活力,健全公开监督机制和公开措施。建立了党务公开各项制度,设立党务公开栏,在校园网、电子屏进行党务公开,在决策中做到公正、透明,自觉接受教职工监督。二是加强政风行风建设。完善教教代会制度和职工民主管理、民主监督公开办事等制度,通过向在职教职工、学生、家长发放行风政风问卷,加强民主评议,民主管理。三是规范办学行为、成立禁止乱收费督查小组,设立举报箱,促进学校工作科学化、制度化、规范化,推进学校政风行风建设。

六、加强精神文明建设,优化育人环境。

学校将精神文明建设 与“书香校园”、“文明校园”、“和谐校园”的创建有机结合,净化、绿化、美化校园,提升校园文化的品位。

1、细化目标、责任明确。学校成立领导小组,制定实施方案,明确职责,并将目标任务细化、分解到办公室、教务处、总务处和具体责任,保证各项工作的认真落实。

2、构建校园文化,环境育人。一是开展“书香校园”建设活动。让师生每天以书为伴,营造了浓郁的校园书香氛围。二是创设优美的校园文化环境。美化南北教学楼、办公楼,在走廊、过道、校园悬挂名人画像,警句格言、温馨提示语、师生书画作品,构建文化长廊,提升校园

文化品位,达到了环境育人功效。三是开展班容班貌评比,“特色班级”、“文明宿舍”创建活动”,学生仪表、养成教育督查活动,促进了良好的班风校貌的形成。

3、开展寓教于乐的活动,丰富校园文化生活。

一是开展形式多样的文体艺活动,展示教职工的精神风采。结合庆“三八”纪念活动,扎实开展了“四个一”活动:举行了一次“庆三八,树形象,争当育人标兵”演讲比赛;
举行了一场“庆三八 展才艺”卡拉OK演唱比赛;
举办了一次教工趣味运动会;
举行了一次“校领导向女教师鲜花”活动,这些活动的开展,展示教师的特长,使教师呈现出昂扬向上、乐观进取的精神风貌。另外计划结合庆“七一”、庆教师节、迎新年,开展教工联谊活动、文体比赛、中秋座谈会、老教师慰问活动,增强了广大教师自强不息,奋发进取的决心。二是加强调查研究,及时掌握师生的思想动态和生活困难情况,理顺情绪,化解矛盾,排忧解难,凝聚人心,促进了学校和谐、有序发展。三是开展丰富多彩的德育活动,陶冶学生情操,提升学生综合素质。以“五四”青年节、庆祝“七一”建党91周年、纪念“一二·九”运动等重大纪念日和“弘扬民族精神月”为契机,通过多种形式,不失时机的对全校师生进行爱国主义教育、国防教育、形势政策教育、民族精神教育,切实提高学生的道德情操和思想境界;
通过 举行初一年级“国学经典散文诵读比赛”、《弟子规》诵读比赛、初二年级“中华经典故事朗读比赛”等活动,让学生感悟传中国传统文化的精髓,启迪思想、净化心灵,思想道德得到升华。通过开展学雷锋、树新风系列教育活动,在师生中大力弘扬和传承助人为乐、无私奉献的雷锋精神。通过深入开展进一步营造风清气正发展环境活动, 促进学校精神文明建设的创新发展。

4、开展“三下乡”活动,促进城乡联动发展。

为实现义务教育“均衡、协调、优质、高效”发展,根据卫教发

[2011]69号文件《关于在沙坡头区实施优质学校托管农村薄弱学校的暂行办法》和卫教发[2011]358号文件《中卫市沙波头区城区初级中学帮扶农村学校工作方案》的精神,我校与西园、黑林、姚滩、西台四校帮扶结对,从学校管理、教育教学质量和教科研活动等方面联动发展,广泛开展活动:一是进行互访、座谈、调研后制定了《中卫二中与西园、黑林、姚滩、西台四校开展联动帮扶活动方案》,举行启动仪式。二是对四校教师进行了“洋思教学模式”专题的培训和研讨交流。三是邀请四校教师参加我校与北京四中网校联合举办的“家校联动,科学育人”报告会。四是开展了送教下乡活动,我校分学科共选派七名骨干教师到四校上观摩示范课,并与“四校”教师进行评课研讨。五是在每学期期中、期末及初三模拟考试中统一进行质量检测和分析。六是邀请四校教师到我校参加区级立项课题和小专题研讨交流活动。七是和四校联合开展2011年中考经验交流和2012年中考备考复习策略交流活动。这些活动的开展,实现了以城带乡、城乡互助,相互促进、共同提高的目的,有力促进了城乡教育均衡发展。

七、加强“六五”普法宣传,依法治校

1、加强知识宣传,增强遵纪守法意识。通过每周晨会、主题班会、广播等阵地,开展各种形式的“六五”普法知识宣传。组织教师学习《“六五”普法知识读本》,撰写学法笔记和体会心得,提高师生学法、懂法、守法、用法的意识。

2、加强普法教育,开展法制安全教育日、教育周、教育月系列活动;
举行师生法制教育讲座、报告会、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等活动,提高了全校师生遵纪守法和教师廉洁从教、依法执教的意识。

八、存在的问题

1、按照党建示范点创建的要求进一步完善党建和创先争优活动档

案;

2、行风评议征求意见梳理不够精细;
廉政风险防控“回头看”的环节需下一步落。

3、精神文明建设中“三下乡”活动方案不够全面;

4、党建工作的亮点和特色宣传力度不够。

五、今后的工作打算

按照局党委要求,结合我校党建工作存在的问题和不足,积极整改,进一步加强党组织建设,加强师德师风建设,把创先争优活动和学习型党组织建设做到制度化、规范化、长效化,扩大党建工作覆盖面,创新工作方法,突出工作特色,为创建党建示范点和文明单位而不懈努力。

中卫二中党支部 二〇一二年四月十九日

关于做好年底前几项党建工作的通知

城区直属机关各党总支、支部:

为了贯彻落实党的十八大精神,确保年初签订的组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作目标管理责任书和创建先锋示范城区工作目标管理责任书按时完成,迎接上级党组织年底对各单位党的建设工作进行检查验收,各党总支、支部要对照责任书的要求,查漏

补缺,逐项进行检查落实,重点要做好如下几方面工作:

一、开展学习十八大精神的相关工作

根据自治区、南宁市、城区党委学习十八大精神的安排和部署,各党总支、支部要把学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八大精神作为当前工作的首要政治任务,贯穿于当前和今后一个时期党的建设工作始终。召开会议宣传贯彻党的十八大精神,订阅有关学习十八大精神的材料,将十八大会议精神和当前的各项工作紧密结合。

二、组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作、创建先锋示范城区目标管理责任制自查自检工作

要认真对照今年签订的《区直属机关各党总支(支部)组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作目标管理责任书》和《各党总支(支部)落实创建先锋示范城区责任书》的要求,逐项检查责任工作落实情况,做好材料的收集、归档、装订,并于12月25日前将以上责任书的自检自评情况汇报材料、全年工作总结和各项评分细则自评表报城区直属机关党工委,以便迎接市委组织部、城区党委的检查。党工委拟于12月底或1月上旬对各党总支、支部党建“三大块”和创建先锋示范城区进行检查验收。

三、组织开好党员领导干部民主生活会

根据中共南宁市区委办公室《关于印发〈区党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则〉的通知》(办发〔〕152号)、城区纪委、城区党委组织部《关于开好区党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通〔〕55号)的要求和直属机关党工委年初党建目标管理责任书的具体部置,各党总支、支部要按照办发〔〕152号和组通〔〕55号文件通知要求,开好党员领导干部民主生活会。经请示城区党委组织部同意,若该单位同时设有党组、党总支或党支部的可以党组、党总支或党支部合并召开党员领导干部民主生活会,召开前应向城区纪委、区委组织部报告,同时也向城区直属机关党工委报告,材料分别按要求报送。属于应该向城区直属机关党工委报送的材料,请于12月30日前以书面形式将整套材料报送城区直属机关党工委(附件1—9)。

(一)民主生活会的主题:紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神,坚持讲政治、顾大局、守纪律,紧密结合领导班子和领导干部思想和作风建设实际,以“加强领导干部作风建设,保持党的先进性和纯洁性”为主题,组织开展党和国家机关党员领导干部民主生活会。

(二)具体要求:

1、搞好动员部署工作

(1)制定工作计划。要结合实际,在广泛征求干部职工、党员意见的基础上,针对征求意见、谈心活动情况召开专题组织生活会,要制订出详细的实施意见和具体的日程安排表。

(2)召开动员大会。进入分析检查阶段后,要及时召开动员大会再次进行思想发动,在大会上要总结学习动员阶段的工作、提出分析检查阶段的具体要求。要讲清分析检查阶段工作的重要性、讲清学习动员阶段调查了解和征求意见的情况、讲清分析检查阶段的具体要求。

2、扎实组织会前学习。在分析检查阶段,要继续抓好规定课程和指定编目的学习,要重点抓好统一学习有关内容的学习,特别是要重点学习党的十八大会议和十七大以来历次全会精神,学习总书记同志在庆祝建党90周年大会、十七届中央纪委第七次全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,学习自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会以及城区第二次党代会精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,进一步用科学理论来武装党员的头脑,提高党员的认知性,为开展分析检查工作打好基础,解除党员在分析检查阶段遇到的疑惑。

3、广泛征求干部群众意见。会前要向干部群众通报民主生活会主题和民主生活会整改措施落实情况,采取多种形式广泛征求干部群众意见,并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,认真进行自我剖析,精心撰写发言提纲。

4、认真开展交流谈心。要认真开展会前谈心交心,党组织主要负责同志与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动,充分交流思想,达到促进团结、查找问题、明确方向、共同提高的目的。

5、深入开展对照检查。民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。对存在的问题,要认真剖析原因,按照规定及时、主动、严格地进行纠正。主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议,班子成员之间也要互相进行评议

,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。

6、要结合领导班子建设情况,制定和落实好整改方案。各党总支、支部对领导班子民主生活会情况要进行分析,全面推行党员干部和群众列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度,对测评结果不满意率超过30%的责令重开。要把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实等情况作为考核评价领导班子

和主要领导干部的重要内容。

四、做好一报三刊的征订工作

按照区直属机关党工委下发的《关于认真做好一报三刊征订工作的通知》(直发[]99号)的分解任务要求,及时派人到相关部门征订,确保一报三刊征订任务的完成。

五、做好年终民主评议党员工作

1、时间要求:民主评议党员要在12月30日前完成;
民主评议党员会议结束后要及时将评议结果和评优情况以书面形式报直属机关党工委。

2、民主评议党员的方法步骤

民主评议党员的方法:民主评议党员工作应在各级党组织的领导下,以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。

民主评议党员步骤:(1)学习教育。民主评议党员的学习内容,要以党的十八大精神和新修订的《党章》为基本内容,以开展深入学习实践科学发展观、创先争优和创先锋示范城区活动为主线,结合本单位实际和评议内容学习有关文件精神。(2)自我总结。在学习教育的基础上,对照党员标准和评议内容,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向,实事求是地做出总结。个人总结材料需经党支部审定。(3)民主评议。召开党小组会(或党支部会),由党员个人总结,然后进行逐个评议。评议时要认真地开展批评与自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己,带头开展批评与自我批评。对不宜公开批评的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。(4)表彰、处理。在民主评议党员中,对评议出的好党员,由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员,经支部大会讨论通过,按党员数的15%评出本支部的优秀共产党员(附件10),由支部推荐优秀党务工作者(附件11)、自荐先进基层党组织(附件12)报党工委,经审核后,适时给予表彰。预备党员要参加民主评议,评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但是,在表彰处理上,与正式党员的对待有所不同。预备党员不宜评为优秀党员。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员,根据具体情况,有的可以进行批评教育,帮其在预备期内改正错误;
有的可以延长预备期;
有的可以取消预备党员资格。对评议中揭露出违法乱纪等问题的党员,要认真查明,严肃处理。党员经过民主评议,最后根据党内和党外群众的评议意见,对照党员标准,由党支部作出对该党员的评议结果。评议的等次一般分为:优秀、合格、不合格。

六、做好党费的收缴工作

按照城区党委组织部《关于加强党费收缴和管理工作的通知》(组通〔〕52号)文件通知要求,各党总支、支部要指定专人负责,按要求按时按比例上缴党费,工资待遇有变动的,要及时更改其党费收缴标准,于12月28日前将全年党费如数上缴直属机关党工委党费帐户。同时将党员应交党费基数核算表(附件13)、党费缴纳情况统计表(附件14)于12月30日前交到直属机关党工委。(缴费单位全称:中国共产党南宁市区直属机关工作委员会,银行帐号:2102116009300030949,开户银行:中国工商银行支行。)

党费收缴要做到帐票相符,并做好党费统计,收缴的党费要每季度定期上墙公布一次,并整理归档工作;
任何个人、党组织不得随意变更党费收缴标准,对于少收、瞒收党员党费的责任人,一经发现,直属机关党工委将通报批评。

七、做好年终党员统计工作

为了掌握和了解年终各基层党组织、党员变动等方面的情况,做好年底的党内统计工作。请各党总支、支部于12月30日前报送以下材料:党员名册表(附件15);
死亡党员统计表(附件16)入党积极分子名册表(附件17)。

附件:

1、区各党总支、支部党员领导干部民主生活会情况统计表

2、党总支、支部班子民主生活会测评汇总表

3、党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表

4、党总支、支部班子民主生活会测评表(a票)

5、党总支、支部班子成员民主生活会测评(b票)

6、党总支、支部党员领导干部民主生活会测评表、汇总表填表说明

7、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表

8、民主生活会整改措施落实情况满意度测评汇总表

9、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表、汇总表填表说明

10、南宁市区直属机关优秀共产党员呈报审批表

11、南宁市区直属机关优秀党务工作者呈报审批表

12、南宁市区直属机关先进基层党组织呈报审批表

13、党员应交党费基数核算表

14、党费缴纳情况统计表

15、党员名册表

16、死亡党员统计表

17、入党积极分子名册表

中共市区直属机关工作委员会

11月22日

中共市区直属机关工委办公室11月22日印

附件

1区各党总支、支部党员领导干部民主生活会情况统计表

填报单位(盖章):年月日

召开民主生活会情况征求意见情况班子主要负责人与班子成员谈心人数(人)领导班子成员指导下级民主生活会

(人次)提出班子整改意见(条)

领导班子成员数(人)缺席人数(人)列席人数(人)召开座谈会(个)个别谈话(人)发放征求意见表(份)参加对领导班子民主生活会测评单位数(个)对班子提意见(条)肯定方面(条)建议和希望方面(条)批评方面(条)廉政方面(条)对个人提批评意见(条)

廉政方面(条)

附件

2党总支、支部班子民主生活会测评汇总表

填表单位(盖章):填表时间:月日

测评表

类型总体评价单项评价

组织学习征求意见查找问题批评与自我批评整改措施

abcdabcdabcdabcdabcdabcd

a票

b票

合计

附件

3党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表

填表单位(盖章):填表时间:月日

测评对象测评表类型总体评价单项评价

谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施

abcdabcdabcdabcdabcd

a票

b票

合计

a票

b票

合计

a票

b票

合计

a票

b票

合计

附件

4党总支、支部民主生活会测评表(a票)

测评

对象总体

评价单项评价

组织学习征求

意见查找

问题批评与自我批评整改

措施

党支部

班子ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

测评

对象总体

评价单项评价

谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施

ab

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ab

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ab

cd

ab

cd

ab

cd

注:

1、评价等次中,a为好,b为较好,c为一般,d为较差。

2、每一栏目各选项中只能选择一项,请在相应选项的□内划圈,注意不要划出方框外。

附件

5党总支、支部民主生活会测评表(b票)

测评

对象总体

评价单项评价

组织学习征求

意见查找

问题批评与自我批评整改

措施

党支部

班子ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

测评

对象总体

评价单项评价

谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施

ab

cd

ab

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ab

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ab

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ab

cd

ab

cd

ab

cd

注:

1、评价等次中,a为好,b为较好,c为一般,d为较差。

2、每一栏目各选项中只能选择一项,请在相应选项的□内划圈,注意不要划出方框外。

附件6

党总支、支部党员领导干部民主生活会测评表、汇总表填表说明

一、测评表共分a、b两类,a票由班子成员填写,b票由列席会议的其他同志填写。列席会议的指导组人员不用填写。

二、测评的每一选项分a、b、c、d四个等次,a为好,b为较好,c为一般,d为较差。其中,对班子成员谈心谈话情况的单项测评,由班子成员填写,列席会议的其他同志可以不填写。

三、会前将测评表发给与会人员,会议结束前填写测评表,离开会场时把测评表投入票箱中。测评表由各党总支、支部指定专人负责收回,统计,并将统计结果填写到党总支、支部班子民主生活会测评汇总表(附件2)、党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表(附件3)上报城区直属机关党工委,原始测评表由测评单位保存。

附件7

民主生活会整改措施

落实情况满意度测评表

测评项目很满意满意基本满意不太满意不满意

综合

评价

(参考)

(注:测评项目根据民主生活会提出整改措施的具体内容进行设置)

附件8

民主生活会整改措施

落实情况满意度测评汇总表

测评项目很满意满意基本满意不太满意不满意

综合

评价

附件9

民主生活会整改措施落实情况满意度测评表、汇总表填表说明

一、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表的测评项目由具体负责单位根据民主生活会所提出的整改措施进行设置。民主生活会整改措施落实情况满意度测评表分为很满意、满意、基本满意、不太满意和不满意5个等次。

二、在民主生活会征求意见阶段,将民主生活会整改措施落实情况满意度测评表向征求意见对象发放,待填写完毕后由各党总支、支部指定专人负责收回、统计,并将统计结果(具体各项得票情况)填写到民主生活会整改措施落实情况满意度测评汇总表上报城区直属机关党工委,原始测评表由测评单位保存。

附件10

南宁市区直属机关优秀共产党员呈报审批表

填报单位(盖章):

姓名性别出生

年月民族

入党

时间参加工作时间文化程度现任

职务

工作

单位专业技术职称

党支部意见

负责人签字:

(盖章)

年月日

党总支意见

负责人签字:

(盖章)

年月日

直属机关党工委意见

负责人签字:

(盖章)

年月日

附件11

南宁市区直属机关优秀党务工作者呈报审批表

填报单位(盖章):

姓名性别出生年月民族

入党时间参加工作时间文化

程度现任

职务

工作单位从事党务工作年限专业技术职称

党支部

意见

负责人签字:(盖章)

年月日

党总支

意见

负责人签字:(盖章)

年月日

直属机

关党工

委意见

负责人签字:(盖章)

年月日

附件12

南宁市区直属机关先进基层党组织呈报审批表

填报单位(盖章):

党组织

名称

支部

(总支)数党员人数

党组织

书记

情况姓名性别出生

年月民族

入党

时间任职

时间文化

程度行政

职务

何时获得过乡镇级以上党组织授予荣誉称号

直属机关党工委意见

负责人签字:(盖章)

年月日

附件13

应交党费基数核算表

填报单位:年月日单位:元

编号姓名基础工资职务工资级别工资薪级工资岗位津贴生活补贴增退费个人所得税合计交纳

比例每月应交党费全年应交党费每月实交党费

身份证号码

附件14

党员缴纳党费情况统计表

填报单位:填报人:联系电话:填报时间:年月日

编号姓名税后计算基数月应交党费每月实交党费数全年应交数全年实交数备注

123456789101112

合计

附件15

党员名册

填报单位:填报时间:年月日

序号姓名性别民族出生

年月籍贯文化程度参加工作

时间入党时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码

填报人:联系电话:

附件16

死亡党员名册

填报单位:填报时间:年月日

序号姓名性别民族出生

年月籍贯文化程度参加工作时间入党时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码

填报人:联系电话:

附件17

区直属机关入党积极分子名册

填报单位:填报时间:年月日

序号姓名性别民族出生

年月籍贯文化程度参加工作时间培养

时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码

填报人:联系电话:

一年园林养护工作具体安排:

一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;
大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护:绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;
草坪要及时挑草、切边;
绿地内要注意防冻浇水。

二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。

1、养护基本与1月份相同。

2、修剪:继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前,把各种树木修剪完。

3、防治害虫:继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如山茶)开花。

1、植树:春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计,事先挖(刨)好树坑,要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种,并充分浇水,以提高苗木存活率。

2、春灌:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水。

3、施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续植树:四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木,对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种,对新种树木要充分浇水。

2、灌水:继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥:对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施。

4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害:(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除,然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了,可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫,但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。

6、绿地内养护:注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

7、草花:迎五一替换冬季草花,注意做好浇水工作。

五月份:气温急骤上升,树木生长迅速。

1、浇水:树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水。

2、修剪:修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。

3、防治病虫害:继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化,但尚未达到危害程度,根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上),在5月中、下旬喷洒10?20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500?2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)

六月份:气温高

1、浇水:植物需水量大,要及时浇水,不能“看天吃饭”。

2、施肥:结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

3、修剪:继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

4、排水工作:有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

5、防治病虫害:六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期,应及时采取措施,现基本采用50%杀螟松乳剂500?800倍液喷洒。(或用复合BT乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。

6、做好树木防汛防台前的检查工作,对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。七月份:气温最高,中旬以后会出现大风大雨情况。

1、移植常绿树:雨季期间,水分充足,可以移植针叶树和竹类,但要注意天气变化,一旦碰到高温要及时浇水。

2、排涝:大雨过后要及时排涝。

3、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

4、行道树:进行防台剥芽修剪,对与电线有矛盾的树枝一律修剪,并对树桩逐个检查,发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备,并随时派人检查,发现险情及时处理。

5、防治病虫害:继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1:50倍液注射,(或果树宝、或园科三号)然后封住洞口,也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除,并销毁虫巢,以免再次危害。

八月份:仍为雨季

1、排涝:大雨过后,对低洼积水处要及时排涝。

2、行道树防台工作:继续做好行道树的防台工作。

3、修剪:除一般树木夏修外,要对绿篱进行造型修剪。

4、中耕除草:杂草生长也旺盛,要及时的除草,并可结合除草进行施肥。

5、防治病虫害:捕捉天牛为主,注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病,要及时采取措施。

九月份:气温有所下降,迎国庆做好相关工作。

1、修剪:迎接国庆工作,行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草,草坪切边,及时清理死树,做到树木青枝绿叶,绿地干净整齐。

2、施肥:对一些生长较弱,枝条不够充实的树木,应追施一些磷、钾肥。

3、草花:迎国庆,草花更换,选择颜色鲜艳的草花品种,注意浇水要充足。

4、防治病虫害:穿孔病为发病高峰,采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害,注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。

5、节前做好各类绿化设施的检查工作。

十月份:气温下降,十月下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。

1、做好秋季植树的准备,下旬耐寒树木一落叶,就可以开始栽植。

2、绿地养护:及时去除死树,及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。

3、防治病虫害:继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。

十一月份:土壤开始夜冻日化,进入隆冬季节。

1、植树:继续栽植耐寒植物,土壤冻结前完成。

2、翻土:对绿地土壤翻土,暴露准备越冬的害虫。

3、浇水:对干、板结的土壤浇水,要在封冻前完成。

4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬,防治任务相对较轻。

十二月份:低气温,开始冬季养护工作。

1、冬季修剪:对些常绿乔木、灌木进行修剪。

2、消灭越冬病虫害。

3、做好明年调整工作准备:待落叶植物落叶以后,对养护区进行观察,绘制要调整的方位。

园林树木养护的质量标准:

1、树体枝繁叶茂,生长健壮,无病虫害。

2、树形丰满、美观,人、畜、机械、车辆对树木有极少损坏现象。

3、高大乔木不与架空线发生干扰,分枝较高,无阻挡车辆、碰伤人头、防碍司机视线现象。

4、经常保持树木周围地面土壤疏松、通气、树基部无堆积污染物现象。

一、一年中养护管理工作阶段划分

(一)阶段划分:

1、冬季阶段:12月及次年

1、2月份、冰封大地,树木休眠期。

2、春季阶段:

3、4月份,大地回春,各种树木陆续发芽,展叶开始生长。

3、初夏阶段:

5、6月份,气温迅速上升,树木大量生长。

4、盛夏阶段:

7、

8、9月份,气候高温多雨,正是树木生长的旺盛时期。

5、秋季阶段:

10、11月份,气温较低,树木准备休眠。

(二)各阶段树木养护管理工作的主要项目

1、12月及2月份:

(1)整形修剪:各种树木除常绿树木和一些冬季不宜修剪的树木,应在休眠期作一次修剪。

(2)防治虫病:用挖蛹虫,刮树皮等方法消灭各种越冬虫源。有一些农药如石硫合剂可在冬季自己制作。

(3)积肥:利用冬闲时期应大搞积肥。

(4)积雪:下雪后,及时堆雪于树根处,以增加土壤水封,堆安全越冬和次年生长大有好处。但必须注意千万不可堆放施过盐水的雪。

(5)维护巡查:加强树木的看管保护,以减少人为的破坏。

(6)检修机械:冬季时期要抽空把一年内树木养护管理工作中所需要用的机械、车辆、工具检修、保养完备,以便来年使用。

2、

3、4月份:

(1)灌水:北方地区春季干旱多风沙,蒸发量很大,而树木发芽需要大量的水分,因此要在土壤解冻后及时大量的灌水,满足树木生长的需要。

(2)施肥:凡有条件的应于冬、春两季陆续轮流给树木施用有机肥料,以改善土壤的营养条件,保证树木的生长需要。

(3)病虫防治。

(转自“园林学习网”) (4)修剪:在冬季整形修剪的基础上进行复剪,并适时进行剥芽、去蘖。

(5)拆除防寒物。

(6)补植缺株。

(7)维护巡查。

3、

5、6月份:

(1)灌水。

(2)病虫防治。

(3)施肥:根据需要追施氮素肥料,可以根灌,也可以叶面喷肥。

(4)修剪:以剥芽、去蘖为主。

(5)除草。

(6)维护巡查。

4、

7、

8、9月份:

(1)病虫防治。

(2)中耕除草。

(3)施肥:除氮费外,根据需要追施磷、钾肥料。

(4)汛期排水防涝:必要时组织抢险队及时处理可能发生的紧急情况。

(5)修剪:雨季前,将过于高大的树冠,适时疏稀、截短,可增强抗风能力,配合架空线修剪。

(6)扶直:汛期对发生倒歪倾斜的树木及时扶正。必要时应设支撑。

(7)维护巡查。

(8)补植常绿树:利用雨季补植常绿树、竹子等的缺株。

5、

10、11月份:

(1)灌冻水:落叶后到土壤封冻前灌足水,水后及时封高堰。

(2)防寒:不耐寒树种,冬季需采取不同措施防寒,以保安全越冬。

(3)施底肥:落叶后,封冻前施有机肥作底肥。

(4)病虫防治。

(5)补植缺株:以耐寒树种为主。

(6)维护巡查。

二、园林树木常用的养护管理方法

(一)灌溉与排水

各种树木有着不同的生态习性、特点,要使树木长的健壮,充分发挥绿化效果,就要给树木创造足以满足需要的生活条件,就要满足它对水分的需要,既不能缺水而干旱,也不能因水分过多使其遭受水涝灾害。

1、灌溉

树木生长所需的水分,主要是由根部从土壤中吸收的,在土壤中含水量不能满足树根的吸收量,或地上部分的水分消耗过大的情况下,都应设法满足他们的需要,这种措施就叫灌溉。

灌溉一般根据植物叶片内渗透压或吸收水分的大小决定。灌溉时,如叶片的吸水能力很大,则证明水分不足,就应及时喷水。

抗旱灌木虽受设备及人力条件的限制,但必须掌握新栽的树木、小苗、灌木、阔叶树要优先灌水,长期定植的树木、大树、针叶树可后灌。夏季正是树木生长的旺季,需水量很大,但阳光直射、天气炎热的中午做好不要浇水,中午时叶面灌水也不好。

灌溉时要作到适量,最好采取少灌、勤灌、慢灌的原则,必须根据树木生长的需要,因树、因地、因时制宜的合理灌溉,保证树木随时都有足够的水分供应。

当前生产中常用的灌水方法是树木定植以后,一般乔木需连续灌水3~5年,灌木最少5年,土质不好或树木因缺水而生长不良,以及干旱年份,则应延长灌水年限。每次每株的最低灌水量——乔木不得少于90公斤,灌木不得少于60公斤。

灌溉常用的水源有自来水、井水、河水、湖水、池塘水、经化验可用的废水。采用的方式主要有单堰灌溉、畦灌、喷灌、滴灌等。

灌溉应符合以下质量要求:

(1)灌水堰应开在树冠投影的垂直线下,不要开的太深,以免伤根;

(2)水量充足;

(3)水渗透后及时封堰或中耕,切断土壤的毛细管,防止水分蒸发。

2、排水

土壤含水过多,造成树木生长不良甚至死亡。不同树种、不同年龄、不同长势以及生长条件的不同,树木对水涝的抵抗能力会有所不同。

常用的排涝方法有:

(1)地表径流:地表坡度控制在0.1~0.3%,不留坑洼死角;

(2)明沟排水:适用于大雨后抢排积水;

(3)暗沟排水:采用地下排水管线并与排水沟或市政排水相连,但造价较高。

(二)施肥

施肥可分为基肥和追肥两种。基肥多选用有机肥或复合肥,施用的方法有穴施、环施和放射状沟施等。追肥一般用化肥或菌肥,施用的方法有根施法和根外施法。

施肥时要注意以下事项:

(1)有机肥料要充分发酵、腐熟,化肥必须完全粉碎成粉状。施肥后必须及时适量灌水,使肥料渗透,否则土壤溶液浓度过大对树根不利。

2)根处追肥最好于傍晚喷施。

(三)修剪

修剪是树木抚育管理的重要措施之一,通过修剪,能调节和均衡树势,使树木生长健壮、树形整齐、树姿美观,更重要的是能提高新移植树木的成活率。

修剪的方法包括:

1、抹芽:树木移植后,经过较大强度大的修剪,树干、树枝上会萌发很多嫩芽、幼芽,影响树木生长,对此,在春季萌发时可用手摘除多余嫩芽。冬季修剪后,第二年春季,在枝干切口处又会萌发嫩芽,摘除后,以免主枝无力,树枝丛生交错。总之,在定干以下的枝芽尚未木质化之前应全部摘除,定干以上的无用芽也应摘除。

2、修剪:修剪是指对苗木枝条或主干进行的短截。修剪时要根据苗木树形及生长发育的需要而进行。要剪去病虫枝、内膛枝、竞争枝、过密枝及萌蘖枝,剪口必须平滑,不劈不裂,过粗枝剪口必须涂抹。

3、整形:对于偏冠的或树形不整齐的树木,对一侧生长太强的主枝或侧枝,可去大留小,或者截去强的领导枝,以向外的侧枝代替。如果因一面的枝条缺少造成偏冠,可以用绳索牵引两侧枝补其缺陷。作行道树的松类,在树长大后应提高分枝点,可将一轮几个主枝,隔一个去一个,待伤口初步愈合后再去掉其余几个。

(四)病虫害防治

1、病虫害的防治措施主要有如下几种:

(1)适地适树,并对外来的树苗进行必要的检疫,病虫害较轻者可用氢氰酸及二氧化碳熏蒸。

(2)改善树体卫生环境条件,清除枯枝落叶,修剪枝叶,创造良好的生长发育条件。

(3)除草施肥,注意不要在肥料中带来病虫源。

(4)保护益虫、益鸟。

2、病虫害的治理:

(1)治虫的方法:主要有人工捕打诱杀及喷药,使用药剂时应根据病虫的种类、生活习性,对症下药。

(2)治病的方法:首先必须弄清病原、病史,然后采用相应的药剂。树木的病害一般有白粉病、花叶病、溃疡病、锈病等。喷药时应设立警戒区,以免人畜中毒。

(五)低温危害与防寒

1、低温危害部位及其原因:

(1)根系冻害:原因在于根系无自然休眠,抗冻能力较差,尤其冬季少雪,干旱的沙土之地更易受冻。

(2)根颈冻害:原因在于根颈停止生长最晚,而开始活动较早,抗寒力差;
同时接近地表温度变化大,易使皮层受冻。常用培土防寒。

(3)主干、枝杈冻害:一是向阳面的冬季日灼。由于初冬气温骤降,皮层组织迅速冷缩。本质部产生应力将树皮撑开,细胞简介结冰而产生的张力,也可造成裂缝。

2、目前常用的防寒措施:

(1)灌冻水:晚秋树木进入休眠期到土地封冻前,灌足一次冻水。灌冻水的时间掌握在霜降以后,小雪之前。

(2)覆土:在11月中、下旬土地封冻以前,将枝干柔软,树身不高的灌木压倒覆土。或者先盖一层干树叶,在覆40-50厘米的细沙,防止抽条。

(3)根部培土:冻水灌完后结合封堰,在树根部培起直径80~100厘米,高30~50厘米的土堰,防治冻伤树根。

(4)架风障:假设于上风方向。

(5)喷白涂白:用石灰硫磺粉对树身喷白涂白,可以碱地温差骤变的危害,海可以杀死一些越冬病虫害。

(6)春灌:早春土地开始解冻时及时灌水,经常保持土地湿润,供给树木足够的水分。

(7)卷干、包草:新植小数和冬季湿冷之地,不耐寒的树木,可用草绳卷干或用稻草包主干和部分分枝来防寒。

(8)积雪:可以保持一定的低温,免除过冷大风侵袭,早春可增湿,降低土温,防止芽过早的萌动,免受晚霜危害。

3、天津地区需要采取防寒措施的主要树种:

(1)栽植初期防寒的树种:江南槐、樱花、泡桐、青桐、法桐、水杉、雪松、龙柏、紫薇、玉兰、幼年果树(苹果、梨、桃)等。

(2)每年都需防寒的树种:月季、牡丹。

(六)园林树木养护管理的其它措施

1、防止风灾:春季多风,应采取修剪、培土、支撑等措施。

2、中耕、除草:对树木根部杂草可以采用人工中耕的方法消灭。如荒草较为严重,可以用化学除莠的方法消灭,但应注意选择适当的化学药剂,以免发生药害,而且最好是在草荒发生之前,喷洒化学药剂。

3、围护、隔离:对于一些怕践踏的树种,例如树根较浅的树种,应当用绿篱或围篱围护起来,与游人隔离。绿篱要适当低矮一些,围篱的造型要简单朴素。

4、看管、巡查:为了免遭人为的破坏,重点地区应设专人看管,定期巡视,与有关部门配合协作,及时发现问题及时处理。

营养办几项工作

1、学生营养改善课间加餐、午间用餐正式纸质(存档)统

计表于9月6日前交到营养办,不能耽误营养办每月上旬向省市月报。现在学生稳定,按实有学生报数,谁报数谁负责。

2、省市10月份对前

一、二轮达到

一、二级(县高、观高、

达高、丰高)食堂的学校进行复查,对达不到标准的将取消称号。各学校按照《河南省教育厅教体卫艺(2013)695号》文件要求,对照《河南省学校食堂等级量化评分表》认真自查。(学校在网上或在营养办邮箱里下载)

3、2012年食堂建设的14个学校(汪桥一中、观庙一中、

长竹园一中、苏仙石中学、伏山一中、冯店一中、丰集二中、丰集一中、双铺一中、汪桥三中、冯店二中、李集一中、汪桥二中、上石桥二中)和2013年新建食堂的学校凡条件具备的在10月20日以前准备好申报省

一、二级食堂的材料,11月迎接市对二级以上食堂的评定工作,12月迎接省对一级食堂的评定验收。各项指标同样按照《河南省教育厅教体卫艺(2013)695号》文件要求,对照《河南省学校食堂等级量化评分表》认真准备。(学校在网上或在营养办邮箱里下载)

4、2013年秋“春苗营养计划”65所学校的餐厨设备已配

发,设备中搅肉机、切菜机等使用有一定的技术要求,

待公司派人安装、调试当面培训如何使用后,学校签字加印。

5、下半年要购置食堂设备的学校在营养办邮箱下载查看

局配置的食堂设备清单,核对一下,局配发的设备学校就不用购买了。(配备炊事设备的学校名单也在邮箱里) 要求:虽然开学第一天学校事情多,但学生营养餐工作一定

要做好:

1、课间加餐。暑假时间长,天气热,温度高,最近学生营

养品陆续送到学校,学校要认真细心仔细的核查物品的生产时间和质量。

2、中午用餐。学校一定要准备好,没有准备好的离开学还

有几天时间,一定要抓紧时间准备好,确保学生中午用餐。

3、各学校报一名专职或兼职学生营养餐工作联络人员,平

时查一查营养办邮箱看有没有要做的工作。(填在表的下面)

图书装备工作

上石桥、河凤桥、鄢岗、双铺、李集、汪岗六个乡的图书今明两天到货,学校书架都已装好半年了,书架卫生要好好的打扫打扫重新摆放好。各学校要做好图书的接收工作,待图书全部上架按种类摆放整齐对照图书征订目录核对无误后,学校在签字加印。

工作汇报一般分成几个模块(共5篇)

党建工作总结分几个方面(共20篇)

教学工作总结有几项

党建工作总结有哪几条(共9篇)

近几年来党建工作总结(共15篇)

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