夕阳红党建工作总结

李白河小学2003年

“走近夕阳红”敬老活动小结

金秋时节，又迎来了一年一度的“九.九”重阳节，为庆祝这个老年人的节日，李白河小学认真组织开展了“走近夕阳红”的敬老活动。

一、积极宣传老年人权益保障法。

《中华人民共和国老年人权益保障法》已颁布实施七周年，为让更多人关注老年人的生活，在全社会树立起敬老、爱老、养老的新风尚，学校利用校园广播站积极在师生中宣传《老年法》，并出专刊两期，进一步增强了师生敬老、养老的意识。

二、组织了丰富多彩的老年节庆祝活动。

9月28日，由学区老龄小组牵头，组织退休、离岗休养的老教师召开了一次座谈会。会上，学校领导向老同志们通报了当前的政治、经济形势及我镇教育工作现状，使他们了解大山铺镇当前的教育教学基本情况。同时，还解答了老教师们关心的一些疑难问题。老教师们也对学校工作提出了很多很好的意见和建议，并表示要一如既往地关心和支持教育事业的发展。学校还对50岁以上的在职老教师表示了亲切的慰问，希望他们在自己的工作岗位上发挥余热，为大山铺镇的教育发展做出更多的贡献。参加座谈及慰问110人余次，共计用去资金1800元。

组织学生进行“爱心捐款”。大队部发动同学们把平日节省下来的零花钱捐献出来（共收到捐款184.90元），为敬老院的老人购买慰问品。9月29日下午，李白河小学、长石塔小学两所学校的部分师生齐集大山铺镇敬老院，与老人们共同欢度重阳节。同学们带来了丰富多彩的文娱节目，有声情并茂的演唱，也有生动活泼的舞蹈，精彩的演出博得老人们阵阵热烈的掌声。演出结束后，同学们把慰问品亲自送到47位老人的手中。捧着这些礼品，老人们分外激动。敬老院缪院长还为同学们详细的介绍了老年人的日常起居生活，让孩子们更多地了解这些孤寡老人的情况，使他们懂得了要敬老、爱老、助老，做一个关心老人的好孩子。

“最美不过夕阳红”，“夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情”。走进“夕阳红”，我们了解了他们的酸甜苦辣，走进“夕阳红”，我们感受到了社会主义大家庭的温暖。今后，我们将继续把关心、关爱老人这个优良传统延续下去，让更多的人关注老人，让老人们老有所乐，老有所望，让全社会树立起敬老、爱老、养老的新风尚。

李白河小学

2003年10月17日

李白河小学“走近夕阳红”重阳节

慰 问 活 动 程 序

2003年9月

29日 李白河、长石塔小学重阳节慰问活动程序

时间：2003年9月29日下午 地点：大山铺镇敬老院 参加人员：李小、长小部分师生 主持：刘玲玉

张丹 程序：

甲：全体立正。敬礼！

礼毕！李白河、长石塔小学“九.九”重阳节慰问活动现在开始！ 乙：第一项：宣读慰问信。

甲：

慰

问

信

敬爱的爷爷、奶奶：

你们好！

金秋送爽，桂子飘香。转眼我们又迎来了一年一度“九.九”重阳节。今天，我们两所学校的老师和学生代表，带着我们深深的敬意来了，来到你们身边，祝你们节日快乐，永远健康幸福！

农历九月九日是我国传统节日——重阳节，敬老爱老是我们中华民族的美德，是新时代精神的具体体现。我们是新世纪的少年，我们要听从爷爷奶奶的教导，努力学习，做一个有用之才！

都说“最美不过夕阳红”，夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情。亲爱的爷爷奶奶，虽然你们年纪的了，但在我们心中，你们永远年轻！在这喜庆的日子里，让我们唱一支歌，跳一个舞，献上我们的爱心！

最后，让我们代表大山铺镇全体少先队员，祝爷爷奶奶健康长寿、万事如意！

少先大队部

2003年9月29日

甲：第二项：文娱演出现在开始。首先请欣赏李白河小学四年级表演的舞蹈《我的朋友在哪里》。大家欢迎。

乙：接下来请欣赏长石塔小学带来的舞蹈《快乐宝贝》。

甲：下面上场的是李小六

（一）班的同学们,她们要为大家献上一个舞蹈《望一望》。

乙：接下来请欣赏舞蹈《拾豆豆》，表演李小二年级。

甲：下面给爷爷奶奶带来的是一首京味儿十足的歌曲《蝈蝈和蛐蛐》，表演者李白河小学六

（二）班。

乙：下面上场的是李小五

（一）班的同学们，她们将带来舞蹈《哆来咪》，大家欢迎。

甲：下面请欣赏长小带来的歌曲《一千零一个愿望》。

乙：下面将给爷爷奶奶的献上一支欢快的舞蹈《兔子舞》，表演李小三年级。

甲：最后，让我们一起来欣赏李小五

（二）班表演的舞蹈《春雨沙沙》。

乙：第三项：给爷爷奶奶献上慰问品。（47份） 甲：今天，是一个喜庆的日子。

乙：今天，是一个激动人心的日子。

甲：希望我们的表演能给爷爷奶奶们带来欢乐。

乙：下面请敬老院缪院长给大家讲话，大家欢迎。

甲：“九.九”重阳节慰问活动到此结束。

合：祝爷爷奶奶身体健康，万事如意！

少先队大队部 2003年9月29日

重阳节慰问活动相片图解

宣读《慰问信》

舞蹈《哆来咪》

五

（一）班

舞蹈《我的朋友在哪里》

四年级

舞蹈《拾豆豆》

二年级

《兔子舞》

三年级

舞蹈《望一望》

六

（一）班

舞蹈《春雨沙沙》

五

（二）班

把礼品送到老人手中

敬礼！祝老爷爷节日快乐

缪院长为大家讲解敬老院的基本情况

看！爷爷奶奶听得多专心啊

难忘的瞬间

少先队大队部

2003.9.29

社区夕阳巡逻 居民身边的保护神

解放街道图强社区“夕阳红”义务巡逻队 解放街道图强社区‚夕阳红‛义务巡逻队成立于2000年底，也许是全市社区成立比较早的社区之一，刚成立时只有十几个人，现在队员已发展到35人，其中年龄最大的64岁，最小的58岁。几年来，‚夕阳红‛义务巡逻队先后协助图强司法所调解纠纷45次，连续十几年实现了小纠纷不出社区，大纠纷不出街道的目标；
为公安机关提供重大线索13条，协助破案8起，抓获犯罪嫌疑人16人，为居民和社会挽回直接经济损失11万元，辖区案件发案率比过去降低了23%，做好人好事千余件。‚夕阳红‛义务巡逻队不但在与违法犯罪分子做斗争中发挥了越来越重要的作用，而且成为图强地区维护社会稳定不可缺少的一支群众性队伍。巡逻队队员老有所为，不断继承和发扬大庆精神、铁人精神，为和谐社会的建设奉献了自由一份力量，同时赢得了社区居民的尊重和好评。

一、以创建平安社区为宗旨，全力构筑夕阳红防范体系 图强社区地处龙凤、让胡路、萨尔图、红岗四区交界处。特殊的地理环境造成外来流动人口大量涌入，这些外来流动人员结构成份复杂，文化素质偏低，加上社区居民自我保护，防范意识不强，给一些不法之徒造成可乘之机。仅2000年就发案8起，涉案金额10万多元。面对这种情况，街道党工委和社区领导找到几位刚刚退下来的老同志，鼓励大家为社区群众做点事。于是，大家商量来商量去最后决定成立一个‚巡逻队‛当个编外的‚治安员‛。2000年底在图强社区居民自发组织‚夕阳红‛义务巡逻队。开始老人们想的挺容易，老头老太太在家呆不住，外出遛弯的功夫就把小区巡逻了。结果巡逻队组建初期就遇到了不少困难，首先是没一分钱报酬，没人愿意干，老人们从社区找来户口底册，结合他们平时掌握的情况，开始挨家挨户走访动员。其次是家人不理解，以老人们脾气不好，遇事爱较真，怕管事吃亏。最让人受不了的是一些人的不理解认为他们纯属吃饱了撑的，一分钱不给也不知道图个啥，估计是上班时没当上官，现在来社区过官瘾来了。其实他们真的不图啥，要是图，他们图的就是让更多的人平平安安地生活，平平安安地过日子；
图的是不让别人说他们老了没用了，认为他们还能发挥点余热，还能为社区做点事情。但是他们中还是有个别巡逻队员干了两天，就由于受不了闲言碎语找个理由当了逃兵。他们一看辛辛苦苦张逻起来的巡逻队要黄就急了，把巡逻队员们到一起开会，请来社区领导、社区警务队领导给他们讲话，社区领导首先对‚夕阳红‛义务巡逻队前期准备工作给予了充分的肯定，同时介绍了一些国内外社会建设的成功经验，趁大伙都热血沸腾的时候，他们鼓励每名‚夕阳红‛巡逻队员现场讲话谈感受，他们知道这些老人是最讲信誉，最重诚信的，一旦自己表了太就肯定能干下去，而且能干好。街道和社会警务队的同志还采取以会代训的方式为他们办了学习班，讲解遇到各类突发事件的处理办法，承诺如果‚夕阳红‛巡逻队作用发挥的好，年终的时候给开表彰会，给大伙记功。这下大家情绪稳定了，尽头也足了，几个跑回去不相干的老同志托人说情要回来。

巡逻队一共2个小组，每天一组对解放地区进行巡逻，并把市场，家属区列为重点部位，每天巡逻后认真做好交接班记录，把完成的工作交给下一班去做。这样老人们每周每人巡逻一天，剩下的时间打门球，做家务，走亲访友都不耽误，老人们的生活一下子丰富多彩起来。

二、尽心尽职成为社区的“守护神”

创造安宁，祥和的社区环境，是政府的责任，更是‚夕阳红‛义务巡逻队的出发点和落脚点。

图强社区由于特殊的地理环境致使诈骗、盗窃等各类案件发生率居高不下。‚夕阳红‛巡逻队成立后，把预防各类案件列为重点。一方面加大巡逻力度，及时排查可疑人。一方面针对楼区居民有晚上出来散步的习惯，巡逻队员们在和大家一起‚扎堆‛闲谈中，把报纸上看到的各类行骗手段和各类违法犯罪案例讲给周围群众，极大地提高了居民遵纪守法的自觉性，增强了他们的自我保护和防范意识。‚夕阳红‛义务巡逻队成立后，他们每天都在社区内巡逻，义务维护社会治安。

一、社区的安全员。‚夕阳红‛义务巡逻队一没枪械，二没服装，要想震慑犯罪靠的是他们的正气和胆量。今年2月有两次在夜间10点左右,巡逻队员发现有人趴在居民的窗户上窥望,伺机偷窃，队员大喊抓小偷,小偷听到呼喊，仓惶逃窜。队长李文魁晚上追小偷，扭伤了脚，第二天拄着拐仗还要值勤，王阿姨和杨大妈顾不上照顾家人和接送孩子，她们把社区巡逻当作职业，居民亲切的称这些大妈是社区的‚安全员‛。

二、政策的宣传员。夕阳红巡逻队的老人们每天戴着袖章巡逻，他们的老年风采形成了社区一道靓丽的风景线。每周队员们在社区集中，由社区民警、社区干部组织她们学政策、讲时事，谈论家事、国事、天下事，让队员拥有一个‚常新的思想‛，她们又把这些政策宣传到居民当中，于是队员们成了政策的宣传员。

三、居民的调解员。如今小区居民都认识了这些队员，队员们也都了解哪家有难处，并及时将情况反馈到社区，社区也能及时去帮助解决；
哪家有矛盾，队员们就心平气和地去调解，经他们参与调解的民事纠纷就达20多起。有一对老年夫妇，因儿女不孝、生活困难，老太太一时想不开，队员们一边安慰老人，一边找到子女宣传《老年人权益保护法》，他们晓之以理，动之以情，最终化解了一家人的矛盾和误解。

四、社区的守护员。64岁的蔡英也是义务巡逻队的‚元老‛。那是今年2月底的一个晚上，蔡英照例在社区内巡逻执勤，经过几个孩子身旁时，孩子们还亲切地叫他，可是他走过没多久，就听到原本孩子们的欢声笑语突然变成了惊慌失措的叫喊声，蔡师傅一听不对劲，马上回过头，原来孩子们在玩鞭炮的时候，点燃了花园的草坪，火苗借着风势愈燃愈旺，孩子们因为惊慌，还在不停地用嘴吹，企图吹灭大火。‚快点离开那，站到旁边去。‛蔡师傅一边朝几个发愣的孩子喊着，一边从附近自行车棚借来了脸盆，盛满了水，一遍一遍地来回扑救大火。随后赶来的巡逻队成员和社区工作人员也加入了扑救的队伍，火势得到了控制，没过多久就被扑灭了。那次火灾多亏蔡师傅当时救火及时才得以扑灭大火，要不然火苗连串到更大的草坪后果不堪设想，当时救完火他身上的衣服基本上都湿透了……

为了当好巡逻员他们还做到边干、边学、边总结，在巡逻中摸索了一套经验。在预防中，做到嘴勤、腿勤、身灵，对等己出现矛盾的做到‚四个及时‛‚三不放过‛。即：及时传递信息、及时赶到现场、及时平息事态、及时做好疏导工作：一个疑点不放过、一点小矛盾不放过、问题得不到彻底解决不放过。有了这些办法，社区内的各类纠纷明显减少。巡逻队员们就靠这种认真负责的精神赢得了社区居民的理解和信任，一些居民遇到什么困难也爱找巡逻队商量。卖假药的，算挂的，在市场里陶兜的小偷一看到巡逻队员的影儿，马上‚脚底摸油‛开溜。张大姐风趣地说：‚一开始有人觉得我们这些人‘多管闲事’，现在居民都非常理解和支持我们的工作了。‛

三、持之以恒的夕阳红红满天

‚夕阳红‛义务巡逻队成立十年来，无论哪个队员家里有事，他们都能克服，坚持不懈地参加巡逻。

巡逻队有一位叫王淑华的队员，今年身体不好但是她还是离不开巡逻队伍，每天坚持巡逻。用她的话说：就是‚不上班‛心里慌，坐在家里毛病更多。记得有一次，当她和其他组员巡逻到单身楼时，一阵吵闹声从一幢居民楼里传了出来，王大姐立即赶了过去。原来是居住在五楼的居民家中的孩子在邻居门口大便了，邻居非常生气，双方就开始吵闹不休。就因为这件小事，两家人从此就‘对’上了，虽然只是些小事，但是如果不解决好，那么两家人的积怨会越来越深，所以王大姐就认真地劝导他们。因为在居民眼中德高望重，两户居民都非常给王大姐 ‚面子‛。

王大姐说：碰到这种情况，如果硬来反而不行，做惯调解工作的她采用自己的一套方法，分开来劝说，做通思想工作后再把两家人聚在一起，这样事情就好办了许多。最后两家人终于握手言和。

‚最美不过夕阳红‛这首歌表达了一种对晚年人生的赞誉，它在图强社区的退休职工身上体现的淋漓尽致。他们虽然年岁已高，青春不再，却依旧风采。十多年来，老年义务巡逻队从无到有，从小到大，现在已发展到35多人。‚红袖章‛们事无巨细地关心着社区的方方面面，虽然他们巡逻没有分文报酬，但每个队员的积极性都很高，他们说，自己辛苦一点，能换来居民的安宁和环境的整洁，很值得。自从巡逻队成立后，社区变得更加和谐、更加安全了。

‚红袖章‛们成了大家最亲切的人，只要提起他们，居民都会竖起大拇指。社区的居民们夸‚红袖章‛们老有所为，坚持巡逻，为居民办了不少实事、好事，看见他们就觉得蛮亲热。

在这支夕阳红义务巡逻队的带动下，图强社区不少居民都参与到了创建平安社区的工作中，形成了人人参与的良好风尚，确保了社区平安。

夕阳红志愿者服务队工作汇报

中共市委宣传部、市精神文明办、市志愿者协会您们好：

接到中共哈尔滨市委关于开展“擦亮家乡我参与”为主题的志愿者服务活动的通知。我们哈尔滨市夕阳红志愿者服务队结合庆祝“三八”妇女节，向雷锋同志学习，积极开展了“擦亮家乡我参与”活动。

XX年3月1日，哈尔滨市夕阳红志愿者服务队召开党支部、队委会全体会议，[]认真学习《通知》精神两遍。队长xx同志进行了思想动员，号召大家立即带头行动起来，开展我市夕阳红志愿者服务队“擦亮家乡我参与”为主题的第一号志愿者活动并展出向雷锋同志学习图片，展览到3月15日，极大地调动了全队同志的积极性。

会后党支部书记xx带领五个队员手持长竹竿到xx街xx号院内清除平均长35到xx公分长的冰溜子xx个；
队长xx带领xx、xx等八人，从铁路局沿西大直街到黑龙江大学共清除xx个公交站台冰溜子xx个；
特别是在xx三道街6

7、6

8、6

4、94和11路、343路车站站台两侧就清除冰溜子43个；
副队长xx按会议要求精神，带头参加开展“三边五小”战役，她走进自家庭院顾不上上楼回家，将附近白色垃圾等捡净装进四个垃圾袋扔到垃圾堆内。xx、xx主动清除小广告xxx张；
XX年3月2日一早xx就将“向雷锋同志学习”两块宣传展板拿到哈站公交站台进行宣传，从六时三十分到十时三十分就有三百多旅客和行人进行参观，有的把老一辈革命家向雷锋同志学习题词记下来，有六个人用数码照相机把向雷锋同志学习的图片拍照下来。

xx、xxx、xx、xxx等八人用干抹布擦护栏灰尘270延长米，捡垃圾七个塑料袋；
清除乱贴小广告xxx张，搀扶老人过地下道7人次，并与哈尔滨站前管理局协商决定双方于XX年3月3日，开展“擦亮家乡我参与”活动，用实际行动向雷锋同志学习，我们哈尔滨市夕阳红志愿者服务队起码出动55人以上，哈尔滨站前管理局出动33人，既清除残雪，又要将周边各种“三边五小”彻底清理干净。

结合开展“擦亮家乡我参与”为主题的志愿者活动，特作了如上安排，仅供领导和组织能提参考指导意见

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【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编

例1：

一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上

四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上

例2：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例3：

一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位

二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”

三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础

四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态

五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面

六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平

例4：
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一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育

四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力

五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力

例5：

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升

三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升

例6：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理

三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力

五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例7：

一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用

二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台

教育常态长效

三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力

四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局

例8：

一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态

四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系

五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役

例9：

一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石

一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。

三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。

一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。

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二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。

二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。

二是党建引领，创新城市治理模式。

三是探索前进，打造两新党建基地。

夕阳红敬老院献爱心活动总结

一活动背景

作为政法系的预备党员，入党积极分子，以及优秀共青团员，必须更好更快的明白，尊老敬老是中华民族的传统美德，弘扬这种美德是我们义不容辞的责任。在当今社会，随着生活节奏的加快，年轻人的工作生活压力越来越大，因此越来越多的老人被冷落，他们的晚年生活孤独而又冷清，他们需要被关爱，需要被越来越多的人关注，因此，在我们力所能及的情况下去关心看望他们，是理所应当的。

二:活动时间2015年10月24日 三:活动地点：都匀市夕阳红敬老院 四:活动流程

第一项：在敬老院门口集中，由院长致辞，她向同学们介绍了敬老院的基本情况并说明了进入院内与老人们交流时的应注意事项。

第二项：同学们分组进入每个房间，了解老人们的生活状况，询问他们的身体健康状态，同学们陪老人们聊天，听他们诉说心事。

第三项：由小组长进入每个房间分发准备好的礼物

第四项：安排同学们收拾老人们的房间，包括扫地，整理床铺，将屋内的物品摆放整齐。

第五项：由同学们表演事先准备好的节目

第六项：全体同学和老人们合影留念，准备离开

五：活动意义及影响：

作为大学生，每天所面对的不仅仅只是课堂与知识，而应当有较多的时间去接触社会，从活动中送到教育。此次活动不仅给敬老院里因各种问题而失去家庭温暖的老人送去了温暖，也锻炼了参加此次活动的每一位同学。看着老人那落寞的眼神，那被岁月摧折的脊背，那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞，无形之中让学生们感到要像对待自己的爷爷奶奶一样去对待他们。从此次敬老院的活动中感到了不一样的，不一样的人生，也让学生更加深刻的体会到了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的重要性。望着那群因不幸而走到一起的老人们，那群因孤独而相伴终老的老人们，每一位学生心中都有一个希冀，希望我们能为老人带去一丝温暖，希望老人能够幸福的安度晚年。

大概中午12时我们的所有活动都结束了，当我们和老人们一一道别时，我看到了他们眼中的不舍和激动的泪光，我们很感动，这是对外我们最大的褒奖!虽依依不舍，但时间一不允许，这是我第一次和这么多老人近距离接触。尽我最大的能力把快乐与温暖送给他们，此次活动不仅给敬老院失去家庭的老人送去了温暖，也锻炼了此次活动的每位志愿者，作为青年的我们应把自己当作老人的亲子孙，为老人们捏肩捶腿，尽自己的“孙辈之孝”。此次活动使我感到了不一样的人群不一样的人生。当然，本次活动既给了同学们一次锻炼的机会，又给老人们送去心贴心的温暖，让他们体会到社会大家庭的温暖。

六：此次活动出现的问题

1、细节上有地方没想全面，如:节目形式过于单一。

2、有些同学在交流时不够积极热切，缺乏热情。

3、分工不够详细，有些人不知道自己该做什么

4、拍摄的照片未达到实用要求

七：对于以上活动改进办法

1以后活动会进行周密的计划，把更多问题考虑进去。

2进行充分的准备，尽量把内容做丰富

3多组织类似的活动，从活动中发现问题、解决问题。

医院2019年度党建工作总结-党建工作总结

医院2019年度党建工作总结

两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：

一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。

二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；
也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；
“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。

三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；
二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。

为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。

四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；
积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；
创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；
骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。

党建工作总结：基层党建总结

文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委XX部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

六、顺利完成党委换届，班子进一步优化

党建工作总结：基层党建总结

党建工作总结：基层党建总结

文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，突出抓了

以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召

开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理

论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是深化党员电教工作，提高农村

党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管

理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部

过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

六、顺利完成党委换届，班子进一步优化

上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；
大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。

上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些

薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；
二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究

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