五年党建工作总结

五年党建工作总结

嘉兴市人大常委会机关党委五年工作总结

XX年换届以来，市人大常委会机关党委在市人大常委会两级党组、市直属机关党工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大常委会年度工作任务和机关党建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻党的基层组织工作条例，按照党章要求，充分发挥机关党委“协助、服务、监督、保障”的工作职责，结合建设学习型党组织的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织赋予的各项工作任务，为常委会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。

机关党委以推进学习型党组织建设为抓手，把学习型党组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。

一是重视抓好政治理论学习。机关党委组织机关学习了关于科学发展观的重要论述、胡锦涛总书记在纪念建党90周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关党委指定的学习科目。发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关党工委组织的“红船论坛”、“南湖论坛”等学习会、报告会。组织常委会领导和县处级干部参加省委、市委党校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关党委的有关工作培训。开展读书活动，认真学习《中国共产党历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。

二是加强业务理论学习。机关党委重视抓好人民代表大会制度理论、法律法规和人大业务知识的学习，结合常委会监督议题安排，着重开展了《地方组织法》、《水利法》、《农业法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《劳动合同法》、《文物保护法》、《社会保险法》以及服务业、科技创新方面等知识的学习，同时举行了关于统筹城乡发展、生态文明建设、新医改、发展服务业、文化产业发展、职业教育发展等方面的学习讲座，协助市委以红船论坛报告会的形式，举行《监督法》、新修订后的《选举法》专题辅导讲座，有效提升了机关干部的法律意识和业务水平。

三是不断巩固学习成果。机关党委健全落实中心组学习制度、领导班子集体学习制度、干部教育培训制度、“三会一课”制度、干部个人自学制度以及学习考核等制度，坚持每月25日的机关学习日，突出个人自学基础上的集体学习，重视问题式学习和研究式学习，建立“人大工作论坛”学习互动平台，交流调研成果、综合性材料写作技巧、畅谈“读一本好书”心得。在开展学习实践科学发展观活动中，开展了解放思想大讨论，专门用两个半天的时间，进行交流发言，畅谈学习体会。组织开展“我与人大”演讲比赛及“人大中的我”征文比赛，结合党史知识学习，开展了“学党史，读党史，强党性”党史知识竞赛活动，巩固和提高学习效果。

市人大常委会机关党委围绕“创先争优当模范、强化监督重实效”载体，以提高常委会监督工作水平为目标，创新工作方式方法，促进创新型机关建设。

一是在提高常委会监督质量上下功夫。机关党委协助常委会围绕全市经济社会发展中的突出问题和人民群众普遍关心的热点问题，坚持“少而精”的原则，注重监督工作的连续性，精心制定年度监督工作计划，注重监督议题的关联性，广泛开展调查研究，形成高质量的调查报告，提出有针对性的意见建议，努力推动“一府两院”相关工作。

二是在提高常委会监督实效上下功夫。机关党委配合常委会创新监督方式，先后就太湖引水、经济适用房建设、新居民服务管理、城乡卫生服务、粮食生产、城乡居民养老保险、物价上涨、畜禽养殖污染治理、创卫成果巩固、薄弱学校改造、服务业发展、节能降耗、城镇生活污水收集处理等民生问题，向市长、分管副市长和政府组成部门主要负责人进行了专题询问。配合常委会对市文化局、市水利局、市经贸委、市司法局开展了工作评议。采取面对面交办常委会审议意见、加强跟踪督办等方式，抓好常委会各项决议决定和审议意见的落实，对市政府关于农业法贯彻实施情况审议意见和水污染防治“一法一条例”贯彻实施情况审议意见的办理情况报告、审计整改情况报告进行了满意度测评。开通了财政在线监督系统，实现了与审计联网，加强对计划预算的监督。

三是在制度创新上下功夫。根据监督法的规定和新形势、新任务的要求，机关党委协助常委会和机关在修订完善人代会会议议事规则、常委会会议议事规则、常委会审议意见办理办法等二十多项制度的同时，制订出台了《嘉兴市人民代表大会代表建议、批评和意见办理的规定》、《嘉兴市人大常委会关于市六届人大代表接受原选举单位监督的意见》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于政府重大投资项目监督的暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于行使监督职权情况向社会公开的暂行办法》，建立了新闻发言人制度。从而加大了对政府投资项目的监督，进一步发挥人大代表的主体作用，提高人大工作的公开透明度。制订和完善了机关党委民主生活会制度、机关党委分析党员思想状况制度、机关文件处理制度等多项机关内部制度，进一步提升机关工作的制度化、规范化。

机关党委从抓好队伍建设入手，围绕市委中心工作和常委会监督议题，大力开展调查研究，深化机关作风、效能和执行力建设，促进效能型机关建设。

一是重视抓好机关党建工作。结合开展党的组织建设工作实际，XX年顺利完成了机关党委的组建和党支部的换届工作，推荐具有政治坚定、业务能力强、熟悉党务工作的年轻干部担任各党支部书记，及时调整充实各支部组成人员，进一步明确了党委、党支部委员的职责分工。加强对入党积极分子的教育和培养，吸收2名同志为中共党员。认真落实老干部服务各项制度，关心离退休支部工作，支持老干部支部开展活动。加强制度建设，积极推进规范化支部建设。通过开展纪念中国共产党成立90周年系列活动，进一步加强了党的理论和历史知识的学习，进一步促进机关廉政建设，进一步提升业务水平，进一步增强党组织凝聚力。机关被评为全市XX年度党建工作先进单位，第四支部被评为优秀党支部，4名同志被评为优秀党员和优秀党务工作者。

二是不断提升调研工作水平。机关党委协助常委会机关围绕全市大局和常委会工作安排，先后就社保资金的收支使用、节能减排、农村义务教育、区域创新体系副中心建设、医药卫生体制改革、生产性服务业发展和传统工业改造提升、新建重大投资项目计划编制、”十一五”规划执行和“十二五”规划编制、养老保险基金的管理和使用等议题，组织党员干部深入基层进行调研，形成专题调研成果180余篇，不少调研报告引起市委、市政府领导的高度重视。围绕各次人代会会议上代表提出的建议、意见和批评，开展建议办理工作调研。领衔或参与市级领导重点课题调研，圆满完成市领导课题调研任务。

三是努力提高机关工作效能。协助机关制定《市人大常委会机关作风、效能和执行力建设实施方案》并组织实施。配合市委对全市人大工作会议精神落实情况进行了督查，协助市委召开了全市人大工作会议，进一步健全和完善党委对人大工作的领导机制，支持和保证人大及其常委会依法行使职权，推进民主政治建设。配合常委会对市六届人大一次会议以来代表建议办理进行“回头看”，使代表建议的解决率提高了个百分点，推动了民生问题的改善。围绕“五型”机关目标，组织开展了“五个一”活动，通过联系人大代表、撰写调研报告、开展自我评估、撰写体会文章和献计献策活动，推进人大工作。认真落实党员“一员双岗”制度，在职党员到社区报到率达95%以上，组织党员参加“我为世博守一周”、“平安出行劝导”、社区志愿者等各类公益义务活动。

机关党委配合各级党组，制定各项学习教育活动的实施意见，成立活动领导小组，确定活动实践载体，注重开展活动与人大工作相结合，发挥机关党委服务职能，促进服务型机关建设。

一是服务经济社会科学发展。机关党委从落实市委工作要点出发，着重在围绕保增长、促转型、重民生、抓统筹等方面，通过听取报告、组织视察、开展评议、执法检查等工作，认真履行服务职能，促进经济社会科学发展。在开展“作风建设年”、“两新工程年”活动中，机关党委认真组织开展了“调研月”活动，机关干部转变工作作风，深入基层开展调查研究，助推城乡统筹发展;围绕“蹲点回访、调研两创”要求，常委会领导到联系企业、联系项目、城乡社区、贫困群众了解企业创新创业发展情况和生产生活情况，形成调研报告，为市委决策提供科学依据。在创先争优活动中，开展机关精神大讨论，形成“为民代言，依法监督，助推发展”的人大机关精神表述语，机关党员立足工作岗位，作出岗位承诺和实事承诺，通过积极践诺，努力为全市经济和社会发展做好服务。

二是为“三会”和机关搞好服务。机关党委从提高机关干部服务能力入手，加强和改进会议文件起草、会务保障、新闻宣传等工作，努力提高办文、办会、办事质量，根据《监督法》的有关规定，严格会议材料的送达时间，加强与上下级人大、“一府两院”及有关部门的联系协调，及时沟通情况，畅通信息，增强合力，保障各类各次会议的顺利进行。协助常委会机关做好常委会领导信访接待日活动及日常的来信来访工作，认真交办群众意见建议，畅通群众诉求渠道。落实老干部服务各项制度，关心老干部工作。重视加强对机关工会工作的支持和指导，市人大机关工会获“XX-XX年度先进集体”称号，开展丰富多彩的机关文娱活动，开展庆党日送温暖活动，增强了机关团队意识和机关凝聚力。丰富共建内容，创新共建方式，落实共建责任，抓好结对农村、社区共建工作，为基层联系单位排扰解难。XX年、XX年被评为社区共建先进单位。

三是为人大代表提供服务保障。机关党委协助常委会机关为代表在人代会闭会期间履职做好服务。探索开展代表小组活动的途径和方法，首次开展了代表小组跨区域定向调研活动。协助做好代表建议的交办督办工作，确定重点建议，由市政府分管领导领办，确定若干建议件，由常委会有关领导牵头督办，相关专门委员会和常委会办事机构协助督办，以点带面地推动代表建议办理工作。协助开展代表接待日活动、代表约见市政府领导活动。加强与代表联系，开展“了解民意、掌握民情、集中民智、服务发展”的代表恳谈情况，听取代表的意见建议。拓宽代表知情、知政渠道，及时将常委会机关和“一两院”每季度工作情况通报印发市人大代表。邀请代表旁听常委会会议，参加常委会组织的执法检查、视察活动。组织代表向原选区述职，开展优秀代表议案建议和先进代表小组评选活动，激发代表履职积极性，充分发挥代表主体作用。

机关党委加强班子和党务干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。

一是认真落实党风廉政建设责任制。机关党委认真履行监督职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，机关党委、各支部和党员签订党风廉政建设责任状，配合做好组织监督、群众监督和党员监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变机关干部作风。加强党性党风教育，提高党员干部拒腐防变能力。领导班子成员带头学习和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《嘉兴市人大常委会机关建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施细则》。严格执行廉洁从政规定，坚持个人重大事项、收入申报制度，做年度述职述廉工作。开展廉洁自律“七个一”主题活动，努力建设一支团结协作、求真务实、清正廉洁的党员干部队伍。

二是注重开展经常性的思想教育工作。机关党委注重加强对党员干部的日常监督和管理，每年年初或“七一”期间市人大常委会主要领导带头给党员上党课或廉政教育，对机关党员干部提出思想和工作要求。组织党员干部观看廉政建设和爱国主义教育影片、反腐倡廉警示教育录像片，增强反腐倡廉的自觉性。党委班子成员之间、班子成员与党员之间广泛开展谈心谈话活动，定期分析党员思想状况和廉政情况，全面掌握党员思想动态。开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动，增强机关党员的宗旨意识。以专题党日活动的形式，组织机关党员参观中共一大会址、新建纪念馆，组织机关党员到延安、遵义、西柏坡等红色教育基地学习参观，接受革命传统教育，开展党的成长历程知识学习，组织党员开展“西柏坡精神”大讨论，增强教育活动的吸引力和感染力。

三是深化落实各项组织制度。机关党委坚持“三会一课”制度，各支部按照要求认真开好支部党员大会、支委会和党小组会，党员领导干部自觉参加双重民主生活会，开展批评与自我批评。坚持党内民主制度。机关党委领导班子坚持和完善集体领导、分工负责相结合的工作机制，遇有党建工作安排、党员发展、先进评比、重大活动等，充分发挥民主，集体讨论、集体决定。充分尊重党员的民主权利，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，将党务工作上墙予以公示，及时上报党务信息。完善落实党内关爱机制、激励机制、关怀帮扶机制等，抓好党员干部进社区“报到、活动登记、反馈、检查监督”制度的落实，进一步提高党组织的凝聚力，促进党内和谐。扎实开展民主评议党员活动。制定民主评议党员工作计划，严格执行“三评一定”，每位党员认真撰写总结，召开座谈会，广泛征求意见建议，对每位党员测评，并将测评结果作为考核评优的重要依据，激发广大党员干部的工作热情，更好地发挥其模范带头作用。

五申村党建工作总结

五申村支部

一年来，五申村在镇党委、政府的正确领导下，村党总支带领全村广大党员干部群众以党的十七大及十七届

三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“建设社会主义新农村、构建和谐社会”这个主题，顽强拼搏，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村今年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：

一、五申村党组织和党员基本情况：

1、基本情况：五申村位于五申镇镇政府所在地，国土面积5000亩，辖区，720户，1792人。到目前为止，全村共有正党员52人，预备党员1人，入党积极分子4人。

2、初步成效：全面落实党建工作机制，把党建工作摆上重要议事日程，科学制定党建工作计划，使目村任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为消除党员空白社，做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。2011年上半年，已吸收积极分子4名，即将转正的党员2名。不断壮大的党员队伍为今后经济社会的发展增加力量。在经济社会发展的具体工作中，全体党员团结带领广大群众克服一切困难。实行专人管理，在抗旱涝，保增长，保民生，保稳定方面充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、具体做法

1、思想建设。思想是行动的先导，为进一步提高全体党员的思想觉悟，增强党性，集中学习党的路线、方针、政策，特别是针对农村工作的具体法律法

规，以集中学习和个人学习以及干部下乡宣传政策相结合，在提高两委干部思想意识的基础上出促进了广大党员群众的思想意识转变。

2、组织建设。农村基层党组织是党的路线、方针、政策的具体执行者和落实者，为进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，在组织建设方面主要围绕建立学习型党组织为目标，不断提高党员队伍的知识结构和整体实力，使基层党建工作迈上了新的台阶。

3、党员队伍建设。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地推动全村经济又好又快发展。就必须调动所有党员的积极性和主动性，通过如开民主生活会，以批评和自我批评的方式，发现自身的优缺点和别人优缺点，取长补短，进一步增强了为民服务和和廉洁自律意识，净化了思想，提高了党员干部在群众中的威信。

4、作风建设。作为基层党组织的每一名成员，其一言一行都代表着党的形象，结合与群众密切接触的工作实际，村总支采取不定期的思想道德教育。在工作上要求积极主动，态度上热情对待群众，办事中坚决杜绝一切吃拿卡要的现象，实施惠民政策中决不容许有优亲厚友的现象出现，工作上以公开、公平、公正为准则，时刻以党员标准来严格要求自己，在群众中树立良好的形象。

5、党员廉政建设。按照镇纪委的要求和部署，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，村总支注重制度建设，对村级财务严格监管，杜绝一切公款私存、挪用集体资金，做到了所有工作的开展和经费的使用公开透明，给群众一个明白，还干部一个清白。

6、深入开展创先争优活动。今年以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“创建好支部、争当好党员，创建文明村”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入

开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

三、下一步工作打算：

一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。

三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

五申村党总支

今年，我所支部在上级党的正确领带下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届

三、四中全会精神，以公路养护为重点，大力推进养护生产企业化管理，狠抓三大文明建设，以党建带创建，充分发挥党员干部的先锋模范作用，巩固省级文明样板路创建成果，全面完成了年度各项目标任务，成绩斐然，具体做法是：

一、以提高职工政治思想素质教育为主导，争创学习型单位

为提高党员干部政治思想素质和业务技术水平，今年年初，所支部结合实际情况制订了学习培训计划，采取“领导班子带头学，业务股室交叉学”等方式，在全所掀起学理论，学业务，学技术，学管理，学法律的热潮：

（一）继续坚持党内学习制度，支部每月召开支委、党小组会，每项季度末召开一次党员大会和民主生活会，要求党员按照党章规定勇于开展批评与自我批评，实事求是，查找问题，同时要求领导班子成员以身作则，率先垂范将领导干部读书学习推向深入。

（二）以提高职工业务技术水平为重点，由支部、工会牵头，每周由相关股室和业务技术骨干负责授课，采取自学与集中学习，专题讨论，撰写心得，报告讲座等形成，每半年对所学的内容进行考试考核，确保了学习人员到位并将考核成绩纳入年度个人评先选优考评中，今年，共组织养护技能培训3次，岗位练兵技术比武活动2次，参加岗位适应性培训68人/次，参加本科、专科学历教育5人，参加省公路局专业技术培训1人。

（三）为提高党员干部的现代办公水平，组织职工进行自动化办公培训，给每个股室配置电脑、连通宽带，实行上网学习，提高广大职工的学习积极性，60%的机关职工学会了微机操作。

二、以加强组织建设为重点，夯实党建基础

（一）抓支部班子建设，选拔思想素质硬，工作能力强，作风纪律良的党员担任党务工作人员，在组织上严格管理，业务上积极培训，为党务工作提供了组织保证，支部委员会按照党的组织制度由党员大会选举产生七名支委成员，并报上级党委批准。、

（二）抓支部达标工作，狠抓阵地建设，完善各项制度，建立起党员活动室，在党员活动室布置了党旗、入党誓词，订阅了多种学习资料，举办党员学习园地2期，支部工作规范有序。

（三）严格党内生活制度，先后完善制订了《党员干部学习制度》、《党内“双评”制度》、《领导班子评鉴制度》、《党风廉政建设责任制考核办法》等23项制度，要求党员树立政治意识，大局意识，党员思想稳定，从而科增加了支部凝聚力，战斗力。

（四）构建党建带工建，党建带团建，党建带妇建的格局，将党、工、青、妇建设纳入党支部的工作范畴，统一研究，统一规划，统一布置，统一实施，统一督查，统一总结，加强对工会、共青团、妇女工作的领导和指导，共同筹划有利于单位建设，有利于促进养护生产任务完成，有利于干部职工身心健康和各种活动，并按照各自职能开展工作，使党、工、青、妇工作形成齐抓共管的局面。

（五）抓党员发展，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，按照“十六字”方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，今年，通过严格程序，发展党员三名。

（六）抓党建工作规范化建设，采取走出去，请进来的方式组织党务工作人员到党建工作先进单位参观学习，结合区直机关党建工作第二次联席会议的经验交流情况，取长补短，进一步提高支部党建工作规范化水平。

三、以学习《条例》为契机，强化党风监督

（一）自4月份以来，开展学习党内两个“条例”活动，领导班子成员首先在保证自身学习质量的前提下，还在此次学习活动工中组织全体党员对两个“条例”进行宣讲，认真分析单位党内监督方面的薄弱五环节，采取相应的措施加以整改，及时纠正违反《条例》的行为，同时要求党员干部切实增强接受监督意识，自觉做到党的纪律不动摇，正确行使党内各项权利，进一步增加纪律观念。

（二）一个班子团结与否是搞好各项工作的前提，是衡量和检验领导班子与领导干部素质高低，党性强弱的一个重要标志。为此，所党支部充分发挥一班人的整体功能，以“学习创新”为基础，全面增强领导班子的执政能力，以“民主团结”为重点，努力增强领导班子凝聚力，以“勤政为民”为核心，着力增强班子队伍战斗力，以“清正廉洁”为标杆，切实增加领导班子的防御力，充分发军一班人的全体功能，做到决策规范上同心、工作措施上同步、实施协作上协力的良好局面。

（三）广泛征集群众意见，积极开展行风评议和工作作风整顿，充分利用民主生活会组织党员进行自查和自纠，结合民主讨论和民主评议，自觉接受职工群众的监督，同时把评议活动与“创先争优”和处置不合格党员结合起来，确保党员的先进性和纯洁性，从思想上增强了党性观念和拒腐防变的能力，进一步加强了群众监督和党内监督。

（四）组织全体职工对班子及领导成员进行党风廉政建设民主测评，设置了廉政建设举报箱，公开举报电话，成立所务公开领导小组，聘请职工代表为监督员，并充分利用职代会将职工最关心、反映激烈的热点、难点、焦点问题定期公开。

四、以三大文明建设为目标，提升单位整体形象

今年，所支部按照精神文明建设“十五”规划，以文明细胞建设为载体，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以提高职工队伍整体素质为突破口，大力实施三大文明（物资文明、精神文明、政治文明）建设，取得了显著成效：

（一）成立了以主要领导负责的精神文明建设领导小组，并指定专人负责“区级最佳文明单位”的保持工作，严格按照创建要求从软硬件两方面逐一落实，我所“区级最佳文明单位”在区精神文明办复查验收中合格达标。

（二）继续开展“文明道班”、“双优道班”和机关“文明股室”等文明细胞创建活动，对照创建条件，加强道班规范化管理，大力实施道班“绿化、美化”工程，积极推行班务公开和班民主化管理。

（三）利用先进模范人物的典型事迹引导全体职工，认真学习陈德华、杨清泊、牛玉儒等同志先进事迹，提出远学陈德华，近学杨清泊的口号，学习他们在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，学习他们全心全意为人民服务的思想品德。今年，创建“党员示范岗”1个，所支部被区直工委授予“先进党支部”荣誉称号，同时还向上级申报“优秀党员”、“优秀管理者”和“岗位能手”各1名，争创市级“文明道班”、“双优道班”各1个，保持双优道班3个。

（四）充分发挥道班一线党员的先锋模范作用，加强规范管理，努力提高公路养护含金量，严格按照上级要求，由专业的工程技术人员对道班职工进行公路养护业务知识培训和指导，严格公路养护技术规程，努力提高公路养护水平。加强道班规范化管理，各种图表上墙整齐，明净有序图、表、册、簿、养护生产原始记录填写清楚，数据准确，内容齐全翔实，给日常养护生产管理提供科学准确的第一手资料，在今年全省公路养护技能竞赛选拔赛，我所选派四名养护职工参加达州区竞赛，他们赛出了水平，赛出了风格，取得了好成绩，并受到了市公路局领导的好评，其中西华道班工人王代舟荣获沥青砼路面养护竞赛个人第一名，

（五）积极指导工会认真抓好计生工作，狠抓计划生育政策宣传教育，建立独生子女档案，严查严处无指标生育，我所连续10年来在计生中实现“四无”。

（六）今年组织参加了区交通局“三八”文艺晚会，市公路局“五四”联谊会演出和邓小平诞辰100周年纪念活动。同时我所还不定期组织职工同友好单位进行蓝球比赛，在“七一”建党节评选出～年表现突出的优秀党员6名，进行表彰，还动员职工参与义务献血达11人次，共献血2200CC ，这一系列活动的开展不仅提高了职工的文化生活质量，陶冶了思想情操，还提升了单位的社会知名度。

抓创争 促发展 切实增强党建工作活力

——2010年党建工作总结

2010年，在厅党组和厅直属机关党委的正确领导下，院党委坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和上级党组织的各项部署，紧紧围绕公司的中心工作，以推动科学发展、转型升级为主线，以深入开展创先争优活动为抓手，以促进科研和生产经营工作、保障队伍稳定为重点，以完善各项党建工作制度、细化目标考核标准为着力点，切实加强组织建设和思想政治工作，夯实党建工作基础，强化党风廉政建设，从而确保党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，保证企业经营目标的实现和员工队伍的稳定。

一、以“五明确、五结合”思路开展创先争优活动 今年，院党委把开展‚之江先锋‛创先争优活动作为一项重要的政治任务和切实加强党建工作、巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，以‚五明确、五结合‛思路全面推动创先争优活动。

（一）明确活动主题，把制定目标与狠抓落实相结合。 自7月厅党组部署创先争优活动以来，根据中央和省委的统一部署，院党委高度重视，统一思想，组织学习相关创先争优的文件精神，并按照省建设厅党组《中共浙江省建设厅党组关于开

1 展‚之江先锋‛创先争优活动的实施方案》的要求,着手制定我院活动方案。党委主要领导通过走访各党支部，就围绕各部门中心工作如何加强组织建设、创新活动载体、履行公开承诺等方面广泛征求意见，为制定《中共省建科院委员会关于开展‚之江先锋‛创先争优活动实施方案》进行了详细的调研工作。

2010年8月9日上午，我院召开专题党委会全面部署院有限公司开展创先争优活动的具体工作。成立了院创先争优活动领导小组及办公室，确定了活动主题为：‚突出科研创新、推动生产经营、加快转型发展、打造和谐企业‛，明确‚争创‘四好’班子、打造‘四强’党支部、争当‘四优’共产党员、创建和谐团队‛的创先争优活动目标，并根据目标要求，把2010年创先争优活动分为四个阶段，详细制定了活动开展的时间表、责任人及各个阶段的主要任务，周密部署，统筹安排，以保证活动开展有步骤、有重点、有措施。通过狠抓四个阶段工作的落实，确保我院创先争优活动有方向、有内容、有措施。

（二）明确工作目标，把创先争优与作风建设相结合。 一是集中部署，广泛动员。8月15日，我院‚之江先锋‛创先争优活动动员大会在文华大酒店流霞厅隆重举行。全院在职党员、中层副职以上干部、离退休支部代表共120人参加了会议，建设厅直属机关党委专职副书记徐虹同志出席了会议并做了重要讲话。

会上院党委要求全体党员认清形势、明确使命，充分认识开

2 展创先争优活动的重要意义。活动的开展要把握重点，创新举措，扎实推进。按照实施方案对整项活动的部署，做好抓学习，做调研，定计划，强服务，创成果五方面的工作。开展创先争优活动要结合服务各项目标任务的完成、结合服务“十二五”发展的谋划，各支部书记要切实履行第一责任人的职责，针对各子公司和党员的不同情况，实施分类指导，统筹安排力量，制定明确的活动目标和工作计划，开展特色活动，确保创先争优活动取得成效。

各支部在动员会后，都相应召开了支部会议，根据会议精神结合各部门的工作目标，制定了支部创先争优工作计划。

二是加强领导，扎实推进。为保证活动质量，确保创先争优活动各项要求得到落实，院有限公司党委成员结合各自工作实际和分工，分别确定了创先争优活动联系点。党委成员作为院创先争优活动的领导者、支部创先争优活动的指导者和直接参与者，通过深入联系点，采取与党员谈心，开展讲评、共商企业发展和党建工作大计等方法，摸清联系单位党员的思想情况、创先争优活动工作进展情况、当前急需解决的主要问题，开展有针对性的指导，努力在取得实效上下工夫。联系领导定期对联系点的创先争优活动情况进行督查，肯定成绩、指出问题，提出努力的方向。保证活动有方向、有内容、有措施，形成围绕主题不跑偏，把握关键不走样，明确目标不浮夸，狠抓落实求实效的有利局面。

（三）明确关键任务，把认真贯彻与创新工作相结合。 9月初，院党委下发了《关于在党支部和党员中实行公开承诺

3 的实施办法》的文件，要求各支部、党员做好公开承诺这项工作，在承诺时注重体现先进性、注重结合职责任务和岗位实际、注重回应群众的关切和期盼要求。为确保创先争优活动取得实效，切实让群众得实惠，在组织党支部和党员开展公开承诺时，要着力把好 ‚提诺‛、‚审诺‛、‚定诺‛、‚明诺‛、‚履诺‛、‚监诺‛、‚述诺‛、‚评诺‛八道关口。

9月上旬，8个在职党支部，107名在职党员都完成了公开承诺，党支部认真贯彻党的路线方针政策、围绕中心，服务大局、完成好本单位业务工作和重点任务、服务群众，积极为民办实事、是建设学习型党组织、加强党支部建设、组织抓好创先争优活动等七方面承诺。

党员公开承诺由岗位承诺和实事承诺两部分组成。岗位承诺中，依岗位职责各有侧重，院级领导干部党员重点围绕率先垂范，努力提高理论水平，提高管理能力，树立正确的政绩观、权力观和利益观，清政廉洁，求真务实，推进建科院科学发展等方面做出承诺；
中层干部党员重点围绕开拓业务、提高绩效、搞好管理，勤奋敬业、服务员工、严于律己、努力提高自身素质水平等方面做出承诺；
一线党员重点围绕提高业务水平、爱岗敬业、恪守职业道德、提高办事能力和服务效率等方面做出承诺。实事承诺中，有的党员承诺完成具体的科研课题、研究论文和技术攻关项目，有的党员列出了热心公益，捐助帮扶的具体内容，还有的党员将解决某项实际困难作为自己的公开承诺等等。承诺内容经过支部

4 审核，予以公开，接受党内和群众的监督。

（四）明确活动载体，把分类指导与统筹协调相结合。 为做好对各支部的分类指导，加强各支部的交流，及时总结创先争优活动中的经验，形成各支部齐头并进的良好氛围，党委领导分别于8月12日、9月6日、10月21日、11月16日、12月9日组织召开了5次支部书记创先争优工作会议。在会议上，认真听取各支部在活动计划、公开承诺、特色活动等方面的汇报，认真点评，积极鼓励各党支部注意区分不同业务领域和党支部的职责任务、不同群体党员的岗位特点、围绕创先争优活动主题，精心设计活动载体，突出实践特色。

在院党委的领导下，我院各党支部都围绕中心工作创新活动载体，丰富活动内涵，通过丰富多彩的创争活动，让党员得到锻炼，让党组织发挥作用。各支部均能根据此次活动的指导思想和活动主题，把握基本原则和方法步骤，按照院有限公司活动方案结合各支部的工作计划，全力推进，有序开展，结合部门实际开展了特色创建活动。

一是积极开展城乡帮扶。充分发挥我院在建筑领域的综合优势，与安吉县昆铜乡上舍村结对。先后5次前往上舍村勘测，完成了改造项目的选址、节能方案设计、建筑设计、景观设计等一系列帮扶工作，并与该村支委举办恳谈会共同谋划‚美丽乡村计划‛、新农村改造、农家乐项目等发展大计。二开展了多种形式的学习活动。积极开展了读书活动、组织业务培训、开展答卷式党

5 建知识竞赛、组织参观革命历史纪念馆等学习活动。加强思想政治学习和业务学习，培养党员干部良好的学习素质，落实学习型组织建设。三是切实抓好为民办实事工作，发挥专业优势，开展了为民办实事的活动。免费为19户业主家中进行了分户验收、免费为24户业主家里做了室内空气中甲醛和TVOC含量的检测、慰问浙江省脑瘫足球队并捐款4350元、资助了一名金华市金东区的贫困学生、与一名北山社区困难居民结对帮扶。四是紧密结合业务工作开展创争活动。举办了客户回访的系列活动、到新型建材企业学习调研、组织了检测人员职业道德培训、探访部门退休老专家等活动。五是开创了党员网上交流园地。一线党支部根据部门党员经常出差、人员不易召集的特点建立了支部党员QQ群，加强党员交流。六是设立了党员先锋岗。实行亮牌办公，履行岗位承诺，接受群众监督，为深入推进创先争优活动营造了良好的氛围。七是设立了活动宣传专栏。以展板的形式向支部党员群众进行广泛的宣传，将创先争优的活动内容及党员公开承诺等内容进行公开展示，接受群众的监督。八是开展了群众意见征集活动。二线职能部门党支部面向一线员工开展了群众意见征集活动，征集到意见建议21条，经过整理反馈到各部门，增强服务意识、改进工作作风、提高工作效率。

（五）明确检验标准，把推进活动与考核结果相结合。 为确保创先争优活动取得实效，落实好厅党组和院党委关于开展创先争优活动的各项要求，院党委十一月下旬开始布置创先

6 争优考评工作，制定了《2010年建科院‚四强‛党支部考评细则》、《2010年建科院‚四优‛共产党员考评细则》百分考核表。通过细化考核标准，使各支部和广大党员在活动中创先有方向、争优有目标，确保将创先争优活动开展取得的成效落实到全年任务的完成上。

12月下旬，院党委组织各支部开展考评，总结、检查各支部在创先争优活动中各项工作落实情况，考评突出‚三查三看‛。一是查争创‚四强”党支部、争当‚四优‛共产党员情况，看活动开展及达到考评细则的各项要求的情况，以检查台账为主；
二是查公开承诺落实情况，看各支部、党员履行公开承诺情况，为民办实事情况；
三是查学习记录和笔记，看各支部理论学习、党员学习制度执行，以及理论联系实际，以学习促进工作的情况。

考评中，各支部对照工作完成的好不好、标准高不高、群众满意不满意来检验活动成效，认真总结创先争优活动的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施等形成创先争优总结报告，院党委组织各支部根据考评标准进行互查打分，院创先争优领导小组办公室又在此基础上进行抽查复查，将考核评价结果纳入党建实绩考核中。经考核，产生3个‚四强‛党支部、8名‚四优‛共产党员。

二、创先争优活动取得初步成效

今年的创争活动总结阶段，支部、党员都认真进行了总结，活动中通过郑重承诺自己的岗位承诺和实事承诺、扎实开展特色

7 创建，广大党员进一步增强了责任感、使命感。有一位党员在今年的创先争优活动总结中这样写道：‚如何在岗位上创先争优，我给自己的要求是在工作上‘不争不抢，踏踏实实，一切以单位利益为重，保持良好的职业道德’，在业务上‘做难的业务，把易的业务让给别人；
做险的业务，把安的业务让给别人；
做新的业务，把旧的业务让给比人’……始终注意工作上从大局利益出发，创先争优但不争先恐后。‛深刻了反映了创先争优活动对党员的教育意义，体现了党员的良好素质。

推动科学发展、加快转变发展方式是创先争优活动的重要目标。活动中院党委把握住企业发展主线，推动企业建立科学发展长效机制，着眼于“十二五”发展规划，组织和引导党支部和广大党员在优化产业结构、推进科技创新、开拓市场、降本增效、节能减排等方面出实招、见行动、求实效。充分发挥基层党组织在企业发展中的保障作用。把党组织、党员的智慧和力量凝聚到完成企业中心工作、推动企业科学发展中去。

整合提升创新经常性党建工作，让我院党建工作焕发了新活力。我院在今年的活动中把创先争优活动与经常性党建工作融为一体，抓基层、打基础，把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，把党建工作与业务工作有机结合，把“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动、实施人才强企战略有机结合，通过创先争优活动整合、提升、深化、创新经常性党建工作，激发了党建工作活力。

三、深入落实党建责任制，强化组织建设，不断完善党建基础工作。

今年我院党建工作以深入落实党建责任制为目标，全面推进创先争优活动，进一步明确工作责任，规范党的基层组织建设工作，我院党建始终以制度建设为根本，全面提高基层党建工作制度化、规范化水平。

（一）狠抓责任制落实，推进党建工作制度化管理

年初院党委向各支部印发了‚关于印发《浙江省建筑科学设计研究院有限公司党委2009年工作总结和2010年工作要点》的通知‛，各支部都按要求结合部门中心工作制定了支部工作计划。院党委定期组织召开支部书记例会，检查各支部党建基础性工作，加强党员的制度管理和基层组织建设,听取各支部汇报（包括学习、培养发展、党务工作建议等情况）,形成了层层管理，一级抓一级，一级管一级，使党建工作有部署、有落实、有考核。为了保证党建工作落到实处，各党支部按照工作细则，抓学习、抓教育、抓作风，坚持‚三会一课‛制度，认真做好各项管理工作。按规定及时通报各项院务工作和党内决议，广泛听取各支部对改进党建工作的意见。各支部均能按照院《党员手册》的各项规定开展工作，定期梳理党建工作，有效推进党建工作制度化管理，年底各支部都对全年党建工作进行了认真总结。今年我们经过层层考评评选出了3个优秀党支部和10名优秀共产党员。

（二）加强理论学习，切实提高党员干部的政治理论水平。

9 以理论学习中心组为抓手，重点抓好班子成员的理论学习，提高政策理论水平，定期组织中心组理论学习。组织学习了胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话精神、全省建设系统党风廉政建设和精神文明建设工作会议精神、《中共浙江省建设厅党组关于开展‚之江先锋‛创先争优活动的实施方案》、《十七届五中全会公报》、《‚十二五‛规划建议》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文件精神和党风廉政建设重要论述。

今年10月以来，公司党委把学习贯彻十七届五中全会精神作为中心工作，通过认真研读全会公报和相关文件精神，不断深化对全会精神的理解和把握，党委成员紧密联系我院改革发展实际，结合院十二五规划的制定，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。11月份，党委专门组织支部书记上了一堂名为《对转变经济发展方式的认识及思考》的党课，帮助各支部加深对全会精神的理解，引发思考。在公司党委的布置下，公司各支部掀起了学习热潮，以平时自学与支部会议上交流学习心得相结合的方式不断加深对全会精神的理解。

（三）坚持标本兼治，加强党风廉政建设。

党委十分重视党风廉政建设工作。党委成员带头加强学习，提高认识，班子成员率先垂范，自觉遵守廉政准则，坚持党风廉政建设与业务工作‚四同时‛。在公司党委统一部署下，各支部、各部门、各子公司围绕中心工作，坚持将党风廉政建设与业务工

10 作，同部署、同落实、同汇报、同考核，自觉执行党风廉政建设责任制。定期与各子公司各部门负责人的的谈话，及时掌握党员干部的思想动态，通过思想交流，及时进行正确引导，注意对干部的教育提醒，从而达到教育预防的目的。

完善廉政建设各项制度，保证各项廉政工作落到实处。为切实提高公司的科学管理水平，确保经营活动健康发展，树立以‚严、细、实、恒‛的工作作风，杜绝和防止管理漏洞和不正之风，今年修订了《浙江省建筑科学设计研究院有限公司资金审批管理办法》、制定了《浙江省建筑科学设计研究院有限公司员工退休管理办法（试行）》、《浙江省建筑科学设计研究院有限公司派遣员工转签合同若干规范（试行）》、《浙江省建筑科学设计研究院有限公司子公司员工录用若干规定（试行）》。从制度层面进一步完善反腐倡廉惩防体系。从今年的实施情况来看，起到了很好的规范作用。以落实《省建科院党风廉政建设责任制实施细则》、《党委会议议事规则》为契机，建立了廉政建设规范化的工作机制，确保了科学决策、民主决策和集体领导原则的实现。在惩防体系具体措施的落实中通过对易产生问题的薄弱环节的防控检查，有效的预防了腐败的发生，构筑起了一道反腐防线。

加强宣传教育，警钟长鸣。通过组织党员参观‚全省廉政书法展览‛，观看励志教育电影《真水无香》，学习先进典型事迹等主旋律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，让正确的价值体系、人生目标成为党员干部的追求目标。举办党

11 风廉政建设教育专题讲座。年底，院党委邀请省检察院反贪局副局长、侦查二处处长郑志兵来我院围绕如何在经济活动中有效防范腐败违法情况的发生，从源头上预防和遏制腐败、构筑反腐惩防体系做警示教育报告，为全院在职党员和非党员中层副职以上干部上了一堂生动的惩防体系建设教育课。通过党风廉政警示教育，引导党员干部自觉做廉政文化的倡导者和践行者，使廉政观念内化于心、外化于行，廉洁自律、干净干事。

（四）强化组织建设，不断完善党建基础工作。

一是加强党员队伍建设。近年来，提交入党申请书的员工较多，我们坚持‚成熟一个发展一个‛的原则，把好新党员的‚入口关‛。首先，认真听取行政及党外人士意见，把本公司、本部门起到先锋模范作用的先进分子作为入党积极分子。其次，对在各支部已被列入发展对象的，党委对他们进行教育，安排听党课，组织参加省级机关党校举办的入党积极分子培训班，为使他们早日成熟，有意识的培养锻炼。今年共组织13名入党积极分子到党校培训，培养发展了1名新党员，7位预备党员按期转正。

二是抓好党建资料管理和党员信息库建设，及时转接组织关系。每年院党办都将党建工作资料立卷归档，并整理好相应的电子文档，作为巩固党建工作成果、改进工作方法的有效手段。并按照上级组织部门的要求维护好院‚中国共产党员基本信息管理系统‛，年底按时完成了党员年报上报厅直属机关党委。及时做好党员调动的组织关系转接工作，确保每一位组织关系变动的党员

12 及时编入党支部，按时参加组织生活，今年转入9名党员，转出8名党员。

三是认真做好了党费的收缴、管理和使用工作。认真做好全年的党费收缴、管理和使用工作，严格遵守财经纪律，由院财务管理党费。印发了党员应交党费标准，加强党费管理工作，保证足额、及时上缴上级党组织费用。

四是组织丰富多彩的交流和教育活动。在公司党委的统一部署下，今年我院各支部党建活动都开展的有声有色。各支部围绕党的自身建设，围绕基层党组织的作用注重从实际出发加强学习，通过丰富多彩的支部活动让党支部组织生活富有感染力、吸引力。分别组织了读书活动、座谈、登山、农村帮扶、为民服务、参观新型建材企业、博物馆和民居古建筑，组织观看了教育电影《真水无香》，参观了‚全省廉政书法展览‛等有意义的活动，不断激发党组织的活力，增强党组织的凝聚力。

五是做好帮贫扶困捐赠工作。今年4月，青海玉树地区发生7.1级地震，在厅直属机关党委的统一工作部署下，院党委的号召下，捐款55660元。8月，舟曲发生特大泥石流灾害，我院又踊跃捐款24030元。充分发扬‚一方有难、八方支援‛的精神，尽自己的能力支援灾区，充分体现了中华民族和衷共济、众志成城的优良品德。今年，院党委一如既往的关心兰溪二名孤儿的学习生活，给予经济上的资助，暑假第二党支部带着孤儿游览了杭城新貌，让孤儿体会到建科院的温暖。

13 六是与时俱进，做好宣传舆论工作。院党办在院党委的布置下及时根据各项工作和活动开展情况做好宣传报道。在《建科简讯》作了《天虽冷心不冷 建科院温暖孤儿心》《院公司开展春节慰问活动 送关怀送温暖送祝福》、《我公司党委荣获省直机关先进基层党组织称号》《我公司工会荣获得重点工作考核一等奖等奖项》、《古建筑中览奇景 生态农庄撒笑声》、《旱情牵动团员心 踊跃捐款献爱心》、《纪念五

四、激扬青春》、《和衷共济 众志成城》、《发扬体育精神 构筑和谐企业》、《我院开展‚之江先锋‛创先争优活动全面展开》、《建科院创先争优活动动员大会隆重召开》、《争先创优掀热潮 城乡帮扶开展好》、《酷暑送清凉 建科院开展夏季慰问活动》、《亮出党员身份 勇于公开承诺》、《结合中心开展创争 履行承诺创新载体》《建科院党委中心组专题学习党的十七届五中全会精神》等20余篇报导，并充分利用公司内网、公告栏、电子滚动屏等做好宣传舆论工作。

七是加强组织领导，积极支持工会、共青团工作。在我院创先争优的浓厚气氛下，院工会、团总支、各职能部门也在党委领导下，开展了党建带工建，党建带团建、党建带和谐团队建设等各项主题活动，有力地推动了全院各项工作的开展。院工会8月组织院领导分10条线路对到生产第一线进行了慰问，为140名不畏酷暑、坚守岗位、努力工作的一线员工送上清凉、带去关怀。各工会小组也纷纷组织了植物园烧烤、新安江纳凉、安吉农家乐等多种形式的员工交流活动。团总支开展了学习型团组织建设‚读

14 一本好书‛征文比赛活动，鼓励青年员工广泛参与到各部门、各党支部的为民办实事活动中。职能部门开展了‚立足本职，做好服务‛的系列活动，通过征求改进意见，规范工作流程，提高服务质量，还组织离退休干部参观杭州新城新貌、参观省历史博物馆等活动。

2010年，在全体党员干部的努力下，公司党建工作日趋完善，党员队伍不断壮大，党员意识不断增强，各方面都取得了可喜的成绩，但同时也发现存在一些问题和薄弱点。如：个别支部组织活动服务大局、服务生产的作用还有待强化；
个别支部委员党建管理知识不够扎实，需要进一步系统学习。针对这些情况。公司党委在新的一年里要专门研究，制定改进措施。

2011年公司党组织建设工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。促进公司党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强党组织建设的创造力、凝聚力、战斗力、感召力；
全面提升公司党建工作整体水平，为促进建科院稳健发展提供坚强的政治和组织保证。

1.开展好创先争优活动，在推动中心工作上下功夫，全面贯彻落实十七届五中全会精神。创先争优活动要为实现“十二五”奋斗目标提供政治动力和组织保证，组织动员各党支部和党员创造一流业绩，向建党90周年献礼，迎接党的十八大胜利召开。谋划好各阶段创先争优活动的重点，设计好各阶段活动载体，有计

15 划、有目标、有节奏地推进。着眼于我院的“十二五”发展规划，组织和引导基层党组织和广大党员在优化产业结构、推进科技创新、开拓市场、降本增效、节能减排等方面出实招、见行动、求实效。通过创先争优活动更好地把党组织、党员的智慧和力量凝聚到完成企业中心工作、推动企业科学发展上来。

2.加强基层组织建设，不断完善党建基础工作。进一步从严管理党员干部，创新选人用人机制、进一步加强党内民主建设激发党内生机活力，全面落实党建工作责任制，不断完善党建基础工作，加强支部建设，提高支部工作的创造力、凝聚力、战斗力和感召力。

3.不断改进思想政治工作。加强中心理论组学习，加大党员领导干部的教育力度，结合广大党员干部的思想和工作实际，在公司深入开展解放思想、干事创业、建言献策活动，进一步增强责任、争先、忧患和创新‚四个意识‛，解决思想和观念上与形势发展不相适应的问题。

4.完善体系，牢筑防线，大力加强党风廉政建设。全面执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实我院《党风廉政建设实施细则》。加强对班子决策、大额资金和权力运行的监督，强化作风建设。至少安排两次以反腐倡廉为内容的专题学习制度，把反腐倡廉教育纳入岗位培训、干部理论学习和形势任务教育计划中；
抓党员领导干部党课制度和反腐倡廉形势教育制度，从组织制度上实施分层管理，形成反腐倡廉的长效

16 机制。注重抓环节，继续完善并严格执行《省建科院惩治和预防腐败体系具体办法》。

5.加强领导，发挥优势，继续推进工会、共青团工作。重视抓好工会、共青团的基层组织建设，以增强凝聚力为重点，扎实开展各种主题活动，使工会、共青团组织紧紧围绕单位的中心工作，将不同层面员工的思想、智慧和力量统一起来。建立党群工作联席会议制度，将工会、共青团工作纳入日常党建工作内容。重视做好民主人士和老干部工作，保证各项政策措施落实到位。

在新的一年里，院党委和全体党员干部要增强责任意识、忧患意识，以高度的政治责任感和紧迫感，振奋精神、开拓创新、求真务实，为全面加强公司党的建设，为促进建科院稳健发展提供坚强的政治和组织保证。

二○一○年十二月三十日

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【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编

例1：

一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上

四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上

例2：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例3：

一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位

二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”

三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础

四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态

五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面

六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平

例4：
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一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育

四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力

五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力

例5：

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升

三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升

例6：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理

三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力

五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例7：

一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用

二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台

教育常态长效

三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力

四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局

例8：

一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态

四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系

五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役

例9：

一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石

一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。

三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。

一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。

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二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。

二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。

二是党建引领，创新城市治理模式。

三是探索前进，打造两新党建基地。

浩门镇向阳路社区党支部文件

浩向支（2011）第(40)号

★------------ 向阳路社区党支部开展“五好标准”党建示范点工作总结

镇党委：

2011年，向阳路社区党支部在镇党委的正确领导下，深入贯彻“三个代表”和“十七大精神”， 认真学习实践科学发展观，深入开展“五个好”党支部活动，切实加强社区党的建设，以党建工作统揽社区的各项工作，努力构建和谐新社区，不断提高社区党建水平。虽然我们的硬件条件较差，但是我们坚持工作要求标准决不降低。

一、抓好支部班子建设，带好党员队伍

首先，我们抓好支部班子建设，发挥好支部的战斗堡垒作用。严格按照“三会一课”制度组织生活，加强对党员的教育管理，提高社区干部和党员的整体素质。坚持以丰富的内容适合社区党员的特点来进行安排，目的是使我们的支部更有凝聚力，使我们的党员从每次活动中都能受到教育。今年我们先后组织了党员、入党积极分子重温入党誓词。让广大党员、入党积极分子感受改革开放和经济发展带来的丰硕成果。开展“民生工程为居民，我为社区做贡献”为主题的实践活动和专题讨论活动。增强了党员、入党积极分子建设和谐社区的自豪感和责任感。

二、充分发挥与驻辖区单位共创始共建作用。

充分利用驻区单位的力量，共同推进和谐社区建设。向阳路社区

现辖小学，中医院，碳化硅厂，水泥厂等公共单位十余家。每季度都邀请这些单位支部负责人参加党建联席会议，使驻区单位积极支持、主动参与社区建设，形成社区资源共享，社区党建共抓，社区事务共管，社区文化共建，社区难题共解，社区活动共办的良好局面。

三、充分发挥党员、志愿者的先锋模范和示范带动作用。

创卫等工作，有党员牵头，不怕苦、不怕累，脏活、累活带头干的精神，深深的感动了群众，党员干部的示范带动作用，充分调动了志愿者的积极性，吸收了社区更多居民加入了社区志愿者队伍，开展了更为广泛的各类服务活动，形成了“争做社区志愿者，多为社区作贡献”的良好氛围。

四、加强党建对社区各项事务的领导和监督。

今年社区各项工作特别繁忙，事情也特别多。各项工作任务在支部了领导下和广大党员的支持下稳妥有序的开展。利用社区党员及志愿者清楚地了解社区居民基本情况的现实，对各项事务进行及时公示监督。从申请者的家庭收入状况、人员组成到张榜公布、听取意见反映的情况全部本着公开、公平、公证、实事求是的原则。这些工作的有序进行拉近了党和群众的距离，贴近了政府和居民的感情，充分体现了共产党人“立党为公、执政为民”的理念，树立了党的威信，社区群众有什么问题都愿意与支部联系。

虽然我们的工作取得了一点成绩，但是我们跟我县先进社区相比还有很大差距，我们坚信，有上级部门的正确领导，我们将以创建“五个好”党支部为契机，认真落实科学发展观，埋头苦干、奋力拼搏，

积极发挥党支部领导核心作用，以党建统揽社区全面工作，社区与人民群众水乳交融、关系互信、三个文明建设有力的和谐社区定会得到充分体现。

向阳路社区党支部 2011年7月3日

耒阳市教师进修学校五年来党建工作经验总结

耒阳市教师进修学校党支部

蒋从明

五年来，耒阳市教师进修学校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党支部的正确领导下，健全组织制度、理顺工作机制、坚持群众路线、拓展育人平台，全面加强党的各项建设，深入实施“十二五”发展规划，围绕建成一所特色鲜明的高水平的绿色培训基地奋斗目标，规范办学，深化改革，人才培养、科学研究和社会服务等各项事业保持快速发展的良好态势，学校办学水平和综合实力持续提升，学校党建工作成果丰硕。

一、统一思想、紧跟形势，全面加强党的建设

一直以来，学校党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照增强政治意识、阵地意识，各项党建工作深入开展，为学校办学水平和综合实力的提升提供了坚强的政治和组织保证。

一是领导班子团结协作，干部队伍精简高效。5年来，学校党支部领导班子注重加强自身建设，不断提升政治素养，善于通过各种途径凝心聚力，注重把理论学习和解决进修学校实际问题相结合。面对改革发展中的矛盾和挑战，班子成员坚持以人为本的原则，转变作风，联系群众，深入细致做工作，热情主动解难题。一方面注重加强干部的培养教育，通过多种教育途径提升干部自身素质；
另一方面通过建立科学的干部考核评价机制，把日常管理、

1 年度考核与任职考察相结合，促使干部明确标准、查找问题、改进工作，不断提升干部队伍谋划发展、推动发展、统筹发展的整体实力。

二是统一思想凝聚人心，重视思想意识形态建设。为稳定大局，共谋发展，学校党支部十分重视做好深入细致的思想政治工作，定期召开思想政治工作例会，学习传达上级精神，定期分析全体教职工的思想现状，及时将矛盾化解在萌芽状态。学校还充分发挥了校园宣传栏的舆论引导作用，深入开展“中国梦”等多项主题教育。

三是围绕中心服务大局，学校党支部着重开展了建设服务型党组织活动。具体如下：

第一，搭建平台，推进学校各项服务工作走上一线走上深入。为更好引导并激励党员干部围绕党建工作热点、难点问题，积极探索新形势下党建工作新思路、新举措，形成党建工作新亮点。学校党支部做了如下几件事：

一是派出多位党员干部走村串乡，开展“三联三促”活动，对耒阳的父老乡亲进行多次一对一的联系、手把手的教导，全力促其走上全面富裕的康庄大道。

二是依托进修学校承担全市广大中小学教师各项培训工作的优势地位，主动对接全体参培教师，服务全市教师的各项培训工作，大力开展微笑服务、耐心服务等活动，深化服务型党组织建设的新路子。

三是直接将学校全体教职工分组轮流派出去，到耒阳天桥社区、金杯社区打扫街道卫生，直接为全市居民服务。

2 第二，夯实基础，促进学校党员队伍建设开出鲜花结出实果。5年来，耒阳市教师进修学校党支部先后采取请进来派出去的方式，对全校党员干部进行了全面全员的多层次、多批次的轮训教育。具体做法如下：

一是每年派出校级领导参加上级组织部门开展的各类培训，及时了解时事与社会新动态。

二是先后请来了市委组织部门领导王增旺同志、宣传部门曾华古同志为进修学校的全体党员干部上党课，强化学校党员干部的党建意识。

三是学校党支部书记曾华同志多次为全校党员干部上党课，夯实全体党员干部的党建意识。

四是请学校派出去的党员同志回校后为大家传经送宝，全面吸取各兄弟学校的先进党建经验，夯实我校的各项党建工作。

五是开设了“党员服务窗口”，形成多方面、多渠道党员服务平台，打造了一支实干、能干、肯干的党员队伍，提高了进修学校党员服务全市中小学教师的能力。

第三，与时俱进，积极开展主题教育实践活动。自开展党的群众路线以来，学校党支部以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦“四风”问题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实组织开展进修学校党的群众路线教育实践活动，并深入开展群众路线教育实践活动“回头看”工程，积极组织全体党员通过专题学习会、专题讲座、专题讨论、观看教育片等多种形式，认真学习实践活动精神和领导讲话精神，广泛动员、提高认

3 识。认真召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，并结合实际，对全体教职工关心关注的热点、难点问题牵头开展专题调研，制订切实可行的整改方案，弘扬优良作风，解决突出问题，为建章立制、推进发展、服务群众提供坚强保证。

四是深化党风廉政教育，有效落实党风廉政责任制。学校党支部高度重视党风廉政工作，认真学习贯彻中纪委、省纪委及市委关于党风廉政建设制度、文件，把反腐倡廉专题学习作为学校全体教职工尤其是党政领导班子学习的重要内容,每学期开学与期末结束工作会议上，学校校长兼党支部书记曾华同志都要着重强化全体教职工的廉政意识，号召全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格执行党风廉政建设责任制，认真做好党风廉政建设责任分解，做好风险防控及排查。党风廉政建设取得了积极成效，领导干部的廉洁自律意识逐步增强。正因如此， 2016年度学校党支部被评为“耒阳市教育系统优秀党支部”。

二、找准目标、规范建设，各项培训运行稳定

耒阳市教师进修学校是全市中小学10000多名教师的培训基地，担负着全市中小学教师的各项培训任务。五年来，我们始终不渝地把握培训这个基本目标不放松，想尽办法搞培训，从而使学校的各类培训工作取得了含令人满意的成就，具体情况如下：

一是组织了1800多人次的中小学教师普通话培训与测试，合格率80%以上，其中达到二级甲等层次以上的，达20%。

4 二是组织与测试了7000多人次的信息技术提升培训工作，合格率95%以上。

三是组织了600多人次的大学专科学历与大学本科学历培训，结业率99%以上。

四是组织了20000多人次的中小学教师参加市培、省培、国培项目的各类培训学习活动，合格率98%以上。

五是组织了全市30000多人次的继续教育培训工作，合格率95%以上。 六是组织了全市中小学教师100多人次的心理健康教育培训，其中大部分参培教师将成为我市第一批心理辅导师。

目前，进修学校的培训方向明确，建设规范，各类培训工作正朝着理想的目标稳步运行。

三、开拓进取、求真务实，教育科研成果丰硕

教育科研水平的高低，永远是检验学校教育教学水平的试金石。一个学校要想立于不败之地，就必须强化教育科研。近年来，无论是学校科研体制机制的创新，科研途径和方式的创新，学校科研项目立项，还是高水平的科研成果和论文，以及高起点的课题项目，都不断地涌现。

一是学校领导高度重视，成立了以副校长伍艺凭同志为首的教育教研工作室。在学校校长曾华同志的亲自过问下，学校教育教研工作有声有色，成就十分突出。近五年来，在伍艺凭同志主持下，耒阳进修学校先后有3个课

5 题在省级获奖，发表论文20多篇，伍艺凭同志本人也因此被评为“耒阳市金牌教师”。

二是学校从实际出发，实施了科研津贴、奖励等政策，激发了教师科研工作热情，学校的科研工作取得了良好的效果。除伍艺凭同志取得丰硕科研成果外，校长曾华同志的科研成果也十分突出。2014年与2015年，该同志先后有教学课件与教育论文在省级教育系统获奖，与在《教师》杂志上发表。其外，蒋从明同志的科研成果也正在无声开放。2015年2月，该同志的教研论文《阅读应走“人性化”的返璞归真之路》，在国家一级中文核心期刊《中国教育教研 》杂志（双月刊）刊登。2016年度，该同志前几年发表的文章，又先后有文章（4篇论文《应如何破释作品中的空白语言》《破解学生习作困境的金钥匙》、《运用多媒体优化语文课堂教学》、《提高学生作文水准的几点探索与构想》、1

篇散文《深切怀念我的母亲》）被选入“中学语文备课参考”。

从而使这个县级教师进修学校也有了可以让全国人民免费借鉴与参考的文章。这是没有热烈掌声与满天鲜花的无声大奖，这是没有荣誉证书与奖品奖金的至高无上大奖。因为，只有达到这个高度的文章才有机会入选。也正因如此，我们足可见该同志论文的水准，也足可见耒阳市教师进修学校的教育科研实力。

总之，耒阳市教师进修学校正以崭新的形象出现在全市一万多名中小学教师的面前。相信：耒阳市进修学校党支部也必定能以全新面貌出现在耒阳市一百四十多万父老乡亲面前。请让我们试目以待吧！

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