公司反腐倡廉工作总结
年终总结今年,**公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时,推进党风廉政和惩防体系建设,从源头上防治腐败,本年度无一例违法违纪案件发生,为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将20xx年度反腐倡廉工作总结如下:
一、加强廉政教育,构筑思想防线
1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及市国资委制定的《关于企业领导人员廉洁谈话实施办法》、《关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法》等,增强全体员工党纪、法制观念,从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。
2、加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片《慎权》、《权力寻租必自毁-陈家荣悔罪录》,教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,维护国家和企业利益以及职工合法权益,实现国有资产保值增值。
二、加强制度建设,从源头上防治腐败 根据市国资委《实施细则》,结合**公司实际,把反腐倡廉工作融入公司发展全过程,加快制度建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》、《重大事项报告制度》、《党风廉政谈话制度》、《干部廉政档案管理制度》、《禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定》、《办公会议事规则》、《效能监察实施细则》等,正在建立治理商业贿赂机制,明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核,进一步完善惩防体系。
三、加强监控体系建设,确保国有资产保值增值
1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部,对公司的经营风险、法律风险进行防范,并逐步建立风险防范体系。
2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理,下派了财务负责人,印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划;
对子公司的公章和重要证照等进行统一保管,同时对其签订的重要合同进行审核;
实行每周工作例会制度,子公司负责人每周一向**公司汇报上周工作情况;
实行子公司负责人季度述职制度,进行经常性监督。
四、加强纪检队伍建设,提高纪检监察水平
1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责,下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员,公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。
2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训,使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识,提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制,完善内部管理制度,教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定,以求真务实的作风,卓有成效的业绩,树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。
公司反腐倡廉工作总结年终总结
今年,**公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时,推进党风廉政和惩防体系建设,从源头上防治腐败,本年度无一例违法违纪案件发生,为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将2007年度反腐倡廉工作总结如下:一
、加强廉政教育,构筑思想防线
1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及市国资委制定的《关于企业领导人员廉洁谈话实施办法》、《关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法》等,增强全体员工党纪、法制观念,从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。
2、加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片《慎权》、《权力寻租必自毁-陈家荣悔罪录》,教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,维护国家和企业利益以及职工合法权益,实现国有资产保值增值。
二、加强制度建设,从源头上防治腐败根据市国资委《实施细则》,结合**公司实际,把反腐倡廉工作融入公司发展全过程,加快制度建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》、《重大事项报告制度》、《党风廉政谈话制度》、《干部廉政档案管理制度》、《禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定》、《办公会议事规则》、《效能监察实施细则》等,正在建立治理商业贿赂机制,明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核,进一步完善惩防体系。
三、加强监控体系建设,确保国有资产保值增值
1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部,对公司的经营风险、法律风险进行防范,并逐步建立风险防范体系。
2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理,下派了财务负责人,印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划;
对子公司的公章和重要证照等进行统一保管,同时对其签订的重要合同进行审核;
实行每周工作例会制度,子公司负责人每周一向**公司汇报上周工作情况;
实行子公司负责人季度述职制度,进行经常性监督。
四、加强纪检队伍建设,提高纪检监察水平
1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责,下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员,公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。
2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训,使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识,提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制,完善内部管理制度,教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定,以求真务实的作风,卓有成效的业绩,树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。
公司反腐倡廉工作总结
公司反腐倡廉工作总结年终总结
今年,__公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时,推进党风廉政和惩防体系建设,从源头上防治腐败,本年度无一例违法违纪案件发生,为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将20__年度反腐倡廉工作总结如下:
一、加强廉政教育,构筑思想防线
1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及市国资委制定的《关于企业领导人员廉洁谈话实施办法》、《关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法》等,增强全体员工党纪、法制观念,从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。
2、加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片《慎权》、《权力寻租必自毁-陈家荣悔罪录》,教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,维护国家和企业利益以及职工合法权益,实现国有资产保值增值。
二、加强制度建设,从源头上防治腐败
根据市国资委《实施细则》,结合__公司实际,把反腐倡廉工作融入公司发展全过程,加快制度建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》、《重大事项报告制度》、《党风廉政谈话制度》、《干部廉政档案管理制度》、《禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定》、《办公会议事规则》、《效能监察实施细则》等,正在建立治理商业贿赂机制,明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核,进一步完善惩防体系。
三、加强监控体系建设,确保国有资产保值增值
1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部,对公司的经营风险、法律风险进行防范,并逐步建立风险防范体系。
2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理,下派了财务负责人,印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划;
对子公司的公章和重要证照等进行统一保管,同时对其签订的重要合同进行审核;
实行每周工作例会制度,子公司负责人每周一向__公司汇报上周工作情况;
实行子公司负责人季度述职制度,进行经常性监督。
四、加强纪检队伍建设,提高纪检监察水平
1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责,下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员,公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。
2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训,使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识,提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制,完善内部管理制度,教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定,以求真务实的作风,卓有成效的业绩,树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。
年终总结今年,**公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时,推进党风廉政和惩防体系建设,从源头上防治腐败,本年度无一例违法违纪案件发生,为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将20xx年度反腐倡廉工作总结如下:
一、加强廉政教育,构筑思想防线
1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及市国资委制定的《关于企业领导人员廉洁谈话实施办法》、《关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法》等,增强全体员工党纪、法制观念,从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。
2、加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片《慎权》、《权力寻租必自毁-陈家荣悔罪录》,教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,维护国家和企业利益以及职工合法权益,实现国有资产保值增值。
二、加强制度建设,从源头上防治腐败 根据市国资委《实施细则》,结合**公司实际,把反腐倡廉工作融入公司发展全过程,加快制度建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》、《重大事项报告制度》、《党风廉政谈话制度》、《干部廉政档案管理制度》、《禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定》、《办公会议事规则》、《效能监察实施细则》等,正在建立治理商业贿赂机制,明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核,进一步完善惩防体系。
三、加强监控体系建设,确保国有资产保值增值
1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部,对公司的经营风险、法律风险进行防范,并逐步建立风险防范体系。
2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理,下派了财务负责人,印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划;
对子公司的公章和重要证照等进行统一保管,同时对其签订的重要合同进行审核;
实行每周工作例会制度,子公司负责人每周一向**公司汇报上周工作情况;
实行子公司负责人季度述职制度,进行经常性监督。
四、加强纪检队伍建设,提高纪检监察水平
1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责,下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员,公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。
2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训,使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识,提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制,完善内部管理制度,教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定,以求真务实的作风,卓有成效的业绩,树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。
**公司2010年度反腐倡廉工作总结
2010年以来,在市公司和上级党委支持和正确领导下,**公司党政领导班子以科学发展观为指导,贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,深入开展创先争优活动,狠抓党的建设,进一步完善和优化企业环境,进一步建立健全惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉建设,强化企业管理,提高人才培养质量,全面推进各项工作,取得了明显成效。现将本年度反腐倡廉工作总结如下:
一、贴近实际,加强党风廉政、反腐倡廉宣传教育。 我公司始终坚持预防为主、重在教育的方针,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以立党为公、执政为民为目标,以领导干部,特别是部门一把手的思想教育和廉洁意识教育为重点,初步建立了加强党风廉政教育、拒腐防变教育长效机制。
1、深入开展反腐倡廉警示教育和廉政文化。我公司建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关职能部门各负其责、广大员工共同参与的领导体制和工作机制。我公司每年将反腐倡廉教育作为一项重点工作进行布置。坚持在广大党员干部和员工中开展理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教
育,并坚持在领导干部中开展以“勤政、廉政”为重点的廉洁从政教育。
2、将党风廉政学习教育纳入公司的学习计划。2010年以来,党支部组织党员干部认真学习中央、省、市有关会议精神,集中学习《廉政准则》、“四个文件”和《镜鉴》等,贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”,坚持与党风党纪和法律法规教育、廉洁自律教育相结合,加强对党员干部的教育、管理和监督,使广大党员干部进一步了解准则、熟悉准则,努力增强干部职工的政治责任感和工作自觉性。
3、进一步加强德行建设。一是坚持不懈地抓好员工政治理论学习。二是抓好员工“责任”工作的落实,并制定了奖惩方法,严格考核工作情况,并把考核结果同员工的经济效益、晋职、晋升挂钩。三是加强员工思想品德教育,开展“文明员工”评比活动,宣传德行建设先进典型,激励员工见贤思齐,不断提高自己的道德修养。
二、加强监督,层层落实党风廉政建设责任制。
制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强党风廉政制度建设是反腐倡廉带全局性的系统工程,是从源头上预防腐败的根本保证。
1、严格执行党风廉政建设责任制。一是进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制。公司支部在年初召开专题会议部署党风廉政建设工作,公司经理、党支部书记与各部门负责人签订
目标责任书,明确责任主体,落实到人,并规定把考核结果与年终评优评先挂钩,增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性和主动性。二是全面落实党风廉政建设责任制,延伸工作运行机制。认真落实领导干部“一岗双责”制度,公司领导率先垂范,作出廉洁自律榜样,促进全公司党风廉政建设。三是党支部充分发挥监督管理作用,把反腐倡廉工作作为一项重要的政治任务,列入重要议事日程,确保把党风廉政责任制落到实处。
2、加强制度体系的建设。在预防和惩治腐败体系建设中,我公司在抓完善教育体系和监督机制的同时,按照实体性制度、操作细则、监督办法系统配套的思路,重点抓了制度体系的建设。一方面狠抓已有制度的落实,加强执行制度的责任追究工作,在工作考评中对贯彻落实制度情况进行检查;
另一方面,着力在建立长效机制上下功夫,对各种规章制度进行了归纳整理,在原有基础上进行了补充。初步规范了对我公司的管理,坚决制止了各种违规违纪行为。
三、以监督权力正确行使为重点,构建权力运行监控机制。 监督靠制度作保证,制度靠监督来落实。我公司在建立健全党风廉政建设制度的同时,努力优化制度运行环境,进一步健全完善党内监督体系,充分发挥专门监督机构的职能作用,加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督,同时加强民主监督和舆论监督,以公开促监督,保证权力在阳光下运行,权力运行监控机制基本形成。
2011年,是开展“创先争优”活动的关键年,我公司反腐倡廉工作总的要求是:以惩防体系制度建设为主线,紧紧围绕公司全年工作目标,加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设,加强以制度建设为重点的源头防范工作,加强以转变作风为重点的干部队伍建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以改革创新精神推进反腐倡廉工作,为公司又好又快发展提供保障。
我公司将对反腐倡廉工作常抓不懈,通过反腐倡廉多项活动,巩固党风廉政建设成果,使全体党员干部深刻领会反腐倡廉工作重大意义,努力建设健康发展的公司,为县域经济的发展做出更大贡献。
反腐倡廉建设工作总结
公司反腐倡廉工作汇报(共12篇)
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