软弱涣散党建工作总结
关于软弱涣散工作总结
为认真贯彻落实市委“打基础、立规矩、守底线”目标要求,根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村(社区)软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》(鹰办发20xx20号)文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排,余江县高度重视,精心组织,周密部署,把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作,认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤,夯实农村基层基础,为年内村“两委”换届工作做好准备,为新农村建设提供可靠的组织保障。
一、开展情况
严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准15条,采取“乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式,对全县115个行政村进行拉网式排查,认真进行界定,共界定出软弱涣散村级组织15个,并按照“突出重点问题整顿,兼顾全面治理”的工作思路开展了整顿工作。到目前为止,整改已到位的村级组织有14个,分别是邓埠镇三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村,其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部,潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治,并拆除未批先建房屋4栋,洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的,目前,15个软弱涣散村班子中,这7个村的村“两委”换届工作全面结束,整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收,其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象,随后锦江镇对该村进行了人事调整,由村委会副主任暂时负责村全面工作,并积极做好村民的停访息诉工作,村内社会环境逐步得到改善,在村“两委”换届工作中,该村成功选举产生了村“两委”班子,但由于市政法委未对其进行摘牌,故不能验收。
从全县总的情况来看,我县的软弱涣散班子整顿工作基本结束,村级班子的战斗力整体增强,干部的精神面貌有所改变,党在农村的方针政策较好地得到贯彻落实,农村呈现出和谐稳定、协调发展的良好态势。
二、主要做法
(一)周密部署,稳步推进
1.组建整顿工作四支队伍,形成工作合力。加强领导,协调各方,用足内力,借助外力,上下联动,充实整顿工作的力量。一是县委成立了以县委副书记为组长的县软弱涣散村班子整顿工作领导小组,高位推动工作的开展。领导小组下设办公室和督导组,主要负责信息收集、会议筹备、检查指导、整顿效果认定等,确保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任务的单位成立了定点驻村工作组,充分发挥县直部门职能优势,多管齐下协助解决问题。三是各乡镇成立以党委书记为组长的软弱涣散村班子整顿工作组,发挥乡镇在农村基层组织中的龙头作用,明确乡镇抓整顿工作的主体地位,强化党委书记抓党建工作的责任意识。四是乡镇下派党委成员带队进行定点帮扶,集思广益,重点解决软弱涣散村存在的带普遍性、倾向性、苗头性问题。
2.抓畅通宣传发动四条渠道,形成思想共识。加强宣传,造浓氛围,落实责任,增强动力,形成共识,坚定整顿工作的信心。一是认真制定切实可行的工作方案,明确整顿工作方向。以县委办名义转发《中共余江县委组织部关于强化软弱涣散村级班子整顿工作的实施办法》,以县委组织部名义印发了《关于贯彻落实鹰办发20xx20号文件的几点意见》,明确界定标准和程序措施,提出具体目标任务。二是层层召开会议进行动员部署,传达会议精神,组织学习文件,确保各级党务干部能领会好整顿工作实质,吃透精神,做“党的工作”的明白人。三是利用宣传栏、黑板报等党建宣传阵地认真宣传整顿工作的目的意义、程序措施,激发广大党员干部参与整顿工作的热情。全县115个村均已出版了黑板报,并有近80个有条件的村将此项工作纳入党务公开范围。四是利用电视、报纸、简报等媒体,大力宣传各地的经验做法,提供工作交流的平台,抛砖引玉,互相借鉴,共同推进工作的开展。
3.落实村级工作四项保障,夯实工作基础。一是落实经费保障,确保有关单位和村级组织开展整顿工作必要的经费投入。据统计,全县15个整顿对象共投入资金共3万余元,主要用于召集党员干部开会、组织群众讨论村规民约等会议开支,出黑板报、刷写宣传标语、印发宣传单等宣传开支,完善计划生育台帐、土管规划资料等资料费用。二是继续抓好村级组织活动场所保障,发挥村部“五个中心”的作用,提升基层组织工作水平。潢溪镇塔洲村争取到县村级活动场所建设工程项目后,克服村集体经济薄弱等困难,积极筹措资金,确保工程按要求如期进行,目前工程进入墙体粉刷阶段。邓埠镇三宋村发挥新建成的村部的作用,围绕软弱涣散村级班子界定15条,组织党员干部开展讨论,研究措施,举办党员群众培训办,不断提高党员干部的法制意识和组织意识,实现群防群治。三是落实村干部福利待遇保障,留住村干部的心。春涛乡罗坪村由于村欠债多,村干部工资拖欠严重。在这次整顿工作中,乡政府从财政中预借2万余元资金给罗坪村,用于补发村干部工作,激发了村干部的工作热情。四是落实组织生活保障,坚持“三会一课”制度,开展民主生活会,规定每个村级班子必须在村“两委”换届之前召开一次支部班子民主生活会,统一思想,提升班子解决问题的能力。
(二)突出重点,务求实效
1.把握四条原则整顿,确保工作切实可行。一是把握实事求是,务求实效的原则,以务实的作风,解决矛盾和问题。二是把握分类施治,一村一策的原则,根据各村出现的不同类型、不同性质的问题和矛盾,分类施治。三是把握标本兼治,重在治本的原则,既解决问题,又查找问题症结。四是把握自我整改与组织整顿相结合的原则,将问题以稳妥、平和的方式解决在村组。
2.坚持多条途径摸排,力求界定整顿对象准确。一是自我排查。乡镇召开会议进行布置,及时组织对所属行政村进行自我排查摸底,列出整顿对象,并根据不同村不同特点存在的不同问题,制定相应的整改方案,建立软弱涣散班子整顿台帐。二是群众帮查。向群众征求意见,请群众帮找问题,切实把问题摸清摸透。潢溪镇开展群众满意度测评,按照建“五好村班子”的要求,把软弱涣散村级班子界定标准15条纳入测评内容,并通过测评,看哪些村存在的问题多,干群关系不和谐,哪些村群众满意。三是定期抽查。县委组织部根据各乡镇上报情况,于7月底前,对全县情况进行普遍抽查,对在界定标准出台前发现存在软弱涣散村班子基本界定15条情形之一及以上的15个村,列为整顿对象,责成乡镇自行整顿。四是随时抽查。在自我排查、组织抽查期外出现包括所涉县直部门掌握的情况,如林业局掌握的山林火灾情况、计划生育部门开展的工作检查情况、土管部门接到群众举报的违章建房情况等,随时出现、发现问题,随时列为整顿对象。目前没出现此方面的情况。
3.突出四个重点措施,分类推进整顿工作。一是突出问题症结,根据问题梳理归类分析情况,出现什么问题被界定就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从根源入手,既结合村情,解决当前问题,又不搞“一个调子”、“一刀切”。潢溪镇、洪湖乡针对农民违章建房较严重的情况,一方面组织人员开展调查摸底,登记造册,确定整顿对象,另一方面在多次做群众思想工作成效不大的情况下,组织乡村干部集中行动,拔掉了违章建房的硬头户和钉子户。邓埠镇三宋村、洪湖乡塘桥村均成立山林防火“三支队伍”,明确工作职责;加大防火宣传力度,提高村民防火意识;并建立村规民约,明确了对肇事者予以经济处罚的处罚标准,有效防止火情的发生。二是突出班子建设。班子问题是整顿工作首要考虑的问题,通过配备村组班子,确保有人管事;加强班子建设,增强班子谋事干事的能力,提升班子形象。此次村“两委”换届工作中,为了进一步提高村“两委”班子的战斗力,各乡镇各出奇招,积极引导党员群众把更多“双高双强”型人才选进村“两委”班子。杨溪乡墩上村对违犯计划生育政策的村干部进行了经济处理,并在全乡予以通报,以示警戒。马荃镇新店村党支部书记经常性脱岗,经教育不改后,被免去了支部书记职务,由年富力强的村委会主任接任,此次换届过程中,新任书记以全票当选。三是突出综合治理。统筹兼顾,全面安排,破解难题,整体推进,不一味“头痛医头”、“脚痛医脚”,防止出现“牛事刚完,马事又来”,即因其他原因被界定为整顿对象的现象。春涛乡罗坪村针对本村出现的村干部违反计划生育政策、村“两委”换届未成功等问题,既突出重点整顿,又触一返三,对其他农村工作也落实人员整改,全面进行治理。四是突出时效性。建立整顿工作台帐,明确整顿时限和问题不反弹时限,做到认定后随即整顿,整顿期限结束验收合格后一年内不出现问题反弹,实行台帐销号管理。黄庄乡邱坊村出现因村级山林资源处置不公,引发群众上访后,积极配合公安机关开展调查,严厉打击占用集体资产的不良现象。同时,为防止类似事件再次发生,该村建立了集体资产处置公约。
(三)把握关键,建章立制
1.配套四项管理制度,责任追究到位。一是建立软弱涣散村班子排查定期报告制度,乡镇每季度排查一次,如实上报,并实行重点跟踪管理,对不按要求排查、不及时上报的给予通报批评,累计两次的,对党群副书记、组织员诫免谈话。二是建立整顿工作排查工作联席会议制度。各联席会议成员单位在职责范围内要如实上报掌握情况,对工作不负责、态度不认真、发现问题不及时上报的,部门领导向县委写出书面检查。三是建立督促通报制度,凡在县委组织部、村建办抽查中发现应列入整顿对象而未列入的,县委对该乡镇进行通报批评,给予乡镇党委书记、副书记、组织员诫免谈话,一年内出现两次的,给予主要责任领导免职待岗处理。四是
2019年工作总结范文--关于软弱涣散工作总结
为认真贯彻落实市委“打基础、立规矩、守底线”目标要求,根据中共××市委办公室《关于建立农村(社区)软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》(鹰办发20xx20号)文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排,××县高度重视,精心组织,周密部署,把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作,认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤,夯实农村基层基础,为年内村“两委”换届工作做好准备,为新农村建设提供可靠的组织保障。
一、开展情况
严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准15条,采取“乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式,对全县115个行政村进行拉网式排查,认真进行界定,共界定出软弱涣散村级组织15个,并按照“突出重点问题整顿,兼顾全面治理”的工作思路开展了整顿工作。到目前为止,整改已到位的村级组织有14个,分别是邓埠镇
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三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村,其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部,潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治,并拆除未批先建房屋4栋,洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的,目前,15个软弱涣散村班子中,这7个村的村“两委”换届工作全面结束,整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收,其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象,随后锦江镇对该村进行了人事调整,由村委会副主任暂时负责村全面工作,并积极做好村民的停访息诉工作,村内社会环境逐步得到改善,在村“两委”换届工作中,该村成功选举产生了村“两委”班子,但由于市政法委未对其进行摘牌,故不能验收。
从全县总的情况来看,我县的软弱涣散班子整顿工作基本结束,村级班子的战斗力整体增强,干部的精神面貌有所改变,党在农村的方针政策较好地得到贯彻落实,农村呈现出和谐稳定、协调发展的良好态势。
二、主要做法
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(一)周密部署,稳步推进
1.组建整顿工作四支队伍,形成工作合力。加强领导,协调各方,用足内力,借助外力,上下联动,充实整顿工作的力量。一是县委成立了以县委副书记为组长的县软弱涣散村班子整顿工作领导小组,高位推动工作的开展。领导小组下设办公室和督导组,主要负责信息收集、会议筹备、检查指导、整顿效果认定等,确保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任务的单位成立了定点驻村工作组,充分发挥县直部门职能优势,多管齐下协助解决问题。三是各乡镇成立以党委书记为组长的软弱涣散村班子整顿工作组,发挥乡镇在农村基层组织中的龙头作用,明确乡镇抓整顿工作的主体地位,强化党委书记抓党建工作的责任意识。四是乡镇下派党委成员带队进行定点帮扶,集思广益,重点解决软弱涣散村存在的带普遍性、倾向性、苗头性问题。
2.抓畅通宣传发动四条渠道,形成思想共识。加强宣传,造浓氛围,落实责任,增强动力,形成共识,坚定整顿工作的信心。一是认真制定切实可行的工作方案,明确整顿工作方向。以县委办名义转发《中共××县委组织部关于强化软弱涣散村级班子整顿工作的实施办法》,以县委组织部名义印发了《关于贯彻落实鹰办发20xx20号文件的几点意见》,明确界定标准和程序措施,提出具体目标任务。二是层层召开会议进行动员部署,传达会议精神,组织学习文件,确保各级党务干部能领会好
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整顿工作实质,吃透精神,做“党的工作”的明白人。三是利用宣传栏、黑板报等党建宣传阵地认真宣传整顿工作的目的意义、程序措施,激发广大党员干部参与整顿工作的热情。全县115个村均已出版了黑板报,并有近80个有条件的村将此项工作纳入党务公开范围。四是利用电视、报纸、简报等媒体,大力宣传各地的经验做法,提供工作交流的平台,抛砖引玉,互相借鉴,共同推进工作的开展。
3.落实村级工作四项保障,夯实工作基础。一是落实经费保障,确保有关单位和村级组织开展整顿工作必要的经费投入。据统计,全县15个整顿对象共投入资金共3万余元,主要用于召集党员干部开会、组织群众讨论村规民约等会议开支,出黑板报、刷写宣传标语、印发宣传单等宣传开支,完善计划生育台帐、土管规划资料等资料费用。二是继续抓好村级组织活动场所保障,发挥村部“五个中心”的作用,提升基层组织工作水平。潢溪镇塔洲村争取到县村级活动场所建设工程项目后,克服村集体经济薄弱等困难,积极筹措资金,确保工程按要求如期进行,目前工程进入墙体粉刷阶段。邓埠镇三宋村发挥新建成的村部的作用,围绕软弱涣散村级班子界定15条,组织党员干部开展讨论,研究措施,举办党员群众培训办,不断提高党员干部的法制意识和组织意识,实现群防群治。三是落实村干部福利待遇保障,留住村干部的心。春涛乡罗坪村由于村欠债多,村干部工资拖欠严重。在这次整顿工作中,乡政府从财政中预借2万余元资金给罗坪村,用于补发村干部工作,激发了村
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干部的工作热情。四是落实组织生活保障,坚持“三会一课”制度,开展民主生活会,规定每个村级班子必须在村“两委”换届之前召开一次支部班子民主生活会,统一思想,提升班子解决问题的能力。
(二)突出重点,务求实效
1.把握四条原则整顿,确保工作切实可行。一是把握实事求是,务求实效的原则,以务实的作风,解决矛盾和问题。二是把握分类施治,一村一策的原则,根据各村出现的不同类型、不同性质的问题和矛盾,分类施治。三是把握标本兼治,重在治本的原则,既解决问题,又查找问题症结。四是把握自我整改与组织整顿相结合的原则,将问题以稳妥、平和的方式解决在村组。
2.坚持多条途径摸排,力求界定整顿对象准确。一是自我排查。乡镇召开会议进行布置,及时组织对所属行政村进行自我排查摸底,列出整顿对象,并根据不同村不同特点存在的不同问题,制定相应的整改方案,建立软弱涣散班子整顿台帐。二是群众帮查。向群众征求意见,请群众帮找问题,切实把问题摸清摸透。潢溪镇开展群众满意度测评,按照建“五好村班子”的要求,把软弱涣散村级班子界定标准15条纳入测评内容,并通过测评,看哪些村存在的问题多,干群关系不和谐,哪些村群众满意。三是定期抽查。县委组织部根据各乡镇上报情况,于7月底前,对全县情况进行普遍抽查,对在界定标准出台前发现存在软弱
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涣散村班子基本界定15条情形之一及以上的15个村,列为整顿对象,责成乡镇自行整顿。四是随时抽查。在自我排查、组织抽查期外出现包括所××县直部门掌握的情况,如林业局掌握的山林火灾情况、计划生育部门开展的工作检查情况、土管部门接到群众举报的违章建房情况等,随时出现、发现问题,随时列为整顿对象。目前没出现此方面的情况。
3.突出四个重点措施,分类推进整顿工作。一是突出问题症结,根据问题梳理归类分析情况,出现什么问题被界定就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从根源入手,既结合村情,解决当前问题,又不搞“一个调子”、“一刀切”。潢溪镇、洪湖乡针对农民违章建房较严重的情况,一方面组织人员开展调查摸底,登记造册,确定整顿对象,另一方面在多次做群众思想工作成效不大的情况下,组织乡村干部集中行动,拔掉了违章建房的硬头户和钉子户。邓埠镇三宋村、洪湖乡塘桥村均成立山林防火“三支队伍”,明确工作职责;加大防火宣传力度,提高村民防火意识;并建立村规民约,明确了对肇事者予以经济处罚的处罚标准,有效防止火情的发生。二是突出班子建设。班子问题是整顿工作首要考虑的问题,通过配备村组班子,确保有人管事;加强班子建设,增强班子谋事干事的能力,提升班子形象。此次村“两委”换届工作中,为了进一步提高村“两委”班子的战斗力,各乡镇各出奇招,积极引导党员群众把更多“双高双强”型人才选进村“两委”班子。杨溪乡墩上村对违犯计划生育政策的村干部进行了经济处理,并在全乡
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予以通报,以示警戒。马荃镇新店村党支部书记经常性脱岗,经教育不改后,被免去了支部书记职务,由年富力强的村委会主任接任,此次换届过程中,新任书记以全票当选。三是突出综合治理。统筹兼顾,全面安排,破解难题,整体推进,不一味“头痛医头”、“脚痛医脚”,防止出现“牛事刚完,马事又来”,即因其他原因被界定为整顿对象的现象。春涛乡罗坪村针对本村出现的村干部违反计划生育政策、村“两委”换届未成功等问题,既突出重点整顿,又触一返三,对其他农村工作也落实人员整改,全面进行治理。四是突出时效性。建立整顿工作台帐,明确整顿时限和问题不反弹时限,做到认定后随即整顿,整顿期限结束验收合格后一年内不出现问题反弹,实行台帐销号管理。黄庄乡邱坊村出现因村级山林资源处置不公,引发群众上访后,积极配合公安机关开展调查,严厉打击占用集体资产的不良现象。同时,为防止类似事件再次发生,该村建立了集体资产处置公约。
(三)把握关键,建章立制
1.配套四项管理制度,责任追究到位。一是建立软弱涣散村班子排查定期报告制度,乡镇每季度排查一次,如实上报,并实行重点跟踪管理,对不按要求排查、不及时上报的给予通报批评,累计两次的,对党群副书记、组织员诫免谈话。二是建立整顿工作排查工作联席会议制度。各联席会议成员单位在职责范围内要如实上报掌握情况,对工作不负责、
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态度不认真、发现问题不及时上报的,部门领导向县委写出书面检查。三是建立督促通报制度,凡在县委组织部、村建办抽查中发现应列入整顿对象而未列入的,县委对该乡镇进行通报批评,给予乡镇党委书记、副书记、组织员诫免谈话,一年内出现两次的,给予主要责任领导免职待岗处理。四是
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关于整顿软弱涣散党组织的报告
为进一步强化园区党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固园区发展稳定的良好局面,根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,园区高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况报告如下:
一、基本情况
园区内企业现有党员37人,预备党员5人,已成立企业党支部6个。
二、存在的问题
一是党建工作不够规范,党组织影响力低;
二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;
三是制度建设不够完善。
三、整顿措施
(一)落实领导责任。
园区高度重视软弱涣散基层党组织排查整顿工作,切实加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任。党员领导干部带头深入企业支部,对“两新”党组织进行重点帮助指导。
(二)突出重点工作。
1.以选优配强党组织书记为关键,强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上,着力抓好党组织领导班子的选配。
对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织,采取下派党建指导员的方式帮助其整改提高;
对所有党员已调离原党支部的党组织,考虑撤销原党支部。并通过参与企业支部民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,与企业党支部书记、成员之间定期互相谈心、交换意见,帮助其积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛。
2.强化基本阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有
党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加大财力投入,真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
3.以健全完善制度为前提,强化基本制度建设。认真总结创
先争优实践中形成的好经验、好做法,督促企业党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度,健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
4.以科学的学习培训为抓手,强化党员的教育管理。结合企
业党支部实际,合理帮助其制定学习计划,科学设定学习内容,积极创新学习方式,为广大党员的教育管理工作提供可靠的保障。并在园区开展“企业文化大讲堂”、“主要领导讲党课”等活动,确保每位党员能够过上组织生活。
5.强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作,重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干,对党员进行党性观念教
育、宗旨教育和党风党纪教育,不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。
(三)强化特色工作。
1.强化宣传引导。要广泛利用党报党刊和网络、宣传栏等媒介,大力宣传软弱涣散基层党组织整顿工作的重要意义、经验做法和先进典型,以及出现的新变化、新成果,营造健康向上的舆论氛围。培养和树立典型,充分发挥典型的示范引领作用,集中宣传一批先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,在园区内选树一批树得住、叫得响、过得硬的先进典型,掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。
2.组织机关支部和企业支部进行警示教育培训。通过参观学习,增强全体党员拒腐防变的能力,使大家思想上得到警醒,心灵上得到洗礼。
3.创新载体,抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导,强化党建文化创新。围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容,把党建文化融入企业文化领域,在继承企业优良传统的基础上,提炼新时代的企业精神,增强职工的社会责任感,真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。
4.整合资源,抓好两新组织“党群一体化”建设。通过目标同向,资源共享,活动联办等措施形成各企业共建互促、优势互补,确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。
下一步园区将积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,积极指导每一个企业支部树立支部良好形象。
关于整顿软弱涣散党组织的报告
为进一步强化园区党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固园区发展稳定的良好局面,根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,园区高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况报告如下:
一、基本情况
园区内企业现有党员37人,预备党员5人,已成立企业党支部6个。
二、存在的问题
一是党建工作不够规范,党组织影响力低;
二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;
三是制度建设不够完善。
三、整顿措施
(一)落实领导责任。
园区高度重视软弱涣散基层党组织排查整顿工作,切实加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任。党员领导干部带头深入企业支部,对“两新”党组织进行重点帮助指导。
(二)突出重点工作。
1.以选优配强党组织书记为关键,强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上,着力抓好党组织领导班子的选配。
对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织,采取下派党建指导员的方式帮助其整改提高;
对所有党员已调离原党支部的党组织,考虑撤销原党支部。并通过参与企业支部民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,与企业党支部书记、成员之间定期互相谈心、交换意见,帮助其积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛。
2.强化基本阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加大财力投入,真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
3.以健全完善制度为前提,强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法,督促企业党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度,健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
4.以科学的学习培训为抓手,强化党员的教育管理。结合企业党支部实际,合理帮助其制定学习计划,科学设定学习内容,积极创新学习方式,为广大党员的教育管理工作提供可靠的保障。并在园区开展“企业文化大讲堂”、“主要领导讲党课”等活动,确保每位党员能够过上组织生活。
5.强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作,重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干,对党员进行党性观念教
育、宗旨教育和党风党纪教育,不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。
(三)强化特色工作。
1.强化宣传引导。要广泛利用党报党刊和网络、宣传栏等媒介,大力宣传软弱涣散基层党组织整顿工作的重要意义、经验做法和先进典型,以及出现的新变化、新成果,营造健康向上的舆论氛围。培养和树立典型,充分发挥典型的示范引领作用,集中宣传一批先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,在园区内选树一批树得住、叫得响、过得硬的先进典型,掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。
2.组织机关支部和企业支部进行警示教育培训。通过参观学习,增强全体党员拒腐防变的能力,使大家思想上得到警醒,心灵上得到洗礼。
3.创新载体,抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导,强化党建文化创新。围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容,把党建文化融入企业文化领域,在继承企业优良传统的基础上,提炼新时代的企业精神,增强职工的社会责任感,真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。
4.整合资源,抓好两新组织“党群一体化”建设。通过目标同向,资源共享,活动联办等措施形成各企业共建互促、优势互补,确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。
下一步园区将积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,积极指导每一个企业支部树立支部良好形象。
畜牧兽医局开展软弱涣散党组织整顿
工 作 总 结
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,按照县委大力整顿软弱涣散党组织,夯实基层基础,促进基层党建工作水平整体提升。现已完成我局软弱涣散党支部整顿工作,工作情况总结如下:
一、制定方案抓整改
畜牧局党总支结合实际,制定切实可行的集中整顿工作方案,及时成立了由总支书记为组长的整顿工作领导小组,落实工作责任,对局软弱涣散党支部进行专项整顿,明确具体的整顿阶段和完成时限,要求其4月20日前完成整顿任务。
二、开展摸底排查工作
对排查出的软弱涣散的基层党支部进行挂牌整顿,并明确整改之决心。局党委明确党委委员进行联系整顿,制定联系整顿目标和任务,要求机关党支部联系帮扶需要整改的软弱涣散党支部。每次要帮助解决工作中实际困难和问题,确保用限定时间内把软弱涣散基层党组织整顿完毕。
三、多管齐下抓落实
局党总支通过召开工作例会、调研走访等方式,重点对责任落实、整顿措施、整顿成效等进行检查指导,确保整顿工作整体推进。加强对支部成员的学习培训,组织学习十八大系列报告精神、“三严三实”及焦裕禄精神,提高群众工作能力和党性意识。截至目前,已开展学习培训4次,交流讨论1次。加强“三会一课”、“四议两公开”、等制度建设,为党支部开展好组织生活打下良好的基础,促进该支部各项工作规范化开展。同时,及时总结工作中的好经验好做法,并固化成制度加以推广,确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。
四、存在的不足及打算
对整顿过程中,学习的力度还不够深入具体,个别党员由于种种原因认识不上去,抱着得过且过的思想干工作。
运用好的经验和做法,将整顿中存在的问题彻底消化掉,不再发生同样的问题。
中共v大县畜牧局总支委员会 二〇一四年五月十五日
一、村基本概况
**村位于**镇南部,2005年3月由原**村、**村合并而成,人口5384人,耕地5474亩,两委班子6人,党员3人,全村以传统农业种植为主,外出务工人员主要做楼房防水产业。
二、存在的问题
1、2005年并村后,村两委班子一直不团结,内耗严重,工作不能形成合力,班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。
2、个别村干部思想观念落后,部分党员自由散漫,组织观念、党性观念不强,不能起到模范带头作用。
3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等组织制度落实不力,党员群众意见较大。
4、村级阵地薄弱,不足200平米,基础设施建设欠账多,村内没有集体经济。
三、整改措施
1、根据县委组织部要求,由镇党委书记**同志兼任**村党支部第一书记,牵头抓集中整顿工作,重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人**同志包村具体指导工作。
2、加强对村两委班子和党员的教育培训,完善村组干部管理办法,制定了会议考勤、村干部值班等工作制度,进一步规范村干部队伍管理。
3、争取项目资金,实施村室改扩建项目,并完善办公桌椅等配套设施。
4、积极实施高标准农田治理项目,完善村内基础设施配套,规划修路3.2公里,配套桥涵19座,其中大桥2座,打井68眼。项目实施后,可大大提升农业生产潜力,改善群众生活水平。
5、镇纪委牵头,成立组织,对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行审查,对相关责任人进行了党纪、政纪处理。
6、信访办牵头,成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组,深入到户,多措并举,化解陆景标等信访积案。
7、结合土地流转等工作,整合村级资源,探索发展村集体经济的途径。
四、整改成效
1、镇党委、政府多次召开村班子会议和村民、党员代表会议,查找落后的原因,统一思想、坚定信心。扎实开展小学教活动,镇党委书记、大学生村官、村党组织书记分别为党员上了党课。
2、积极开展党员联系服务群众“四个一”活动,把26名党员干部纳入村组网格,对低保户、困难户等弱势群体重点联系,帮助解决困难。
3、对群众反映的危房改造、农村低保等惠及民生的敏感问题,由镇纪委、镇民政办逐户核查。
4、针对村内信访矛盾突出的问题,镇村联合排查化解矛盾纠纷小组带案下访,对信访引患进行排查,积案进行化解。陆景标信访案正在积极化解,已帮其办理了低保,其他救助事项正在办理。
5、实施了村室扩建项目,目前已投入使用。新添了空调、电视机等办公设施。新建了2个公开栏,充实了党务、村务公开内容,做到经常性公开,保障了群众的知情权、参与权。
6、实施高标准农田治理项目,目前,**-戴庄等三条路的路基已经做好。
7、调整了货郎庄等3个自然庄的保洁员,加大对各庄保洁员的日常督促、考核,本村清洁工程落后局面明显改变,在7月份全市清洁工程暗访中,取得了全县第四名的好成绩。 同时,秸秆禁烧、土地确权颁证等工作也都取得了较好成绩。
软弱涣散党支部工作计划
根市委《关于党的群众路线教育实践活动软弱涣散基层党组织专项整治的实施方案》要求,为做好软弱涣散党组织整治工作,我工作队针对大岗子中学党支部实际,制定本计划。
一、目标要求
坚持党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕中央和省市关于开展党的群众路线教育实践活动和创建服务型基层党组织的要求,以“找准问题、对症下药、转化提高”为重点,利用两个月左右的时间,集中精力对学校校党组织进行整治,努力开创示范引领、协调发展的创先争优新局面,更好地发挥学校党支部服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的战斗堡垒作用,为提高学校党建整体水平提供前提和保障。
二、方法步骤
1.调查摸底、制定计划阶段
一是深入开展调查。结合教育实践活动听取意见环节工作,通过与群众座谈的方式,对学校党支部情况进行一次全面检查,掌握情况、找准问题。
二是科学分类定级。在调查的基础上,列出软弱涣散的具体问题,并进行登记造册、建立台账。
2.组织实施、集中整治阶段
针对自身找、群众提的主要问题,实行逐项研究,集体“会诊”,采取积极的整顿措施,尽快改变软弱涣散党支部现状。对应当解决但一时又解决不了的问题,确定整改时限,并积极创造条件加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整治解决。
3.考核验收、总结提高阶段
整治活动结束后,要对照问题清单及时组织进行考核验收,用制度的形式固化下来,长期坚持下去,进一步巩固提高整治活动成效。
三、主要措施
1.抓好党员队伍建设。加大优秀青年的教育和引导,把优秀青年吸引到党组织周围。严把党员入口关,突出在一线青年教师、职工等群体中发展党员,控制总量、提高质量、优化结构,坚持把纯洁入党动机放在首位,做实做细集中培训、考察谈话等入党前的工作,坚持不能用“好人”、“能人”标准代替党员标准。严明党的纪律,严格处置程序,运用党员互评、群众测评、党支部审评的方式进行科学评议。
2.强化党性教育。设定符合实际、针对性强的基本党内活动模式,落实好“三会一课”制度,通过召开民主生活会、民主评议党员等方式,开展批评与自我批评,统一思想,凝聚共识。丰富完善学习教育内容,把开展党史、宗旨教育与科学技术知识、业务知识等有机结合起来,并采取“走出去、请进来”、到爱国主义教育基地和先进基层党组织参观学习等灵活多样的方式,增强学习教育的吸引力和实际效果。
3.健全完善党内组织生活制度。针对学校党支部结合自身特点进一步健全和完善各类工作制度,促进党支部各项工作规范化开展。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,进一步落实好党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面要求,增强党建活动的针对性、严肃性、实效性等,强化党建在基层党建中的重要地位,发挥好以上带下、层层示范作用。重点建立和完善“三会一课”、民主评议党员、民主管理等相关制度,着力解决“战斗力不强”的问题。依据《党章》及相关法律法规,进一步明确工作分工、职责,落实相关责任,促进大岗子中学党支部规范化运转。
软弱涣散整顿工作总结
软弱涣散党组织整顿工作总结
软弱涣散整顿工作汇报
X镇整顿软弱涣散党组织工作总结
软弱涣散党组织整顿工作汇报
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