旅游质监党风廉政工作总结

文章标题：质监局党风廉政建设工作总结

XX质监局2005年党风廉政建设工作总结

2005年，市局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府、省局党组以及市纪委有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共XX市委、XX市人民政

府关于2005年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，切实加强干部特别是各级领导干部的党风廉政纪律教育，采取有效措施，狠抓党风廉政责任制的逗硬落实，取得了明显成效。现将一年来的工作情况总结如下。

一、提高认识，不断健全党风廉政建设领导体制质监部门是重要的行政执法部门，担负着维护市场经济秩序的重要职责，我们所肩负的重要职责为我们抓党风廉政建设提出了更高要求。为此，市局党组一班人在实践中不断加强对党风廉政工作重要性的认识。我们认识到党风廉政建设是加强党的执政能力建设的重要方面和坚实基础，不抓好党风廉政建设，党的执政能力建设就可能成为一句空话；
二是抓党风廉政建设是党要管党，从严治党，巩固党的执政地位的重要举措，党内腐败已经成为影响党的执政形象，影响党群关系的重要基础，作为每个部门的领导干部就是要通过自觉遵守党风廉政纪律，带头抓好党风廉政建设，以自己的实际行动为党风的进一步好转发挥应有的作用；
三是抓好党风廉政建设是正确履行好质监职责的根本前提。一个单位的风气正，所担负的工作职责才能正确履行，才能为地方经济服好务。基于上述认识，市局党组始终把党风廉政建设放在重要位置，切实加强领导。党组书记、局长利用各种会议经常强调党风廉政工作，先后6次组织召开党风廉政专题会议，研究解决具体问题；
带头遵守党风廉政纪律，全力支持市局纪检组的工作。今年，我局在制定党风廉政和反腐败工作意见的基础上，对党风廉政责任制有关问题作了具体安排部署，特别强调各级副职领导必须坚决实行“一岗双责”制，抓好分管范围内的党风廉政工作。全市系统针对部门特点，抓住党风廉政工作重点环节，建立健全了工作责任分解制度，做到领导重视、机构落实、经费保证，有效保证了党风廉政建设工作的顺利开展。

二、明确职责，着力构建党风廉政建设工作机制年初，我局党组制发了《二OO五的党风廉政建设和反腐败工作意见》，按照“一把手”负总责，班子成员各负其责，部门协调配合的总体要求和“谁主管、谁负责”的原则，建立了党风廉政建设责任制，根据上级的要求结合XX质监系统的工作实际，把本系统的党风廉政建设工作细分成六大项二十七个小项，分别明确了分管领导、承办人员、牵头单位和协同部门，做到了党风廉政建设工作任务的分工明确。在制定党风廉政建设责任制时，着重分析研究了各科室的工作性质和不同特点，力求把党风廉政建设工作与业务工作中容易出现问题的薄弱环节紧密结合，通过开展党风廉政建设工作，有针对性的解决实际问题，从而提高了党风廉政责任制落实的有效性。与此同时，为在全市质监系统树立“全市一盘棋”的思想，加强对基层单位党风廉政建设工作的监督与指导，我们还与各基层单位签定了两个有关党风廉政建设的目标管理责任书。一是领导班子党风廉政建设目标管理责任书，重点针对各级领导班子成员遵守党风廉政纪律和履行党风廉政建设职责的情况进行检查考核，突出党风廉政建设责任制的落实。二是各基层单位党风廉政和行风建设目标管理责任书，着重对基层单位全面落实党风廉政和行风建设的情况进行检查考核，突出党风廉政建设责任制落实的实际效果。两个责任书的签定，体现了市局党组在党风廉政建设上，抓基层单位“一把手”，“一把手”抓班子，班子带队伍的工作思路，从而在机制上保证了党风廉政建设责任制的规范运行。

三、加强教育，不断增强党员干部的拒腐防变能力党风廉政建设教育为先。为此，市局党组十分重视加强对党员干部，重点在各级领导干部的党员廉政教育。一是坚持了周五下午的学习制度，对近期各级出台的重大方针政策、重要文件精神，特别是党风廉政纪律规定进行系统的、全面的学习。二是把党风廉政教育纳入市局中心组学习的重要内容。今年三月的市局中心组学习会把《两个条例》作为了主要学习内容，进行了全面、系统学习。在今年十一月份市局中心组学习会上，再次重温了中纪委三次全会和五次全会精神，进一步明确了新时期党风廉政建设的总体要求和工作思路。三是各级党组织结合开展“党员先锋工程”活动，加强了对党员的教育和管理，党组织生活把党风廉政纪律学习纳入了重要内容，促进提高党员的廉政意识，充分发挥党员在廉洁从政中的表率作用。

四、认真履责，扎实推进党风廉政建设上新水平在实施党风廉政建设责任制的过程中，市局党组始终认为，党风廉政建设责任制不能只留于口头，写于

纸上，必须把实实在在的工作落到实处，才能不断提升党风廉政建设工作水平。一年来，我局重点采取了以下措施全面推进党风廉政建设。一是坚持业务工作再忙都不放松党风廉政建设，强调党风廉政建设对于抓好质监业务工作的重要作用，二者有机结合，相辅相成，相互促进。始终把党风廉政工作的重点放在重要岗位、重要部门。二是抓领导班子的带头示范，用领导班子的

带头示范影响和带出一支好队伍。党组书记、局长李泽林同志反复强调遵守党风廉政纪律从我做起，带头勤政廉洁，特别强调机关的规范化管理。在他的主持下，今年我局严格推行了财务支出的五级审核制度，有效的防止了财务支出的漏洞；
基建工程严格推行了招投标办法，规范了基建工作行为。在他的影响带动下，各班子成员都严格要求自己，认真遵守党风廉政纪律和单位规章制度，班子间形成相互监督、相互支持的良好氛围。为坚决制止领导干部收送现金、有价证券，我局按照要求，认真开展了专项整治，初步统计各级领导班子成员拒收钱物1万余元，拒吃请多余次。三是突出重点，狠抓干部职工的整顿教育。我局把保持共产党员先进性教育活动和行风政风民主评议活动紧密结合，把“治贪、治懒、治假、治软”作为整顿重点，通过学习、自查和开展批评与自我批评，促进了机关作风的进一步好转，受到服务对象的普遍好评。同时，我局开展了行政执法人员的集中整顿教育活动，重点开展了“七查”活动，对行政执法人员进行了党风廉政纪律和业务知识的培训学习，完善了内部管理制度，着力健全执法人员监督机制，提高行政执法人员的综合素质，今年我局行政执法工作取得了新的进步。在先进性教育活动和行风政风民主评议活动中，全局职工立足实际，查找自身存在的问题30个，写出自查整改报告二十余篇，对找出的问题进行了民主测评，使整顿活动不走过场。五是认真查办违纪违法案件。今年共办理信访件件，纠正基层质监站一职工向行政相对人违规收取费用1例，对一基层局局越级反映问题进行了谈话。同时，在办理信访件过程中，认真分析制度和管理上的原因，帮助所在单位完善制度、加强管理，发挥查处手段在整纪刹风中的重要作用。五是完善纪检基层性工作。今年我们完善了来信来访、案件办理、收文发文、信息报送等纪检工作内部管理制度，健全了副科级以上廉政档案，强化了对领导干部的监督和管理。总之，2005年我局的党风廉政建设工作做到了年初有安排布署、平时有检查督促、年终有考核评比，“一把手”研究反腐倡廉工作主动、积极，班子成员配合默契、协调，工作安排具体、督查到位、工作落实，对信访案件处理及时，没有造成不良影响，没有群访和恶性事件发生；
按规定执行了重大事项报告制度和重要情况报告制度；
领导干部及家属没有违规经商办企业的现象；
班子成员没有受到任何纪律处分。总结一年来的工作，分析我局的党风廉政建设工作，主要存在以下问题，一是党风廉政建设重要性的认识在部分干部中还不到位；
二是副职领导履行党风廉政建设责任制还存在薄弱环节；
三是把党风廉政建设责任制转化为本单位的实际效果，还需要研究新情况，提出新措施。二OO六年我们将进一步健全抓党风廉政建设的领导体制和工作机制，进一步解决好副职领导党风廉政建设责任制的履责问题，研究提出落实党风廉政建设责任制有效载体，广泛加强各级干部的党风廉政纪律教育，认真开展党风廉政集中性整顿教育活动，不断强化纪检基层性工作，加强领导干部的监督与管理，力争党风廉政建设工作再上新台阶。二OO五年十二月二十六日

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2014年xxx市质量技术监督局纪检监察

工作总结

2014年，市局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下，认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市纪委第六届第六次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，立足质监工作实际，紧贴教育、监督职能，创新教育、监督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，狠抓落实，确保了党风廉政建设各项工作的全面开展和落实。

一、主要工作

（一）紧贴廉政建设，狠抓各项工作的部署落实

根据省、市党风廉政建设工作的部署和要求，市局党组高度重视，进行专题研究和部署。一是制定《2014年党风廉政建设及纪检监察工作要点》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组；
二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责任状，将党风廉政建设落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；
三是制定了领导干部“一岗双责”、《关于2014年领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》，明确了领导班子成员反腐倡

廉工作任务分工；
四是年初召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，同考核；
五是认真贯彻落实“党纪条规教育年”活动，制定了xxxx质量技术监督局《“党纪条规教育年”活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”为主题的纪律教育月活动的通知》；
六是为进一步贯彻落实省委、省政府《xx省优化经济发展环境十条禁止性规定》，制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》；
七是为进一步贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强优化经济发展环境工作的实施意见》（x办发[2010]15号）文件精神，结合市局《群众路线教育实践活动制度建设方案》要求，制定了xxx市质量技术监督局《缩短为民办结时限规定》。

（二）紧贴教育职能，狠抓廉洁从政教育的落实

廉洁从政、反腐倡廉教育工作永远在路上。对此我局始终把加强干部职工的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。紧贴教育职能，多措并举开展廉洁从政、反腐倡廉教育，取得了较好的成绩，开展了“三个结合”抓教育。

一是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与党的群众路线教育实践活动相结合。开展信仰教育。组织观看了“我们不能没有信仰”、“树立正确的世界观、权力观、政绩观”等电教片；
开展学习辅导。由党组书记、局长辅导学习了“面向未来的赶考”；
开展对典型人物模范人物的学习，观看了《焦裕禄》、《扬善州》、《郭明

义》、《周恩来的四昼夜》等8部电视片和《拒腐防变每月一课》的警示教育；
开展了“入党为什么？为党干什么？”大讨论。全体党员人人都写了心得；
开展自学二本书活动。全体党员学习了《论群众路线—重要论述摘要》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘要》，并做了学习笔记；
每月定期向干部职工发廉政短信，进行廉政教育和警示教育，建起廉政建设的基准线、警戒线和高压线。

二是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动相结合。在全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动中，市局党组书记、局长给全体干部职工上了《学习中央、省委两项规定，加强质监作风建设》的作风建设专题课，同时还深入基层，分别到区县质监局上党课，使全系统干部职工对“中央八项规定”、“省委九项规定”、市委“六个一律免职”等作风建设的各项规定理解更加透彻，对党的群众路线教育实践活动认识更加到位，把群众路线教育实践活动不断引向了深入。使全系统干部职工人人知晓，在思想上高度重视，行动上严格遵守。

三是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与开展的“党纪条规教育年”活动相结合。为认真贯彻落实今年全省“党纪条规教育年”活动，根据市纪委《“党纪条规教育年”活动实施方案》的要求。市质监局印发了《xxx市质量技术监督局党纪条规教育年活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”

为主题的纪律教育月活动的通知》。紧贴廉洁从政、反腐倡廉教育职能，开展了“六个一”活动。即：请上级领导上一堂“廉洁从政”教育课、一把手上一堂“党纪条规”党课、每月观看一次警示教育片、通读《从政提醒》一本书、撰写一篇学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会、举行一次心得体会演讲比赛。自“六个一”活动开展以来，全体干部职工积极参与，党组书记、局长亲自备课，讲授《领导干部廉洁从政手册》，党员干部认真撰写学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会，市局和永定区分局共55名副科级以上党员领导干部撰写了学习心得体会，21名党员干部参加学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会演讲比赛，经过初选、预赛，其中12名优秀选手进入了决赛。评出了

一、二、三等奖，并对获奖者进行了表彰。

通过组织学习、演讲比赛、廉洁从政、反腐倡廉教育和警示教育，增强了党员干部的廉政意识，提高了党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。今年，全局没有受到党纪政纪问责的干部职工，树立了良好的质监形象。

（三）紧贴监督职能，狠抓监督工作的落实

为进一步加强作风建设，促进队伍廉洁从政。根据市局工作实际，开展了“六个围绕”抓监督。

一是围绕工作行为抓监督。在今年开展重点岗位民主测评活动中，对市局业务科、队7个部门主要负责人进行了民主测评。为使重点岗位民主测评工作紧贴基层、紧贴企业、紧贴行政相对

人，我局今年开展了“我监督你的产品，你监督我的人品”活动。发放“我监督你的产品，你监督我的人品”倡议书160余份，重点岗位民主测评表150余份，走访企业和行政相对人30家，深入基层、企业了解市局7个重点岗位主要负责人和本系统干部职工的工作行为，征求企业对质监系统工作的意见和建议，此倡议得到了社会各界和企业的赞同。7个重点岗位主要负责人通过民主测评，在服务态度、工作质量、廉洁从政等方面都反映良好，没有违规违纪行为。

二是围绕作风建设抓监督。为进一步巩固十八大以来作风建设所取得的成果，开展了本系统内部的明察暗访工作。全年分别对两县两区质监局和市局干部职工的上下班考勤、人员去向牌、工作时间是否有网上炒股、网上游戏、网上看电影等情况进行了7次明察暗访，并将明察暗访情况进行了通报。通过走访和明察暗访，全市质监系统干部职工能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定，积极工作，没有发现干部职工有违反“六个一律免职”的行为。

三是围绕网络舆情抓监督。一是明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视，对发现有超期未办的事项（黄牌）按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人员，在规定的时间内完成事项的办结，避免了“红牌”事件的发生。二是加强网上舆情监测。到目前为止监测xxx红网、xxx论坛286天，登记《xxx市质量技术监督局网络舆情监测台账》218天，对投诉做到了事

不过夜及时进行调查处理，形成了有诉必受、有受必果、有果必回的网络舆情监测机制，全年受理电话投诉一起，网上投诉6期，对网上投诉的问题都一一进行了调查处理，并将处理结果在网上进行了回复，得到了广大网民的好评。

四是围绕投诉举报抓监督。今年共接到上级转办函和直接受理投诉举报各一起。一是及时调查核实由市纪委转办的xx县xxx实名举报xxxxx燃气有限公司 “液化气钢瓶非法制造，数量成千上万，非法牟利。质监部门监管失职、行政不作为，视人民生命为儿戏”的举报函，对此，市局成立调查领导小组，对举报的问题及时进行了调查核实，将调查核实情况做了回复。二是直接受理及xx县水泥电杆厂厂长xxx“强烈要求xx县质量技术监督局补偿我经济损失的报告”的投诉，通过多次到现场调查核实，多次对xx县质监局在特种设备执法不公的督办，并将督办情况及时与xxx回复和沟通，得到了投诉举报人的认可。三是电视问政民意代表举报问题的调查处理。9月5日，在《xxxx委党的群众路线教育实践活动特别节目——电视问政面对面》第x期问政中，民意代表xxx问政我局：质监局在特种设备办案中，工作人员向行政相对人提出：“开具发票罚款8万元，不开发票罚款2万元，并有证据”。对此，我局高度重视，在问政结束后立即与市纪委组成联合调查组，调查小组由市纪委xxx科长，市质监局党组书记、局长，纪检组长，监察室、法规科工作人员组成。当天下午开展调查核实，在中秋节假日期间加班加点。经调查核实，

该案为xxxx电子科技有限公司销售给xxx索道公司使用的索道专用通行卡（无触点IC卡）和售票厅配套使用的阀控式铅酸蓄电池没有生产许可证供货商的罚款，该案由xxx分局办理，依法应处5万元以上20万元以下罚款。后因各级领导考虑到优化经济发展环境的需要，要求xxxx分局作出给予了2万元行政处罚。罚款票据于2014年5月20日开出，并邮寄给行政相对人，5月21日行政相对人将2万元罚款缴纳给xxx分局，5月26日罚款到达省财政厅国库管理局专用账户。调查小组及时将调查情况和相关证据反馈给举报人，举报人认为是误传，对此表示歉意。

五是围绕社会各界抓监督。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”群众路线教育实践活动的总要求，广泛接受社会各界的监督，向社会各界聘请行风监督员23名，召开了市质监局群众路线教育实践活动行风监督员座谈会议，广泛接受和听取了社会各界对本局的群众路线教育实践活动、行风评议和党风廉政建设的宝贵意见，认真接受社会监督，使本局在行风建设、党风廉政建设上不断改进和提高。

六是围绕公开承诺抓监督。开展了“公开承诺”活动。全系统有101名股级以上干部签定了治理“会所中的歪风”公开承诺书，市局全体工作人员签定了“禁赌承诺书”、“个人不存在拖欠群众钱款和侵占群众财务的行为，自觉接受党组织和人民群众的监督的承诺书”，3位高考学生家长承诺不办升学喜庆宴。

（四）紧贴环境优化，狠抓各项优化环境政策的落实

规范服务窗口建设，优化服务环境。加强政务公开、办事公开，做好“窗口”一站式服务。建立阳光服务，强化公开、公正、公平理念，进一步落实首问责任、对外受理、办结告知、一次性告知、同岗工作、服务质量承诺等制度；
政务大厅公开质监系统办事依据、程序、时限，收费标准，“十不准”“五公开”等规定。公布质监服务指南，质监业务的政策法规、办事指南、组织机构等信息，公开行政审批权运行制度及绘制流程图。

规范行政涉企收费，优化经济发展。巩固清理规范评比达标表彰活动和清理“小金库”等专项工作成果，防止反弹。对事业性收费问题进行了专项检查和清理，制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》，不断规范了行政事业性收费的行为。

规范执法行为，优化执法、检查程序。加强对执法行为的监督，做到办案、案审、处罚“三分离”，规范行政执法自由裁量权，杜绝办案中办“人情案”和吃拿卡要等现象的发生。行政审批、行政执法做到公平、公正、廉洁。严格执行《xxx省质量技术监督行政处罚自由裁量权实施办法（试行）》、企业“宁静日”等制度，每月按时进行涉企检查备案，不断规范执法、检验检测程序和行为，全年来没有发生一起行政执法诉讼案件和检验检测申诉案件。

规范内部协调，优化办事环节。对同一企业的同一审批事项涉及局内部多科室、多名分管领导审核的，建立行政审批事项内部归口协调、调度机制，确保高效审批。制定了《缩短为民办结

时限规定》，提高为民办事的效率。

二、存在的问题及整改措施。

一年来，我局在开展党风廉政建设工作中强化责任落实，不断开拓工作新思路、拓宽监督新渠道，取得了一定成绩，使机关效能建设、作风建设得到进一步提升，但离上级部门和上级领导的要求还存在着差距。一是个别职工在作风建设工作中还存在思想意识淡薄，对作风建设重要性认识不够，在执行相关作风建设规定上，还存在打折扣的现象；
二是在涉企检查“一检查一备案”制度上需进一步加强，还存在不及时进行备案现象；
三是行政执法取证程序需进一步规范；
四是存在监察督办事项执行力度不足现象。对以上存在的问题和不足，我局将认真进行分析和研究，很抓整改措施的落实。

乡镇质监局全年党风廉政建设工作总结

今年以来，我局党风廉政建设工作在州局党组XX县纪委的正确领导下，结合自身工作实际，按照县委、县人民政府的要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导干部充分发挥表率作用，影响和带动全局工作人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，根据《xx县2015年党风廉政建设和惩防体系建设责任书》修订建立各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我局党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、强化党风廉政建设一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立质监良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通过会议反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，树立服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。二是狠抓组织领导。通过局党组会议确定党组书记谭江霞为党风廉政建设第一责任人，党组书记亲自抓党风廉政建设，分管领导靠上抓，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。根据《xx县2015年党风廉政建设和惩防体系建设责任书》层层分解2015年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记作为第一责任人，其他人员人人有责，做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

二、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识。

积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中央、县委XX县政府关于党风廉政相关会议精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；
组织全局干部职工参加党风廉政建设学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；
强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《xx县质量技术监督局党风廉政建设目标责任书》的形式，要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做好“五个坚持”。即：坚持贯彻落实党风廉政建设责任制；
坚持参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；
坚持抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；
坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；
坚持带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

三、完善监督制约机制，提高廉政风险防控能力。

党风廉政建设要要标本兼治，注重从源头上解决问题，不断提高预警能力和防控能力，提高源头治理建设水平。一是以工作注重经常性检查监督和谈话提醒。结合质监执法工作，定期对案件进行评查，确保工作不漏项，减少法律风险；
对我局机关所发文件进行合规性审核，确保局机关工作没有法律风险法制工作，定期对局工作调度，促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，科室负责人与重点岗位部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。组织领导班子及亲属参观xx县廉政教育基地，进一步增强党员领导干部家属倡廉、助廉意识。全年召开党风廉政建设专题会议5次，开展廉政教育12次，廉政信息宣传20篇，党组成员到自治州廉政教育基地学习2次，组织中层干部及配偶到廉政基地教育2次，开展廉政教育活动6次，领导干部撰写廉政论文3篇，主要领导亲自上党课2次，对中层领导开展廉政谈话4人次。二是结合《xx县2015年党风廉政建设和惩防体系建设责任书》要求，深入开展廉政风险排查防控工作，层层动员部署，明确工作要求，制定完善廉政风险防控台帐，全局共排查廉政风险点20个(其中:ⅰ级风险6个、ⅱ级风险5个、ⅲ级风险8个)，制定防控措施19条，实行分类管理，初步构建了一套优化权力结构、规范行政裁量、推进权力公开、强化动态管理的廉政风险防控体系。三是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照今年《xx县2015年党风廉政建设和惩防体系建设责任书》及县纪委要求，结合本部门的工作任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到个人，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。

四、不断改进机关作风，推进廉政制度建设。

一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正工作中存在的不正之风，切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革，在行政审批事项清单公布之后，继续规范行政审批行为，不断完善服务指南和办事手册的标准化，提供高效便捷便民的服务为原则，进一步拓展政务公开事项，实行清单之外无审批，对来我局办理组织机构代码证的企业实行微小额企业免费，今年共免费办理微小额企业代码证140余家，三是建章立制，把好的作风固化为制度。全年修订制度3项，并认真落实部门的党风廉政建设学习制度，开展“三严三实”党课学习活动，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，明确具体职责，划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作的成果。

五、存在问题和下一步工作打算

今年以来，我局党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体服务水平进一步提高，促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距，一是廉政信息宣传氛围有待进一步加强；
二是制度建设还需进一步完善；
三是窗口单位人员素质建设方面还需进一步加强。

下一步打算：一是进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，把廉政与法治相结合，在法治的轨道下谈廉政，在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化，增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。二是继续加强廉政风险的防控工作，把廉政风险防范管理工作和我局业务工作有机结合，做到风险防范持之以恒，反腐倡廉常抓不懈，廉洁自律警钟长鸣。三是强化廉政工作落实，不断提升执行力、公信力和服务水平。

文章标题：市质监局党风廉政建设工作汇报

今年以来，在党风廉政建设工作中，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕质监中心工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全制度，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，全力打造廉政质监新形象。

一、强化责任，促进廉政建设工作的落实

年初，局党组按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解。在“一把手”负总责的基础上，把今年党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和相关责任股室，做到目标明确，责任到人。同时局党组与各个股室分别签订了《2008年党风廉政建设责任状》，以强化党风廉政建设目标管理。各股室按照本局要求，对本单位廉政责任层层分解。使各项工作落到实处。

二、加强教育，增强全员防腐倡廉意识

开展了三项工作，全面加强党风廉政教育工作，切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。一是组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及市纪委下发的《共产党员廉洁从政监督手册》和《公务人员廉政勤政监督手册》上的有关内容，使全体人员认清形势，把握方向，掌握政策，提高认识，努力践行“三个代表”。二是在全局开展“廉政文化”活动，以引导全体人员自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。三是在全局开展思想作风整顿活动，在切实解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，锤炼出一支廉洁高效、作风扎实、纪律严明、服务优良的质监队伍。

三、完善制度，规范干部职工的从政行为

年初，我局制定了《2008年党风廉政建设工作计划》，调整充实了党风廉政建设领导小组和考核小组，全面加强廉

政建设，强化监督职能，拓宽监督领域。一是完善监督制约机制，按照民主集中制的原则，健全和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求制度，强化内部监督职能。二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，要求股级以上干部在今年继续推行廉政承诺制度，承诺内容在全局要进行公示。股级以下干部实行书面述职、述廉和群众评议制度，评议结果纳入干部个人廉政档案。三是坚持重大事项报告制和公示制度，贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，将重大事项报告装入廉政档案，并视情况予以公示。

四、发挥职能，牢固树立“廉政兴局”新理念

局党组一班人时刻牢记职责，紧紧抓住大开发的历史机遇，牢固树立廉政就是生产力，搞好廉政建设就是发展生产力的全新理念，充分发挥质监职能，为经济发展做贡献。党组书记、局长处处以身作则，当好“龙头”，以局为家，做好表率。认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型，以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的进取型、知识型、服务型队伍。以人民满意为标准，以企业满意作为评判工作优劣的根本尺度，切实解决不作为和乱作为问题，切实解决不符合有关法规的行政收费问题，切实解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。

虽然今年我们做了一些工作，但是距离上级领导的要求还存在一定的差距。在下步工作中，要继续全面落实市纪委精神，把质监党风廉政建设工作做实做细，并不断引向深入。一是进一步健全质量监督防腐体系，为企业发展保驾护航。二是抓好全局的党风廉政建设日常管理工作，监督股、稽查队、特设股和食安股等重点部门在建立各自监督检查廉政档案的同时，每月都要将廉政建设情况及时上报局存档。三是继续充实和完善干部个人廉政档案。四是继续巩固治理质监“三乱”成果，今年，将加大明察暗访力度，对发生“三乱”的股室和个人要严肃处理。

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文章标题：市质监局党风廉政建设工作计划

——市质量技术监督局党风廉政建设工作计划

为切实加强党的建设，全面推动党风廉政建设，提高行政能力，从源头上预防和治理腐败。经局党组研究，决定对2007年党风廉政建设工作计划安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届六中全会

精神及市委、市政府和州局党组的工作部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入企业，强化监督与服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作落实到实处。

二、工作内容

1、在本局利用多种形式，认真开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、党章、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁自律教育。努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本局实际，建立健全党风廉政建设制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会，述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定，做到办事公开、决策透明、依法行政。

3、严格执行党风廉政建设的“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正局领导班子、局领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，防止局领导干部利用职权、影响，假公济私，循私枉法，谋取不正当利益，严禁参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。

4、认真贯彻落实——市委、市政府关于企业改革改制相关文件精神，针对本局实际，研究、制订措施，防止公共财物流失。加强对特种设备和食品安全监督管理，确保特种设备和食品监管安全。

5、围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施，做到有则改之，无则加免。建立制度，规范接待，坚持工作日中餐不喝酒，禁止单位与单位之间相互宴请。

6、建立健全干部述职述廉制度。党政一把手和股级以上干部要在全体职工会上进行一次书面述职述廉，进一步落实政府采购相关规定，坚持阳光操作。

7、及时认真处理好群众来信来访，解决好本局职工生活工作存在的困难。

三、工作安排

今年我局的党风廉政建设工作分两个阶段实施：

1、学习提高阶段。时间安排为1至6月。结合本局年初制订的工作重点与工作学习计划，通过系列有针对性的学习，不断提高全局党员、干部的党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。层层落实党风廉政建设责任制，与下属单位签订了党风廉政责任书，明确任务、措施和责任。

2、强化完善阶段，时间安排为7至12月。加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展政务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质，努力把我局建设成廉洁、民主、高效的单位。

四、组织领导成立局党组书记任组长，局长任副组长，副局长、纪检组长、股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面推进党风廉政建设工作，确保局党风廉政建设取得实效。

2007年3月15日

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