党建工作暨党风廉政建设工作总结

2010年党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结

2010年以来，我局在**市局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕‚大干150天、打好‘五大战役’‛主题，按照‚抓党建、带队伍、促工作、创一流‛的工作思路，以加强队伍建设为抓手，扎实深入开展‚创先争优‛活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，有效调动了党员干部工作的积极性、主动性和创造性，促进了机关三个文明建设稳步发展。2010年我局先后获得‚先进基层党组织‛、‚市直机关绩效考评优秀单位‛、‚食品安全工作目标责任制考核先进单位‛、‚安全生产目标管理责任制考核优秀单位‛、‚三八‛红旗集体等多项荣誉。2010年，我们的主要做法可简单概括为：‚紧扣一个中心、突出两个重点、抓好三项活动、强化四个建设‛。

一、紧扣一个中心，推进业务开展

2010年，我局紧紧围绕‚质量提升‛这一主题，充分发挥党组织的凝聚力和党员干部的先锋模范作用,周密部署各项工作，以切实有效的措施，推进了各项工作的有效落实，在**市质监系统‚千分制‛目标考核中名列第一。

（一）特种设备与食品安全整治扎实有效。近年来，随着**经济的快速发展，全市共有获证食品企业449家，特种设备使用单位1245家，在用设备约5300台件，正确对待人少事多的矛盾和日益增强的监管压力，积极发挥机关党支部的堡垒作用和党员干部的 1

模范作用，各项工作都得到了较好落实。今年积极帮扶139家企业办理156项生产许可业务；
查处各类违法案件144起，排除治理特种设备安全隐患单位183家，排除各类安全隐患500余项。近年来未发生一起食品和特种设备安全责任事故。

（二）服务经济发展成绩显著。持续推进名牌战略，促进企业质量提升。2010年全市新获15家企业16项**省名牌，4家企业获评**省质量先进单位，25家企业获评**市诚信企业，3家企业导入卓越绩效管理模式，3家企业新获国家级农业良好规范GAP认证。

二、突出两个重点，确保队伍安全

通过加强机关制度建设和效能建设,切实提高机关内部管理水平和党员干部履职能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

（一）突出规范抓管理。一是规范行政许可行为。制定了《行政许可审查、决定暂行办法》，成立了行政许可审议工作委员会，坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制，做到各科室‚工作职责、办事程序、服务承诺、业务纪律‛四上墙。二是规范行政执法行为。严格执行执法管理制度，进一步细化了《行政执法错案责任追究实施细则》，规范了自由裁量标准，自觉开展执法案卷互查提高活动，今年来未出现行政复议和提起行政诉讼的案件。三是规范政务公开行为。通过设立政务公开栏、政务公开网页、印发《办事指南》，主动向社会公开质监部门的职责权限、工作流程、工作纪律、办事依据、收费项目和标准以及群众关心的其他事项，方便群众和企业办事，提高了工作效率和透明度。

（二）强化效能抓监督。一是强化纪律教育活动。坚持‚教育活动日常化、教育形式多样化、教育方式科学化‛，全年共组织开展了7场次正面教育和6场次的专题通报，观看了警示教育记录片

3场，邀请**市局纪检监察室领导专门授课2次，做到教育前移，防患未然。二是健全纠风效能机制。坚持以制度管人，制发了《党风廉政建设实施意见》、《反腐工作方案》、《进一步完善惩治和预防腐败体系》等意见，同时专门就纠风和效能建设重新制修订了首问负责制、限时办结制、过错追究制、行政督查督办制等10余项工作制度。针对容易出问题的重要岗位，涉及人、财、物的重要环节，进一步完善了纠风效能‚九个一‛工作机制以及财务、固定资产、人事、保密等机关管理制度。坚持实行岗位绩效考评制度和中层干部轮岗制度，将党风廉政建设目标与中层干部轮岗考核机制有机结合。同时，严格执行学（协）会‚四分离‛制度，厉行节约、减负、小金库清查等工作要求。

三、抓好三项活动，打造一流形象

在人少事多、监管任务越来越重的情况下，以‚创先争优活动、岗位练兵、廉政准则学习‛三项主题活动的开展为载体，努力打造一支‚想干事、能干事、会干事、干成事、不出事‛的质监干部队伍，树立了质监部门的良好形象。

（一）创先争优促转变。局党支部把开展‚创建先进基层党组织、争当优秀共产党员‛活动作为基层组织建设的重要载体。坚持推动党员示范岗创建，充分发挥党员模范带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展‚创先争优‛活动。具体工作中做到了‚四个结合‛，使‚创先争优‛活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。一是与学习《廉政准则》结合起来，使‚创先争优‛活动能落到实处。二是与‚深化作风建设提高执行力活动‛结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使党员干部队伍保持生机和活力；
三是与党员干部教

育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是与‚社区共建‛工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全帮扶责任制。

（二）岗位练兵促提高。强化岗位练兵制度，每月有专题讲座，日常有业务交流，做到科室有平台，个人有进步。近年来开展了多场次专题业务讲座，组织了‚业务比赛、个人工作总结评比、五四文体竞赛、执法打假大比武‛等多种形式的素质竞赛和质监文化建设活动，进一步弘扬了‚赶、比、超‛的优良学风，干部综合素质稳步提升。

（三）强化作风促形象。在机关开展以‚加强学习、保持本色、拒腐防变‛为主题的读书活动，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。充分利用局域网、手机信息、开辟学习宣传专栏，刊登学习问答，通过大量翔实的图文资料，深入学习贯彻‚八大禁止‛和‚52个不准‛等内容。以身边和全省质监系统内部发生的典型案例为例，以案说法，进一步增强机关全体党员干部廉洁从政的自觉性，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。

四、强化四个建设，夯实党建基础

全面加强班子、思想、制度和能力建设是党建工作的基础，也是我局加强机关党建工作的着力点。

（一）抓班子建设，强化表率意识，提高凝聚力。坚持在学习上求‚先‛，在工作上求‚实‛，在党性上求‚强‛，进一步健全和完善党组集体领导制，对党组议题确定、重大工作事项讨论、干部考核调整任免、党组内部工作协调、党组成员监督等方面作出了全

面规范；
进一步完善了《党的工作目标责任制》，强化了‚一岗双责‛制度，确保党组工作不漏项、党政工作相协调。做到班子带头抓廉洁、带头抓学习、带头抓落实、带头抓团结，确实把党建工作纳入全局工作规划，一同部署、一同检查、一同落实，努力打造一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。

（二）抓思想建设，强化政治意识，提高坚定力。坚持以人为本，继续抓好干部教育管理‚为人要诚实、办事要扎实、工作要落实、作风要朴实、汇报情况要真实、考虑问题要现实‛的六实要求，采取‚高压式、入脑式、进心式‛的教育方式，进一步强化党员干部的政治理论水平和干部职工的履职意识、法制意识、服务意识。同时班子成员经常与党员干部谈心交心，定期开展家访，及时了解党员干部的思想动态，纠正不良倾向，鼓舞士气，帮助解决工作和生活遇到的实际困难，全局氛围融洽，机关风清气正，干群关系密切，办事效率和工作热情大幅提升。

（三）抓制度建设，强化责任意识，提高战斗力。工作能否得到落实，制度是保障，我局牢牢抓住制度建设这个重要抓手,每年召开四次专题会议，专题研究基层组织建设，严格制定了基层组织建设年度规划和阶段实施意见。坚持做到党组织活动正常化，党员管理规范化。不断健全和完善党的‚三会一课‛、党风廉政建设、党费收缴管理、党员责任考核以及以党建工作带群团工作等工作制度。

（四）抓能力建设，强化大局意识，提高执行力。扎实开展机关‚学习型党组织‛，把此项活动与‚基层党建工作先进单位‛创建、‚五好党支部创建、‚省级文明单位‛创建活动有机结合起来, 作为提升机关党的执政能力有效载体，努力创建‚学习型、创新型、

服务型、廉洁型、和谐型‛党组织。按照有利于加强机关党的建设、有利于推进业务工作、有利于发挥党组织作用的原则，选好配强机关党组织领导班子，成为一个坚强的战斗堡垒，全局党员干部同心同德、齐心协力，形成合力，为顺利完成各项工作目标提供了有力的保障。

总结2010年我局党风廉政建设、纠风效能和党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如党建创先氛围还需进一步增强，推进党建的载体需要进一步丰富完善等等。新一年里，我局将以进一步深化‚创先争优‛活动为载体，继续坚持从严治党的方针，按照**市直党工委和市局党组关于党风廉政建设、纠风效能和党建工作的总体部署和要求，结合质监部门职能，精心组织，狠抓落实，切实提高机关党建工作的整体水平，为促进机关政治文明、精神文明建设和质监事业持续快速发展发挥新的更大的作用。

2017年上半年党风廉政建设暨党建工作总结

2017年上半年党风廉政建设暨党建工作总结

2017年上半年，xx纪委全面贯彻落实中省纪委七次全会精神和市纪委二次全会精神，在市纪委和县委的正确领导下，紧紧围绕找准载体、突出重点、营造氛围、务求实效的宣教工作思路，以廉政文化宣传为重点，以整合宣教资源为抓手，充分发挥“大宣教”作用，为全县党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。

一、采取有效措施，聚焦宣传主业

今年以来，xx纪委高度重视宣教工作，主要领导多次主持召开宣教工作会议，安排部署并协调解决重点工作和重点问题，找差距、强措施、补短板、促工作。

建强队伍重点抓。成立由纪委主要负责人为组长，分管信息和宣教工作的领导为副组长，以各室主任和信息员为主的信息撰写队伍，明确工作任务，压实信息撰写报送责任，形成纪委全员参与的工作局面。聘请6名在新闻、宣传、信息写作方面具有资深经验的干部为特约信息员，参与纪检监察对外宣传工作。

上下联动合力抓。县纪委定期召开宣教工作联席会议，通报各单位宣教工作开展情况，查找工作不足，提出整改方案，在全县形成了共同参与、上下联动、齐抓共管的良好局面。上半年各镇、各部门在县纪检监察网站发布信息195条，其中调研信息类4条，经验交流类1条。开展“讲述廉洁好故事·助推反腐正能量”主题征文活动，向《xx日报》等媒体上报稿件20余篇，刊登1篇。上报村干部违纪案例剖析6篇，廉政漫画4幅。

量化考核督促抓。县纪委制定下发《2017年全县纪检监察信息和宣传工作追赶超越实施方案》，分层次、分类别对委局机关各室和镇、县级部门每月上报信息和宣传稿件任务总数、全年采用数和工作要求做出明确规定，同时明确奖惩措施，按季度通报并兑现奖励，对未完成任务的科室主任、分管领导、干部进行处罚，并在年终工作总结会上通报批评，切实做到“压力”“动力”双管齐下，力促宣教工作提标提质。上半年，xx纪委向省市媒体投稿58篇，其中秦风网7篇，《xx风纪》4篇，《xx日报》4篇，“三个助力”类稿件1，其中脱贫攻坚类12篇，环境保护类1篇，规范市场环境类1篇。

二、突出党纪教育，打造过硬队伍

扎实开展党纪党规教育。结合“打铁还需自身硬”专题教育活动，组织全县纪检监察干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神、中央与省市纪委全会精神、“两准则四条例一规则”等篇目和中央纪委网站“学思践悟”系列文章，先后多次组织收看专题教育片《打铁还需自身硬》，撰写心得体会128篇。开展“打铁还需自身硬，我们怎么办”“正人先正己，自己怎么办”讨论活动，组织全县纪检监察干部联系思想工作实际，谈认识、谈心得，分级分层开展大讨论，进行思想洗礼。

以考促学入脑入心。以“两准则四条例一规则”为主要内容，组织专人进行命题，在全县纪检监察干部中开展专题教育知识测试活动，检测学习质量，提升学习效果。针对执纪审查工作中存在问题，安排参加全市执纪审查业务培训的11名干部在全县纪检监察组织传授心得、释疑解惑，进一步提升纪检干部能力素质，为进一步推进工作储智蓄力。

丰富学习内容形式。为加强队伍建设，县纪委组织全县纪检监察干部参观凤州革命纪念馆和检察院廉政警示教育基地，接受革命传统教育、勤政廉政教育和警示教育，教育纪检干部珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三、强化宣传教育，营造廉政氛围

加强正面引导。组织全县党员干部观看《正身当在立业先》文化养廉专题片。在县电视台播放专题片5轮次，观看活动继续延伸下沉到村和社区，全县共6000多人次观看了专题片。各单位共上报学习心得120篇，向市纪委上报心得体会2篇，在县网站、官方微信推送6篇。

注重反面警示。结合学习《忏悔反思与案例剖析》在全县农村党员干部中广泛开展警示教育，以学习参观、座谈交流、读书思廉等方式，丰富警示教育内容，深刻剖析解读案例中村干部走上违纪违法道路的思想根源，以案明纪，以案释纪，使干部群众知敬畏、守底线，不踩纪律“红线”，不破法律底线。

开展“点名式”通报。对扶贫工作中出现的扶贫对象核实数据错误多和信息资料不完善、贫困户收入计算不准确、贫困户易地搬迁入住率不高等不严不实问题负有责任的11名镇村干部在秦风网进行点名道姓通报批评，并以新闻报道的方式在《xx日报》上进行公开曝光，积极营造“不敢腐”的氛围。

用好宣传阵地。上半年在县纪检监察网站发布中省市廉政要闻、工作动态等内容。充分利用 “xxxx清风”微信平台，形成“微提醒、微教育、微举报”三股强劲“微力量”，上半年共推送微信39期，152条。

传递廉政正能量。县纪委在城区、镇街重要位置设立大型廉政公益广告宣传牌3处，收到了良好的社会效果。全县9个镇在辖区设立廉政公益广告，进一步营造廉政文化氛围，《xx日报》以《廉政文化氛围浓》为题对河口镇加强廉政文化宣传进行了报道。

把好任前廉考关。在开展任前廉zd规考试过程中，始终做到周密安排部署，扛实相关人员责任，扎实做好试题保密工作，对考试过程进行全程监督，不断提升考廉效果。今年上半年，共对37人次进行了任前廉zd规考试，达到了以考促学、以考促廉的目的。

四、存在问题及下一步工作打算 一年来，xx党风廉政建设宣传教育做了大量的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在一是与其他兄弟县区相比，在省市媒体刊发稿件数量相对较少，在中央媒体发表的稿件为零；
二是微信平台、官方网站等新媒体的运用管理有待加强，影响力有待进一步提高；
三是目前宣教工作思路窄、办法少，对亟须解决的具体问题，创新意识不强，难以取得新的突破和成效。今后的工作中，我们将进一步整合宣教资源，创造性的抓好工作，一是找准差距，整合资源，提升稿件质量，在中央级媒体发表稿件实现零突破；
二是加强人员学习和培训，激发内在动力，推动宣传工作上台阶；
三是创新思路强化措施，不断推动宣教工作向纵深发展，继续提升宣教工作影响力。

二00七年上半年党建暨党风廉政建设工作汇报

水利局党组：

半年来，在水利局党组的正确领导下，水政监察大队党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，巩固党的先进性教育成果，认真扎实开展“创佳评差”竞赛活动，进一步搞好党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的政治素质，紧紧围绕“一城两县”建设，以“落马贪官七笔账”教育活动为契机，与时俱进，开拓创新，深入扎实地搞好前半年党建暨党风廉政建设工作。

一、加强学习，提高素质。

党支部建立了领导班子学习制度，坚持每周一的政治业务集体学习和每月党员教育的集中学习制度。学习内容以“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六届六中全会精神、《两个条例》、“八荣八耻”、局党组文件以及水法律法规为主，坚持做到理论联系实际，不断提高领导成员的政治理论素质和管理水平。教育广大干部提高认识、转变观念，牢固树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观， 1

提高拒腐防变的自制能力，构建警示训诫防线，使党建工作与业务工作紧密结合，互相推动，“三个文明”建设全面发展。

二、建立健全规章制度，抓好党风廉政建设工作。

党支部紧密结合本单位的工作性质和业务特点，按照《中国共产党章程》和两个《条例》的规定，以“创佳评差”活动为载体，充分发挥党支部的支持、监督、保障、协调作用，完善了党支部政治学习教育和党风廉政建设制度，规范了决策和办事程序。坚持每周

一、周五的政治学习和党群组织活动制度，每季度召开一次党员大会，半年上一次党课，集体研究讨论支部工作和党员思想及党建、党风廉政建设情况，针对存在的问题及时提出相应的整改意见和措施。半年来召开党员大会两次、党员领导干部民主生活会一次。上党课一次。通过学习评议活动为广大党员和干部职工提供了一个交流思想、互相学习的联系平台，增强了党员干部的向心力和凝聚力。

党支部按照党建和党风廉政建设的要求，认真抓好廉洁从政、优质服务、公正执法，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神。全体党员干部廉洁自律、爱岗敬业，无违法违纪等现象发生。完成了局党组分配的党报、党刊征订任务、植树造林、扶贫募捐、支援三夏等社会公益活动，全体党员及时足额缴纳了党费，培养入党积极分子一名。

三、发挥党支部的核心作用，全力配合支持行政领导抓好

各项业务工作。

在党支部的带领下，水政工作取得了令人满意的成绩。水政监察大队以强化水行政执法为中心，以办理水行政许可和征收水行政事业性规费为重点，励精图治，不断创新，半年来共征收水资源费2.1万元，占全年任务的26.3％；
征收河道砂石资源费9.2万元，占全年任务的115％。

按照省、市、县关于加强河道“五乱”治理整顿的要求，重点抓了河道采砂管理和城区河段“五乱”治理。半年来治理采砂现场2个；
查处超范围、超深度开采砂石行为3起；
封堵上堤路口2处；
覆平河道砂坑沙丘15处1500多立方米；
清理河道垃圾10处530多立方米；
纠正违法采砂行为4起，处理群众来访纠纷2起；
对秦源煤矿和“秋菊山庄”在河道内违法建筑行为下发了整改通知和通报；
在汛期来临之前对各采砂场主要负责人进行了集中培训学习，向各乡镇及采砂场点下发了《关于汛期禁止采砂的通知》。按照省、市要求6月1日至9月30日为河道砂石禁采期，严禁从事河道采砂活动，确保汛期河道行洪畅通和人民生命财产安全。

结合“绿色陇县”创建工作，在水利局的统一安排部署下，由我队牵头实施了北河南岸城区段河道绿化工程，在千山林场至居泰园围墙外和旧东河桥至陇中后门段栽植塔柏及金丝柳各200株，投资近万元，为改善生态环境、创建绿色陇县做出

贡献。

按照水利局创建省级卫生县城工作目标要求，我队制定了行之有效的卫生创建工作制度，以基础设施建设为重点、以靓化环境为目标，努力提高单位净化、绿化、美化水平。投资近万元对单位大门、围墙进行补修刷新，在院内布置了近百盆苗木花卉。全面实施“控烟”、“健康教育”、“除四害”、“门前三包”等各项活动，成效显著。

总之，半年来水政党支部带领全体党员、干部职工认真学习，提高思想认识，基本完成了各项工作目标任务，取得了令人满意的成绩，我们将认真总结经验教训，进一步教育广大党员干部解放思想，更新观念，增强党性，改进作风，严明纪律，提高效率，营造勤政、廉洁、务实、高效和艰苦创业的良好工作氛围。

二○○七年六月二十五日

中共陇县水政支部委员会2007年6月25日印发

2018年党建暨党风廉政建设工作会讲话

稿

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施化冶院“十三五”规划承上启下的关键一年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总体要求，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以党的政治建设为统领，充分调动化冶院各党支部和全体党员的积极性、主动性、创造性，坚持融入中心，不断提高党建质量，为加快建设一流科研院所提供根本政治保证。

要认真贯彻集团公司和中国铀业2018年度工作会议、党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神。要贯彻落实十九大精神，突出党的政治建设，提高全体党员政治站位；
要强化政治责任，落实党建责任制，推动管党治党落到实处；
要突出政治标准，建设高素质专业化干部人才队伍；
要强化政治功能，不断夯实党支部建设；
要深化“两个责任”，毫不动摇推进党风廉政建设和反腐败斗争；
要把准政治方向，不断加强宣传思想文化和群团工作。坚定信心，奋发有为，抓住当前核工业不可多得的重大机遇，扎扎实实做好各项工作，推动我院实现更高质量的发展。

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；
“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。

学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；
既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心

理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；
另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；
二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热

情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；
将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；
将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。 教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；
为适应

新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。篇二：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2011 党建 总结 ****党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

（2011年度）

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照分公司党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以总公司综合信息网警示教育《贪欲的尽头是铁窗》、《心灵的忏悔》为反面教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范

的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

今年年初，库制定《**员工学习制度》和《****2011学习计划》，每周一下午利用两个小时学习，采取集中学习、小组讨论、个人讲解、领导授课等形式，深入学习贯彻总公司纪检监察工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实领会总公司、分公司领导讲话的精神实质，把握国有企业党员领导干部廉洁自律的各项要求，进一步深化对党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识，明确当前纪检监察工作的思路、目标和任务，增强干部员工抵制腐败、促进廉洁从业、推动党风和反腐倡廉建设的自觉性。

特别针对分公司张总视频办公会上提出的2011年工作指导思想和总体原则，进行了专题学习，深入理解。通过学习使得党员干部在工作中有了更加严谨认真的态度，自觉、自律做好本职工作。

二、廉洁自律，干净干事 **领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，储粮物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手 库的任何业务活动和经济交往。全库全年未发生一起违法乱纪事件。

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各科室负责人和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、包克辛总经理在纪检会议上的讲话等内容，并通过办阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全库党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。库上划两年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我库在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；
查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；
查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；
查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私

的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是参加分公司“讲述身边共产党员”、“他们是生活在我们身边的共产党员”征文活动。通过对先进典型的大力宣传，对全库干部职工起到效果明显的教育和鞭策作用。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到库经营、仓储、购销工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在库员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

库领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《****廉政建设制度》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《物品采购制度》、《车辆管理办法》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我库管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

六、完善机制，明确责任 按照总公司和分公司要求，**于近期明确负责纪检监察日常工作的科室，明确了兼职科室负责人和具体工作人员。并按照有办公场所、有工作经费、有工作制度、有学习资料、有档案专柜的要求，在财力、物力上对纪检监察工作给予必要的倾斜，纪检监察工作经费与党务工作经费一同纳入企业预算开支，为纪检监察基础建设和工作的正常进行提供了基本保障。

依据分公司2011年纪检监察工作要点，制定了2011年党风建设和反腐倡廉工作计划，明确本单位全年在党风建

设、反腐倡廉宣传教育、内部控制建设、廉洁从业制度执行、“小金库”自查自纠、深化企务公开、信访举报核查等方面的具体任务和目标，为确保党风建设和反腐倡廉各项任务落实奠定了基础。

七、下步工作要点：

一是要加强学习型企业建设，围绕中心工作，加强思想道德教育和价值观等方面的教育。

二是努力推进企业民主管理，重点落实好民主集中制。 三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好干部、用好干部。

四是加强党风廉政建设，重点抓好分公司一系列文件要求的贯彻落实。要加强监督，从严查处违规违纪问题，努力营造风清气正的企业氛围、努力建设清廉敬业的干部队伍，为企业各项工作的开展保驾护航篇三：2013年党建暨党风廉政建设工作汇报 2013年田坝乡党建暨党风廉政建设

工作情况汇报材料

尊敬的各位领导：

今天，你们不辞辛劳，跋山涉水深入我乡检查考核党建暨党风廉政建设工作，首先请允许我代表乡党委、人大、政府及全乡14000多干部群众对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！下面，我就田坝乡2013年党建暨党风廉政建设工作开展情况向各位领导作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况

田坝乡地处昭阳区西北部，距离城区131公里，国土面积53.4平方公里。下辖6个行政村，36个自然村，110个村民小组，3796户14293人。乡党委所属党支部10个，其中：农村党支部6个，机关、事业党支部各1个，教育、派出所党支部各1个。全乡有党员353名党员，其中农村党员271名，60岁以上党员57名，2013年发展党员19名，转正35名。创建了水屯村、酒房村移民党建示范点2个。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，乡党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“党要管党、从严治党”的方针，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，以保民生、求发展、促稳定为核心，

以创先争优活动为契机，将党建工作和经济发展有机结合起来，有力促进了全乡各项工作顺利开展。

二、工作开展情况 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，乡党委不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为党委的工作重心和中心任务，全面落实党建暨党风廉政建设工作责任制。始终坚持以党建工作统揽全局，把农村基层组织建设放在首要位置来抓，坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由党委书记任组长、副书记和纪委书记为副组长、武装部长、组织委员、宣传委员、党政综合办主任、妇联主任等干部组成的党建工作领导小组，明确了党建工作职责，重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员，夯实了党建工作责任，明确了党建目标任务；
坚持党建工作有计划、有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。

（一）牢固树立“一种意识”，党建工作责任制、责任体系进一步完善。 今年以来，乡党委把树立“一种意识”作为建立健全党建工作责任体系的基础工作来抓，教育引导各党支部书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识。一是

健全党建领导责任机制。建立了党委书记为第一责任人、管干副书记和组织委员为直接责任人、村支部书记为具体责任人的党建领导责任体系。年初分别与各党支部签订了党建、党风廉政建设工作责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作体系，确保了基层党建有人抓，有人管。二是健全党建工作机制。乡党委每周召开党建工作例会，把基层党建与计划生育、移民工作、产业发展、扶贫开发、信访维稳、安全生产及重点项目建设同研究、同推进，实现了党建工作经常化。

（二）突出“两大重点”，党建工作促进经济发展和社会稳定。 我们坚持把以党建保稳定、促发展这“两大重点”贯穿于基层党组织建设的始终，以发展和稳定的成果检验基层党组织建设的实际成效。

1、认真开展学习十八大精神活动，促进产业结构调整。一年来，乡村党组织和广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，因地制宜，理清思路，整改提高，壮大经济，发挥了党员干部示范作用，全乡经济社会取得长足发展。

（1）理清经济发展思路，奠定了增收致富基础。乡党委、村党支部通过层层召开座谈会，摸清各村基本情况，形成了在海拔1600米以下的区域以种植花椒为主、海拔在1600米到2000米的区域以种植核桃为主、海拔在2000米到2500 米的区域以种植木漆为主的特色产业发展思路。

（2）认真贯彻学习十八大精神，努力实施“四群”教育和“五学五比”活动。为切实加强“四群”教育实行干部直接联系群众，进一步推进全乡党员干部深入村组，扎实工作。一年来，有267名党员干部深入走访群众3306户，结对帮扶群众3796户；
听取并整改群众提出意见建议17条，群众满意率达98%；
记录民情日记1530条；
为群众办理实事67余件、走访群众670人次3796户、解决群众实际困难32件次、慰问困难群众150户、协调项目10个、落实资金707万余元、参与防汛抗旱120人次。通过“四群”教育活动的开展，有力促进了我乡“五学五比”活动的顺利实施，从而涌现出了一批人民满意的好党员好干部。

（3）认真落实“四亮四创四评”主题实践活动，扎实开展“双百双千”创建。授旗评星、领导点评活动成效明显。为确保工作的顺利开展，我们分别成立了领导组，制定了相应的实施方案。通过进一步对党员服务中心、村级农民服务站及乡属各站所的管理，把亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员服务窗口、创人民满意支部，让自己评、群众评、领导评、组织评等“四亮四创四评”有机结合起来，真正做到为民办实事、办好事，加强党同人民群众的血肉联系。按照年初制定的计划，我们把水屯村创建为移民党建示范点，并成立了移民政策咨询点 2个。通过与挂钩帮扶、新农村指导员等派出单位的协调，建立结对帮扶，明确帮带任务，真正帮助一大批群众解决了不少难事、实事。

2、认真组织开展 “五个好”党员“五带头”创评活动，初步取得明显实效。

3月中旬，在全体党政班子成员中开展把“五个好”、“五带头”与各自分管工作公开承诺合为一体，有力推动了各项工作的顺利开展。目前全乡核桃种植达24100亩，花椒种植达13430亩，魔芋种植3760亩。争取投资650万元建设木厂村通村水泥公路，目前已全面完工；
争取全乡电网改造全覆盖，目前工程已进入尾声；
争取一事一议财政奖补村组道路建设项目5个，酒房村全长7公里的通组公路已建成通车；
争取扶贫项目资金共315万元；
救助、救济贫困群众2585人，发放救灾大米5.6万斤、临时救助款8万元、救灾棉衣被600件（床）、救灾款11万元。圆满完成2014年新农合筹资工作，合作医疗减免22470人次，减免金额189.41万元。有效地减轻了农民群众的医药费用负担，增强了农民群众抗御风险的能力。。建立健全基层综治组织网络，组建乡、村综治维稳点6个、综治维稳小组110个、群防群治队伍6支78人、治保会6个18人、综治维稳信息员6人。

（三）突出抓好“三大建设”，推动基层党组织工作实现新突破。

1、以制度建设为重点，切实加强对大学生村官和新农篇四：2013年度党风廉政建设工作总结

越西县公路管理局

2013年度党风廉政建设工作总结

今年以来，越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求，认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强廉政教育，健全廉政制度，强化廉政监督，取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强，内部管理制度进一步完善，权力运行进一步规范，坚持责任、制度先行，教育、监督并重，抓重点、把环节，注重从源头上加强预防和治理，积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设，收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。 一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机，认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，正风肃纪，正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组， 出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》（越路支［2013］7号），制定了《2013党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》（越路支［2013］2号）。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；

“三会一课”活动都必须把党

风廉政教育纳入计划；
三是开展了党员领导干部集中评议活动，进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系

坚持教育、制度和监督并重，积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求，在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后，进一步完善 “一岗双职双责”的工作机制，从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育，积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年，我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等，加强了思想政治教育和法纪教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点，开展了党风廉政建设专题教育上党课活动，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题，提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况，用身边的人、身边的事来教育广大干部职工，细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐，时刻进行正反对比，做好下面引导，反面警示，增强干部职工的自律、自省意识。

2、加强制度建设，构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设，是加强党风廉政建设的保证。今年，我局根据本单位过去

一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省，在原有各项制度的基础之上，进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，验收多少，根据计量工程量分阶段支付工程款，同时扣缴税款，严禁提前借支和预支付。内部工程中，我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组，对整个工程进行全程监督，包括工程质量及财务审计与审核，并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中，借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支，谁借支谁负责，工程竣工之后必须及时核销和冲减，逾期不予核报的，我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来，我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考，择优录取，阳光操作，从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。（3）强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初，我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》，同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》，将廉政建设工作任务进行分解，做到人人有目标，个个有责任。

3、加强监督管理，构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理，是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式，对班子成员进行监督，实行党务公开，增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会，在会上，局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉

数进行通报，请与会职工进行公开评议和审定，充分实现了政务、财务两公开。同时，我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难，找道班”，广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点，其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督，及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之风的滋生与蔓延。

三、积极开展商业贿赂治理工作

四、加强自身建设，不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设，加强学习，不断提高自身的工作能力和水平；
加强党性锻炼，努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人；
不断改进纪检工作方法和作风，自觉接受组织和职工群众的监督，努力提升纪检工作人员的良好形象。

二○一三年十二月四日篇五：党风廉政建设2014年个人工作总结 2014年党风廉政建设个人工作总结

根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落 实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；
(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上 级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

****中学党支部党建工作和党风廉政建设工作总结

今年，我校党支部在市党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神的具体体现。学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义重要思想构筑广大师生的精神支柱，重视党风廉政建设，在全党“不忘初心、牢记使命”主题教育下，凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行习近平新时代中国特色社会主义理论和学习十九大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育初心，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义理论和学习十九大精神。学校要发展，教育要创新，要把城镇重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入习近平新时代中国特色社会主义理论和学习十九大精神，深化“不忘初心牢记使命”主题教育，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中学习，又有小组讨论交流；
既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到留山）。

要把学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“不忘教育初心，牢记育人使命”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中发挥先锋模范作用，树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；
另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。” 学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；
二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：
1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，注重教-学-评一致性，提高学生的学习积极性；
将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；
将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。

3、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工不忘初心，牢记使命，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩。

4、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。

教师队伍建设是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；
为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，全校完全普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

积极关心老年工作，定期去养老院，关爱留守老人，帮助他们解决生活上的困难。保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，我们****中学党支部一定会做好领头羊的重要作用，为全市教育增砖添瓦。

黄石工矿（集团）公司

2014年党建暨党风廉政建设目标责任书

为进一步加强党建暨党风廉政建设，坚持党要管党、从严治党、质量建党、质量强党的总体原则，建立健全有腐必反、有贪必肃，以上带下、从严要求，令行禁止、刹风整纪，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，明确党政班子和领导干部抓好党建暨党风廉政建设应负的责任，确保集团公司生产经营管理和发展稳步进行。根据中央、省、市相关文件精神以及《集团公司《2013—2017年黄石工矿（集团）公司党的基层组织建设工作规划》、《党风廉政建设责任制的若干规定》的要求，签订此责任书。

一、工作要求和责任范围

集团公司党建暨党风廉政建设，必须以党的十八大精神为指针，认真贯彻落实中央、省、市委和国资委委党建暨党风廉政建设精神，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与；
坚持党建暨党风廉政工作与经营工作同时规划，同时部署，同时开展，同时检查，同时考核；
坚持“集体领导与个人分工负责相结合”和“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，保障党建暨党风廉政建设工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。

二、责任内容

（一）、基础工作（30分）

1、集团公司各级党政领导班子对职责范围内的党建暨党风廉政建设负全面

领导责任。领导班子的正职对职责范围内的党建暨党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工，对其分管职责范围内的党建暨党风廉政负直接领导责任。（5分）

2、把党建暨党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实市委、市纪委、市国资委党建暨党风廉政建设、廉洁防控工作的战略部署，对分管单位部门的党建暨党风和廉洁风险防控做出规定和安排，健全“双向进入、交叉任职”的企业党委领导机制，贯彻“一岗双责”要求，层层抓落实，把责任落实到人。（5分）

3、健全党组织网络，坚持围绕中心、服务大局；
以人为本、群众满意；
分类指导、统筹推进；
落实责任、一抓到底；
求真务实、改革创新四项原则，对基层党组织进行梳理，形成合理的党组织网络，健全组织机构，落实基层党建经费，做到党组织网络健全，做到党员全覆盖、组织全覆盖，做好活动经常开展，各项资料完善。（5分）

4、坚持党要管党，从严治党的原则，质量建党、质量强党，大力加强党员干部队伍作风建设，进一步实现作风转变。坚持民主集中制的原则，充分发挥民主监督机制，认真执行“三重一大”制度，做到厂务公开，党务公开，坚持重大问题集体研究，民主决策。弘扬新风气，抵制歪风邪气，不断强化党员干部廉洁自律、遵纪守法的意识。（5分）

5、严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度要求，对分管单位部门违反制度要求的行为和现象要及时制止、纠正。（5分）

6、强化公司执行力，继续抓好“六树立六强化”和“讲、守、做、促”活动，把各项工作“做精做细做实做快”。严格执行财务制度，严禁私设“小金库”，

管好用好区队提留款，公开透明不出差错。（5分）

（二）、责任内容（70分）

1、建立完善的党组织网络，基层党组织设置完备，党组织能按期换届，工青妇组织设置完备，各项活动资料完善，活动经常开展，党建工作经费保障有力。（10分）

2、健全基层党组织班子，选好配强基层党组织书记，对基层党组织书记进行集中培训，做好入党积极分子培养教育和发展党员工作。做好党员管理工作，党员基本情况登记册和台账完备、规范，对流入、流出党员掌握清楚。（12分）

3、要开好“三会一课”，做好党员党性分析和民主评议党员活动等党组织活动，继续深入开展好党组织和党员的创先争优活动，组织开展好党员干部结对帮扶基层困难群众、与职工交心谈心、党员责任区、党员先锋岗、技能比武、业务竞赛等活动，做到活动要有计划、有安排、有记录。（12分）

4、合理配置党务工作人员，做到同待遇、同考评、同奖惩；
建立规范的党员活动室，做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物；
抓好层党建工作责任制、议事决策制度、民主生活会制度、中心组学习等制度，做好党务公开、厂务公开及基层党组织建设考评，做到制度落实有方案、有责任人、有台账（10分）

5、对党建暨党风廉政建设和廉洁风险防控工作，不认真履行领导职责，不研究布置，不检查考核，对集团公司部署的任务敷衍了事贻误工作的。未按时参加民主生活会、述职述廉等活动，未严格执行党风廉政责任制及廉洁从业相关要求的。对管人、管财、管物等重点岗位管理不严，监督不力或严重失察，发生经济违纪违法案件的。（12分）

6、对配偶、子女、身边工作人员有严重违纪违法行为知情不管，造成恶劣影响的。对分管单位部门党建暨党风廉政建设检查中发现的问题，不及时按有关规定处理或上级要求整改的。分管单位部门党员、干部出现违纪违法案件的。（14分）

三、工作考核

本责任书的任务目标与各单位年度经济责任目标考核挂钩。考核期内，按责任人履行职责的情况，由公司纪委和党委工作部依据《党建暨党风廉政责任书》内容进行检查考核；
综合考评得分90分以上者为合格，综合考评得分90分以下者不合格，由纪委和党委工作部将考核材料上报公司党委，公司党委依据事实情况，做出责任追究决定，同时对其年薪考核按分值扣除。

四、本责任书从签订之日起生效，有效期一年。

集团公司领导（签字）分公司责任人（签字）

年月日年月日

机关党风廉政暨党建工作总结

小学党建暨党风廉政工作总结

在党建暨党风廉政建设工作会上讲话

党风廉政建设工作总结

村 党风廉政建设工作总结

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