卫生院工作总结及2022 年工作思路

卫生院工作总结及2020年工作思路

今年以来，我院紧紧围绕县委十二届六次全会工作任务、全县卫生健康“十大工程”以及县卫健委布置的各项指标任务，凝心聚力，开拓进取，扎实开展相关工作，现将2019年工作总结及2020年工作思路汇报如下：

一、2019年工作总结

（一）完善考核方案，实现业务指标和经济指标双突破。

我院在确保基本药物实施范围的基础上严格实行“零差率”销售，切实减轻群众基本用药负担。截止目前，共完成门急诊139527人次，比去年同期上升4.75%，住院1056人次（全年指标1080人次），比去年同期上升49%；
业务总收入达 1081.86万元，比去年同期上升19.84%，其中医疗收入458.89万元，增幅为26.48%，重点科室康复疼痛科创收128.1万元。

（二）实施全民免费体检，稳步推进惠民工程。

按照县委、县政府关于深入推进“健康滨海”建设实施意见，我院进一步优化流程，做优服务。截止11月29日，全镇共完成体检38133人。其中成人体检29696人；
另对1860名幼儿园儿童进行了健康体检；
在校学生体检3500名（此项工作仍在开展中）；
3077名35—64岁农村适龄妇女参加了两癌筛查工作；
今年的“两癌”筛查我院由过去的集中筛查改变为日常常态化筛查，进一步增加了沟通，促进了治疗；
在推进“两癌”筛查的同时，完成适龄妇女放取环101人。

（三）夯实基础补短板，切实加强基层基础工作。

按照基层基本公共卫生标准化建设目标任务，对未达标的红纲村卫生室进行选址、规划，相关手续正在办理；
加大资金投入，对卫生院和村卫生室的基础设施进行升级改造，改善就医环境，加强硬件建设，为广群众提供优质舒适的服务条件和科学合理的服务流程，切实强化和完善镇、村两级基层卫生医疗单位的基础工作。

（四）紧抓薄弱环节，大力实施公共卫生提升工程。

对今年公卫工作中存在的问题认真开展“回头看”，对薄弱环节加强整改，强化对村级公共卫生工作的管理，扎实开展每2个月至少1次的家家到巡查督导；
推进健康档案和签约服务工作，目前已建立82915份合格居民健康档案，全镇常住人口健康档案建档率100%，签约82915人，签约率100%。

（五）做好保障，深入开展健康扶贫实事工程。

对全镇低收入农户开展建档立卡和签约服务工作，共建档9548人，建档立卡率和签约服务率均为100%；
对493名18岁以上在县内建档立卡的低收入农户开展免费体检，已检4693人，体检率98.63 %；
积极开展健康扶贫工作,为辖区内低收入农户中5类慢性病人免费送药计4.66万元。

（六）多管齐下，促进服务能力提升。

充分利用“省基层医疗卫生机构康复医学特色孵化点”的优势积极推进康复疼痛科的扩展，全面形成以康复科为中心的特色康复病区，集传统针灸推拿、现代康复训练、自助健康管理于一体；
同时组织医疗人员去盐城、北京等地考察调研，完成了“免疫三氧自体血回输疗法”的前期可行性调研，相关业务开展工作已报委医政科核准；
糖尿病防治专科的人员准备、设备采购工作已完成，即将启动糖尿病慢性病专科。

（七）加强规范，重抓疾病防控体系建设。

撤除原陈铸、正洪两个接种点，积极筹建高标准的数字化接种门诊，现已完成相关设备投入，对冷链系统配备了专门线路，安装不间断电源，完善了发电机房及其他必备、标配的数字化门诊硬件设施；
完成人员配备、培训工作，强化接种安全教育培训，按流程、规范，严格“三查七对”，确保接种安全。

（八）关口前移，不断强化医政医管工作。

利用交班会、星期一全院职工会反复强化医疗安全，从思想上、服务流程上、群众反馈上下功夫；
抓好医疗废物和医疗废水处理环节，确保不出意外；
对院感防范从源头抓起，配备一次性止血带、洗手液等，从工作细节上、规范流程上、用药安全上等各个方面，严防院感事件的发生。

（九）注重实效，不折不扣开展主题教育学习活动。

按照县卫健委关于“不忘初心.牢记使命”主题教育工作计划表扎实开展学习，重点学习《中国共产党历史》、《中华人民共和国历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》、《习近平关于关于“不忘初心.牢记使命”重要论述选编》以及习近平关于“不忘初心.牢记使命”主题教育的重要讲话等。在积极开展集体活动的基础上注重加强个人学习自觉性，全体党员干部坚持每天自学，每月大堂课统一学，切实做到学习时间打足，学习内容丰富、学习笔记认真、参加讨论实打实，确保学习不走样，不流于形式。

（十）防微杜渐，扎实开展安全生产工作。

切实强化安全生产工作，积极对照第三方评估结果，建立微型消防站，卫生院和各村卫生室配置了灭火器、应急灯等一批消防应急器械，对院内所有可燃性建筑材料进行拆除更换，对检验科、发电机房等重点科室的线路进行整改；
对全院职工、全体村医开展消防安全知识培训，确保大家掌握基本的消防知识和技能；
加强对毒麻药品的管理使用，实行专人专柜、专门处方管理；
做好各种压力容器、配电系统、大型设备、特种设备的维修维护工作，确保设备正常运转，特种行业人员持证上岗。

二、存在问题

（一）服务内涵建设、医疗服务能力仍没有明显改观，特色科室相对单一，康复疼痛科作为重点科室，核心价值不突出，业务潜能有待于进一步挖掘、扩展。

（二）整体学习氛围不浓，个别同志存在不思进取，工作作风漂浮现象。

三、2020年工作思路

（一）科学规范，紧抓全民体检和健康扶贫工作。

遵循“科学规范、方便群众、整村推进”的原则，采取固定体检点和流动体检小组相结合的方式，认真做到常住人口无一漏检，对在外人员充分利用返乡时机为他们提供免费体检服务；
加强流动体检小组的人员配置和技术力量，组建健康团队，在进村入户为群众进行免费体检的同时，积极开展健康扶贫工作，为低收入农户送医送药送温暖，将党和政府的关怀落到实处；
坚持每日会办制度，实时把握工作进度，对体检及健康扶贫过程中发现的问题及时予以解决，确保完成年度体检和健康扶贫工作任务。

（二）统一思想，全面强化考评制度和激励机制。

进一步强化从班子、骨干到普通职工的大局意识、发展意识，制定完整的、清晰的绩效考评制度和激励约束机制，推行精细化项目管理，强化精准化绩效考核，严格核心指标控制和奖惩制度，充分调动广大职工的工作积极性和能动性，真正做到从管理上促服务，从管理上促效益。

（三）培养人才，切实改进医疗质量和服务能力。

全面实施人才战略布局，鼓励职工参加在职继续教育，利用“务实进修”、“脱产进修”等方式，选派专业技术人员到市、县级医院进行对口进修；
加强人才引进力度，借助医共体建设的机遇，做好临床医生的培养工作，通过“走出去、请进来”，切实改进我院医疗质量和服务能力。

（四）创建特色，努力提升经济效益和社会效益。

运用现有较为成熟开展的康复疼痛科平台，与县残联合作，争取设备和资金支持；
提升服务水平，提高患者收治率，合理增加住院床位的周转和使用率，将现有使用率由55.4%提升至90%；
与县中医院合作，尽快启动“三氧自体血回输治疗”项目；
建立糖尿病专科，积极推广“糖网筛查”项目。

（五）把握核心，严格执行指标管控和合理收支。

严格核心指标控制，严格药占比控制，把药占比保持在40%以内，增加医疗业务纯收入；
制定切实可行、操作性强的管理制度，通过规范运行管理，进一步加强住院病人的收治，对照县医保中心各类指标，合理调配、严格控制门诊、住院病人比率及相关费用；
严格管控收支平衡，在努力增收的基础上进一步压缩和减少不必要开支，节约成本，规划财务机制，确保我院业务指标和经济指标良性发展。

（六）学以致用，深入开展调查研究和问题检视。

继续推进主题教育原原本本学、集中研讨学、创新形式学、扎实全面学，坚持读原著、学原文、悟原理，努力把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来；
抓好调查研究和问题检视，将“大学习、深调研、真落实”工作与主题教育的调查研究结合起来，对相关问题聚焦专项整治，逐条逐项推进落实，坚持边查边改，确保整改取得实效。

卫生健康工作总结及2021年工作思路

环卫公司工作总结及工作思路

上半年卫生监督工作总结及工作思路

卫生健康工作2020年总结和2021年度卫生健康工作思路

医院2020年政务公开工作总结及2021年工作思路

推荐访问:卫生院 工作总结 工作思路