市县公安局2022 年纪检监察工作总结
1 市县 公安局 8 2018 年纪检 监察 工作总结
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2018 年以来,XXX 公安局纪检部门忠实履职尽责,坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及二中、三中全会精神,紧紧围绕公安中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决影响和谐警民关系的突出问题和制约公正廉洁执法的突出问题,提升了纪检工作水平,推动了公安队伍建设,促进了各项公安工作的有效开展。
一、工作情况 ( 一 )加强领导,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要 位置。一是明确任务落实责任。我们始终把落实党风廉政建设责任制作为公安机关领导班子建设的重要内容,纳入领导干部目标管理,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。“一把手”做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办,并且明确了局党委对全局党风廉政建设负全责,党委书记为第一责任人。签订了局党委书记、主管领导(党委班子成员)、部门负责人三级责任书,层层落实任务,明确各级责任,保证我局党风廉政建设工作顺利开展。
二是开展反腐倡廉宣传教育。结合“创先争优”活动,在党员领导干部中开展保持党的纯洁性教育活动,开展反面典型教育,组织民警观看《手莫伸》《贪之害》等警示教育
2 片,学习廉政教育读本,广大民警的遵纪守法意识进一步加强,在局机关内布建廉政文化展板,全面营造廉政警营氛围。三是严明政治纪律。我们在维护党的政治纪律方面,加强对遵守政治纪律情况的监督检查,严禁编造、传播政治谣言,散布违背中央精神的言论,泄露党和国家秘密,参与非法组织和非法活动等行为,确保公安队伍立场坚定、纪律严明,始终与党中央保持高度一致。
(二)强化教育,以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委班子成立后,高度重视队伍作风建设,明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。要求全县公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓,各级领导实行“一岗”双责,层层落实责任制,着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手,引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。
一是开展深化作风整顿优化营商环境专项工作。大力推进“四零”承诺服务工作,2018 年,按照县委县政府部署,户政服务大厅新迁至县政务服务中心,进一步方便办事群众。交警大队在县电视台公开服务承诺,主动接受社会监督。组织涉企警种常态化走访群众和企业单位,全面开展商企对接共建,全局包保商企 xx 家,征求意见 x 类 x 条,重点整改突出问题 x 个,落实整改措施 xx 条。
二是加强党的优良作风和廉政意识教育。采取请专家、请老干部、请先进典型作报告,利用缅怀英烈、参观廉政教育基地等形式对党员领导干部进行党的优良作
3 风教育。通过多种形式的学习教育,各级领导干部普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识,广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感,为推进公安机关作风建设升位争先奠定了坚实的思想基础。
三是 大力推进 工作作风 转变。局党委专门部署,明确了具体意见,为领导事务活动、基层接待工作、会议程序和规模、文件制发数量和质量等机关公务活动提供了严格的要求和遵循,切实改进公安机关和广大民警工作作风, (三)突出重点,把抓好各项专项治理任务作为落实党风廉政建设的重要内容。
一是进一步加大对涉黑涉恶腐败和为黑恶势力充当“保护伞”问题的惩治力度,开展扫黑除恶专项斗争专题警示教育活动。针对我局在专项斗争中暴露出来的少数民警党纪法规意识淡薄等问题,充分发挥以身边事教育身边人、以案为鉴、以案促改警示教育作用,组织学习全省通报曝光的公安民警涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”典型案例、警示教育读本,通过召开专题研讨会、警示教育会等方式,深入剖析反思,主动揭短亮丑,教育广大民警知敬畏、存戒惧、守底线。
二是进一步加强政风行风建设,高效率为百姓服务。进一步加大警务公开力度,实施“阳光办案,阳光收费”工程,提高服务质量和效率,进一步提高了群众的满意程度。
三是 加强信访举报线索收集,严格查处损害群众利益的问题。认真接待群众来信来访等渠道收集的信访件,及时组织专人进行了查处,力求一次性解决信访问题,减少重复信访、缠诉缠访问题。
4 (四)抓好队伍建设。县局党委完成新一届党委班子换届工作,优化了年龄结构,提升核心领导能力。结合公安实际,重新改选和调整 x 个党支部并完成党员民主评议工作。局党委班子成员按规定参加双重组织生活并指导所在支部开展工作,提升了党支部的号召力,增强了党支部战斗堡垒作用。推进“两学一做”常态化,坚持不懈地用 XXX 新时代中国特色社会主义新思想武装民警头脑,深入学习 XXX 总书记系列重要指示精神,认真开展“学报告,谋振兴,千名干部进乡村”主题党日实践活动,切实打牢不忘初心、牢记使命的思想根基。加强从严队伍管理和纪律作风建设,通过召开警示教育大会、建设廉政教育基地,开展公安队伍纪律专项教育;连续开展枪、酒、车、赌、毒车辆等内部管理专项督察,深入整治慵懒散、冷横硬、会序散漫、着装不整等纪律问题,杜绝涉警涉诉案事件发生。全年实现民警零违纪。
二、下步工作打算 (一)
努力探索党风廉政教育工作的新途径,增强教育的针对性、实效性。在广大党员干部中,加强理想信念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。对领导干部,加强遵守宪法和法律的教育,严格依法办事,提高执政能力;加强廉洁公正的教育,认真执行中央八项规定等纪律要求;加强密切联系群众、艰苦奋斗的教育,鼓励领导干部带领群众扎实工作,多做奉献。要改进教育方式,丰富教育内容,增强针对性。
一是强化警示教育。通过组织收看警示教育专题片、编发违法违纪案例选编、开展违法违纪人员现身说法,从中
5 吸取深刻教训。
二是建立基层党支部党风廉政学习制度,定期组织民警学习党纪政纪条规,开展自查自纠,提出加强党风廉政建设的要求。
三 是采取灵活多样的教育形式,开展专题报告、演讲比赛、主题征文等活动,以点带面,整体推进。
( 二 )探索党风廉政制度建设的新举措,增强制度的规范性、系统性。制度建设要随着改革发展的进程,不断地修改、完善。要实反腐倡廉的内容和监督措施,充实因不执行制度而进行责任追究的内容。
一是坚持落实干部人事制度。包括民主推荐或领导提名、组织考核、讨论决定、任前公示、任前谈话等制度; 二是严格落实重大事项集体决策制度。包括重大事项的范围,决策的形式,要结合各单位的实际,制定具体的措施,便于操作; 三是不断完善干部监督制度。包括轻微违纪的诫勉谈话、述职述廉、重大事项报告等各项制度,同时制定检查、监督的措施,通过检查监督,保证制度执行到位。
( 三 )探索党风廉政监督检查的新方法,增强监督的超前性、有效性。着重强化对领导干部的监督,加强对重点部门工作程序的监督,防止关键部位、关键环节出现违纪现象。一是认真履行职责,确保各项工作落到实处。要加强对基层单位督促检查。明确责任、分级管理,一级抓一级。要定期检查基层单位党风廉政建设情况,使督促检查工作经常化、制度化、程序化。要科学运用好监督检查的方法,及时发现纪检监察工作中的问题和症结所在,有针对性地提出解决问题的办法。
二是充分发挥纪检部门在党风廉政建设和反腐败
6 工作中的织协调作用。在党委的统一领导下,协调各相关部门积极配合做好党风廉政教育工作;纪检部门统一规划好党风廉政教育的内容和形式,明确各部门在党风廉政教育中的职责。
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