局2022年上半年意识形态工作总结9篇

局2022年上半年意识形态工作总结篇1

　　注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的公司党委关于2022年上半年意识形态工作总结，希望大家喜欢。

　　2022年上半年，*公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将*公司上半年意识形态工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)加强组织领导，明确责任分工

　　*公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了*公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。

　　(二)坚持理论学习教育，科学武装头脑

　　一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习2次，党委中心组“第一议题”学习1次，重点学习习近平重要讲话精神材料*次，学习中央及省委重要会议精神*次、省政府国资委重要文件*次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料*次。

　　二是严把意识形态领域关。上半年*公司制定《网络舆情处置与管理办法》、《意识形态领域工作办法(试行)》，并建立相关台账，把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。

　　三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。

　　(三)增强舆论引导，营造良好氛围

　　一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对公司先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。

　　二是强化阵地建设。充分利用公司微信公众平台、公司QQ群及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。

　　三是加强舆情宣传。三月份自我省疫情发生后，*公司党委坚决贯彻省委、省政府、省政府国资委和集团公司部署要求，选派干部下沉社区街道开展值守工作，并及时宣传值守疫情一线的先进典型，宣传防护知识，宣传疫情防控常识，坚持正面发声，坚决遏制谣言，阻断传播途径，为打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论保障。

　　(四)强化廉洁教育，筑牢思想防线

　　一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神，教育引导公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。

　　二是广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，通过组织观看《走不出贫困的人生-李生发忏悔录》等警示片，教育全体党员干部引以为戒。

　　三是积极参加集团公司组织的保密教育实训平台培训，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。

　　二、存在的问题

　　*公司在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：

　　一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现;

　　二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高;

　　三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。

　　三、下一步工作计划

　　(一)提高政治站位，强化主体责任落实。

　　进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的十九大及十九届历次全会的精神上来。

　　(二)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。

　　进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。

　　(三)加强舆论引导，持续巩固主流阵地。

　　加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥党建活动室、微信公众号、公司QQ群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为公司高质量发展提供强大的精神动力。

局2022年上半年意识形态工作总结篇2

　　一、以社会主义核心价值体系为根本，加强对意识形态领域的管理，营造良好舆论氛围。

　　1、大力宣传社会主义核心价值观内容，使教职工深刻领会其内涵。通过校园网站、电子屏、各教室办公室悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，引导全校师生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。通过党支部和党员学习、教职工政治学习、每周升旗仪式、班队活动课等方式学习了社会主义核心价值体系的精神要义。

　　3、大力开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日以及“三八”妇女节、“五一”劳动节、教师节、国庆节等节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师、留守困难学生、社区五保户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了尊师重道感恩教育活动;“三八”妇女节和重阳节开展了孝老爱亲活动和女教师、退休教师慰问活动;国庆节开展了爱国主义系列教育活动;元旦举行了寄语新年、展望未来教育活动。

　　4、营造书香校园，创建学习型组织，争做学习型个人。积极开展书香校园建设和“创建学习型组织，争做学习型党员教师”活动。制定了书香校园建设方案，通过系列活动，营造了良好读书的氛围，取得了丰硕成果。

　　二、积极传播社会正能量，大力加强师德师风建设

　　1、不断丰富内容，扎实开展道德讲堂活动。今年分别以爱岗敬业、关爱学生、孝老爱亲、爱国守法为主题开展了四次道德讲堂活动，增强了教职工的意识，提升了教职工的修养和素质。

　　2、常态化开展学雷锋活动。开展了全员参与的学雷锋大扫除、学雷锋访千家、学雷锋爱家园、学雷锋乐助人等活动，使雷锋精神在师生心里扎根，在师生的行动上延续。

　　3、积极开展党员教师志愿服务活动，开展了学校及学校周边环境

　　卫生整治、教师与困难学生结对帮扶、社区五保户节日慰问、为社区群众写春联送文化等志愿服务活动，营造了良好的社会文明氛围。

　　4、大力开展讲诚信活动。在师生中开展了讲诚信守承诺宣传教育活动，使全校师生进一步认识到诚信要从小事做起，从自己做起，从一言一行开始，评选了一批校园诚信之星，促进了良好诚信习惯的养成。

　　三、开展丰富的文明校园创建活动，不断创新活动内容和载体，

　　进一步提升校园文化水平

　　1、学校文明校园创建工作常抓不懈。学校精神文明建设工作领导小组无论领导班子成员如何变化更替，都始终保持强有力的工作状态。文明校园创建三年有规划，年度有计划，以社会主义先进文化为指导，结合学校自身特点，开展文明处室、文明年段、文明班级、文明教师、文明学生、文明家庭评选等丰富多彩的群众性创建活动，取得了显著成效。

　　2、以制度建设为保障，推动学校文明校园创建工作的进一步发展。修订完善了《教职工日常考勤制度》、《教职工请假制度》、《教职工集体活动考勤制度》、《教师教学常规管理考评制度》;修订了各处室岗位职责、各岗位工作职责;进一步完善了教师从事科研活动、学习考察、责任事故追究、公务出差、绩效考评、固定资产管理等的规章制度，强化制度管理，保障文明校园创建的高品质发展。

局2022年上半年意识形态工作总结篇3

　　xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

　　1、统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　2、健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

　　（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

　　1、强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了_次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

　　2、加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

　　（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

　　（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

　　二、存在的主要问题

　　综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

　　（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

　　（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

　　（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

　　（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。

　　三、整改措施

　　针对上述问题，我局将进一步认真学习国家领导人系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

　　（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

　　（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

　　（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

　　（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。

局2022年上半年意识形态工作总结篇4

　　为认真贯彻落实中央、自治区、市、旗关于网络意识形态工作决策部署，进一步加强和改进网络意识形态工作，学校系统始终坚持党管意识形态的总原则，建立健络意识形态各项工作机制，坚持不懈的抓网络舆情监控工作，多途径、多渠道宣传系统工作动态，牢牢掌握了网络意识形态的领导权、主动权，传播正能量，凝聚向心力，网络意识形态工作方向明确、重点突出、效果良好。

　　一、重点责任落实

　　(一)突出我校党支部建设，筑牢思想防线。

　　意识形态工作是党的一项重要工作，抓好组织建设，巩固全系统党员干部思想基础，对凝聚力量，推动网络意识形态健康发展具有重要意义。积极探讨行之有效的解决办法，增强工作实效，确保系统网络舆情工作体系运转良好。一年内召开研究网络意识形态工作的会议2次，对分析研判出的新生入学、资助金发放、家校合作等网络舆情热点及时向上级党组织汇报，同时在系统内部通过强化舆情信息处理实效、完善系统网络與情工作、落实网络舆情零报告制度等，确保发现问题及时上报，处理问题快速得当，舆情热点有效控制，基本完成了网络意识形态工作覆盖面广，影响力大，重大网络信息安全事件的风险防控能力有效加强的目标。

　　(二)突出氛围营造，强化主流舆论。

　　为维护网络意识形态安全，把握网络意识形态主导权，做大做强正面思想舆论，发展积极健康网络文化，积极在网上传播正面思想舆论，增添网络正能量，同时明确了各学校、幼儿园的宣传任务，建立了完善的信息简报审核发布制度。通过丰富多彩的活动宣传向全社会展现了系统落实党的方针，将党的惠民政策通过网络传递到家长。强化对未成年人的网络保护，加强舆论导向，大力开展“网上祭英烈”、“网上宣传社会主义核心价值观”、“文明空间”，自我教育主题班队会，引导广大少先队员年树立正确的网络观，成为网络文明的实践者、参与者、建设者。

　　二、存在的问题

　　一是贯彻落实不十分到位。目前网络系统培养成熟、业务能力强的人数少，同时，各学校、幼儿园微信公众平台及管理人员备案工作没有落实到位，信息发布审查审核机制不完善，存在公众平台发生信息安全事件的风险。

　　二是网络意识形态阵地管理有待进一步加强。共享WiFi，存在被他人盗用网络端口发布违规、违法信息的风险，以上均不利于推进网络空间法治化、规范化进程。

　　三、下一步工作打算

　　一是认真贯彻落实中央、自治区、市、旗加强队伍建设的决策部署。加强系统“网络管理员”及“舆情评论员”的培训，在教师队伍中充实一批思想坚定、执行能力强、舆论引导实效突出的业务骨干，不断增强系统队伍的网络维护管理能力、网络安全事件预防能力和网络舆情引导能力，

　　二是进一步完善网络意识形态工作考核机制，将网络意识形态工作纳入年终目标责任书管理，做到和其他重要工作同部署、同落实、同检查。

局2022年上半年意识形态工作总结篇5

　　x年是新中国成立73周年，也是建设“五个xx”的开局之年。xx街道按照区委、区政府关于意识形态工作的有关要求，严格贯彻落实党管意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，紧紧结合街道工作实际，健全完善意识形态工作机制，深入做好意识形态工作，现将我街道xxxx年上半年意识形态工作总结汇报如下：

　　一、工作总结回顾

　　（一）加强组织领导，落实意识形态主体责任。

　　街道党工委高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党工委班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。街道分管领导带队，对5个社区意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。

　　（二）强化理论学习，坚持不懈抓好理论武装。

　　街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，街道党工委把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。

　　xxxx年上半年街道党工委累计开展中心组集中学习8次，其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所（站）、道德讲堂等平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲11次。

　　截至xxxx年6月5日，街道共有859名党员进入“学习强国”平台开展学习，占全街总党员数96.6%，在全区排名领先。“掌上x”客户端注册使用人数达743人。

　　（三）突出正面引导，积极营造良好舆论环境。

　　街道充分利用宣传栏、QQ、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。

　　主动加强与区内外媒体的联系合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度。上半年，通过街道今日头条矩阵累计发布各类信息590余条。运用趣缘公众号、“新河园地”社区报刊等平台，及时更新中央、省、市的新文件、新精神。发挥社区市民学校，家长学校，综合文化活动中心等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。与电信公司合作试点ITV行业定制项目，辖区用户足不出户打开电视即可了解街道相关政策，知晓新河的大事小事。

　　完善政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上网下主动公开工作流程。

　　街道认真学习并落实区两办下发的《关于加强全区党政机关工作微信群管理的暂行规定》，对新建微信（QQ）工作群严格把关，定期对已建立的微信（QQ）工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。

　　对街道文化站的图书以及社区图书室图书进行全面排查，经排查，目前没有发现存在封建迷信、风水算命及其他低俗有害的书籍报刊。

　　（四）立足街道实际，倡导社会主义文明新风。

　　成功举办第二届趣缘▪睦邻文化节和职工减压拓展训练营活动。各社区也结合“我们的节日”开展丰富多彩的传统文化节日活动。

　　持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，春节、五一等节日街道均组织人员上门看望。

　　通过开展创先争优、文明创建等活动发现、培养、树立、表彰各类先进典型，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。主动引导街道“三社联动”项目，深化社区服务，推动品牌发展，推进社区x，形成x合力，加大社区各类文艺团体组织、中介组织等公益性社会组织的培育力度，做实志愿者服务活动。

　　积极深入开展xxxx年“绿书签行动”宣传活动，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境外渗透，严格落实网络信息安全保密方面的各项规定，保证络安全。

　　进商铺、进企业、进小区深入开展扫黑除恶专项宣传，既重视宣传标语、展板等传统渠道宣传，又重视建立“两微”平台线上线下相结合，群众“扫一扫”直接关注推送，随时掌握街道、社区扫黑除恶专项斗争动态，鼓励群众主动提供线索。

　　二、存在的问题及原因

　　我街道在抓意识形态工作方面，投入了一定时间和精力，也取得了一些成效，但还存在一些问题和不足，具体表现在：

　　（一）理论学习坚持不够，存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

　　（二）缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

　　（三）应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，缺乏专业知识技能培训，对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

　　（四）对网络舆情监管力度不够。近几年，街道棚改任务重，开展的助搬助拆活动比较多，加上新成立的物管小区多，业主和物业的矛盾不断。居民不时通过微博、微信发出他们的诉求，对这些诉求街道不能做到每一次都第一时间了解应对，有时是上级单位转发街道才知晓。

　　三、下一步工作思路

　　（一）抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。

　　（二）抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥和，健康向上的节日氛围。

局2022年上半年意识形态工作总结篇6

　　为贯彻落实党中央和省、市、县委和县教育局党委关于意识形态工作部署和党建工作需要，牢牢把握正确的政治方向严格按照指示精神办事的精神实质。我校十分重视意识形态方面的工作，把抓党员干部、教师以及全体学生政治思想、意识形态方面作为全年党建工作的重点工作来抓，积极宣传党的大政方针营造党群共建氛围，并抓好具体落实。现将我校2022年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：

　　一、上半年工作回顾及具体工作要点

　　(一)强化组织领导

　　我校党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，学校支部支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部委员、党员干部参加的意识形态分析研判会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把爱国主义教育渗透到党员干部和普通教师心里，提高了党员干部教师对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

　　(二)狠抓学习教育

　　坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。一是以“两学一做”学习教育为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为学校教育工作提供理论保障。二是坚持学习制度。充分利用支委会、班子会、专题党课、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到理论学习和实践活动教育相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大精神，督促全校党员教育紧跟时代步伐。

　　(三)切实做好思想政治工作

　　一是落实书记上党课制度。支部领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织参观雷锋纪念馆和党性体验馆等活动打造思想道德阵地，筑牢思想防线积极学习雷锋精神用新时代雷锋精神去教育感染广大党员和教师，用制度和警示提高思想道德认识不越红线，坚守党员本分牢固树立红线意识。三是营造人人参与的氛围。通过支部共建、播放宣传标语等形式，广泛动员干部教师积极主动地参与文明创建活动。用支部活动团结和温暖广大党员干部教师的心，凝聚思想引导方向积极开拓思想教育阵地新方法新态势。

　　(四)坚持正确舆论导向

　　牢牢掌控网络意识形态主导权，积极组织召开学习《_党员领导干部网络行为实施意见》专题会，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、财务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

　　(五)强化意识形态方面具体工作

　　1、十九大宣传板报、组织收听收看十九大开幕式及工作汇报实况。

　　2、3月份组织召开深入学习十九大精神“谈体会、谈感想、谈工作”主题党日活动。

　　3、组织开展意识形态方面自查自纠研讨会。

　　4、3月份组织召开“新时代、新思想、新作为”师德师风研讨会

　　5、组织全体男教师除雪党日活动增强党员凝聚力、向心力。

　　6、4月份组织全体党员除草、栽花美化绿化校园，增强党员荣誉感自信心和体现党员先锋模范作用。

　　7、向党中央看齐与中央保持一致。

　　8、4月份做合格教师深入学习十九大报告书记上党课，学习习近平总书记重要讲话精神增强思想境界向习近平总书记看齐，增强四个意识。

　　9、七一支部联谊活动重走红色之旅和腰堡学校支部共建加强党员教师思想道德建设和警示教育，开展活动重温入党誓词和文艺表演积极宣传正确意识形态开创新教育方法。

　　10、七一特刊党员教师粉笔字板块向党表决心，加强思想教育。

　　11、9月份积极开展消除恶劣影响带来的不良后果开展批评与自我批评增强政治意识和强大的舆论导向，肃清流毒筑牢思想篱笆。

　　12、9月份召开提士气，牢牢抓住思想根源问题，查找问题改善职业倦怠感带领的不良影响，积极纠正思想偏差加强正确理论学习和引导，深层次解决根本问题。

　　13、深入学习《_党员干部网络行为实施意见》强化网络安全和意识形态建设规范网络行为和正确利用舆论导向纠正思想偏差。

　　14、利用微信下发不参与宗教和邪教活动及反分裂民族主义内容的致家长一封信和宣传教育和主题班会，教育师生不参与宗教活动。

　　15、十月份开展爱国主义教育出宣传板报、手抄报、主题教师粉笔字板块庆祝伟大祖国生日，教育师生爱国爱党，增强民族认同感国家认同感。

　　二、存在的问题

　　我校党支部虽然意识形态工作取得了一些的成效，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部教师文化需求的工作还要进一步加强。四是部分老教师固有思维方式改变和职业倦怠方面仍需要方式方法的创新和进一步引导。五是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的正确理论路线方针政策看齐，向党中央各项重大决策部署看齐，并把意识形态工作进一步纳入到支部工作报告、干部教师考核，以及平安校园、先进文化建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　　我校支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部教师的思想高度，更好地履职尽责做好教育教学工作，打造政治思想新高地为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。

局2022年上半年意识形态工作总结篇7

　　20xx年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。

　　一、意识形态工作推进情况

　　（一）党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。

　　（二）党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。

　　（三）党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。

　　（四）党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

　　（五）落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

　　（六）落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的`重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

　　（七）落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。

　　二、存在的问题及原因

　　一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

　　二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。

　　三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

　　三、下一步工作打算

　　一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

　　二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围。

　　三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

局2022年上半年意识形态工作总结篇8

　　20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下，我办紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。

　　一、领导层面部署落实情况

　　办领导班子高度重视，加强落实，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。

　　（一）高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，办领导班子以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。

　　（二）强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，副主任石平负责意识形态工作，成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。

　　（三）加强理论学习，提升思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神，抓好“不忘初心牢记使命”主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的“大头”。对党员干部“菜单式”轮训做出具体安排，共完成新《宪法》解读、《合同法概述与运用》等主题学习，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施，组织学习《新时代面对面理论热点》，把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键，增强实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。

　　（四）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到上衫红色景区，开展“追寻红色足迹，继承革命精神”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授“七一”讲《回望峥嵘读初心》和《浅谈党员干部的责任担当》党课，讲毛委员干革命的“三不一图”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。

　　二、政府网站阵地意识形态宣传情况

　　我办以县委县政府门户网站为主阵地，树好中国修水网窗口外宣形象，坚持鸣锣开道、提神鼓劲，凝心聚力、营造氛围，围绕中心、服务大局，大写修水，宣传修水良好发展态势和全县经济建设成就，为我县争得三省九县龙头地位提供强大的舆论支持。

　　（一）全新改版中国修水网。为了适应政府网站建设发展，更好服务广大群众，我办对中国修水网政府网站群全新升级。围绕“一个门户、一座平台、一种渠道、一扇窗口、一条纽带”五大功能定位，把中国修水网打造为以用户为中心，全面提升网站形象，切实增加用户的体验度，加强网站创新建设，突出网站的交互性、共建性、可拓展性。把中国修水网建设成全面展示修水政务发展环境、历史文化、人文景观、文化旅游和改革开放的门户，乡镇、部门、单位进行信息发布、信息交互和便民服务的平台，改善投资环境、扩大招商引资的渠道，转变政府职能、转变机关作风、进行政务监督的窗口，党和政府密切联系群众、倾听群众呼声、关注民生民意的纽带。

　　（二）新闻宣传。充分发挥政府网站宣传渠道作用，唱响主旋律，打好主动仗，凸显宣传气势和效应，宣传修水发展良好态势。在网站持续发布全县重点城建、重大产业项目和脱贫攻坚工作等政务要闻，每天更新充实政务信息，准确及时地把党和政府的声音反映出去，努力把我县经济建设成就和社会发展态势宣传出去，做到网上发布的信息图文并茂。在市政府网站县区传真栏目发布信息326条，县政府网站发布政务信息、重大新闻报道1232条，图片900多幅，为社会公众了解我县政府施政情况发挥了重要作用。

　　（三）专题宣传。围绕县委县政府工作重点，在政府网站中国修水网开设专题专栏，积极展示政府工作部署和成效。今年开辟了《中国共产党修水县第十七次党代会》、《贯彻落实三干会精神专题》、《新时代新征程》、《脱贫攻坚》、《乡村振兴战略》和《整治城乡环境建设美丽修水》等专题。这些专题集中宣传报道了我县中心工作各项动态。

　　（四）抢占新的意识形态领域阵地。抓紧对新兴媒体“云上修水app”、微信公众号“中国修水网and云上修水”的管理和运用。开展庆祝改革开放40周年“爱上新修水奋进新时代”最美摄影图片征集评比活动，在全县范围内征集不同区域最具代表性的最美图片，通过媒体平台同步展示及投票评选，集中宣传推介修水之美。

　　（五）弘扬和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求，在政府门户网站刊播“讲文明树新风”相关公益广告，对先进人物事迹进行宣传，掀起学习先进典型的热潮，在政府网站持续刊登好人事迹。同时注重网络舆情监测引导，组织开展志愿服务活动，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。

　　三、中心工作专题报道情况

　　（一）强化脱贫攻坚政策宣传。中国修水网通过《脱贫攻坚专题报道》各栏目，转载修水报有关脱贫攻坚主体宣传报道共420条，未有小辣椒和反面典型投稿。主站视频新闻每日接收修水电视台正面典型报道，同时在“云上修水”app资讯栏目同步转载。既强化我县脱贫攻坚政策、典型等宣传，激活贫困群众自我发展的内生动力，又加强对扶贫办等部门行业扶贫工作宣传，形成脱贫攻坚比、学、赶、超的氛围。

　　（二）壮大“扫黑除恶”专项斗争宣传声势。按照政法委统一部署，在中国修水网主站开辟“扫黑除恶”专项斗争宣传渠道，宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心，壮大“扫黑除恶”声势，营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围。在主站首页标签浮动“开展扫黑除恶专项斗争创造安全稳定的社会环境”标语，发布了“扫黑除恶”专项斗争举报内容和热线，以及《关于在全县范围内深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》，政务要闻发布了我县研究部署和深入推进情况，乡镇和相关单位也持续发布了工作动态，转载修水报和电视台修水新闻共有40条……切实提高了群众参与“扫黑除恶”专项斗争的意识，收到群众人尽皆知的良好社会效果，使“扫黑除恶”工作深入人心、赢得民心。

局2022年上半年意识形态工作总结篇9

　　目前我局已成型的党支部、党员课堂等，但党建特色与意识形态工作粘合度不高，对党员思想发展研究较少，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选xx局2022年上半年意识形态工作总结，希望大家喜欢。

　　2022年上半年，我局坚持党管意识形态，坚定正确政治方向，落实落细主体责任，坚定不移地守护xx领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下：

　　一、意识形态工作情况

　　我局高度重视意识形态工作，从以下几个方面强化意识形态工作部署：

　　一是抓巡察整改，注重研判工作。针对巡察中提出的问题，制定整改工作清单，对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进，建立健全意识形态工作研判机制，上半年召开意识形态形势专题研判会议1次，分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任，强化监督检查、考核，坚持党管意识形态，党组书记亲自抓，贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地。

　　二是抓理论学习，提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于xx领域意识形态工作的决策部署和工作要求，提高对意识形态工作“极端重要性”的理解，通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂，传达落实意识形态工作重要决策部署，认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法，提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

　　三是抓调研指导，加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查，定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况，上半年分别赴5个街道调研，了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制，上半年主要领导带队调研系统内工作，参与意识形态工作责任制研究会议，会上提出意识形态工作方面相关建议和指导，切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

　　四是抓网络安全，优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳，完善网络舆情信息收集机制，规范网络舆情收集节点和信息收集质量，每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理，在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作，维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定，引导正确的政治方向，营造浓厚的学习氛围。

　　二、意识形态领域值得注意的问题

　　目前，我区xx意识形态领域大体稳定，但也存在些许问题与隐患，急需重视，亟待解决。

　　一是机构管理还需完善。一是意识形态阵地建设创新度不高，后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等，但党建特色与意识形态工作粘合度不高，对党员思想发展研究较少，利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够，整体意识形态工作理论功底较弱，部分同志对意识形态工作还不够了解，甚至还有概念模糊的情况，导致分析难做到鞭辟入里，见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在40~50岁，长期机械式重复工作产生了一定惯性思维，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能，对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足，学习方法单一，导致思想固化效率受限。

　　二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性，舆情的分析研判必须及时、到位，尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大，工作大多集中在办公室，较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介，党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟，对于一些官方媒体平台的使用频次较低，还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点，仅凭每个科室的1名负责同志早晚查阅收集，还较难及时提供信息，助力维稳。

　　三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施，服务对象的合法权益有了保障，体现了国家的重视。一体两面，法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程，在此期间，部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台，一定程度上将各方期待提升到了一定高度，服务对象的诉求有所凸显和回升，当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件，也埋下了意识形态风险隐患。

　　四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容，也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中，党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题，是否能在纪念场所进行党史学习教育，继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事，坚定党员内心“永远跟党走”的认知，是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神，才能增强他们对党的信仰、信念和信心，统一思想，维护意识形态领域稳定。

　　三、下一步打算

　　我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起xx领域意识形态工作的主体责任，确保xx领域意识形态工作持续稳定向好。

　　一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年，迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权，坚持意识形态工作与xx工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根，收到实效。

　　二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规，深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用，建强用好党员军人志愿服务队，充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训，以学促用，切实提高工作本领。

　　三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒，严格新闻宣传稿件审核把关，加大网络意识形态管控力度，加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查，统筹监管，提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

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