人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划11篇

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇1

　　伴随着孩子们阳光般的笑脸，紧张而又充实的一个学期又要过去，小一班的孩子们也将要变成中一班的孩子，看着他们一点一滴的成长，我做为老师倍感欣慰，我爱我的职业也更爱我的孩子们。本学期我认真做好各项工作，对每一件事情认真负责，回顾一学期的工作，现总结如下：

　　一、工作态度

　　在工作中，本人能遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作，积极参加园内各项活动及教研活动，爱岗敬业，并做到用耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

　　二、教育教学工作

　　1.本学期仍然按照幼儿园的安排对幼儿进行分组上课。严格按照周计划表的课程安排给幼儿上课。

　　2. 在教学活动中认真备课，做好课前的准备工作，课后认真总结经验，填写教学反思，随时撰写教育随笔，以提高自身业务能力与写作能力。

　　3.在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足的材料。在一日活动中，注重教给幼儿初浅的，简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。

　　4.根据制定的活动目标，内容与要求组织好教育教学活动的各环节，保证幼儿每天的游戏及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。

　　三、保育工作

　　在日常生活中教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子，并与家长密切联系，听取家长意见，对幼儿进行因人施教，和家长一起纠正幼儿的不良习惯。

　　1、进一步加强幼儿常规教育，对幼儿的生活习惯、学习习惯进行培养，使得幼儿在原有的基础上有一定的发展。

　　2、培养幼儿养成良好的入厕 洗手 喝水的习惯，做到排好队，不推不挤有序进行。

　　3、严格坚持卫生保健制度，按制度要求给各种玩具、教具、用具消毒，积极配合保健医生做好工作。

　　4、加强幼儿进餐习惯，使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话，不掉饭粒。

　　5、加强幼儿午睡习惯，不吵闹，尽快入睡，鞋子摆放整齐，衣服折叠整齐放好，起床后会自己爹被子，整理床铺。

　　四、安全工作

　　安全工作是最重要的工作之一，本学期我们力求从每件小事情做起，耐心细致，保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长。我做到了以下几点：

　　1、教给了幼儿一些安全知识，如不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生人的东西，不跟陌生人走，发生危险时，会大声呼救。

　　2、严格坚持晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。

　　3、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。

　　4、做好交接班和药品登记工作，并认真填写幼儿一日各种情况记录

　　五、家长工作

　　1、主动亲切与家长沟通，充分利用傍晚接待幼儿时间与家长进行交流，使家长了解幼儿在园情况。

　　2、通过家访 家园联系手册 电话等方式与家长进行密切沟通，向家长宣传幼儿园保教工作和科学，配合幼儿园做好保教工作。

　　3、通过幼儿园班级网站以及我们班级的qq群定期向家长展示幼儿在园的学习情况，使家长了解幼儿在园的教学活动以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性。

　　在这个学期中，我 班四位老师尽心尽力，较圆满完成了各项工作，尽管也存在一些不足，在新的学期中我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步!

　　幼儿教师上半年工作总结

　　转眼间本学期的教学工作已圆满结束.一个学期以来，有辛苦的付出，也有甜蜜的收获，我尽心尽责，投入于工作中，在工作中不断实践、总结、更新，力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了，我与孩子们的感情也日益深厚，看到孩子们开心的笑容，我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结：

　　一、政治思想方面

　　认真学习《新纲要》的指导思想，贯彻在教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习，认真记笔记，会后总结学习体会，努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

　　二、教育教学方面

　　我从本班幼儿的实际情况出发，结合园内工作计划，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每个环节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题，及时积极想园长和老教师请教。

　　在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料，根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料，做到有计划有目的地投放，并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动，满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异，兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

　　本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养，组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字等活动。利用多种形式提高幼儿学习的积极性，培养幼儿的学习兴趣。

　　三、常规工作方面

　　从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼幼儿的身体素质。我严格遵守幼儿园的卫生制度，严抓幼儿的卫生情况，教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水，培养幼儿良好的习惯。无论在进行活动时或是休息时，我都密切留意幼儿的"身体状况，经常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来，孩子们都具有良好的学习习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。

　　四、安全教育方面

　　严抓幼儿的安全问题，增强幼儿的安全意识，增进幼儿的安全知识。在日常生活中，时刻提醒幼儿注意安全，经常检查班上的环境有否存在安全隐患，比如桌子上的一些钉子等，做到及时发现，及时清除。每次出外活动前，先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患，如果有便及时清除，然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。

　　五、家长工作方面

　　一个学期以来，我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时，经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得，交流幼儿在家、在园的表现情况，共同寻找出教育幼儿的方法，仔细聆听家长们的意见和看法。其次.按时更换家园联系栏.给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。

　　六、工作中的不足

　　我还应加强业务钻研，及时反思，随时总结，不断改进工作中的不足。并合理安排工作时间及工作内容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在个别幼儿教育问题上未能做到最好，班上仍有个别幼儿仍需有待提高，在来年的工作中，这些都是我的努力方向，我将努力向先进教师学习，争取使我的工作更上一层楼。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇2

　　今年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在上级审计机关精心指导下，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和省市审计工作会议精神为指导，紧扣区委、区政府中心工作和社会关注的热点，求真务实，依法履行审计监督职责，不断提升审计工作质量和效果。下面是星星阅读网小编为您推荐审计局工作总结及2022年工作计划。

　　2021年共实施36个审计项目，其中：区本级预算执行1个，专项审计（调查）项目5个，自然资源资产审计项目1个，财政收支审计项目6个，经济责任审计项目21个，国有企业审计项目2个。共计查出管理不规范资金77897.27万元，违规资金64373.98万元，向被审计单位提出整改意见和建议144条。

　　一、2021年工作情况

　　（一）专项审计（调查）项目

　　1.社会保险基金审计。根据审计署统一工作安排，受抚州市审计局委托，自2020年12月25日起，东乡区审计局派出7名审计干部赴抚州市临川区开展为期2个半月的社保基金审计，发现存在向服刑人员、已死亡人员支付养老保险待遇，医疗机构重复收费等问题。

　　2.国外贷援项目审计。受市审计局委托，赴江西东乡润泉供水有限公司开展国外贷援项目审计（世界银行贷款江西省城乡供水一体化及农村污水处理工程），发现存在项目管理不规范、工程进度缓慢等问题。

　　3.招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计。10月28日我局派出审计组6人赴宜黄县开展招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计，发现存在招商引资合同不规范、不严谨，合同的签订不符合法律法规的规定、违规使用财政资金、未遵守并落实招商引资协议中的相关条款，且未建立严格的约束机制、未对招商引资的绩效进行全面评价等问题。

　　4.困难群众救助专项资金审计。根据区人大要求，12月2日起开展2020-2021年困难群众救助补助专项资金管理使用情况审计，发现存在向服刑人员发放低保、跨省重复享受低保等问题。

　　5.涉粮财政补贴专项资金审计。根据区委巡察办要求，12月23日起开展涉粮财政补贴专项资金审计，目前审计工作正在开展中。

　　（二）2020年度区本级财政预算执行审计

　　2020年度全区地方公共财政较好地完成了年初财政预算目标，实现了“收支平衡、略有结余”的目标。但同时审计发现了存在违反规定开设和管理财政资金专户、违规调拨财政专户资金、应缴未缴非税收入、欠缴土地出让收入等问题。

　　（三）经济责任审计

　　2021年已完成17个单位21名领导干部任职期间履行经济责任情况审计。审计发现存在内部控制制度不完善、不健全，原始凭证不符合规定、入账手续不全，扩大范围支出，固定资产未及时进行登记，违规出借财政资金，自立项目收费，工程项目化整为零等问题。共查出管理不规范资金约6287.69万元，违规资金约2063.08万元。

　　（四）财政收支审计

　　已完成区民政局、区市场监督局、区林业局、孝岗镇人民政府、区交警大队、区森林公安等6个单位2020年度财政收支审计。审计发现存在挤占挪用专项资金、超范围超标准支出财政资金、固定资产账实不符、原始凭证不合规、重复发放津补贴、多支付工程价款等问题。共查出管理不规范资金1054.66万元，违规资金322.52万元。

　　（五）自然资源资产审计

　　已完成甘坑生态林场自然资源资产审计，发现存在河库巡查频次未达要求，养猪场氧化塘漫溢、硬化面氧化膜破损长植物，部分养猪场未办理环评审批手续，擅自改变林地用途，水库水质不达标等问题。

　　（六）重大政策措施落实情况跟踪审计

　　根据审计署统一部署，已上报市审计局2021年共4个季度重大政策措施落实情况跟踪审计报告，发现存在应退未退企业所得税、增值税及车辆购置税未减半、违规为二级以下医疗机构报销限制用药、国债未拨付到位等问题，涉及问题金额600.15万元。

　　（七）国有企业审计

　　已完成抚州市东乡区市政工程有限责任公司和抚州市东乡区祥明照明安装工程有限公司等两家国有企业的资产负债损益情况审计。审计发现存在工程项目未办理施工许可证，工程采购的主要材料均未办理入库，未反应主要材料的使用、报废及处置情况，工程材料采购询价程序不到位，聘用人员未按规定签订合同，劳务工程转包给没有相应资质条件的个人，财务入账手续不齐全、部分原始凭证不符合规定等问题。共查出管理不规范资金约481.12万元。

　　（八）固定资产投资审计

　　2021年4月制定了《2021年东乡区政府投资项目审计工作方案》，对全区2021年前已完成竣工结算审核、投资额30万元（含）以上政府投资项目进行审计抽查。通过审计，发现部分建设项目施工图设计未结合实际、设计深度不足、预算编制粗糙，导致增加大量设计变更和签证，以致实际投资大大超过预算投资；部分建设单位在项目竣工结算后项目资料归档不完善、有缺失；部分建设项目未进行项目竣工财务决算；部分建设项目未进行消防验收备案便投入使用等问题。

　　（九）召开第三、四次审计委员会

　　4月14日召开了东乡区委审计委员会第三次会议，会议学习了全国、全省、全市审计工作会议精神，听取了区审计局2020年度主要审计工作情况和2021年工作打算汇报，研究部署了2021年审计工作，审议了《抚州市东乡区2021年审计项目计划（草案）》和《2021年东乡区政府投资项目审计工作方案（草案）》。

　　11月15日召开了东乡区委审计委员会第四次会议，会议学习了省委审计委员会、市委审计委员会第六次会议精神及《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见>的通知》精神，听取了我区2021年审计工作情况、2021年度省、市、区审计发现问题的整改情况及2022年工作打算，审议了《抚州市东乡区2021年度新增审计项目计划（草案）》。

　　（十）落实意识形态工作责任制

　　1.积极开展文明单位创建活动。积极参加科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育活动，形成自觉学习的良好风尚。开展全民大清扫、“慈善一日捐”等志愿公益服务活动；切实开展“文明生态村”帮建、文明有礼培训教育等活动，做好江西好人网好人报送工作并利用微信开展网络文明传播活动。

　　2.积极推动节约型机关创建。积极开展节能宣传活动，张贴节能标识，美化工作环境。实行生活、办公垃圾分类制，完善相应管理与监督制度，让节能理念深入人心。我局于2021年8月获全国节约型机关荣誉。

　　3.认真开展影响发展环境突出问题专项整治工作。召开了影响发展环境突出问题专项整治工作动员大会，通过电子屏和宣传栏等方式进行广泛宣传，制定了专项整治的实施方案，成立了领导小组，组织全体干部职工填报问题自查自纠表和承诺书，并梳理汇总。

　　4.开展法治政府建设。一是制定并完善局重大行政决策、应急预案、档案管理等一系列规章制度，二是大力推行“赣政通”运用，对行政权力清单进行了责任细化，完善了政府信息公开制度；三是组织开展“八五”普法活动，研究制定“谁执法谁普法”实施方案，通过LED显示屏滚动播放宣传内容、悬挂宣传标语等方式进行了宪法宣传周活动；四是组织局领导干部职工参加全区领导干部网上法律知识学习考试、江西省百万网民学法律系列考试，合格率100%，进一步强化了审计人员的法律意识，提高了审计人员应用法律能力。我局于2021年4月获2020年度全面依法治区考评优秀单位荣誉。

　　（十一）扎实完成各项整改工作

　　1.抓实区委巡察整改措施落实。制定了整改工作方案和整改清单，召开了专题民主生活会、建立了整改台账，修订完善了党的建设、审计业务质量、财务管理等制度。2021年5月已完成整改落实，并销号。

　　2.做好省委巡视抚州“回头看”反馈问题整改落实。严格按照区整改办要求，成立了区审计局落实省委巡视抚州“回头看”反馈意见专项整改工作领导小组，并制定了整改工作方案和整改清单，对照任务清单建立整改台账，逐一销号。制定了《东乡区审计局审计整改督查制度（试行）》，切实压实整改责任，落实两个清单，努力提升审计质量和效果。2021年6月已全部完成整改，并销号。

　　3.完成了2020年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、2020年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、经济发展环境审计查出问题的整改及本级审计机关查出问题的整改落实。

　　（十二）推动党建引领发展

　　1.深化党史学习教育。一是召开全局党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案；二是开展多种形式党史学习教育，每周定期开展党史学习读书班集中学习，集中观看《三湾改编》、《半条棉被》等红色影片，赴红色革命基地小璜镇孙圳村红廉文化教育基地-俞远烈士故里、珀玕乡祝应龙烈士陵园开展“学党史·祭英烈”活动；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织局党员干部到挂点村珀玕乡仙基村、小璜孙圳村、大地家园小区和小璜镇敬老院等地开展走访慰问和疫苗接种宣传、环境治理等志愿活动。向挂点村孙圳村农家书屋赠送书籍，帮助脱贫户销售农产品，到挂点企业宣传惠企政策等实践活动。到责任片区开展环境治理和规范电动车乱停乱放，并帮助挂点村珀玕乡仙基村完成村委会门口旁道路硬化。共走访老党员和困难群众17户，收集并实现微心愿8个，赠送书籍、米、食用油等合计人民币4000余元。

　　2.扎实开展民主生活会和党史学习教育专题组织生活会。按照区委、区委组织部工作要求，召开了2020年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会和党史学习教育组织生活会，面向党员和群众广泛征求意见，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

　　（十三）巩固脱贫攻坚成果

　　一是深入挂点帮扶小璜镇孙圳村对20户三类监测对象走访摸排，解决监测户实际困难。二是驻孙圳村连心小分队协助孙圳村干部完成辖区内疫苗接种工作；三是协助孙圳村发展村集体经济，及农村粪污综合治理一体化改造；四是联合区城管局、区烟草专卖局组成连心小分队驻珀玕乡仙基村，对仙基村16户三类监测对象走访摸排，巩固脱贫攻坚成果；五是协助仙基村引入养牛产业，发展壮大村集体经济；六是改善仙基村基础设施，利用区直单位现有资源，帮助仙基村安装路灯8盏，硬化村委会周边路面600余平方米，建设仙基村乐家组休闲娱乐文化广场。目前正在同珀玕乡政府为仙基村入村主路维修改造、打造仙基村艾家组红色文化基地跑项争资。

　　（十四）做好疫情防控工作

　　一是根据区防控通知要求，认真组织全体干部职工对责任片区大地家园开展防疫值班守卡工作，并进行实地摸排疫苗接种情况，实现对责任片区疫苗接种清零；二是为积极响应区委工作要求，开展疫情防控常态化监督工作，及时转发全国疫情实时信息；三是随时把控全体干部职工是否出入疫情中高风险区域，做好登记造册，严防死守。

　　（十五）区委、区政府中心工作完成情况

　　1.招商引资工作完成情况

　　2021年度，我局对江西达亿钢化玻璃有限公司等4大已引进企业进行了跟踪服务，投资1720万元建设厂房4600平方，办公楼3000平方。

　　2.拆迁工作完成情况

　　根据区委区政府对南门老城区进行棚户区改造的安排，我局分配任务共17户，在2021年“百日攻坚”工作中已全部签约完成。

　　二、存在的问题和不足

　　在做好审计监督工作同时，也清醒地认识到，当前审计工作还存在一些差距和不足，主要是：审计结果运用水平还有待提高，审计整改工作在制度建设、压实责任方面还比较薄弱。审计力量与审计任务矛盾突出，审计人员知识结构单一，业务人员年龄偏大，复合型人才较少，尤其是大数据审计人才匮乏，在运用大数据和信息化审计手段方面还有待加强，审计质量还有待进一步提高，少数干部存在不同形式的“怕慢假庸散”现象。针对这些问题，我们将进一步加强业务培训、增强责任意识、健全审计整改工作制度。

　　三、2022年工作打算

　　今后工作中，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，省市党代会精神及省、市、区委审计委员会会议、全国全省审计工作会议精神，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计经济卫士效能。

　　1.科学制定年度审计项目计划。根据上级审计部门工作安排，围绕区委区政府中心工作，广泛征求意见，科学谋划2022年审计工作计划。

　　2.提高审计业务技能。通过线上+线下方式，定期组织集中学习、视频培训，并且邀请专家来我局进行业务培训，提高审计业务技能，培养复合型人才。同时重视信息化建设，树立大数据审计理念，不断加强大数据理论学习，重视大数据人才培养，建设高素质专业化审计队伍。

　　3.重点把握审计监督领域。进一步做好“六稳”工作和落实“六保”任务，促进经济高质量发展。继续加强对重大政策措施落实情况监督，深化财政审计，关注社会热点，强化民生资金审计，加强经济责任审计和自然资源资产离任审计，开展医疗集团审计，严格抽审政府重大投资项目。

　　4.不断提升审计质量。一是树牢依法审计意识，健全完善审计计划、方案编制、现场实施、复核审理，构建审计权力监督制约机制，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。二是严格审计执法，落实审计质量分级管控责任制，对不同环节出现的审计质量问题，严肃追责问责。

　　5.健全审计整改机制。全面落实审计整改跟踪督查办法，推动整改贯穿审计全过程，建立审计发现问题清单、整改清单，确保跟踪督促问题整改落实到位，并加强与区纪委、监委、组织部、人大等部门联合监管，形成整改合力。

　　6.落实全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，严格执行审计“八不准”和“四严禁”要求，引导审计干部严格遵守党的政治、组织、工作、生活纪律，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

　　7、巩固脱贫攻坚成果。紧紧围绕省委、市委、区委决策部署，持续巩固脱贫攻坚成果，有针对性地开展审计工作，继续做好对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况的跟踪审计，每季度按要求上报有关数据和材料。

　　8、持续做好疫情防控工作。时刻警惕，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，从严从紧落实各项防控措施，守住来之不易的防控成果。

　　9、持续抓好意识形态工作。加强宣传，营造氛围，继续做好综治维稳、文明创建、党建等工作。

　　10、统筹兼顾，扎实做好各项工作。综合平衡、统筹兼顾，完成区委、区政府交办的其他工作和审计任务。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇3

　　按照有关工作要求，围绕“2021怎么看，2022怎么干”主题，现将2021年主要工作总结及2022年工作计划汇报如下：下面是星星阅读网小编为您推荐国企纪检监察工作总结及2022工作计划。

　　一、2021年主要工作开展情况

　　一是强化政治监督。聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责。全面落实“三重一大”事项监督责任和相关制度，规范落实决策工作程序；针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位24人；强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔”；不折扣落实安全工作会精神，进一步加强监督执纪问责，认真开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，督促有关问题整改落实到位，有效化解各类安全生产风险。

　　二是做实日常监督。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点，先后通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风情况进行督查28次，下发督查通报16期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督32次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，提出工作建议12条，督促整改完善员工外出请假机制等问题15个；加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查14次，发现问题16条；擦亮监督“探头”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放《“一把手”廉政风险防控提醒函》33份。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、监督前移，全年针对各级干部开展谈话300余次，进一步压紧压实责任，督促干部担当作为。

　　三是推进“三不”机制。围绕“不敢腐”严肃查办案件，2021年共接收信访举报线索25件，其中立结案9件，初核了结6件，移送相关部门3件。给予党纪处分3人，行政处分6人，诫勉处理3人，批评教育2人。立足“不能腐”完善制度，坚持“一案一总结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层管理制度10余项。着眼“不想腐”开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品17幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容50余次；针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改；对新任命基层管理人员全覆盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。

　　五是强化自身建设。按照干部改革要求，配备纪委副书记一名，监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事；选派人员到上级部门进行实践锻炼，全员参加上级纪检监察干部进行应知应会考试等；加强日常调研，及时了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，制定特约监察员监督工作清单，主动接受外部监督，严管自己人，严防“灯下黑”。

　　二、2022年工作计划

　　按照2022年上级对党风廉政建设和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部署，围绕安全生产、经营管理等各项任务，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，重点做到以下五点：

　　一是强化政治监督。围绕守住安全发展底线、推动高质量发展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责，加强对党的十九届x中全会精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督，促进党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，围绕2022年公司党委会、职代会确定的新发展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建设责任贯通协同、落到实处。

　　二是做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位，构建“巡察监督整改、职能监督跟进、执纪监督引深、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖”的全方位监督体系，打出监督“组合拳”，实施精准有效监督，特别是围绕21年信访量较多的方面加强监督，加深走访调研，不折扣贯彻落实好相关制度，切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。

　　三要深化作风建设。坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推进，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监督执纪“四种形态”，既抓早抓小，防微杜渐，又从严处理顶风违纪的问题，释放出越往后执纪越严的强烈信号。

　　四是一体推进“三不”制度。把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来，坚持把党的纪律和规矩挺在前面，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来；加快推进廉洁文化建设，贴近工作选准重点内容，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识，持续增强教育效果。

　　五是加强自身建设。坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深化全员培训，认真贯彻落实纪检工作相关条例，强化纪法意识，加大严管严治、自我净化力度，自觉接受最严格的约束和监督，以铁的纪律打造铁的队伍。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇4

　　家庭是孩子们成长的摇篮，家长的言谈举止，启蒙和滋润着孩子的幼年，指导和督促着孩子的青少年，影响并荡涤着孩子的一生。为宣传先进的家庭教育理念，提高家庭教育水平，我校积极实施亲子共成长工程，简要说来，体现在以下四个方面：

　　一、三段联动，打造万人课堂

　　我们认为，要到达帮助家长树立正确的家庭教育观念、掌握科学的家庭教育方法、提高家长科学教育子女的能力的目的，家长课堂是一种经济有效的方式。为此，我校把建立规范的家长课程课堂作为实施家长课程的第一步，想法抓好。规定了基本的授课流程：每次开课，组织校教研，确定每个学段授课内容;提前通知家长，做好课程预习，提交想解决的问题;学校教研，探讨授课内容;综合意见，形成公共教案;个人研究，准备个性教案;开课(总结上次作业情况、看录像、讲解，互动交流、布置作业);课后家长上交作业;批阅公布;优秀家长评选。真正将家长学校上升到课程的高度，形成有课程设置、有教学管理、有师资培养，有系列教材的“课程”体系，我们最能引起家长共鸣、最能启迪家长家教智慧的案例，选择最能调动家长参与的方式来完成每一节课，大大提高了课堂效益，调动了家长的积极性，保证了“万名家长进校园，重新学习做家长”氛围迅速形成，工作良性推进。

　　二、鼓励创新，增强研究意识

　　只会工作不会思考，工作就没有创新。我校积极创设条件，鼓励学校确立课题或项目，组织老师撰写教学案例与心得积极，积极开展行动研究。

　　三、注重积累，加强课程建设

　　加强过程性材料积累，开发家长学校课程，不断丰富课程资源。很多学校将老师的优秀教案、家庭的典型案例等集结成书，实现了优秀资源的积累共享。其中，希望家长根据孩子的年龄特点，利用每周对话的形式，学校收集优秀家庭的做法汇编成书香家庭填异彩一书，推广了典型，扩大了影响。这些课程来自于老师，来自于家长，更贴近学校和家庭实际，更吸引家长的兴趣，不失为优秀的教育资源。

　　四、多措并举，推进工作进程

　　(一)两个必须，加强硬件建设。每校必须配备齐全多媒体设备，保证满足家长课程开课的所有需求;必须添设家庭教育和心理健康类图书，保证老师家长阅读需要;

　　(二)两级评价，健全激励机制。学校对班级的工程开展情况进行评价，结果纳入班级工作的量化考核;

　　(三)三项活动，持之以恒的开展下去。“我知父母心”感恩父母活动：教会孩子理解父母、感恩生命;“学习型家庭”创建活动：努力营造“书香家庭”;教学开放日活动：密切家校联系，拉近老师、学生、家长的距离;

　　(四)四个示范评选，充分发挥典型带动作用。即评选示范班级，建起交流学习的平台：对其他班级的教学和科研工作起到引领、示范作用;骨干教师评选，立起教师学习的标杆：培养“班主任当得好、家长课程讲得好、家教难题指导得好”的“三好”家长课程骨干教师;示范家庭评选，建起家庭教育的样板：评选考察建立一个家庭教育示范家庭，作为本校的家庭教育示范联系点，为本校学生的家庭教育工作提供一个样板;示范课堂评选，大力提高课堂效益：积极探索新的课堂教学模式，尝试建立特色专题课程，满足家长的个别需求，提高课程实效。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇5

　　2021年，x乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，在县妇联的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，全面推动乡妇联工作迈上新的台阶。现将我乡一年来的工作情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　1、认真抓好实用技术的培训和普及。今年，县妇联、县农业农村局联合举办全县新型职业农民培训女农民电商人才培训班，我乡共两名女性参与培训，通过培训，使受训妇女群众基本掌握了从事电商行业的技术和相关知识，增强了农民科技致富的意识。县妇联结合当下流行的短视频+直播模式，开展了短视频+直播培训，我乡共摸底x名群众有意愿学习，现阶段已有x名群众完成培训。

　　2、积极组织开展“三八”妇女节活动。根据县妇联文件的有关要求，x乡妇联积极抓住“三八”节活动契机。开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。一是搞好宣传工作，营适“三八”国际劳动妇女节气围，弘扬女性时代精神。乡妇联加大对马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传力度。二是开展了一次有意义的学习活动。x乡妇联在策划组织纪念“三八”节活动中，把学习放在首位，融学习于活动，积极组织全乡妇女干部学习习近平总书记重要讲话精神，学习妇女权益保障法等内容。三是表扬了一批先进典型，通过对先进妇女工作者的表彰，引导各村及有关单位以先进为榜样,不断创新工作方式、方法,努力提高妇联工作的层次和水平。

　　3、根据县妇联要求，认真开展庆祝六一活动。一是表彰先进，通过表彰先进和典型，引导各有关部门和社会各界以先进为榜样,积极投身关爱儿童的行动中去,不断创新工作方式、方法,努力提高儿童关爱工作的层次和水平。二是走访慰问，“六一”前夕，邀请乡领导到村走访慰问“留守贫困儿童”，并向每名儿童送上慰问金，让贫困儿童在自己节日里感受到党和政府的关爱。

　　4、组织巾帼志愿者开展环境卫生整治，助力乡村振兴战略。充分发挥妇联组织、妇联干部和巾帼志愿者作用，广泛开展巾帼志愿服务活动，动员妇女积极参与农村环境整治，积极参与义务植树活动，提升文明健康意识，养成良好生活习惯，摒弃乱扔、乱吐、乱贴等不文明行为。

　　5、认真组织开展最美家庭、最美婆媳、美丽庭院评选活动。自县级通知下发以来，我乡积极宣传，组织各村严格按照要求推选相关类型的最美家庭。今年来，我乡获得县级最美家庭荣誉共x户，市级最美家庭x户。美丽庭院前期申报工作已完成，我乡经筛选上报x个最美庭院至县妇联。

　　6、关爱农村贫困妇女及儿童。对全乡贫困妇女及儿童做摸底调查，了解他们的具体情况。今年，我乡申报了x名两癌对象，为其争取到x万元的救助金。

　　7、开展贫病妇女儿童救助、推报工作。自此项工作布置以来，我乡认真排查摸底，并上报x名贫困妇女，为她们争取了共计x元救助金，救助现已全部发放到位。

　　8、开展“99公益日”联合募捐活动。我乡在活动开展期间，共组建两个战队，共筹集x元。根据县妇联要求上报“99公益日”项目计划，获得“徽姑娘”助学行动小学生x名，初中生x名，高中生x名，“皖爱家庭计划”困境家庭x名的名额分配。

　　9、开展妇联执委大走访活动。乡、村两级执委对困境家庭、留守儿童家庭、家教缺失儿童家庭;2021年度城镇低保适龄妇女“两癌”免费筛查参检妇女;各类先进典型家庭进行了大走访活动。活动开展形式多样，座谈会、宣讲、摸底、发放倡议书等形式，并对活动中发现的问题进行登记、追踪。

　　二、2022年工作计划

　　1、定期深入到各村(居)委会开展调查研究，及时向乡党委、政府反映妇女群众的呼声和要求，提出合理化建议，充分发挥桥梁和纽带作用。

　　2、加强妇联能力建设，树立妇联新形象。加强妇联基层干部队伍建设，提高妇女干部素质。

　　3、加大实用技术的培训，提高妇女的致富能力

　　4、加强与各部门的工作协调及配合。

　　5、多向党委、政府领导请示汇报，争取支持。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇6

　　XX公司党支部在县委统一部署下，严格按照县委党建工作领导小组的工作安排，以落实新时代全县机关党支部的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进基层党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。

　　一、注重先锋作用，建设一个好班子

　　我支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是配好“领头雁”。根据支部人员配备情况，完成了支部换届选举，确定了由支部书记、两位支部委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，明确支部委员会负责支部日常工作，为支部工作的开展提供坚强有力的组织保障。二是搭好“连心桥”。积极主动与县委组织部、县直机关工委沟通，做好上传下达工作。对照2021年基层党建工作重点任务，按照基层党组织建设“三化”要求和“六好”党支部创建要求，积极主动和上级组织部门进行沟通，领会工作要求的精神实质，按照要求及时完成各种材料，为扎实推进党建工作做出积极的贡献。三是当好“领学人”。结合工作实际，制订党支部集中学习计划，支委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省市县党代会精神；认真学习贯彻习近平总书记对党建工作的重要讲话精神；系统学习新修订的宪法、党章党规等。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。

　　二、突出阵地建设，造就一支好队伍

　　我支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，党支部利用《学习强国》、主题党日、“三会一课”等形式，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习交流列出清单，逐项推进。同时，积极参加县级组织的各种专题辅导讲座，进一步增强了思想武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。按照“三化”的建设标准与要求，重新布置了党员活动室。依托支部学习微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“主题党日”等多种方式，强化党员应知应会知识、新修订的《宪法》《中国共产党章程》、中国共产党纪律处分条例》等法律法规，会上安排交流发言，会后进社区、企业、农村宣传互动，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。自党史学习教育开展以来，XX集团党委坚持先学先悟先行，全面推行“1+1+X”教育培训新思路，三级联动按下党史学习教育“预热键”，切实打牢思想基础。创新谋划了“三个抓好”“三条主线”“三个结合”的工作思路，全面抓实抓好党史学习教育。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。2021年期间，支部党员大会决定XX同志转为正式党员，经评议决定王兴同志为预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。

　　三、加强制度建设，建立一套好机制

　　始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进XX支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向县委组织部、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部按照组织部门要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部2021年召开支委会X次，支部党员大会X次，支部书记带头讲党课X次，支委会委员讲党课X次。党支部书记同全体党员干部每年普遍谈心X次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报县直机关工委，今年以来召开组织生活会X次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。按照要求做好“八大类台账”，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作检查时不必临时抱佛脚，认真落实党建工作痕迹化管理制度，全面提升基层党建工作。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇7

　　全力推进重点工程建设。城区污水处理厂扩建和提标改造全面完成验收工作和扫尾移交工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市政公用管理上半年工作总结及下半年工作计划，希望大家喜欢。

　　2022年，是“十四五”规划的关键之年。半年来，我科室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻区委区政府的工作要求，围绕年初既定目标任务，有序推进各项工作。现将各项工作汇报如下：

　　一、精细管理，以供(节)排水工作的开展促城市品质的提升

　　科室根据宁波市局年度考核要求，结合实际相继开展了各项管理工作。

　　一是紧贴服务民生，高标准推进供水规范化管理。落实城市供水行业公共管网安全隐患专项整治行动，进一步消除城市供水公共管网安全隐患。排查户数*户，需要整改户数*户，均已整改完毕。开展城市供水行业环保问题专项整治，除萧王庙水厂综合整治评估工作仍在进行外，其余四项指标完成率均为*%。开展年度水质全分析检测、月常规水质检测、月度水质信息公示工作。

　　二是紧扣提质增效，高效能推进污水处理设施建设。城区污水处理厂扩建和提标改造工程完成调试工作。方桥污水管网三标段工程加快推进中，争取在年底前完成南端工程的*%。西坞供水一期工程有序铺开，已完成改造*个村。

　　三是紧抓节水优先，高要求落实节水行动。围绕世界水日、城市节约用水宣传周活动，开展节水宣传进校园、进社区、进企业、联合检查进市场等活动，通过讲解节约用水小窍门、张贴节水海报、推广节水器具、分发节水宣传品等方式，让广大市民培养节约用水的良好习惯，并把保护水资源，节约用水的意识扎根于学校、单位与企业，不断提高用水效率和效益，以此推动节水工作的深入开展。截至目前，累计发放宣传海报、横幅、宣传资料、宣传品等*余份。配合做好“节水行动十佳实践案例”、“节水先锋”和“节水标杆型小区”推荐工作。

　　二、多措并举，以停车管理的改善促城市秩序提升

　　停车难、管理难问题一直是困扰城市管理的“顽疾”之一，力求更好地解决我区停车管理存在的问题，使市民出行更加便利、高效，通过以下工作缓解我区停车问题。

　　一是实施智能停车管理项目。今年计划推进智慧停车(二期)项目，按配比加装高位视频，新增*个停车位及智能停车管理系统。城市公共停车场方面，已有*体育公园地下停车场、居敬停车场和炒货市场停车场等*个停车场已移交给奉化区锦美城市资源经营有限公司实施智能停车管理。

　　二是积极接入市平台。为响应我市智慧停车平台建设运营工作，根据市政府专题会议纪要〔*〕*号精神，在上级各部门的关照及技术支持下，目前我区的系统平台已成功实现停车和缴费的短信通知功能，*个道路收费泊位数和*个停车场均已接入甬城泊车系统。

　　三是加强停车场行业信用评价管理。根据《宁波市城市管理行业信用监管办法》的文件精神，在信用信息管理平台录入停车场信用主体，完善停车运营企业、停车项目、项目管理人员等相关信息。按照宁波市公共停车场经营主体信用评价标准每季度对入统停车经营项目进行行业信用评价。截至目前已录入*个停车经营企业和项目，并完成了上半年的评价工作。

　　三、安全第一，以用气供气的抓实促城市安全提升

　　根据坚决打赢遏制重大生产安全事故攻坚战的总体要求，重点聚焦燃气行业管理领域突出问题，强化督查检查频次，强化问题整改实效，确保燃气行业运行平稳、正常。

　　一是深入开展瓶装气销售实名制专项整治。通过开展教育培训，现场检查、联合执法等途径，将辖区瓶装气销售实名制工作做深，做细，做实。截至2022年*月*日，我区*家瓶装液化气储配站共完成气瓶置换*万只，办理用户卡*万户，气瓶信息化率*%，*家储配站视频监控接入率*%。各执法中队对落实瓶装气销售实名制不彻底的坚决予以立案处罚，共立案查处*起，罚款*万元左右。

　　二是积极推动燃气体制改革。针对奉化区城市建设快速发展的实际，及时启动和编制城镇燃气中长期规划，现已完成初稿。根据省市要求，制定城镇燃气体制改革方案，按照规模化、扁平化要求，逐步开展村村通、防控体系建设、应急储气建设等工作。其中天然气管网由主城区逐步向镇(街道)辐射，2022年计划将主管网敷设至尚田街道。连接莼湖门站和方桥门站的中高压管线已在施工。山头朱应急气源中心站将于2022年底完成。瓶装气方面，根据上级部署要求，部署开展用气安全数字化防控系统建设，预计年底完成。

　　三是逐步推进金属软管更换、“瓶改管”和老旧管网改造。2022年，已确定滨海商业街、惠政老街、宁南物流园区为实施瓶改管改造试点工作，目前已完成宁南物流园区的瓶改管工作。逐步推进锦轩尚都*余户居民金属软管更换工作，现已更换*户。老旧管网改造方面，今年已完成锦山别墅区、强人花园、下路头等管网改造，正在进行溪口镇碧水家园等小区的改造。四是落实管道燃气建设“中梗阻”问题专项治理工作。进一步完善城燃管网建设。加快管网和储气设施建设，扩大管网覆盖区域，提高输送能力，补齐天然气互联互通和输送能力短板。加快应急气源项目的建设，提高管网安全保供能力。

　　四、注重改革，以营商环境的优化促城市服务的提升。

　　进一步深化“最多跑一次”改革，让用户体验更优质舒心的服务。

　　一是深入推进用水用气报装*目标。供水范围内无外线工程企业用水报装“*”目标，派员进驻水电气网络报装专窗，做好“五通联办”工作。对非居民用户场内设施建设服务实行客户经理制度，建立“一证通办、一事通办、一网通办”和对象满意度回访制度，全面实现用气数据归集。

　　二是实现群众办理用水业务零次跑目标。奉化市民可登陆区水务公司网站(xxxxxxxxx)或用手机登陆“浙里办”APP和“宁波市奉化区水务有限公司”微信公众号等三种方式进入水务网上营业厅在线申办自来水相关业务。其中包含水费缴纳、给水申请、水表过户、用水性质变更等*项业务办理以及户号绑定、户号查询、服务网点查询共计*项综合查询服务，实现了市民足不出户就能够享受高效、便捷的服务。

　　五、创新进取，以城市管理先进理念促工程移交的完善。

　　城市基础设施是城市生产生活的基本条件，对市民的生活和城市的发展具有举足轻重的保障作用。城市基础设施“一键移交”平台为减少建设单位的成本，确保设施养管有主、有序、有责，强化城市基础设施建设、管理、养护各环节之间的相互配合和有效对接。按照管理提前介入、建管无缝衔接、线上交验移交原则，科室牵头统筹协调全区城市基础设施工程移交管理工作，组织各方通过浙政钉“机关内部跑一次”平台移交城市基础设施工程的养护管理职责。

　　2022年下半年工作思路

　　下半年，在区委区政府的坚强领导下，我科室精准发力补短板，凝心聚力抓落实，砥砺前行谋成效，奋力完成年度各项任务目标：

　　(一)抓重点，克难点。

　　全力推进重点工程建设。城区污水处理厂扩建和提标改造全面完成验收工作和扫尾移交工作。方桥污水管网工程力争实现年度计划目标。西坞供水一期工程加快推进。推动岭丰水厂原水管连接和二期扩建工程建设，争取今年完成前期准备工作。按序推进老旧小区燃气改造工程。抓紧落实智慧停车二期工程。

　　(二)抓日常，重监管。

　　按期做好水质公示和对供水企业水质全分析检测等工作;督促供水企业做好安全生产、平安建设工作;做好对各镇(街道)的城市公共消火栓实地检查、考核工作;按市局要求做好节水型城市考核迎检工作;做好节水标杆小区、节水型单位、节水器具改造、节水宣传等工作。

　　(三)抓执行，强配合。

　　持续巩固气瓶信息化工作成果，加强对瓶装气销售工作的监管，做好行业指导工作。开展供气、供水、桥梁等安全隐患排查工作，确保安全生产正常开展。抓好燃气、供水等工程建设质量监管工作，督促施工单位加强相关设施的巡查和监护，保证管网安全运行。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇8

　　今年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在上级审计机关精心指导下，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和省市审计工作会议精神为指导，紧扣区委、区政府中心工作和社会关注的热点，求真务实，依法履行审计监督职责，不断提升审计工作质量和效果。2021年共实施36个审计项目，其中：区本级预算执行1个，专项审计（调查）项目5个，自然资源资产审计项目1个，财政收支审计项目6个，经济责任审计项目21个，国有企业审计项目2个。共计查出管理不规范资金77897.27万元，违规资金64373.98万元，向被审计单位提出整改意见和建议144条。

　　一、2021年工作情况

　　（一）专项审计（调查）项目

　　1.社会保险基金审计。根据审计署统一工作安排，受抚州市审计局委托，自2020年12月25日起，东乡区审计局派出7名审计干部赴抚州市临川区开展为期2个半月的社保基金审计，发现存在向服刑人员、已死亡人员支付养老保险待遇，医疗机构重复收费等问题。

　　2.国外贷援项目审计。受市审计局委托，赴江西东乡润泉供水有限公司开展国外贷援项目审计（世界银行贷款江西省城乡供水一体化及农村污水处理工程），发现存在项目管理不规范、工程进度缓慢等问题。

　　3.招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计。10月28日我局派出审计组6人赴宜黄县开展招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计，发现存在招商引资合同不规范、不严谨，合同的签订不符合法律法规的规定、违规使用财政资金、未遵守并落实招商引资协议中的相关条款，且未建立严格的约束机制、未对招商引资的绩效进行全面评价等问题。

　　4.困难群众救助专项资金审计。根据区人大要求，12月2日起开展2020-2021年困难群众救助补助专项资金管理使用情况审计，发现存在向服刑人员发放低保、跨省重复享受低保等问题。

　　5.涉粮财政补贴专项资金审计。根据区委巡察办要求，12月23日起开展涉粮财政补贴专项资金审计，目前审计工作正在开展中。

　　（二）2020年度区本级财政预算执行审计

　　2020年度全区地方公共财政较好地完成了年初财政预算目标，实现了“收支平衡、略有结余”的目标。但同时审计发现了存在违反规定开设和管理财政资金专户、违规调拨财政专户资金、应缴未缴非税收入、欠缴土地出让收入等问题。

　　（三）经济责任审计

　　2021年已完成17个单位21名领导干部任职期间履行经济责任情况审计。审计发现存在内部控制制度不完善、不健全，原始凭证不符合规定、入账手续不全，扩大范围支出，固定资产未及时进行登记，违规出借财政资金，自立项目收费，工程项目化整为零等问题。共查出管理不规范资金约6287.69万元，违规资金约2063.08万元。

　　（四）财政收支审计

　　已完成区民政局、区市场监督局、区林业局、孝岗镇人民政府、区交警大队、区森林公安等6个单位2020年度财政收支审计。审计发现存在挤占挪用专项资金、超范围超标准支出财政资金、固定资产账实不符、原始凭证不合规、重复发放津补贴、多支付工程价款等问题。共查出管理不规范资金1054.66万元，违规资金322.52万元。

　　（五）自然资源资产审计

　　已完成甘坑生态林场自然资源资产审计，发现存在河库巡查频次未达要求，养猪场氧化塘漫溢、硬化面氧化膜破损长植物，部分养猪场未办理环评审批手续，擅自改变林地用途，水库水质不达标等问题。

　　（六）重大政策措施落实情况跟踪审计

　　根据审计署统一部署，已上报市审计局2021年共4个季度重大政策措施落实情况跟踪审计报告，发现存在应退未退企业所得税、增值税及车辆购置税未减半、违规为二级以下医疗机构报销限制用药、国债未拨付到位等问题，涉及问题金额600.15万元。

　　（七）国有企业审计

　　已完成抚州市东乡区市政工程有限责任公司和抚州市东乡区祥明照明安装工程有限公司等两家国有企业的资产负债损益情况审计。审计发现存在工程项目未办理施工许可证，工程采购的主要材料均未办理入库，未反应主要材料的使用、报废及处置情况，工程材料采购询价程序不到位，聘用人员未按规定签订合同，劳务工程转包给没有相应资质条件的个人，财务入账手续不齐全、部分原始凭证不符合规定等问题。共查出管理不规范资金约481.12万元。

　　（八）固定资产投资审计

　　2021年4月制定了《2021年东乡区政府投资项目审计工作方案》，对全区2021年前已完成竣工结算审核、投资额30万元（含）以上政府投资项目进行审计抽查。通过审计，发现部分建设项目施工图设计未结合实际、设计深度不足、预算编制粗糙，导致增加大量设计变更和签证，以致实际投资大大超过预算投资；部分建设单位在项目竣工结算后项目资料归档不完善、有缺失；部分建设项目未进行项目竣工财务决算；部分建设项目未进行消防验收备案便投入使用等问题。

　　（九）召开第三、四次审计委员会

　　4月14日召开了东乡区委审计委员会第三次会议，会议学习了全国、全省、全市审计工作会议精神，听取了区审计局2020年度主要审计工作情况和2021年工作打算汇报，研究部署了2021年审计工作，审议了《抚州市东乡区2021年审计项目计划（草案）》和《2021年东乡区政府投资项目审计工作方案（草案）》。

　　11月15日召开了东乡区委审计委员会第四次会议，会议学习了省委审计委员会、市委审计委员会第六次会议精神及《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见>的通知》精神，听取了我区2021年审计工作情况、2021年度省、市、区审计发现问题的整改情况及2022年工作打算，审议了《抚州市东乡区2021年度新增审计项目计划（草案）》。

　　（十）落实意识形态工作责任制

　　1.积极开展文明单位创建活动。积极参加科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育活动，形成自觉学习的良好风尚。开展全民大清扫、“慈善一日捐”等志愿公益服务活动；切实开展“文明生态村”帮建、文明有礼培训教育等活动，做好江西好人网好人报送工作并利用微信开展网络文明传播活动。

　　2.积极推动节约型机关创建。积极开展节能宣传活动，张贴节能标识，美化工作环境。实行生活、办公垃圾分类制，完善相应管理与监督制度，让节能理念深入人心。我局于2021年8月获全国节约型机关荣誉。

　　3.认真开展影响发展环境突出问题专项整治工作。召开了影响发展环境突出问题专项整治工作动员大会，通过电子屏和宣传栏等方式进行广泛宣传，制定了专项整治的实施方案，成立了领导小组，组织全体干部职工填报问题自查自纠表和承诺书，并梳理汇总。

　　4.开展法治政府建设。一是制定并完善局重大行政决策、应急预案、档案管理等一系列规章制度，二是大力推行“赣政通”运用，对行政权力清单进行了责任细化，完善了政府信息公开制度；三是组织开展“八五”普法活动，研究制定“谁执法谁普法”实施方案，通过LED显示屏滚动播放宣传内容、悬挂宣传标语等方式进行了宪法宣传周活动；四是组织局领导干部职工参加全区领导干部网上法律知识学习考试、江西省百万网民学法律系列考试，合格率100%，进一步强化了审计人员的法律意识，提高了审计人员应用法律能力。我局于2021年4月获2020年度全面依法治区考评优秀单位荣誉。

　　（十一）扎实完成各项整改工作

　　1.抓实区委巡察整改措施落实。制定了整改工作方案和整改清单，召开了专题民主生活会、建立了整改台账，修订完善了党的建设、审计业务质量、财务管理等制度。2021年5月已完成整改落实，并销号。

　　2.做好省委巡视抚州“回头看”反馈问题整改落实。严格按照区整改办要求，成立了区审计局落实省委巡视抚州“回头看”反馈意见专项整改工作领导小组，并制定了整改工作方案和整改清单，对照任务清单建立整改台账，逐一销号。制定了《东乡区审计局审计整改督查制度（试行）》，切实压实整改责任，落实两个清单，努力提升审计质量和效果。2021年6月已全部完成整改，并销号。

　　3.完成了2020年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、2020年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、经济发展环境审计查出问题的整改及本级审计机关查出问题的整改落实。

　　（十二）推动党建引领发展

　　1.深化党史学习教育。一是召开全局党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案；二是开展多种形式党史学习教育，每周定期开展党史学习读书班集中学习，集中观看《三湾改编》、《半条棉被》等红色影片，赴红色革命基地小璜镇孙圳村红廉文化教育基地-俞远烈士故里、珀玕乡祝应龙烈士陵园开展“学党史·祭英烈”活动；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织局党员干部到挂点村珀玕乡仙基村、小璜孙圳村、大地家园小区和小璜镇敬老院等地开展走访慰问和疫苗接种宣传、环境治理等志愿活动。向挂点村孙圳村农家书屋赠送书籍，帮助脱贫户销售农产品，到挂点企业宣传惠企政策等实践活动。到责任片区开展环境治理和规范电动车乱停乱放，并帮助挂点村珀玕乡仙基村完成村委会门口旁道路硬化。共走访老党员和困难群众17户，收集并实现微心愿8个，赠送书籍、米、食用油等合计人民币4000余元。

　　2.扎实开展民主生活会和党史学习教育专题组织生活会。按照区委、区委组织部工作要求，召开了2020年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会和党史学习教育组织生活会，面向党员和群众广泛征求意见，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

　　（十三）巩固脱贫攻坚成果

　　一是深入挂点帮扶小璜镇孙圳村对20户三类监测对象走访摸排，解决监测户实际困难。二是驻孙圳村连心小分队协助孙圳村干部完成辖区内疫苗接种工作；三是协助孙圳村发展村集体经济，及农村粪污综合治理一体化改造；四是联合区城管局、区烟草专卖局组成连心小分队驻珀玕乡仙基村，对仙基村16户三类监测对象走访摸排，巩固脱贫攻坚成果；五是协助仙基村引入养牛产业，发展壮大村集体经济；六是改善仙基村基础设施，利用区直单位现有资源，帮助仙基村安装路灯8盏，硬化村委会周边路面600余平方米，建设仙基村乐家组休闲娱乐文化广场。目前正在同珀玕乡政府为仙基村入村主路维修改造、打造仙基村艾家组红色文化基地跑项争资。

　　（十四）做好疫情防控工作

　　一是根据区防控通知要求，认真组织全体干部职工对责任片区大地家园开展防疫值班守卡工作，并进行实地摸排疫苗接种情况，实现对责任片区疫苗接种清零；二是为积极响应区委工作要求，开展疫情防控常态化监督工作，及时转发全国疫情实时信息；三是随时把控全体干部职工是否出入疫情中高风险区域，做好登记造册，严防死守。

　　（十五）区委、区政府中心工作完成情况

　　1.招商引资工作完成情况

　　2021年度，我局对江西达亿钢化玻璃有限公司等4大已引进企业进行了跟踪服务，投资1720万元建设厂房4600平方，办公楼3000平方。

　　2.拆迁工作完成情况

　　根据区委区政府对南门老城区进行棚户区改造的安排，我局分配任务共17户，在2021年“百日攻坚”工作中已全部签约完成。

　　二、存在的问题和不足

　　在做好审计监督工作同时，也清醒地认识到，当前审计工作还存在一些差距和不足，主要是：审计结果运用水平还有待提高，审计整改工作在制度建设、压实责任方面还比较薄弱。审计力量与审计任务矛盾突出，审计人员知识结构单一，业务人员年龄偏大，复合型人才较少，尤其是大数据审计人才匮乏，在运用大数据和信息化审计手段方面还有待加强，审计质量还有待进一步提高，少数干部存在不同形式的“怕慢假庸散”现象。针对这些问题，我们将进一步加强业务培训、增强责任意识、健全审计整改工作制度。

　　三、2022年工作打算

　　今后工作中，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，省市党代会精神及省、市、区委审计委员会会议、全国全省审计工作会议精神，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计经济卫士效能。

　　1.科学制定年度审计项目计划。根据上级审计部门工作安排，围绕区委区政府中心工作，广泛征求意见，科学谋划2022年审计工作计划。

　　2.提高审计业务技能。通过线上+线下方式，定期组织集中学习、视频培训，并且邀请专家来我局进行业务培训，提高审计业务技能，培养复合型人才。同时重视信息化建设，树立大数据审计理念，不断加强大数据理论学习，重视大数据人才培养，建设高素质专业化审计队伍。

　　3.重点把握审计监督领域。进一步做好“六稳”工作和落实“六保”任务，促进经济高质量发展。继续加强对重大政策措施落实情况监督，深化财政审计，关注社会热点，强化民生资金审计，加强经济责任审计和自然资源资产离任审计，开展医疗集团审计，严格抽审政府重大投资项目。

　　4.不断提升审计质量。一是树牢依法审计意识，健全完善审计计划、方案编制、现场实施、复核审理，构建审计权力监督制约机制，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。二是严格审计执法，落实审计质量分级管控责任制，对不同环节出现的审计质量问题，严肃追责问责。

　　5.健全审计整改机制。全面落实审计整改跟踪督查办法，推动整改贯穿审计全过程，建立审计发现问题清单、整改清单，确保跟踪督促问题整改落实到位，并加强与区纪委、监委、组织部、人大等部门联合监管，形成整改合力。

　　6.落实全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，严格执行审计“八不准”和“四严禁”要求，引导审计干部严格遵守党的政治、组织、工作、生活纪律，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

　　7、巩固脱贫攻坚成果。紧紧围绕省委、市委、区委决策部署，持续巩固脱贫攻坚成果，有针对性地开展审计工作，继续做好对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况的跟踪审计，每季度按要求上报有关数据和材料。

　　8、持续做好疫情防控工作。时刻警惕，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，从严从紧落实各项防控措施，守住来之不易的防控成果。

　　9、持续抓好意识形态工作。加强宣传，营造氛围，继续做好综治维稳、文明创建、党建等工作。

　　10、统筹兼顾，扎实做好各项工作。综合平衡、统筹兼顾，完成区委、区政府交办的其他工作和审计任务。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇9

　　只有一条路不能选择—那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。下面是众鑫文档网小编为您推荐县2022年农业和农村体制改革工作总结及下步工作计划。

　　一、工作开展情况

　　（一）大力推进农业改革。一是有序推进农村土地承包经营权确权登记颁证后续工作。基本完成对xx个乡镇（街道办）、xxx个村（社区）、xxxx个村民小组、xx万农户、第二次土地全国调查耕地面积xxx.xxx万亩的任务改错、资料归档、完成省级数据汇交等工作。二是全面推进农村集体产权制度改革。积极开展农村集体资产清查系统录入和集体经济组织登记赋码工作，完成xx%以上农业农村集体经济组织成员资格界定，明确农村集体资产和债权债务归属，更新系统、台账有关信息，持续做好农村集体产权制度改革与村级建制调整改革的衔接。三是扎实推进乡村振兴农业产业发展贷款风险补偿工作。出台《xx县乡村振兴农业产业发展贷款风险补偿金实施方案》（xx委办函〔xxxx〕xx号）文件，通过省市县农业信贷担保公司担保与农业银行、邮政银行合作，已放贷xxx笔，涉及金额达xxxx.x万元。四是深入推进新型农业经营主体示范创建。积极开展全省家庭农场重点县创建工作，新培育农民专业合作社xx家，完成省市级农业产业化龙头企业运行监测，推荐申报x家省级龙头企业。五是稳步推进扶持壮大村级集体经济工程。出台《xx县扶持发展村集体经济实施方案》，完成对xx试点村级集体经济扶持资金项目的检查工作。

　　（二）扎实推进供销改革。一是加快基层组织体系建设。新创办农民专业合作社x个，巩固提升为农服务中心x个，改造综合服务社x个，累计建成经营服务网点xxx个，形成农资、农副产品、日用消费品三大经营服务网络和组织体系。二是推动社有企业转型发展。形成以县农资公司与xx县中信农资有限公司共建共管x个农资配送中心、x个乡镇配送站、xxx个加盟店点组成的农资社会化服务体系网络。三是建强新型农资供应保障体系。改造提升x家庄稼医院、农资经营店，建成“智慧农资”农资信息平台，建立“互联网+农资”新型农资服务模式，抓好农资采购储备、完成县政府代储化肥x万吨计划。

　　（三）重点推进金融改革。一是充分发挥财金互动作用。全面推进“政担银企户”财金互动模式，累计发放政担银企户贷款xxx笔金额xxxx.x万元。二是充分运用互联网大数据平台。探索“互联网+金融电商+特色产业”扶贫模式，创新探索“扶贫惠农贷”和“惠农易贷”等扶贫贷款产品，持续推动“税农贷”“致富创业贷”。三是充分推动多平台合力服务方式。搭建多层次、多领域融资对接平台，xx家银行业金融机构与xx企业共达成融资意向x.xx亿元，现场xx家企业签约x.x亿元，目前，已发放xx笔金额xxxx.x万元。

　　（四）积极推进水利改革。一是完善农业水价形成机制。制定农业水价奖补措施，强化供水管理，多xx道筹集经费，鼓励自筹资金创新奖补方式和范围。二是规范水利设施运行管理。推进供水计量设施配套建设，创新农村水利设施管护模式，积极发展专业化、社会化基层服务组织，鼓励和扶持农民用水合作组织多元化发展。三是推进农业水价综合改革。以刘家拱桥水库灌区为试点推进全县农业水价综合改革，计划改革灌面x.xx万亩。

　　（五）加快推进自然资源改革。一是积极做好农业项目选址和布局工作。坚持永久基本农田、生态保护红线、城市开发边界红线的原则，编制永久基本农田补划方案，更新永久基本农田数据库。二是推进“房地产一体”的农村集体建设用地和宅基地使用权确权登记颁证。已完成“房地一体”确权登记发证工作作业单位招投标工作，现已全部进场开展房地丈量、权属调查和相关资料收集等外业调查。三是深化集体林权制度改革。建立林权交易平台，规范林权流转、简化林木采伐审批手续等工作，全面提升集体林业发展的质量和效益，确保森林资源有序的开发利用。

　　二、存在的主要问题

　　虽然我县农业和农村体制改革取得了一定的成绩，但在工作推进过程中也面临一些问题亟待解决。一是工作路径需进一步明确。农业和农村体制改革没有成功经验和成熟模式可循，工作方法都需在推进中摸索。目前，对农业农村集体经济组织成员资格界定还存在一些困难。二是思想认识需进一步提高。部分干部对农业和农村体制改革政策领会不深，流程掌握不准，创新能力不强，致使工作推进较慢。三是工作力量需进一步加强。农业和农村体制改革任务多、难度大、要求高。如在联合社“三会制度”建设中，因涉及编制问题严重滞后监事会建设。

　　三、下一步重点工作

　　下一步，我们将用实际行动走在前、作示范、答高分，为农业和农村体制改革贡献力量。一是强化改革任务落实。严格落实《xx县xxxx年农业和农村体制改革工作要点及台账》，坚持依法依规推进改革任务。有政策规定的按政策要求推进，进一步规范流程、强化指导，明确时限、责任到人。二是加大舆论宣传力度。充分利用广播、电视、网络等各类媒体，大力开展农业和农村体制改革政策解读、改革意义宣讲等工作，开展入户宣传行动，充分调动广大农民参与和配合改革工作的积极性。三是做好典型经验推广。注重总结提炼农业和农村体制改革各个环节形成的好做法好经验，形成一批可复制可推广的典型模式。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇10

　　X年，在区委、区政府的正确领导下，在上级行业主管部门的认真指导下，区能源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“三篇光辉文献”及《习近平谈治国理政》(第三卷)为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实省市区委各项决策部署，按照“四为四高两同步”和区委“八项目标”总体要求，紧扣能源革命综合改革试点目标定位，扎实推进我区能源高质量发展，能源主要经济指标稳中有升，取得较好成绩。现将我局X年工作总结如下：

　　一、基本情况

　　(一)煤矿和洗储煤企业：我局安全监管四座矿井，分别是三元煤业、小常煤业、吉安煤业和三元吉祥煤业，四座矿井证载能力为X万吨/年，井田面积为Xk㎡,四座矿井均证照齐全且合法有效。洗煤企业X家、储煤企业X家、坑口洗煤厂X个。

　　(二)电力企业：全区现有电力企业X家，总装机容量XMW，全部投产运行后全区总装机容量XMW。火力发电企业X家(正常生产X家，基建X家);瓦斯发电企业X家(XMW);焦化煤气发电企业X家(XMW);光伏发电企业X家(XMW);建设中生物质发电企业X家(XMW)。

　　(三)新能源和可再生能源企业：我区新能源和可再生能源企业共涉及X家，装机总容量为X兆瓦。分别是X家天然气企业、X家瓦斯发电企业、X家太阳能光伏企业。天然气长输管道在长治X区境内分为X段，X区北段(黄碾镇至马厂镇至黄碾镇段，管道长X米)，设黄南阀室一座(位于黄南村)和X区南段(堠北庄镇，管道长X米)。

　　二、重点目标考核工作完成情况

　　(一)安全指标完成情况：

　　截止目前，全区煤矿、洗储煤企业和能源行业涉及企业实现了安全生产双“零”目标，安全生产形势持续稳定。

　　(二)X年能源消费总量较X年增长幅度控制在X%以内;X年万元地区生产总值能耗较X年下降幅度控制在X%以上。

　　X年，X区能耗总量控制目标为X万吨标准煤(占全市X%)，X-X月份能耗总量为X万吨标准煤。预计X年年底，综合能源消费量，可控制在规定范围内。能耗强度目标要求下降-X%，X-X月份工业增加值能耗X%，同比，下降了X%。

　　三、煤炭产量和煤矿投资完成情况

　　(一)煤炭产量完成情况:截止X年X月底，全区煤矿共生产原煤X万吨，比去年同期X万吨增长X%;工业增加值完成X万元，比去年同期X万元增加X%;工业总产值完成X万元，比去年同期X万元增加X%;销售产值完成X万元，比去年同期X万元增加X%。预计到X年X月底生产原煤X万吨，比去年同期X万吨增长X%;工业增加值完成X万元;工业总产值完成X万元;工业销售值完成X万元。

　　(二)建设矿井完成投资情况：截止X年X月底，我区建设矿井吉祥煤业固定资产投资完成X万元。预计全年固定资产投资完成X万元。

　　四、重点工作完成情况

　　(一)安全监管重点工作

　　X年，按照区委区政府“查隐患、抓整改、保安全”专项行动要求和积极推进安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制工作要求，强化全区能源行业安全生产监管，认真履行工作职责。一是层层落实目标责任、“一岗双责”，煤炭企业安全监管和包矿安全责任制。二是按要求制定印发了X年度行政检查计划，加强和规范能源行业监管以及煤炭企业安全生产监管工作。截止目前，深入辖区煤矿企业巡查、检查X余次，下达整改指令X份，发现一般隐患并监督整改X条，未发现重大隐患。对辖区X家洗煤厂、X家储煤场进行全方位检查。共检查企业X次，下达一般问题X条，已整改X条;专家专项检查下达一般隐患X条，已整改X条，整改率X%。三是严格按照相关文件对X座煤矿进行复工复产验收。四是开展为期X个月的安全生产专项整治，积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作。五是做好X年“两会”期间全区煤炭企业煤矿专项检查。六是持续开展煤矿安全生产标准化达标活动。辖区煤矿除吉祥煤业建设外，三元煤业、小常煤业、吉安煤业均进行了X年安全生产标准化动态考核。七是以“消除安全隐患，筑牢安全防线”为主题，制定了全国第X个安全生产月活动方案并安排部署辖区企业开展活动。八是做好各煤矿重大危险源报告和灾害预防处理计划的审核备案和图纸交换等基础工作。九是加强电力、新能源企业的安全监管工作，全面进行隐患排查治理。共检(巡)查电力企业X余个次，检查各类问题隐患X条，整改X条，整改率X%;检查全区重点用能企业X家，下达执法文书X份，限期整改X份，整改率X%;对X国化能源在我区所经管道X公里，途经三个镇十四个村定期进行监督检查，对检查中存在的安全隐患下达执法文书并责令整改到位。十是截止X月X日，辖区驻矿安监员共查处各类安全隐患X条，整改X条，整改率X%。十一是认真贯彻落实省委省政府打造“六最”营商环境、对标一流的工作要求，督促国网X区供电公司认真对照提升用户“获得电力”优质服务，逐项进行了自查整改。通过整改，精简办电环节、降低办电成本，客户办电相较之前更省时、更高效。十二是召开全区重点用能企业节能降耗工作会议，对X家重点用能企业签订节能目标责任书。十三是疫情期间，通过链工宝等APP进行煤矿从业人员线上培训X人。十四是安排辖区煤矿生产安全事故应急预案制定和应急演练工作，提高煤矿企业应急处置能力。十五是强化煤矿安全监控系统和煤炭监管信息平台运行监督管理。辖区正常生产矿井(三元、小常、吉安)自动采集数据录入率完成X%，圆满完成了辖区X座生产煤矿的瓦斯升级改造工作。

　　(二)疫情防控工作

　　新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，区能源局坚决贯彻习近平总书记的重要讲话和指示精神，严格落实区委、区政府各项决策部署，按照应急与预防并重的原则，高度重视，迅速行动，成立了疫情防控领导联防联控小组及办公室，明确工作职责，统筹协调机关、各监管企业及包联村各级防控工作，全力以赴做好机关、包联村、煤矿、洗储煤企业、电力、新能源等疫情防控各项工作，切实维护社会大局稳定。一是充分发挥大数据梳理监管企业重点人员，第一时间将梳理出的外地来长人员信息推送到电力、煤矿排查小组。据统计，共精准排查外来人员X人，上报外地来长返长人员推送认领与部门排查登记表X份。二是督促漳泽XxXMW项目工程严格落实疫情防控主体责任，对X多施工人员和漳山发电厂#X机组A级X多检修人员进行疫情筛查、管控。同时，严格按照市委办、市政府办《关于进一步加强疫情联防联控工作的紧急通知》和《关于进一步做好疫情防控期间企业复工生产和员工管理的通知》要求，扎实做好辖区监管企业疫情防控和复工复产工作。

　　(三)“三零”单位创建工作

　　X年X月X日，按照X区委“三零”单位创建工作动员部署会议精神和部署要求，我局深入开展“三零”单位创建工作，全面摸清问题，积极整改隐患，规范内部管理，健全服务体系，充分发挥基层主体作用，构筑维护基层平安稳定坚固防线。坚持抓好统筹兼顾，把“三零”单位创建与疫情防控、扫黑除恶、护林防火、煤矿、洗储煤企业、电力企业、新能源企业安全监管等结合起来，助推各项工作提质增效，为全区能源高质量转型发展提供坚强保障。

　　(四)大气污染综合治理和扬尘整治工作

　　一是X年，根据市能源局关于印发《长治市涉煤尘污染综合整治专项行动实施方案》的通知(长能源新发(X)X号)和《长治市能源局贯彻落实X月X日主城区大气污染防治紧急会议的工作要求行动方案》的通知(长能源新发(X)X号)文件要求，我局对全区洗储煤企业进行了全覆盖环保专项巡查X次，发现各类环保问题X个，现场整改、限期整改问题X个，整改率为X%。同时，为有效整治洗储煤尘问题，我局加强散煤源头管控，辖区洗储煤企业严格落实企业主体责任和大气污染防治各项措施，所有洗储煤企业均主动做出书面承诺并建立扬尘污染管控长效机制。二是为贯彻落实X年X月X日全省、市、区秋冬季大气污染综合治理攻坚行动推进会议精神，我局根据X区三年蓝天保卫战、“十三五”规划及市下达我区秋冬季大气攻坚目标任务，找准差距、补齐短板，督促辖区燃煤电厂使用硫分X%、灰分X%以下的煤炭，排放浓度稳定达到超低排放标准。

　　(五)劣质煤管控工作情况

　　督促辖区洗储煤企业成立劣质煤管控领导小组，由企业主要负责人任组长，建立健全劣质煤销售管控工作机制，完善相关工作制度、落实管控主体责任，建立健全企业煤炭销售台账;严格执行有关规定，限制销售灰份≧X%，硫份≧X%的民用散煤。“禁煤区”范围内禁止生产、储存、销售、运输、使用煤面料及其制品。

　　(六)洗选煤行业产业升级工作

　　根据X省人民政府办公厅《关于推进全省煤炭洗选行业产业升级实现规范发展的意见》(X政办发〔X〕X号)和X省能源局、发展和改革委员会等九部门《关于印发X省淘汰煤炭洗选企业暂行规定的通知》(X能源办发〔X〕X号)文件精神，我局严格按照文件要求开展了认定工作，围绕我区煤炭洗选行业产业升级实现规范发展，立足煤炭清洁利用供给侧改革，淘汰落后过剩洗选能力，提高煤炭洗选行业质量效益，推动全区煤炭洗选行业能源革命。截止目前，全区X家洗选煤企业已上报X家，X家企业退出转型，淘汰关闭X家，X家在认定中。

　　(七)能源革命推进工作

　　一是根据《长治市X区贯彻落实市能源革命综合改革试点行动推进计划的工作方案》文件精神，为加快推进X区能源高质量发展，我局积极探索、主动担当、认真履职，分X次认真研讨《长治市X区贯彻落实市能源革命综合改革试点行动推进计划的工作方案》后最终定稿报送《方案》并按照《方案》推进能源革命各项工作落实。据统计，X年我局需完成工作X项，已完成X项，其余X项工作正有序推进。目前，完成了总体目标任务进度的X%。

　　二是认真贯彻落实X区委《关于贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话重要指示在转型发展上率先蹚出一条新路来的任务清单》的通知(X发[X]X号)文件精神和《中共长治市X区委员会办公室关于完善党政负责同志亲自抓的重大改革项目台账管理制度的通知》文件精神，按照要求制定出X区能源革命综合改革试点《重点项目清单》《责任清单》《任务清单》《整改清单》，确保工作有效落实。

　　四、其他重点工作完成情况

　　(一)抓好煤炭消费总量控制工作。煤炭消费总量负增长，是中央生态环境保护督查“回头看”整改重点任务，根据市局下发晴雨表，我区一季度煤炭消费总量小幅度增长，我局于X月X日印发了《长治市X区X年煤炭消费减量替代行动计划的通知》，积极和统计部门对接相关数据，深入企业调研查找原因，并对增长的企业进行了通报，要求企业制定出整改措施，确保煤炭消费总量目标任务完成。预计X年底全区减少煤炭消费量X万吨。

　　(二)做好能源清洁高效利用工作。X年清洁取暖工作是X区收关之年，今年我区以电代煤改造任务为X户。目前，通电X户，完成率为X%，预计X年X月底任务全部完成，实现清洁取暖全覆盖。

　　(三)积极做好国家级安全高效矿井申报。X年X月底，我区三元煤业、小常煤业、吉安煤业X个生产矿井已顺利通过国家评审会评审，获得国家级安全高效矿井称号。这项荣誉也是我区煤矿迄今为止获得的最高荣誉。

　　(四)完成全省域营商环境评价工作。作为“获得电力”填报指标的牵头单位，经过两次培训，多次深入区供电公司了解工作准备情况，X年X月X日，通过协调解决疑难重点问题，同国网X区供电公司高质量、高标准顺利完成填报工作。

　　(五)认真履行从严治党和党风廉政建设“两个责任”。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动全局从严治党和党风廉政建设工作取得新成效，重点突出能源行业特色和能源工作亮点，提升从严治党和党风廉政建设工作质量。进一步细化和完善党建工作的职责、任务，结合实际完善规章制度，推动全面从严治党在能源系统不断向纵深发展，助推全区能源各项工作取得新进展。

　　(六)巩固巡察整改成果，切实推进全面从严治党向纵深发展。我局坚持贯彻落实区委巡察工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，继续承担好落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把区委巡察反馈意见中涉及的三个聚焦方面的所有问题列出问题、责任、整改三清单，明确责任领导、责任科室、责任人、整改时限，X年X月底所有问题全部整改到位。同时，把整改任务融入全局日常工作之中，立足长远，举一反三，把整改工作抓好抓实，以实实在在的整改成效推进我区能源行业安全监管工作稳定向好。

　　(七)坚持以严管厚爱为导向，打造忠诚、干净、担当的能源干部队伍。在班子建设、“关键少数”、队伍建设、上下功夫，贯彻落实好党中央、省市区委重大决策部署，高效推进我区能源革命综合改革试点任务，全面完成从严治党和党风廉政建设工作任务。

　　五、亮点工作情况

　　一是疫情期间做好辖区X座煤矿复工复产工作。年初，按照《长治市X区人民政府关于做好企业复工复产相关工作的通知》(X政发〔X〕X号)和《加强疫情防控期间煤矿复产复建工作的通知》文件要求，制定印发了《长治市X区能源局疫情期间能源供应保障工作方案》《长治市X区能源局企业复工复产后疫情防控及“四后”社会面管控工作预案》。并严格按照相关文件对辖区四座煤矿进行复工复产验收。

　　二是重点推进省重点漳泽发电厂X×XMW“上大压小”改扩建工程和X千伏送出线路工程建设。截止目前，工程约完成总量的X%，投资累计完成X亿元，约完成总投资的X%，#X机组预计X月投入运行，#X机组预计X年X月底投入运行。X千伏线路送出工程已完工。

　　三是积极推行煤矿绿色开采技术试点工作。我区三元、小常被确定为绿色开采先行先试矿井，我局把这项工作做为日常工作来督促。到目前为止，三元煤业充填开采设计已上报市局，小常也积极主动和有关充填开采矿井联系并组织人员到现场参观学习，借鉴经验。

　　六、存在的问题

　　一是电厂固废粉煤灰处置困难较大;二是煤矿高危岗位的智能化防控水平，机械化作业程度推进不快;三是煤矿技术管理力量不足，企业员工安全生产素质还需进一步提高;四是部分企业对节能降耗工作重视程度不够，企业节能降耗管理责任落实不到位;五是因部分用能企业一味追求利益和效益，减少了对节能降耗所需资金和技术设备的投入，导致部分企业仍在使用淘汰落后的工艺设备等，能耗“双控”完成存在一定难度。六是我局现有业务能力与能源行业监管新要求存在差距。

　　七、X年工作打算

　　区能源局X年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密结合能源领域“十四五“规划发展新战略，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”和《习近平谈治国理政》(第三卷)精神，按照省市区安全工作会议和区委经济工作会议的部署，坚决贯彻能源安全和能源革命新战略，勇担能源革命综合改革试点使命，以全面加强党的建设为统领，坚持“四为四高两同步”的总体思路和要求，加快构建“清洁低碳、安全高效”的现代化能源体系，奋力推进全区能能源高质量转型发展。突出抓好以下重点工作：

　　(一)坚持党对能源工作的集中统一领导，全面落实深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕区委区政府总体工作做好全区煤炭、电力、天然气、新能源安全监管工作，全区煤炭产量完成X万吨。

　　(二)坚决扛起全面从严治党政治责任。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，落实党风廉政建设责任制，加强学习，提高“一岗双责”的能力，强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。坚持常高压、常震慑，有效遏制腐败问题发生。

　　(三)突出规划引领，强化政策协同，加强与上级能源总体规划的衔接对接，准确把握我区能源发展机遇和战略定位，紧扣高质量发展要求，围绕关键领域和重点环节，科学编制好“十四五”规划，更好发挥规划对我区转型发展的导向作用。

　　(四)大力推进智能化矿井建设，加快三元、小常煤业等智能矿山和智能综采工作面建设。按照省、市推行智能化矿井工作规划，积极推动三元煤业、小常煤业智能化建设工作。两座矿井计划于X年完成智能综采工作面建设。

　　(五)服务吉祥煤业顺利投产。X年第一季度帮助吉祥煤业办理《安全生产许可证》、生产要素公告登记;X年X月帮助该矿由建设矿井正式转入生产矿井行列。

　　(六)加强辖区煤炭企业安全生产监管工作。一是抓住煤炭企业这个主体，着力推动企业安全生产主体责任落实，进一步加强安全生产管理;二是抓住基础建设这个重点，着力夯实煤炭安全生产基础，进一步提升安全保障能力;三是抓住防治灾害这个途径，着力强化重大灾害防治，坚决遏制煤矿重特大事故发生;要加大监管力度和检查质量，推进全区煤矿风险预防与隐患排查治理双预控体系建设，推动全区煤矿安全生产标准化达标进程。

　　(七)全面提升对能源行业的监管能力。一是认真履行能源行业安全监管责任;二是对承担供暖任务电力企业的供暖设施安全稳定运行情况进行专项检查;三是继续加大对辖区电力企业的安全生产、环保及保供电专项检查;四是坚持走煤炭“减”“优”“绿”之路，建设煤炭清洁高效利用、光伏制造与应用、清洁取暖、绿色建设和绿色交通等产业体系，推动能源产业高质量发展。五是推进漳泽发电厂X×XMW“上大压小”改扩建工程投入运行。六是做好辖区内电力行业、非电力企业自备电厂和新能源产业规划、节能降耗“双控”等工作，开展能源工作新局面。

　　(八)继续加强党风廉政建设和班子队伍建设。继续增强敢于担当的责任意识、为民服务的公仆意识、遵纪守法的规矩意识、廉洁奉公的自律意识，在引导机关党员干部锤炼政治品质、培养大局意识、改进工作作风、发扬奉献精神和坚守廉洁自律上狠下功夫，以更强烈的忧患意识、更有力的工作措施、更严格的工作标准抓好我区煤炭及涉能企业各项监管工作的落实，确保我区能源领域安全健康稳定发展。

人才基地建设情况及人才工作总结及工作计划篇11

　　竞争中大家互相提携，互相促进，共同提高。下面是课件网小编为您推荐全县民政主要工作总结及2022年工作计划。

　　一、2021年工作情况

　　一是扎实推进XX民生实事工程。建设我市首家X级居家养老服务中心，完成XX个示范性居家养老服务中心建设任务；完成xxx户困难老年人家庭适老化改造项目；xx家老年食堂均已完成创建，智能化设备和系统都已上线；已建成市级康养联合体x家，超额完成省民生实事工程康养联合体建设任务；完成xx市民生实事工程“农村路名亮显工程”，为我市xx个乡镇街道的xxx个行政村定制道路指示牌xxxx块。

　　二是提升民生保障水平。提高低保特困标准，低保标准提高至xxxx元/人/月，特困标准提高至xxxx元/人/月，实现了救助标准与xx大市相一致；完善《xx市大病致贫困难群众帮扶基金管理使用办法暂行办法》，进一步降低了大病帮扶门槛，扩大了救助覆盖面，提高资金救助效能。今年以来以帮扶xx人，支出帮扶资金xx万元。

　　三是深化养老服务水平。完成xx家养老机构“医养小屋”建设任务，进一步优化了医疗资源的合理配置，“智慧养老”服务进一步深化，“XXX”平台“智慧探视”模块项目即将投入运行，预计将为xxx户独居、特困老人家提供“一键探视”服务。

　　四是推动社会组织和慈善工作发展。新建社会工作站x家，新成立专业社工服务机构x家。成立“xx公益联盟”公益联合体，为横坎头村及周边村民提供多领域、多类型专业社工服务以及便民志愿服务。开展打击整治非法社会组织专项行动，配合教育局开展“双减”工作。推动慈善事业发展。xxxx年xx公益场获评为“省级慈善项目培育基地”和“xx省示范性慈善基地”。

　　二、2022年工作谋划

　　（一）做好“社会救助工作”文章。

　　一是抓好救助政策落实。适时更新临时救助办法，切实做好困难群众“救急难”工作。继续做好助学、助房、助困等专项救助工作，保障困难群众基本生活。二是推动救助数字化进程。充分运用省大救助信息系统，完备核准救助对象信息数据，推动社会救助系统化、精准化。全面推广使用社会救助“一件事”、“政务x”，实现社会救助事项线上办理和入户调查和探访关爱模块全覆盖。三是深化“社会救助+保险服务”服务模式。支持引导社会力量参与社会救助，深化“社会救助+保险服务”服务模式，不断增强社会救助效能。

　　（二）做强“养老服务事业”文章。

　　一是夯实养老服务供给基础。保质保量完成各级民生实事工程任务，大力发展助餐助医、智慧养老、适老化改造等养老服务。完成养老服务设施布局专项规划编制，夯实养老服务事业基础。持续开展养老服务人才培养，培育专业人才队伍推动养老服务事业可持续。二是丰富养老机构服务内涵。不断提升公办养老机构内设施配套水平，推动公办养老机构公建民营进程。支持有条件的养老机构引进或设置医疗机构，继续深化医养、康养融合模式。三是推动居家养老提质增效。继续推广居家养老服务补助项目，提升老年人的获得感；以深化“智慧探视”服务为抓手，实施“线上监测+线下探访”相结合的独居、空巢、留守老年人巡访制度，积极防范和及时发现意外风险。

　　（三）做新“基层社会治理”文章

　　一是推进城乡社区治理创新实践。进一步推进“三社联动”，引导支持社会组织、社会工作者参与社区治理与服务。继续做好本市内先进社区的奖项申报。开展村（社区）减负的政策宣传、“回头看”、常态化监测三大专项行动，巩固深化减负成果。二是提升基层组织自治能力。探索社区协商制度等一系列村（社区）理事制度和规则，理顺基层民主建设工作。进一步做好社区工作者专业能力培训，做好社区工作者薪酬待遇保障工作。三是增强社会组织发展后劲。继续用好“以社育社”培育发展体系，以项目化形式撬动社会组织投入资源、投身服务，实现自我发展。深化“xx公益场”建设，推动我市慈善事业发展。

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