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技术员个人工作年终总结范文12篇(技术员个人年终工作总结个人通用)

发布时间:2023-01-14 15:06:02 | 来源:网友投稿

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技术员个人工作年终总结范文12篇(技术员个人年终工作总结个人通用)

  技术员个人工作年终总结范文12篇(技术员个人年终工作总结个人通用)

  技术员个人工作年终总结范文1近一年来以来,本人能够认真做好自己的本职工作,现结合自己的日常工作、履职履责等状况,进行简要总结如下:

  一、思想政治方面

  在日常工作中,主动参预上级公司及我矿组织的各项技术学习和业务培训,认真学习各级公司文件精神,努力学习一通三防专业学问,不断提高自身的工作力气和业务水平。

  二、个人履职状况

  一是编制矿井年度通风力气核定,对比AQ煤矿通风力气核定标准、山西焦煤矿井配风、风量计算标准等相关风量计算要求,认真核算采掘开工作面及系统巷道风量,确保矿井通风系统满足平安生产需求;二是下井过程中重点检查边远、薄弱区的系统、风量配备、设施完好状况,把握系统配风;三是每月制定井下各用风地点配风方案,严格风量测定,每月月底对各用风地点风量、风流变化状况进行分析,动态把握系统稳定状况;四是利用周一、周三集中对全员进行自救器操作培训、抽查,确保人人把握自救器的正确使用方法;

  /3五是学习新版煤矿平安规程,通过新旧规程对比,进一步完善日常基础工作。

  三、取得的成果

  主动推广新设备、新技术、新工艺,对于我矿皮带运输巷,特别是胶轮车关心运输巷防尘工作管理难度较大。由于生产任务紧急,皮带运输、胶轮车运输工作量大,因此带来的系统巷道防尘压力也相对较大。受基础条件限制,皮带运输巷每天冲洗一次,而胶轮车关心运输巷受运输影响,只能在矿井停产检修期间才能彻底冲洗,从而引起胶轮车运输期间煤(粉)尘飞扬,导致采掘工作面进风巷中煤(粉)尘较大,工作环境恶化。为解决这一难题,矿井投用自动把握降尘装置,强化皮带巷、关心运输巷防尘管理。

  四、存在的不足

  通过一年以来的工作及学习,虽然各项工作得心应手,但自身还是存在明显的不足。具体表现在:日常学习不够,基础学问把握不足,工作缺乏创新性;日常干工作、想问题时比较局限,没有站在比自己高的角度去考虑。

  五、努力方向

  1、总结分析,进一步完善自我。在今后工作中加以整改,努力弥补自身不足,并加以改进,充分发挥自身优势,保持一颗进取之心。

  2、加强自身专业学问和业务水平提升。连续认真学习

  /3一通三防各项管理制度、标准,同时强化工作落实,与现场实际相结合,将制度、标准吃准、吃透。

  技术员个人工作年终总结范文2在公司各级领导的正确领导下,20xx年唐山项目部全体人员齐心协力,在管理人员严峻不足的状况下,相继施工了总后万寿塔基坑收尾工程(已竣工)、通州核心区华业08、09地块试桩工程(已竣工)、唐山湾售楼处钢管桩工程(已竣工)、唐山新文化广场工程(已竣工)、唐山湾基坑支护降水工程(在施)、通州核心区08、09地块基础桩工程(在施)。

  20xx年度除总后万寿塔基坑局部土钉墙消逝脱落外(已处理),其它工程均未消逝重大质量问题。就项目部20xx年的技术工作总结如下:

  1、工程完成状况

  总后基坑工程、唐山湾售楼处钢管桩工程、通州核心08、09地块试桩工程、唐山新文化广场工程已完工,目前正在与甲方办理工程量确认以及协作经营对分包办理结算等工作;

  唐山湾基坑支护降水工程、通州核心区08、09地块桩基工程属在施工程,唐山湾正在进行会所基坑支护及高层基坑降水施工;通州核心区桩基工程已于20xx年12月26日全部竣工,共完成基础桩1507根,完成产值4000余万元。

  2、上报方案审批状况

  本年度上报的方案主要有:唐山湾售楼处钢管桩施工方

  /3案、通州核心区试验桩施工方案(已审批,已备案)、唐山湾管桩施工方案(已审批,已备案)、唐山湾基坑支护施工方案(已审批,已备案)、通州核心区基础桩施工方案(已审批,未已备案)。通州基坑降水方案(已通过专家论证,目前未审批)

  3、方案优化状况

  上述工程由于工期较短、工程量较小,产值价低,可优化的空间不大,上半年没有涉及到方案优化的工作,而对于唐山湾管桩施工难度较大(贯入度和桩长双控的状况爆桩率较高)的状况,准时沟通甲方联系设计对设计桩进步行了变更,由原来的17m调整到14m。

  通州核心区基础桩工程对外合同目前还未签,分项工程不明确;施工方案除桩端压浆管由A50mm管调整A25mm外,其他方面尚未进行优化;

  4、移动办公检查状况

  上半年土木集团及岩土公司分别于5月8日和5月27日对我项目部进行了移动办公检查,土木集团检查的工地为唐山湾管桩工程。岩土公司检查的工地为华业核心区工程。检查提出需要整改的主要是生产、材料、技术、经营等方面的问题,针对技术方面提出的问题,项目部准时进行了整改。

  下半年土木集团于20xx年12月1日至2日进行了通州核心区基础桩工程进行检查,对现场、内业提出的问题目前正在进行整改。

  /35、办理洽商状况

  通州核心区试桩工程,设计增加了工程量,经过与甲方协商,甲方要求设计进行出变更,按设计变更可直接办理结算。增加的工程量有:地铁R1线北侧修一条临时马道、增加一根直径600mm的抗拔桩、7根抗拔桩发力支墩、提高试桩桩顶标高。

  通州核心区基础桩工程,09地块的马道修理及硬化与总承包办理了洽商;

  6、项目技术质量管理状况

  (1)质量问题

  在华业试桩施工时,消逝两根桩在砼灌注过程中导管被卡的状况,M18#桩在砼灌注至距护桶面14m位置导管无法上拔,接受应用从孔口直接灌注砼,使成桩质量受到严峻影响,而M17#桩砼灌注约3方后导管被卡,致使该桩砼灌注全部从孔口灌注,最终导致该桩为废桩。造成经济损失约4万余元(将在分包结算中扣除),经过变换导管(将直径300mm的导管改成250mm的导管)该问题得到了杜绝。

  由于施工现场砼试块达不到标养条件,导致消逝两组试块强度偏低,经与试验室沟通后重新供应两组试块,以便试验室能出具合格报告

  (2)基础桩工程试块强度截止12月3日消逝了20组不合格,给工程质量造成了严峻影响,通过与砼搅拌站洽谈,由

  /3搅拌站处理不合格的状况,并确保不合格试块数量不再上升。

  (3)隐患通知和罚款状况

  全年共发52份质量隐患单和隐患整改单,质量罚款近20xx0元。

  8、技术条线管理制度的看法建议

  针对公司技术管理制度提以下几条建议仅供参考,具体如下:

  (1)各项目部都存在缺人现象,公司应考虑后备力气并经过相应岗位培训,以免上岗后无人带自己又不懂,影响工作,或因个人突然离职,工作无人接手。人员连接是个重点问题;

  (2)多聘请一些有工程管理阅历的技术人员,增加项目的技术力气,目前多因聘请的高校生缺乏阅历,不知如何管理。更缺少有阅历的、负责任的师傅带。

  (3)项目部的试验和资料由专人负责,资料员必需懂得如何规范管理相关资料,建议聘请一批资料员,并进行岗位培训。

  技术员个人工作年终总结范文3快速平安地完成了产品转型

  新公司在8月份成立,技术部门纳入正规在8月末,正式开头从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从9月份开头,在短短的四个月中,我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元,并随着技术的日渐完善与成熟,开发速度也

  /3消逝了前所未有的局面。按目前进度计算假如是常规一代、二代轮毂单元,可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代轮毂单元已成功批量生产的,达到了十几个品种,基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代轮毂单元也进入了试制阶段,认为正确而不怀疑在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下,三代轮毂单元也会在年底正式批量生产。然而,市场在不断的变化,轮毂单元新品也不断的涌现,我部门现在也仅保证了公司任务的完成,在新品的研发中,争取使公司产品达到行业高技术标准,和新技术的争论方面投入比较少,这样势必会造成总走别人后路的落后局面,在新的一年中,会加大力

  度争论行业领头公司的技术,争取使公司的技术在最短的时间内赶上,国内领头企业的技术标准。

  革新了工艺

  新公司成立后,购进了大批的高精加工设备,为工艺的改革缔造了条件。由于总公司原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在公司各部门的大力合作下,我部门对原有的工艺进行了大胆的改革,此次革新,削减了不必要的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本。目前为至,原有的118套前轮毂生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的前轮毂旧工艺需要革

  /3新,这也是明年工作的一个重点。

  回顾过去,成果是喜人的,但成果属于过去,将来的任务会更加困难。在看成果的同时,我部门也有一些问题亟待解决,比如:新员工专业学问的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重,生产技术革新较慢,新技术研发较少等等问题,是明年工作的重点。认为正确而不怀疑在新的一年中,技术部门会取得更大的成果,同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就!

  技术员个人工作年终总结范文420xx年7月,我走出高校校门,加入了华北石油局五普钻井公司这个光荣的集体,成为钻井大军的一员。在经过近20天的入职平安训练后,我来到了50847井队开头见习工作。

  初到井队,第一天进井场,看着工友们操作刹把,液压大钳,气动绞车等设备,感受着井场上热火朝天的工作气氛,一股石油工人战天斗地的豪情油然而生。在那一刻,我告知自己,这就是我为自己选择的终身职业,我从今要与这钻塔荣辱与共了。

  井队领导先支配我在小班实习。最初的新颖感退去后,我慢慢熟识到,现场工作与我印象中的钻井有着巨大的差异,我看到了现场阅历的重要性和我自身的不足,我意识到,确定要利用好在小班工作的机会,尽快的把握现场工艺。对于刚刚走出课堂的我来说,这是另一个更加重要的课堂,由于,/3在这个课堂里不仅有学问,更多的是责任和荣誉。班组里每一位老员工都是我的老师,我从最简洁的擦卫生,挂单根,刷扣开头干起,直到井口操作,记录参数,工作中,不了解的仪器设备不乱动,不会干的工作不硬上,不懂的地方多问几个为什么,争取以最快的速度把握每一项作业,并在工作过程中观看我与娴熟工友的差距,一丝不苟的完善工作细节。钻井作业重复性较强,经过一段时间的动手实践和总结,我对一口井从搬迁到完井的整个流程有了大致的了解。在小班工作过程中让我提高最大的就是记录工这个岗位,每天都要定时查看记录钻进参数,时常在钻台和泵房之间来回跑动,一天工作下来虽然很累,但是过的很充实,每天都能学到新东西,每天都能体会到被人需要的欢快,每天都在一点点的进步。在小班熬炼的这半年时间里,半年的小班学习生活,熬炼了我的身体素养,也使我学会了师傅们的部分技能和技巧,当然要想完全把握,还得靠自己在今后的工作中不断积累和思索。

  20xx年出队以后,领导支配我跟随井队技术员开头学习技术工作,成为实习技术员。岗位的转变,也使得我思索问题的角度开头转变,肩上的责任也更重了。从钻具的丈量到确定钻具组合,从基础的摆放到井控设备的安装,从钻进参数的优化到整个钻进时效的把握,使我深刻的感受到,钻井技术工作既要"钻进去"又要"跳出来",对工程参数要钻进去细

  /3细的钻研,精确的把握,而对施工过程又要跳出来,对全部因素有一个全局的把握。在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。理论学习使我对工作有了更进一步的熟识和了解,而现场工作也使我对理论学问有了更深的了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。由于有学校专业课的底子,使我学习钻井学问更为简洁理解和把握。工作中时常遇到新的问题,就向师傅和领导请教,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有学问温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新学问。有了许多新的熟识,但某些熟识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入到到地理解。

  在一年的见习期里,也遇到过困难,也有过思想上的波折,最大的困难在于角色上的转换。在学校学习的时候考试不及格可以重考,数据算错可以重算,但是在工作过程中,一点小细节没考虑到,数据没算好,就有可能导致井下事故的发生,工人与同学这两个角色之间最大的区分就是责任。只有有士气和力气担当自己在工作中的责任和义务,才能算一名合格的技术员。相对于角色转变,最苦痛的转变就是思维方式的转变。理论学问虽然给日常工作打下了坚实基础,但也使大脑思维的最大束缚。理论来源于现场又超越了现场,现场依托于理论又不仅仅是理论,两者之间联系紧密又大相

  /3径庭。在见习的这一年里,我考虑最多的问题就是如何把所学的理论学问与现场实践联系起来。钻井参数的优化、泥浆性能的调整、钻具组合的选择等等,这些在课本上寥寥几句理论就一笔带过的内容现在则要具体的实践,而各种钻进参数的变化、井下状况的推断这些生产过程中不断消逝的问题要从书本中探寻答案更是不简洁我慢慢的明白了,从事钻井现场工作,不能仅仅依靠书本,阅历与总结更加重要,只有在平常的工作中不断的思索和总结,从看到的现象里分析内在的联系,把握事情的本质,才能真正把握技术的关键。思索形成了阅历,实践证明白理论,思索与实践就是联系现场技术与理论学问的最有效桥梁。感谢公司和领导在这一年里对我的关怀和训练,我不仅学到了现场技术,也在不断加强政治理论的学习,砥砺自己的思想。在井队领导的关怀下,我的政治理论水平有了较大提高,20xx年12月,我转为正式xxxx。但是,接触的东西越多,就更加觉得自己学问的欠缺,在技术员的岗位上,我更是深深的感到,自己的技能水平和业务力气都有待提高,工作方式和与人相处上也需要改进。在今后的工作中,我要更加努力的学习,更加负责的工作,尽快把握钻井技术,争取为公司作出更大贡献。

  技术员个人工作年终总结范文5自今x年x月我来到X区工作现今,已有一年多的时间了。在这一年中,我始终在项目部工作,负责电气施工的现

  11/3场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名一般的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。

  在这期间,我除负责对X厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还担当电仪车间技术员应尽的职责。

  虽然工作量比以前要繁重的多,但给我供应了一个全面了解工厂整个电气系统的机会,加强了我对工厂电气系统的认知和把握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的力气,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对担当车间技术员工作进行总结。

  一、我对电仪技术员工作的熟识及态度

  我被任命为电仪车间技术员之后,开头慢慢进入这一角色。虽然以前我在X有限工厂担当电气设备员一职,对凹凸压电气技术及设备有着深入到到的了解和把握。但自从来了新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。

  主要有以下几方面缘由:

  一是工厂的电气设备数量巨大;二是电气设备种类繁多,涉及凹凸压输电、配电、送电和电气修理等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;四是新上了110kva变电站,这是以前我未曾接触的新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了,我必需把以

  12/3前漏掉的学问重新学习一次。

  面对这种压力,我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行,供应技术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。

  我认为正确而不怀疑我有力气把这项工作做好,压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期,我对以前不生疏的X发酵车间、X提炼车间、动力车间和制水站、X变电站及X开闭所的电气设备进行生疏和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书,生疏其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨,确保对相关设备把握的彻底性。

  另为我与车间的修理组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工的学问层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

  二、本年度工作内容

  (一)日常工作内容

  (1)X车间离心机,在料满的状况下,无法启动。我去检查后,发觉离心机在启动前,负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。了解工作缘由以后,我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机的正常使用。

  (2)X车间1引风机变频器在正常停车时,总报“停车时

  13/3过电流”,经我分析,发觉停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率的状况下,就快速停车。为彻底解决本问题,我为该变频器安装了直流电抗器,并设置直流电抗器的投用参数,从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行,我还给X车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和留意事项。

  (3)X车间薄膜蒸发器,在使用过程中,压力始终处于高位,无法保证生产的正常运行,对此我与杨波协商后,建议使用变频把握方式。用人为方式把握设备的压力,确保生产的稳定性。最终,我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器,通过一个时期的运行,确定效果达到预期要求。

  (4)X车间3反渗透高压泵,在试用行时,变频器无法正常工作,我检查后,发觉变频器的参数人为改动过,造成变频器运行参数冲突。为解决本问题,我重新设定参数,确保了该设备的正式使用。

  (5)污水站脱水机房离心机,在运行中,报过电流故障,我在现场检查后,确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机,发觉电机匝间短路。对电机修理后,设备恢复正常。

  (6)X车间主热水电磁阀,电路板时常被击穿,我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染,导致电压叠加,形成高电压,造成工作电路板击穿。所以我建议车

  14/3间安装稳压器,单独为仪表类设备供电,以保证仪表设备的使用平安和运行稳定。

  这些只是我日常工作的很小一部分,这样的突发事故常有发生,当需要我去处理是我总会第一个来到现场,尽自己所能尽快为车间排除故障,恢复设备的正常运行。

  (二)技术改造

  (1)七月对X变频把握柜主回路进行技术改造,由4变压器负载回路变更为1变压器负载回路。削减4变压器所带负荷。4变压器在未进行改造前,负荷时可到达X以上,高出变压器额定电流的15%以上,严峻威逼4变压器的平安运行,给车间的正常生产留下重大隐患。

  对此,我们在车间的统一领导下,提出方案,并进行可行性论证后,进行了上述改造。通过改造,使4变压器的负荷在生产高分期都能维持在X已下,确保了设备的平安,达到改造的预期效果。

  (2)八月份对X车间1-4炉的鼓、引风电气把握回路进行

  连锁改造。X车间1-4炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气把握连锁,在生产中,引风机因突发事故停车,鼓风机在连续运行,就可造成X回火现象,从而可能导致设备和人员的损害。对此,在没有图纸的状况下,我对X车间的鼓、引风电机把握变频柜的电气回路进行实测,并最终找到连锁把握的方式,在电气修理一组的协作下,完成

  15/3了此项改造,达到改造目的。

  (3)10月份对X车间反渗透的电仪连锁把握方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断爱惜,对压力低未进行停车爱惜,这就简洁造成高压泵的烧毁,但我在回复低压爱惜的过程中,又消逝了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通,发觉原厂家图纸设计存在缺陷,我在对图纸进行转变后,按新方式,接连锁线后,设备恢复正常。

  (4)在工程施工过程中,由于设计和新旧设备连接等方面缘由,导致部分车间的回路未安装计量表,对此我在车间的支配下,为这部分回路安装了电度表。具体安装位置有X提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米大路路灯送电的回路;x区成品库两台制冷电源回路等。

  (三)员工培训工作

  对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。

  首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部基本教案。

  其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见

  16/3故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训的预期目标。

  三、工作中存在的不足和下步工作目标

  在今年的工作中,我经过自己的努力,虽然取得了确定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在:

  ①在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特别生疏,还需查找资料,影响了设备故障排除的准时性;

  ②设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;

  ③培训工作还未纳入规范化的系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,简洁正常培训的效果降低;

  ④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。

  针对这些不足,我方案下一步要连续加强自身的学习力度,尽快将新设备吃通吃透,并将这些新学问尽快传授给员工,提高工厂整体电仪设备故障排除的精度和效率。

  尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系,统一制定一个统一的培训目标,将培训工

  1/3作纳入员工的绩效工作中,建立员工与技术员的一个互动平台,力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。

  另为,慢慢规范班组的设备管理,对每项工作制定一个标准范本,使每项工作有据可依,在标准化的基础上提高班组的工作效率。

  技术员个人工作年终总结范文61.作为技术质量处的管理工,在今后的工作中我将以百倍的热忱迎接新的挑战,连续完善技术进展体系,强化技术创新力气,形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势,逐步建立完整高效的技术进展体系,形成各项目统一技术管理,分级实施,目标考核,相互支持,资源共享的技术管理体系。

  2.总之,在今后的工作中,我将以百倍的热忱迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。为--集团的进展贡献自己的力气。

  3.在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多书,须然也有辉煌以前,现在也不尽人意,但还是那句歌曲人生豪迈,从新头来过,确定做好公。看到公司良好的进展势头,我深深地感到高傲和傲慢,因此我更

  1/3加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我确定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美而好的将来!

  4.以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施成本把握上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  技术员个人工作年终总结范文作为集团公司工程建设专业的核心职能部门,我们严记集团公司领导的教育和嘱托,从部门职能动身,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格把握工程质量及工程进度,较好地完成了公司领导支配的各项任务。工程技术部形成一个岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。

  在项目部的共同努力下,截至今年9月底,我们已先后完成了龙钢禹锦园小区一期工程的装饰装修工作及二期工

  1/3程的开工建设。本着回顾过去,总结阅历,找出不足,进而丰富和改善自己的原则。

  为了确保国庆节交房,一期工程室内、室外工程均有大量工作未完成,给国庆节交房条件造成极大压力,为主动协作领导的支配、部署,一切为国庆节交房具备条件,我们认真组织协调现场各单位加班加点赶工期,会同监理公司在现场力争第一时间解决施工中遇到的困难,同时将现场影响工期状况汇报给相关领导,让领导能有一个正确的决策,最终为国庆节交房缔造了良好的条件。由于龙钢小区的交房工作特殊性(至今还有部分房屋未进行交房),所以工程质量修理仍在持续,这也给部门的工作带来了确定的管理困难。

  龙钢禹锦园小区二期工程(6#、7#楼工程)由我主要负责现场管理工作,在工作过程中,遵守公司的各项规章制度,平常严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于担当责任,有认真负责的精神,能理论联系实际的开展工作。20xx年主要完成了二期工程三栋楼的主体工程,室内装饰抹灰,外墙保温(相变保温以及聚苯板保温),外墙面砖完成屋面及花架部分,塑钢窗制作等工作,目前室外土方回填工程的施工正在进行。

  20xx年工作方案:

  在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。做好整体施工管理工作:

  ①连续抓好禹锦园小区工程项目管理工作:在20xx年

  2/3的主要工作为基础及主体施工,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求

  我将连续抓好施工生产进度把握,主动组织好人力投入,确保工程依据预期要求全部完成。

  ②加强业务学问学习,连续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必需进行专业技术学问的再训练。所以,在新的一年中,我预备首先加强学习专业学问。另一方面,主动学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想熟识,开拓视野。

  ③进一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我负责的工程尽管有确定的成果,但是照旧存在很多不足,需要连续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务将来。

  总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,争论和改进项目管理方法,将来把工作做得更好、更加完善,为企业进展尽最大努力。

  技术员个人工作年终总结范文紧急的20xx年上半年过去了,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这半年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将20xx年上半年工作总结如下:

  一.加强政治理论和技术学问学习,全面提高自己的政治

  21/3文化素养和业务水平。

  在20xx年上半年工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,通过阅读《文逊,进一步学习领会了并有所体会"xxxx"重要思想的内涵和精髓,努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务力气的目的,同时学习了胡的八荣八耻的社会主义荣辱,并依据八荣八的耻的要求来做人做事,并准时写入常思想江报,主动向党组织靠拢,争取早日成为一名xxxx。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

  二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务。

  1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持时常和其他技术员进行工作相互沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。2年协作其他技术员依据车间可纺性合理支配小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。

  2、依据行业协会的精神,20xx年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作,并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报,支配相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的预备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整

  22/3到位,确保开车成功,保证产品质量。

  3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我时常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够转变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司选择实行了使用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

  4、每月将车间的生产状况进行一次总结,准时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,准时上交方案处。做好统计技术分析工作,将车间生产中消逝的特殊状况,进行分析选择实行订正措施,写出订正措施报告。

  三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。

  年依据企管处的支配,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求依据三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书准时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

  四.认真支配好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。

  搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗

  23/3工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系学问答卷,加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基矗协作各工段班组搞好青工技术角逐,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。

  提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习,由于四班纺丝工是把握车间产品质量的关键岗位。平常很留意纺丝工工艺学问的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避开脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增加职工在工作中的责任感。

  五.依据三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推动前进三合一体系在车间的有效运行。

  在过去的一年中主动推动前进三个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的管理和技术学问,加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,依据《内部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核方案,并依据方案组织部门的内审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车

  24/3间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。

  5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推动前进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康平安管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案,并准时向职工传达。

  下半年工作方案:在下半年的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

  1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素养,更好的适应工作需要,更精彩的完成各项任务。

  2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

  3、加强车间锭位管理工作,确保机台锭位工艺的全都,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。

  4、合理支配公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发

  25/3试验工作。

  5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。

  6、认真组织推广QC攻关活动,准时针对生产中消逝的问题,有目标的开展攻关活动。

  7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的把握,选择实行订正措施。

  8、制定更加详细的职工培训方案和内容,使职工能够真正的能够提高自身素养。

  9、加强职工培训的监督,对担忧时组织学习的工段班组进行考核。

  10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。

  11、认真编写20xx年下半年工作方案,在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的准时选择实行订正预防措施,不断的持续改进,使20xx年的认证工作再上新台阶。

  回顾上半年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成果与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导支配的各项任务。

  技术员个人工作年终总结范文紧急的20--年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在

  26/3过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下。

  一、加强政治理论和技术学问学习

  在20--年的工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论学问方面的学习,努力做到生疏上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务力气的目的,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

  二、发扬团队合作精神

  1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持时常和其他技术员进行工作相互沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。

  2、协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作,并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报,支配相关人员解决。做好开车前期的预备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。

  3、我时常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够转变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司选择实行了使用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。

  2/34、每月将车间的生产状况进行一次总结,准时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,准时上交方案处。做好统计技术分析工作,将车间生产中消逝的特殊状况,进行分析选择实行订正措施,写出订正措施报告。

  三、完成编写和印刷工作

  依据企管处的支配,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求依据三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。将作业指导书准时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

  四、支配好职工培训工作

  搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。

  五、搞好车间的认证工作

  组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。邀请其他兄弟部门和相关职能处室

  2/3内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推动前进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。

  回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成果与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导支配的各项任务。

  技术员个人工作年终总结范文120X年即将过去,新的一年即将开头,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:

  一、图纸会审工作

  在过去的一年中,共参预6幢新建工程的图纸会审工作,并准时将会审内容通知施工人员。图纸会审后准时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中时常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了准时精确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立刻进行了签证。

  对于在建、新建工程均依据工程的形象进度,准时、精确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验

  2/3批质量验收、分部分项工程质量验收,并且准时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。

  二、具体的工作状况

  工作量大:担当了X幢工程的技术管理及资料编制工作,并准时供应各工程的材料供应方案。工地位置分散,面广干线长,各工地之间相距较远。工程涉及建设单位、监理单位较多,各工程变、监理例会频繁。与多家建筑工厂施工同一小区:工作的好坏,不只是个人问题,直接影响到工厂的声誉。在这种状况下,如何做好技术管理及资料编制工作,保证工程施工质量,既让甲方、监理方满意,为工厂赢得荣誉,同时又能保证预决算的编审、材料数量的供应,这个问题就摆在了我的面前。

  三、工作成效

  卫生间漏水封高度不足,标高相差较大;卫生间脸盆下与排水管连接处不密封;给水管道管卡间距过大且安装不结实;电线分色不清;开关、插座安装标高相差较大;避雷箱内断接卡有锈蚀现象;这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到人们的生活问题,厨房、卫生间返臭味,住户却无法进行处理。针对这些问题,在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出具体要求,特别强调此问题的严

  3/3峻性,并急躁地向他们讲清规范中的要求及对人们生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜绝了此类问题的发生。

  四、今后的工作预备

  通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力气,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。

  技术员个人工作年终总结范文11我来到X工作现今已有一年多的时间了。在这一年中,我始终在项目部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名一般的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对X厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还担当电仪车间技术员应尽的职责。下面我对担当车间技术员工作进行总结。

  一、我对电仪技术员工作的熟识及态度

  我被任命为电仪车间技术员之后,开头慢慢进入这一角色。虽然以前我在X有限工厂担当电气设备员一职,对凹凸压电气技术及设备有着深入到到的了解和把握。但自从来了新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。面对这种压力,我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行,供应技

  31/3术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。我与车间的修理组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工的学问层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

  二、本年度工作内容

  旧鼓引风电气未有电气把握连锁,在生产中,引风机因突发事故停车,鼓风机在连续运行,就可造成X回火现象,从而可能导致设备和人员的损害。对此,在没有图纸的状况下,我对X车间的鼓、引风电机把握变频柜的电气回路进行实测,并最终找到连锁把握的方式,在电气修理一组的协作下,完成了此项改造,达到改造目的。

  以前该系统只对高压和高温进行速断爱惜,对压力低未进行停车爱惜,这就简洁造成高压泵的烧毁,但我在回复低压爱惜的过程中,又消逝了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通,发觉原厂家图纸设计存在缺陷,我在对图纸进行转变后,按新方式,接连锁线后,设备恢复正常。

  三、工作中存在的不足和下步工作目标

  在今年的工作中,我经过自己的努力,虽然取得了确定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特别生疏,还需查找资料,影响了设备故障排除的准时性;设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占

  32/3用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;培训工作还未纳入规范化的系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,简洁正常培训的效果降低;没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。

  针对这些不足,我方案下一步要连续加强自身的学习力度,尽快将新设备吃通吃透,并将这些新学问尽快传授给员工,提高工厂整体电仪设备故障排除的精度和效率。尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系,统一制定一个统一的培训目标,将培训工作纳入员工的绩效工作中,建立员工与技术员的一个互动平台,力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。

  技术员个人工作年终总结范文12我于1996年参预工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦熬炼,将书本学问与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作状况汇报如下:

  一、加强标准设备管理,确保量值传递的精确性。

  我们常说计量表计是电力企业经营活动中的"秤杆子",33/3那末标准计量设备则是校准"秤杆子"的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避开超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,消逝问题准时解决,以免造成严峻后果。20xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。

  二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。

  通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相全都。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并依据实际状况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。20xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出方案任务56.7%,为全局降损节能供应了技术支持。

  三、狠抓母线平衡管理,消退线损管理的盲区。

  34/3一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于凹凸压线损之间的母线平衡则很简洁被忽视。而实际上,母线平衡是不允许被忽视的,如我局20xx年全年完成供电量2.997亿KWH,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万KWH。母线平衡率的凹凸,主要取决于计量装置的精确性。为保证站内计量装置的精确性,20xx年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并依据计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。

  为准时精确了解站内平衡状况,我们设专人每天都关注各站的平衡状况并每周核算一次,只要发觉某个站连续两天平衡率超过0.5%,便立刻赶赴现场查找缘由;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。20xx年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即动身,尽量在用电低谷期工作,首开我局"零点工程"先河。

  四、重视现场管理,全力协作降损工作。

  现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面

  35/3的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参预进去,该把关的严格把关。20xx年9月份,在对四宝革塑有限公司1000KVA增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发觉了厂家的计量接线错误,防止了一起严峻计量事故的发生。

  对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷状况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策供应牢靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入到到基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的学问。20xx年,我们共调查线路30条,台区8个,订正错误接线11处。

  五、优化无功配置,为降损工作供应技术保障。

  无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入到到实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,关怀供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对

  36/3该项工作的熟识不断提高,去年共增无功补偿量近10000Kvar。

  六、完成的其它工作。

  一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。

  以上便是我一年来的工作状况,虽然取得了点滴成果,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,认真学习专业技术学问、提高个人素养,为圆满完成所担当的各项工作打下良好基矗。

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