2023年度中秋国庆节值班工作总结3篇
中秋国庆节值班工作总结1 1、高度重视,层层落实,确保各项措施落实到位 院领导对国庆节值班工作高度重视,节前专门召开了全体中层干部会议,安排了节假日期间的值班工作。9月30日刘子亮*带队进行行政下面是小编为大家整理的2023年度中秋国庆节值班工作总结3篇,供大家参考。
中秋国庆节值班工作总结1
1、高度重视,层层落实,确保各项措施落实到位
院领导对国庆节值班工作高度重视,节前专门召开了全体中层干部会议,安排了节假日期间的值班工作。9月30日刘子亮*带队进行行政查房,对全院防火、防盗、档案、财产安全、毒麻药品等重点内容进行了集中检查。分管领导带领业务和行政部门分别进行了专项检查,医院办公室召开了总值班人员工作会议,明确工作责任,实行24小时值班制度、信息报送制度。
2、严格要求,精益求精,切实做好医疗安全工作
医务科、护理部、门诊部加强节日值班工作,严格值班工作人员资质,确保医疗质量。切实做好传染病的监测、预防和控制工作,确保无重大传染性疾病的发生和流行。节假日期间,各科室护士长带头值班,无特殊情况发生,确保了工作*稳开展。同时,加强“120”急救车辆的管理,节假日期间除转运病人和执行救护任务外,一律不得外出和挪作它用。坚决不允许疲劳、酒后、无证驾车;严禁超速超载行驶;做好救护车的维护保养和急救电话检修工作,确保急救通道的畅通。
3、认真负责,忠于职守,切实加强行政值班工作
节假日期间,我院严格落实岗位责任,总值班实行零报告制度,每天下午向卫生局报告值班情况;公务车辆除留一辆值班车外,全部入库封存,并上交车钥匙进行登记,确保车辆安全。认真落实24小时值班制度和领导带班制度,院领导轮流带班,干部职工轮流值班,保证手机24小时畅通,对节假日期间发生的各类突发公共卫生事件、灾害事故等要按有关规定及时上报;对科室急危重病人,及时上报总值班室,节日期间值班人员业务熟练,能严格坚守岗位,尽职尽责,落实请示报告制度,认真填写行政总值班情况记录表,详细记录交接班人员及值班情况,确保假日期间无重大、突发事件发生。
国庆节期间,由于领导重视,准备充分,措施得力,各项工作运转有序,确保了医院各项工作顺利进行,全院圆满地完成2013年国庆节值班工作任务
中秋国庆节值班工作总结2
一、主要工作
中秋、国庆放假调休共8天,物服区各岗位正常值班,区域安全稳定,工程设施设备运行正常,绿化保洁情况良好,未发现安全隐患和责任事故。
1、做好物服区域安全*工作,重点抓好安全巡查工作,检查各岗位值班情况。放假期间公司领导、部门领导对物服区域进行不定期巡查;中心负责人每天坚持巡查;每日值班经理巡查,各基层岗位巡查。
2、提交9月份物业服务管理工作汇报和水电分析报告。
3、对照8月份工程整改情况汇总表检查整改情况,并汇总。
4、配合做好食堂开工建设管理和电梯检测调试工作。
5、审核中心考勤资料,做好保洁员月度考核工作。
6、秩序班完善岗位培训资料,冲洗北门广场路面。
7、做好门岗、监控、配电、保洁值班管理工作。
二、存在问题
(一)值班经理
1、值班日记记录信息不全面。
2、综合楼1F过道(靠东)玻璃门上标识脱落,应及时出具防玻璃的温馨提示。
(二)秩序班
1、来人来访登记要规范,来访人及被访人都应填写全名,不能以“先生”或“小姐”代称。
2、个别秩序员工作责任心不强,在地下室看报、打瞌睡。
3、上班未佩戴工作牌的情况比较多。
(二)电工班
1、进一步加强消防监控管理。
⑴来访人员登记表、调取录像登记表,存在记录信息不全、漏记等情况。
⑵消防监控培训资料放置在监控室,在岗时间由员工自发学习方式不妥。
⑶配电值班中午存在缺岗现象,消防监控室值班人员存在玩手机现象。
(三)保洁绿化
1、保洁值班工作安排重点不够突出。综合楼11F15—17F和大堂外绿化带大理石节日期间应安排保洁;
2、值班人员安排应根据情况适当调整,尤其在6、7号应考虑增加值班人员,安排做好全面保洁。
三、完善措施
1、值班经理日记参照东楼周总值班经理日记进行完善和规范。
2、消防监控相关表格要进一步完善和规范,来访人员登记要明确日期、姓名、部门、进室原因、批准人、进出入具体时间、记录人;调取录像登记表要明确调取日期、部门、姓名、调取内容(几号探头、具体时间段)、调取目的、批准人(核准批示文件)、记录人等信息。以上表格均要编制页码,作为重要信息资料定期整理存档。
3、电工班要进一步加强班组管理和建设,*时应多组织集中培训,定期召开例会。
4、对在岗玩手机、打瞌睡的个别人员要加强教育,责令整改。在班组管理中,要注重加强员工责任意识的培养。
5、绿化带部分植物的黄叶可清除,北面临时停车场处木棉树绑树的.草绳已腐烂开始脱落影响美观,应清除。
6、综合楼5F*台绿化带绿竹作生长维护,避免枝干折断。
中秋国庆节值班工作总结3
按照节日值班安排,在放假期间,督导队每天安排3人值班,在值班期间存在脱岗现象,在4号,王正东提前离开园区,值班人员外出不报备,在5号交班时人员没有准时到值班园区接班,人员请假不能按时归队等问题,在以后的节日值班中,必须明确规定值班时间和值班内容,杜绝脱岗和不假外出现象,落实值班要求。
一、督导检查
人员值班要加强督导检查,对头天检查的内容要告知下一值班人员,督导员每天自己安排时间进行督导检查,不要等值班领导带队,养成独立督导检查的习惯,针对自己负责的工作进行深入检查,帮助保卫队更好的完成值班工作,对督导出的问题要进行整改落实。
二、协调沟通
在以前放假前,各基地都会和队长一起检查园区,对园区的问题进行确认,在本次国庆节,总部产业部一些房间没有锁门也没有贴封条,导致我们值班检查出现漏洞,为了杜绝此类事件,在以后的节假日放假前,督导队要提醒各保卫队完成园区检查,落实关闭水电气、门窗等工作,对特殊部位进行明确交代,提前进行安全检查,避免在放假前完不成整改工作,导致一些设备一直不能正常工作,给工作带来不便。
针对本次值班工作出现的问题,督导队在节后会对这些问题进行讨论,制定合理的措施,落实责任,加强督导检查工作,更好的为各保卫队做好后勤工作。
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