市政府办意识形态工作总结（全文）

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2021年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持党管意识形态，严格落实意识形态责任制，扎实抓好意识形态各项工作，把讲政治的要求落实到工作的各个方面，全体党员干部团结奋进的思想基础持续巩固，积极向上的精神力量不断生长。

一、 切实扛起意识形态工作责任。高度重视意识形态工作，切实提高对意识形态工作的思想认识和政治站位，扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把意识形态工作责任制作为重大政治任务，将意识形态工作作为机关党的建设工作的重要内容，作为党组书记亲自抓的“一把手”工程，把意识形态工作作为班子成员分工“一岗双责”的重要内容，及时分析研判总结、部署安排本单位意识形态工作。把意识形态工作列为党建工作的重要内容，每季度召开一次党组会议专题研究意识形态工作，研究提出具体贯彻措施，并在2021年党建工作计划中明确把意识形态工作责任制落实落细。及时传达学习《中共XX省委办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》《市委宣传部关于认真做好2021年意识形态工作坚决防范化解意识形态领域风险的通知》，组织党员干部认真传达学习《关于进一步加强党政机关微信工作群保密管理的通知》《市保密局xx保密常识的通知》文件，集中观看“4.15全民国家安全日”宣传视频、学习《国家安全法》《反恐怖主义法》《反间谋法》等国家安全科普资料，教育引导全体党员干部树立“国家安全重于奉山”“国家安全人人有责” 的观念，增强依法防范和打击危害国家安全行为的意识，提高履行法律责任义务的自觉性，提升网络安全意识和防范能力，进一步推动意识形态工作责任制的落实。

二、切实增强意识形态斗争思想基础。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化“牢记嘱托、感恩奋进”，深入开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作。坚持以党的创新理论武装头脑，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全年召开党组理论中心组学习会4次、党组集中学习会13次、开展干部集中学习会12次、支部集中学习会12次、上党课8次、开展主题党日活动8次，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，传达学习中央、省委的会议文件精神和决策部署，学习党章党纪党规，大力营造理论武装、学用结合、创新发展的良好学习氛围。及时跟进学习贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和文件会议精神，加强意识形态领城知识学习和安全教育培训，教育引导党员干部准确把握意识形态工作内容及新情况、新变化、新要求，旗帜鲜明支持正确思想言论，夯实党员、干部意识形态斗争基础，筑牢意识形态安全责任，确保在政治上站得稳、靠得住。同时开展好革命传统教育和红色教育，组织党员干部到XX、XX等地开展主题党日活动，教育引导党员干部从把好理想信念宗旨“总开关”，弘扬和践行社会主义核心价值观，铭记历史，不忘机心、牢记使命，高举革命旗帜，传承红色基因，立足本职工作，练就过硬本领，勇于担当作为。坚持谈心谈话制度，切实摸清和把握干部思想状况及心理状态，将解决思想问题与解决实际问题相结合，做深做实干部思想政治工作。2021年，开展年度预防提醒谈话60人，开展干部提拔和职级晋升任前谈话21人，开展新调进干部任前谈话15人，共计预防提醒和谈心谈话近百人次。

三、切实加强意识形态阵地建设管理。统筹考虑体现意识形态工作职能，把意识形态工作牢牢抓在手上，把互联网作为阵地管理的重中之重，把抓好保密管理工作作为强化意识形态工作的重要抓手，持续巩固巡察反馈意识形态领域问题整改成果，认真落实单位《意识形态工作责任制分解方案》，推动意识形态各项工作落细落小落实，营造了风清气正的思想舆论氛围。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，加强阵地管理，规范完善单位网站建设，及时更新完善网站专栏信息内容，不断壮大正面宣传，发出好声音，传播正能量，旗帜鲜明支持正确思想言论。加强网络空间综合治理，进一步规范单位内部微信群、QQ群等即时通信工具的管理，坚决禁止过激言论，抵制各种错误思潮，确保意识形态阵地可管可控。加强保密工作教育管理，及时调整保密工作领导小组，明确分工、落实责任，落实好保密工作要求，认真开展保密自查自纠，严防和杜绝失泄密事件发生。2021年组织全体党员干部签订保密工作承诺书84份，承诺履行本承诺书规定的责任，履行保密责任和义务。为业务科室配备专门的保密电脑和打印机，所有涉密文稿一律在涉密设备机上起草和打印。至今以来，我单位没有发生涉密失密事件。

2021年，市政府办较好地完成了意识形态工作各项任务要求，在新的一年里，我们将按照中央、省、市关于意识形态工作责任制的工作要求，进一步强化责任担当、加强统一领导， 深化理论武装 、提高思想认识。强化风险防范、抓好阵地管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

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