党建考核领导点评讲话5篇
党建考核领导点评讲话5篇
党建考核领导点评讲话篇1
为深入贯彻落实党习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,推动党的建设高质量发展,根据市委《关于印发〈2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核方案〉的通知》精神,局党委高度重视、精心组织,认真开展了党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:下面是星星阅读网小编为您推荐市直机关年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作报告。
一、工作开展情况
(一)高度重视,深入动员。市委通知下发后,局党委高度重视。1月4日,专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作,局长兼党委书记xxx同志就高质量落实党建述职评议考核工作提出具体要求。会后,制定下发了《关于开展党建述职评议考核工作的通知》和《2021年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》,确保活动高起点开展、高质量推进。
(二)认真梳理,深刻总结。党委书记对照通知中“八个方面”考核内容认真撰写个人党建述职报告,坚持把自己摆进去、把工作摆进去,认真梳理了抓党建工作情况,客观实在地总结成绩。同时,通对自己找、群众提、上级点,全面检视存在的问题,并深入分析查找原因、提出了改进措施,切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐,实事求是总结一年来的抓党建工作取得的成绩,全面系统梳理存在的问题,深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施,为开展好此项工作奠定了坚实基础。
(三)多措并举,集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委党建工作述职评议考核会,代表党委向市委述职,并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。1-2月,各直属党支部书记依托组织生活会形式,现场向本组织党员述职,本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分,党史学习教育指导小组现场进行督导。三是开展党建工作研讨。结合年终工作总结,于x月xx日召开2021年度局工作总结研讨会,各直属党支部书记在汇报部门工作的同时,重点汇报抓党建工作情况,分析问题不足,并对2022年度党建工作提出设想,同时对局党建工作提出了很多有益的意见和建议。
二、工作取得的成效
(一)各级党组织书记抓基层党建的政治自觉和行动自觉明显增强。党建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措,通过述职评议考核,达到了对党建工作进行系统交流和“集中会诊”的效果,强化了各党组织书记的政治意识、责任意识,各党支部书记纷纷表示,支部是党一切工作的最终落脚点,作为党建工作第一责任人,一定会从实履行好抓党建责任,把加强支部党的建设摆上突出位置,坚持常抓不懈,使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。
(二)各直属支部研究党建工作的水平和质量切实提高。党建述职评议考核,既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台,更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核,各党支部均以此次述职评议为契机,进一步加强对党建工作的思考和研究,在创新党建形式与内容、落实党建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富党建工作实践,深入研究并总结凝练出符合自身实际的“支部工作法”,结合支部联学联建活动,相互学习、共同提高,推动全局各支部党建工作水平整体提高。
(三)党建工作中存在的问题得到有效整改。党建述职评议考核的根本目的,是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足,并抓好问题整改。述职测评后,各支部书记纷纷反映,通过此次现场述职,提高了对党建工作的认识,看到了自身的差距,对基层党建中长期存在的一些难题学到了解决方法,下一步将认真对照问题,组织深化学习、认真分析讨论,认账领帐、挂账销账,进一步细化完善整改措施并抓好整改落实,切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
三、存在的的问题及下一步工作打算
通过认真梳理党建述职评议考核工作,还存在问题和不足。比如:各支部普遍讲成绩较多,谈问题较少;有的支部述职评议考核工作开展的不够细致,个别支部有些工作开展不到位;个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致,折射出对党建工作的研究尚显不足;个别参加评议人员对各支部日常党建工作了解不深不细,打分难免会出现不客观的问题。
下一步,局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果,突出成果运用,不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年党建述职评议考核工作进行全面梳理总结,凝练工作开展中的亮点和有益经验,将成功经验固化为标准、上升为制度,推动制度治党与思想建党相统一;认真查找反思工作中暴露出的问题和不足,切实加以研究解决,在查缺补漏、问题整改中不断提高开展党建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次党建述职评议考核为契机,加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度,鼓励各支部开展联建联学活动,为支部开展互学互帮活动提供空间和平台;深入总结凝练各支部党建工作亮点,不断提升支部建设科学化、规范化水平,推动全局各支部党建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大党建述职评议考核的结果运用,发挥好党建述职评议考核的指挥棒作用,将考核结果与“双优”评选挂钩,与单位评先、个人评优挂钩,通过奖惩杠杆的鲜明导向作用,不断强化“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职,抓好党建是最大政绩”的理念,不断突出基层党建工作的极端重要性。
党建考核领导点评讲话篇2
公安分局现有民警692人,其中党员644人,占民警总数的93%。因此,党建工作的好坏直接决定了分局的整体工作。20XX年,在区委、区政府和市局党委的领导下,分局党委以xxxx的重要思想为指针,以“三项建设”及“三项重点工作”为主线,以深入开展思想政治工作为依托,扎实开展队伍建设及各项业务工作,采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法,多措并举、狠抓实效,扎实做好党建工作,为建设平安、和谐泉山做出了新的贡献。
一、明确“一个思路”,在解决基层实际问题上下功夫
20XX年3月18日,分局召开了政治工作会议,认真分析了近几年在党建工作中存在的问题和不足,结合公安工作实际,进一步明确基层党建工作的思路、方向、内容,向全体民警明确提出了“继续规范党建工作,提高基层班子凝聚力”的思路。分局要求在开展党建工作的同时要注意发现存在的问题,通过调查研究,努力在解决问题上下功夫,出成果,不断提高基层班子的凝聚力。要把抓党建工作的“软”指标转变成为大家能够真实感受到的“硬”成果。
二、做好“两个结合”,队伍形象、效能建设不断加强
为进一步开展好今年的党建工作,分局党委要求各基层党支部做到“两个结合”:一是把党建工作与“江苏公安精神”大讨论活动结合起来,加强民警核心价值观的教育。分局各单位要结合开展“江苏公安精神”大讨论活动,对目前基层党组织和民警现状的分析摸排,要解决好理想信念问题,要提炼出“泉山公安精神”。开展“江苏公安精神”大讨论活动,就是要把解决队伍长期性,倾向性的思想问题作为一个事关全局的关键来抓,以社会主义核心价值体系为指导,不断巩固全体民警的思想基础,保持队伍思想上的高度集中统一和纯洁,增强民警立足本职,建功立业的事业心和使命感。二是把党建工作与机关效能建设结合起来,进一步提升队伍形象。分局要将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的重要载体,进一步树立公安良好的社会形象。分局各单位将在去年开展“大走访爱民实践”活动的基础上开展“警营开放日”、民警到艰苦岗位“一日换位”、在社区开展“我为民警献一言”等活动,充分听取社会各界对公安机关的意见建议,为今年年底的效能建设工作夯实基础。
三、确保“三个丰富”,强势推进党建工作
今年,分局提出了“三个丰富”工作手段,强势推进党建工作的开展。一是紧跟形势,丰富教育培训手段。分局党委紧跟形势,将开展形势多样的教育活动:
一是统一学习记录本,统一学习参考资料,统一课时,统一检查评比;在宣讲方面,将在邀请市委党校、高等院校专家学者来局为民警作党建知识和坚定理想信念专题辅导报告的基础上进一步丰富形式,要求分局班子成员为联系点单位民警上党课、各支部书记为本单位党员民警上党课、优秀基层民警为大家上课。通过丰富的学习形式推广学习经验,激发学习热情。
二是宣传力度,丰富典型选树手段。今年,分局将制定先进典型培养计划,有意识、有计划、有重点地进行培养选树,推出一批具有时代性、先进性、代表性的爱民标兵、执法标兵、侦查标兵、巡防标兵、服务标兵、科技标兵、廉政标兵和践行“江苏公安精神”的模范人物。各基层单位将加大新典型的培养力度,发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出民警的新闻事件,发挥其示范带动作用。分局将通过悬挂横幅、制作专栏等手段,努力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围;利用广播、电视、报刊等媒体和手段,广泛宣传民警的先进事迹,进一步弘扬公安形象,鼓舞队伍士气,激发工作热情。
三是凝聚警心,丰富警营文化建设。为丰富广大民警的业余文化生活,搭建展示才华的平台,陶冶民警情操,增强队伍的凝聚力和战斗力。分局将组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动,通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式,积极丰富警营文化生活。
四、开展“四个一次”,确保党员队伍始终昂扬
今年是上海世博会和广州亚运会等大型国际活动举办之年,做好维护稳定工作,任务艰巨,责任重大。针对这一现状,分局党委提出了“四个一次”工作要求:
一是进行一次调查摸底,准确把握党员民警的思想脉搏,及时发现民警思想上存在的各种问题。
二是开展一次谈心活动,各级领导干部要认真了解掌握民警目前的思想动态,及时发现各种苗头性、倾向性问题,加强工作的针对性,主动采取个别谈心、家访等方式,努力把各种问题解决在萌芽状态。
三是进行一次队伍综合分析。通过民主生活会、正反案例剖析会等多种形式,与基层民警进行思想交流,努力把思想政治工作做深、做细、做实。
四是进行一次纪律教育,重申公安工作各项纪律要求,严格开展警车和涉案车辆专项整治,做到警钟长鸣,切实预防发生违法违纪等问题。
党建考核领导点评讲话篇3
抓好党建工作,基层党组织书记要抓主体、强管理,不断增强党员的先进性意识。达达文档网今天为大家精心准备了党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告三篇,希望对大家有所帮助!
党建考核领导点评讲话篇4
一、基本情况
市社党委现有直属单位基层党组织2个。其中:党委1个,党支部1个;直属党委下设7个基层党支部。党员总数78人(含2名预备党员)。
二、主要做法
1.强化组织领导,压实责任。市社党委高度重视,把党组织书记抓基层党建述职评议考核工作作为贯彻新时代党的组织路线、履行管党治党政治责任的重要举措,作为提升基层党建工作质量、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手,周密安排部署,
制定下发《关于开展2019年度直属党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》,明确了考核内容、步骤及要求,各单位接到通知后及时部署,抓紧落实,组织人事部门积极组织协调,确保述职评议工作扎实有效地开展。
2.联系实际,确定重点内容。根据通知要求,市社党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实中央和省、市委部署要求,贯彻执行民主集中制情况;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,统筹开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施,开展“一把手走基层”活动,推动主题教育全覆盖等情况;开展“新时代先锋”行动,推进支部标准化规范化建设,增强党员队伍建设的针对性实效性,着力提升基层党组织组织力等情况;突出政治功能,强化党建引领,完成重大任务情况,特别是围绕中心、服务大局,推进企业改革发展稳定,整顿软弱后进党组织,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况;突出履行党管人才主体责任,加强领导班子和干部队伍建设情况;上年度述职评议查摆问题、解决形式主义突出问题为基层减负情况;《中国共产党党员教育管理工作条例》执行情况等七个方面内容。市社党委采取“四不两直”等方式,对直属单位党组织书记抓基层党建工作情况进行调研,了解真实情况,推动工作落实。直属单位党组织书记认真撰写述职报告,根据全年开展工作情况,实事求是开展自评打分,并于2019年12月12日前报市社组织部门审核把关,充分做好会前准备。
3.精心组织,开好述职评议会。2019年12月18日下午,市社党委在机关大会议室召开专题会议,听取南京供销资产经营管理有限公司、南京供销投资发展有限公司两家企业党组织书记述职,邀请部分基层党员干部群众代表和机关处级以上干部参加。两家企业党组织书记立足企业实际,坚持问题导向,努力将党建工作与中心工作深度融合,认真总结了抓基层党建工作情况、分析了存在的突出问题,指明了下一步工作改进方向。市社党委书记听取了直属党组织书记述职后,坚持实事求是、从严要求,依次提出了要求。参会人员围绕述职评议考核内容的七个方面,对党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评,获得“好”和“较好”票的满意率达到100%。
4.严格考核,强化结果运用。根据述职评议和平时督查考核掌握的情况,市社党委对两家直属单位党组织书记抓基层党建工作情况作出综合评价,按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,两家基层党组织书记获得“好”的总体评价等次,综合评价结果作为基层领导班子、领导干部年度考核及评先评优、选拔干部的重要依据。1月下旬,市社党委集中将综合评价情况向本人反馈,并在一定范围内通报。
三、下一步工作举措
一是把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导内嵌到国有企业治理结构中。要找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点,增强党组织的政治功能和组织力,打造成为坚强战斗堡垒。
二是推动基层党组织党建理念创新、手段创新,力争打造出党建工作新亮点。
三是加强党务工作队伍建设,通过举办、参加党务干部培训班,党建经验交流会等形式,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
党建考核领导点评讲话篇5
xx县围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深开展,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度党建工作年终考核情况报告范文,希望大家喜欢。
按照市委统一部署,2022年x月xx日至x月xx日,市委第五考核组由xx同志带队,赴xx县开展20xx年度党建工作年终考核。现将有关情况报告如下:
一、工作情况
考核组抽查了x个县直机关单位、x个县直事业单位、x个乡镇,每个乡镇抽查x个村、x个机关事业单位。按照集中组织、分头实施的原则,采取随机抽样、资料印证、实地调研、个别走访等方式,对照考核项目清单,检查考核所列项目落实情况。
20xx年,xx县始终以党的政治建设为统领,坚持"严"的主基调不动摇,一以贯之落实全面从严治党主体责任,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,推进全面从严治党向纵深发展,坚决扛牢管党治党政治责任。xx县委书记带头落实"三个一"措施,领办实事项目x个,带动党员干部办理实事xx件。创新开展"xx工程",推动党史学习教育走深走实经验做法被中央电视台和人民日报等主流媒体报道。持续开展"xx"示范创建行动,电商产业园党支部"xx"经验入选全省十大党建案例。创新开展党建引领"xx"基层治理模式,被省委政法委推介。
二、考核项目落实情况
(一)落实全面从严治党主体责任
得分情况:
总体评价:
xx县围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深开展,呈现出党的建设与经济社会发展互促并进的良好态势,把负责、守责、尽责体现到工作全过程,完善全面从严治党的工作体系,以良好的政治生态展现全面从严治党新气象。一是以实际行动拥护两个确立、做到两个维护。深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立xxx周年大会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结大会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决落实中央巡视省委反馈问题整改政治任务,按照党中央和省、市委统一部署开展庆祝建党xxx周年系列活动,扎实开展党史学习教育,组织开展"我为群众办实事"实践活动,推动中央部署在我县落实落地。二是切实加强政治能力、政治生态建设。严肃党内政治生活,严格执行重大事项请示报告制度,深化对党忠诚教育和政治机关意识教育。持续开展严守政治纪律和严明政治规矩专项检查,做到"五个必须"、严防"七个有之",发扬斗争精神,营造风清气正政治生态。深化政治巡察,重点围绕政府投资项目、村(社区)综合服务设施建设、优化营商环境等方面开展专项巡察、机动巡察,确保各项工作不偏离政治方向。三是充分发挥总揽全局、协调各方作用。健全党的领导制度体系,深入贯彻党的全面领导制度,健全各级党委(党组)工作制度。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,县委常委会专题研究全面从严治党工作x次,专题听取县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组工作汇报x次。坚持民主集中制,落实科学决策、民主决策、依法决策制度。
问题清单
一是xx县交通局党组落实全面主体责任清单未结合本单位实际。二是部分村级集体经济比较薄弱,xx镇xx村集体经济抗风险能力弱。
(二)党的统一战线工作和民族宗教工作/加强新形势下统一战线工作
得分情况
总体评价
xx县委统战部在20xx年工作中,认真学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,以学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为主线,着力推动政党、民族、宗教、阶层、海内外同胞关系的和谐发展,为xx经济社会发展作出了积极贡献。一是凝聚人心有声势。依托县社会主义学校定期举办统战、宗教理论政策培训班,推动各级党委(党组)增强统战意识、履行统战主体责任,全面形成做好统战工作的巨大合力,确保中央决策部署和《中国共产党统一战线工作条例》各项规定在xx落地落实。严格按照《条例》规定,与县委组织部、县人大、县政协密切配合,择优安排了一大批代表性强、密切联系群众、有较强参政议政能力的党外代表人士加入到市、县人大代表、政协委员队伍中,为助力全县经济社会发展凝聚智慧。二是服务发展有作为。建强行业商会、非公企业投诉服务中心等组织平台,畅通政企、银企沟通渠道,助力优化营商环境。组织开展"xx"行动,引导广大统战成员、民营企业、商会围绕高质量发展、乡村振兴、疫情防控等重大部署,献计出力、建功立业。坚持实践创新,建立了xx等10余个基层阵地,推动基层统战工作科学化、制度化、规范化水平不断提升。三是维稳促和有成效。认真开展爱国主义教育,大力培育和铸牢中华民族共同体意识,深化民族团结进步教育、宣传和创建工作。深入推进我国宗教中国化,扎实开展"坚持我国宗教中国化方向示范宗教活动场所"、"平安建设宗教活动场所"创建活动,坚持防范化解重大风险。持续深化民族团结进步教育和宗教政策法规培训,促进民族团结、宗教和顺、社会稳定。
问题清单
(三)老干部工作
得分情况
总体评价
xx县委老干部工作扎实有效、力度大,守正创新、有特色,老干部满意度高。主要表现在:一是领导重视到位,保障有力。县委、县政府始终把老干部工作放在心上、抓在手上,县委常委会专题研究老干部工作,纳入全县大党建考核项目,与组织工作同总结、同安排、同部署,并做到重要事项及时签批、重大活动亲自出席,重要节日带头走访,活动经费全力保障。二是组织引导到位,服务大局。建立功能性党组织xx个,离退休干部党的组织和工作全覆盖。依托县老干部党校教育培训主阵地,创建"初心驿站",xx个老干部党支部定期在"驿站"开展支部主题党日、党史学习教育、棋类比赛等活动。扎实开展党史学习教育,组建"五老"党史宣讲团xx个,开展xx余场党史学习教育宣讲,县委老干部局被中国老年报社评为庆祝建党xxx周年暨党史学习教育宣传工作优秀奖。三是待遇落实到位,精准服务。不折不扣落实老干部生活待遇,完善了离休干部医保机制,取消门诊费包干;同时,建立并及时更新老干部信息库,广泛推广使用"xx省老干部工作信息化平台"、"xx老干部"APP。做优做实"四送"(送政策、送学习、送温暖、送健康)亲情化服务品牌,扎实开展"健康来敲门"活动,深化"笑颜义工"服务组织建设,为老同志提供人文关怀和个性化服务。
3、问题清单
(四)落实网络安全工作责任制
得分情况
总体评价
20xx年,xx县认真贯彻落实习近平总书记关于网络安全工作的重要批示精神,按照中央网信办和省委、市委网信委的决策部署,全面落实网络安全工作责任制,全县网络运行总体安全稳定。一是县委高度重视,切实担负起网络安全工作主体责任。县委组织召开常委会、县委网信委成员会,部署网络安全工作,完善了《xx县党组(委)网络安全工作责任制实施细则》,把网络安全工作责任制落实情况纳入到实绩考核、政治巡察、干部培训内容。二是突出重点工作,保障建党百年网站安全。对属地xx家网站实行分类管理,邀请xx学院的专家来xx举办网络安全培训,开展关键信息基础设施网络安全风险排查,组织医疗机构开展网络安全等级保护达标工作,对微信群、QQ群进行了全面清理、备案登记。三是加强宣传教育,增强全民网络安全意识。精心组织网络安全周系列活动,在xx举办网络安全周宣传展,xx余家单位干部及市民近xx人参观;各党组(委)和各地各单位机关组织开展了网络安全专题集中学习,在公共场所张贴网络安全宣传公益广告,举办校园日、电信日、法治日、金融日、青少年日、个人信息保护日等主题日活动。
问题清单
三、有关意见建议
一、发现值得推广的典型
(1)xx县全面推行村党组织领导下的xx基层治理新模式。全县xx个村(社区)推选"xx"xx个,覆盖居民群众xx万人,收集意见建议xx余条,为群众办实事xx件,解决群众困难和问题xx个。以乡镇综治维稳中心为龙头,依托"xx",建立"xx",组建季节性治安巡逻队伍,常态化开展巡逻。探索推行xx管理,设立"xx",即时记录善行义举,定期兑换物资奖励,年度给予精神激励。
(2)xx县借助全媒体资源,每季度定期举办"xx",将作出突出贡献的党员群众遴选展示出来,解剖英雄的成功事迹,营造干事创业的浓厚氛围,激发了全县党员干部对标先进,奋发进取的强大力量。
二、工作改进建议
一是进一步强化工作统筹。要进一步明确党建工作领导小组各成员单位职责,实体化运行党建工作领导小组办公室,建立健全制度,形成长效工作机制,确保党建工作领导小组运行有力。
二是进一步打响党建品牌。20xx年xx县在农村推出了党建引领"xx"基层治理品牌;在两新组织推出了"xx"党建品牌;在党员作用发挥上,推出了"xx"品牌,但还存在品牌知名度不高、影响力不大等问题。要进一步加强经验总结,充分运用新媒体以及党报党刊等加强推介,提高知名度。
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