【教育讲话】教育部关工委主任在湖南省教育系统关工委成立20周年纪念大会上讲话（完整）

教育部关工委主任在湖南省教育系统关工委成立20周年纪念大会上的讲话同志们、朋友们：很高兴来参加湖南省教育系统关工委成立20周年纪念大会。刚才听了李友志副省长热情洋溢的讲话、省关工委贺信和大会报告以及发下面是小编为大家整理的【教育讲话】教育部关工委主任在湖南省教育系统关工委成立20周年纪念大会上讲话（完整）,供大家参考。

教育部关工委主任在湖南省教育系统关工委成立20周年纪念大会上的讲话

同志们、朋友们：

很高兴来参加湖南省教育系统关工委成立20周年纪念大会。刚才听了李友志副省长热情洋溢的讲话、省关工委贺信和大会报告以及发言，深受教育，让我看到湖南广大老教育工作者退而不休、关爱不止，用夕阳之躯配合主渠道托起祖国朝阳的高风亮节。在此，我代表教育部关工委向湖南省教育系统关工委成立20周年表示热烈的祝贺！向20年来为青少年健康成长辛勤耕耘、无私奉献的广大“五老”表示由衷的敬意!向多年来重视、支持教育系统关工委工作的各级领导表示衷心的感谢！

20年来，湖南省教育系统关工委工作在教育厅党组的重视支持下，在广大“五老”的共同努力下，不断探索工作规律、拓展关爱平台、创新活动载体，取得了可喜成绩，也为全国教育系统关心下一代工作创造了许多宝贵经验。一是领导高度重视，关心支持到位。湖南省教育厅党组有重视、支持关心下一代工作的好传统。多年来，厅党组对关工委工作认识明确、支持到位。特别是教育部党组20号文件下发后，厅党组认真贯彻落实，调整充实了厅关工委领导班子，下发多个文件，对加强全省教育系统关工委建设进行专题部署，提出具体要求；立足全局，将关工委工作纳入推进全省教育改革与发展、加快建设教育强省的总体部署，从全面挖掘优质教育资源、切实转变人才培养模式、努力提高教育质量的高度，进一步深化了对关工委工作重要性的认识，站位高、措施实、效果好。二是组织机构健全，“五老”积极作为。经过20年的不懈努力，全省教育系统各级关工委组织不断健全，各市（州）、县教育局全部建立关工委，中小学普遍建立了关工委基层组织，普通高校在建立校级关工委的基础上，正逐步推进院系二级关工委建设。教育系统关工委组织，凝聚了一大批心系教育、情系学生，有热情、有爱心、有奉献精神的老教育工作者。全省教育系统关工委骨干力量就有7万多人，他们积极配合主渠道，在青少年思想政治教育、困难帮扶、特殊群体关爱等方面做了大量工作，受到学生欢迎，赢得广泛尊重。三是注重活跃基层，品牌效果凸显。20年来，湖南省教育系统各级关工委坚持围绕中心、配合补充，不断开拓进取，积极探索创新，形成了富有实效的品牌活动。如，省教育厅关工委与有关部门联合开展的创建学习型家庭实验活动已持续8年，对宣传科学的教育思想、推动和谐亲子关系、形成良好社会风尚起到了积极的促进作用；关工委自身的考核评估工作也已进入了实质性操作阶段；依托基金会，资助贫困地区学校和贫困学生；对留守儿童等特殊群体进行摸底调查，进行有针对性的帮扶，得到省领导的高度评价。

回顾过去，湖南省教育关工委“五老”精神之花开遍三湘四水，硕果累累；展望未来，让爱心火炬不断传承，教育系统广大“五老”大有可为。借此机会，结合教育部关工委工作的总体思路，就推动关工委工作可持续发展问题，谈三点意见，供同志们参考。

一、加强领导，是关工委工作可持续发展的重要条件

关心下一代健康成长是全党全社会的共同责任。教育系统广大“五老”经历过我国教育事业发展的各个阶段，是教育系统的宝贵财富和重要教育资源，他们具有独特的“五大优势”，即：讲理想肯奉献的政治优势、懂教育善教育的经验优势、爱学生亲校园的情感优势、学为师行为范的威望优势和较灵活可机动的时空优势。教育系统关工委要主动作为，争取领导，将更多的“五老”吸引和组织到关心下一代的旗帜下，充分调动他们的积极性，把个体优势转化为组织优势，把经验优势转化为现实优势，促进关工委工作可持续发展。

全国教育系统关工委20年来的实践充分证明，哪里的领导特别是一把手关心支持关工委，哪里的关工委工作就生机勃勃，老同志精神焕发，校园更加和谐向上。教育部党组对关工委工作高度重视。党组书记、部长袁贵仁同志亲自担任部关工委名誉主任，2009年至2011年间对关工委工作的重要批示达9条，参加关工委相关活动7次，明确要求加强对关工委的领导，把关工委工作摆上重要位置，列入议事日程和工作计划，统筹安排部署，并为关工委开展工作提供必要的条件，真正做到思想认识、分管领导、组织协调、关心支持“四到位”。各级教育党政部门都要认真贯彻落实部党组20号文件提出的切实加强对关工委领导的各项要求，为老同志学习培训、发挥作用提供平台，建立必要的激励机制，营造更好的环境和氛围。

二、夯实基础，是关工委工作可持续发展的组织保证

教育系统关工委工作重点在基层。只有基层有了生机和活力，关工委组织才会有旺盛的生命力。基层组织建设是关工委工作可持续发展的组织保证，要常抓不懈。部党组20号文件下发后，极大地促进了基层关工委建设，同时我们也看到，与普教系统、高等院校相比，职业院校关工委基层建设相对薄弱，基本处于起步阶段。部关工委年初就将职业院校关工委工作列为今年的重点工作，并已通过调查研究、会议研讨等方式分类推进。我们希望湖南教育关工委在加强关工委建设中，今年要着力抓好职业院校关工委组织建设。一是建好组织，实现职业院校关工委组织从无到有；二是抓好班子，选好“一把手”；三是带好队伍，重点动员近些年刚退下来的、退居二线的以及即将退下来的同志参与关工委工作，抓好骨干队伍建设。大力弘扬志愿者精神，使“五老”队伍保持良好的精神状态。

三、创新机制，是关工委工作可持续发展的不竭动力

创新是关工委事业发展的动力与灵魂。关工委作为特定时期应势而生的新的组织形式，究竟该如何开展工作没有固定的模式，特别是随着外部环境的变化、青少年的思想变化，关工委工作面临许多新的挑战。我们要始终坚持教育系统围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效的24字工作方针，坚持以社会主义核心价值体系为主线，开展主题教育，把做什么样的人、如何做人放在首位。不断创新与主渠道的协调统筹机制、沟通交流机制，确保关工委工作与主渠道目标同向、节奏同步、发挥特色、效果集成；不断创新工作内容、工作平台和活动载体，确保关工委工作适应教育事业发展的新形势、青少年学生群体的新需求和老同志的新特点。实现关工委工作可持续发展，要从关工委的实际出发，工作不求多，但求精；要创特色，创品牌。目前，全国教育系统关工委已经形成了“五好”小公民主题读书活动、“青蓝工程”、家长学校和特邀党建组织员、教学质量督导员等深受学生、家长和学校欢迎的工作品牌。湖南教育关工委配合有关部门开展的家教示范县创建活动、高校主题教育活动等都是很有内涵的好活动，希望不断总结，为全局工作提供好的经验。我们希望湖南教育关工委把现有品牌活动做大做强的同时，不断与时俱进，大胆实践，开拓创新。

同志们，关心下一代事业是一项生生不息、朝气蓬勃的永恒事业，是老同志以爱养心、以德养寿的崇高事业，是奉献爱心、收获快乐的志愿者事业。希望教育系统更多的“五老”投身关心下一代活动中来，为湖南省教育事业做出新的贡献！

最后，祝老同志身体健康！阖家幸福！

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