干部作风大提升专项行动专题组织生活会对照检查材料(发言材料)4篇

干部作风大提升专项行动专题组织生活会对照检查材料(发言材料)篇1

干部作风大提升专项行动专题组织生活会对照检查材料(发言材料)篇2

　　自开展全市机关作风建设教育整顿活动以来，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，自身存在以下几个方面的问题：

　　一、存在的问题

　　1、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对工作不够认真、仔细。

　　2、理论学习主动性不强，除单位自身组织的统一政治理论学习外，在工作之余很少进行政治理论学习、缺乏理论学习的主动性的自觉性。

　　3、参加单位组织的活动少，使自己和同事之间沟通少，不利于开展工作。

　　4、生活中存在浪费等问题，有时候缺乏节俭节约的生活作风，例如打印纸张不能没正反使用造成浪费。

　　二、产生问题原因分析

　　一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要按时完成工作任务，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施

　　随着机关作风整顿活动的不断深入，通过自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几点方面改进：

　　1、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间种种联系去分析和解决问题；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　2、加强理论学习，提高学习的主动性和自觉性、将学习的理论指导工作实践，利用一切机会学习政治理论和工作知识，平时多关心国家大事，及时了解中央的方针政策，跟上时代的步伐。

　　3、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。

　　4、在生活中注意节俭，努力养成艰苦朴素的生活作风，努力培养健康向上的生活态度。

　　今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好。

干部作风大提升专项行动专题组织生活会对照检查材料(发言材料)篇3

　　本人按照区局纪律作风整顿活动实施方案的要求，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平视察山东视察烟台重要讲话和重要指示批示精神等，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央密切联系群众改进工作作风的八项规定、牟平区“七个一律不准、十个严禁”等规定，以及杨局长在全区市场监管系统总结整顿工作会议上的讲话。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更加深刻的理解，对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、在开展纪律作风整顿工作初始阶段，片面地自我满足，以为自己工作做得还可以，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不是很端正。

　　2、对待工作有时不够主动，表现在：对待工作只满足于领导交办的任务，工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作真正做到实处。遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不能积极寻找对策，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

　　3、在工作纪律方面存在对自身要求放松的问题。在日常工作中，有时对自己要求不是很严，开会学习时有时懒于记笔记。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、理论学习不够，联系实际不够。只是为了学习而学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、工作中存有依赖性，认为上面有领导，领导安排了再干，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，怕担责任。工作方法简单，只安于表面，没有创新精神。

　　3、思想松懈，自我要求不严，上班时间有时串岗、吃零食。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要更加认真学习相关文件，自觉遵守各项规章制度，真正做到自重、自省、自警、自励。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强业务理论的学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，热爱本职工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。

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　　根据集团公司“转、提、比、作”活动推进会要求，结合本单位开展“转作风、提效能、比担当、做贡献”活动实际，围绕集团公司重点工作开展“三问三查”干部作风专项整顿活动，扎实开展思想纪律作风整顿，结合自身职能、个人分管工作等方面认真检查，梳理不适应、不符合“三问三查”活动的问题，深刻查找原因，有针对性的制定整改措施，努力把“三问三查”主题活动转化为推进工作质量，提高个人水平的强大动力。现写出个人对照检查材料：

　　一、存在的主要问题

　　1、问：履职尽责够不够；查：担当作为的劲头足不足

　　在日常工作中应做到热爱本职工作、熟悉精通工作、树立责任意识、树立服务意识、勤快不懒惰、知难而进。由于在工作岗位上任职时间不够长，工作业务上不够完全熟悉，工作中存在因循守旧、墨守成规的问题，处理问题的方式比较死板，不够创新，造成在履职尽责的问题上存在心有余而力不足的感觉，担当作为的劲头不够有底气。

　　2、问：效率意识强不强；查：一抓到底的劲头足不足

　　时间是非常宝贵的资源，能不能管理好自己的时间，是完成各种目标任务的关键，管理时间的关键在于合理匹配时间和任务，让自己按计划完成，想要做到这点，要做好两件事：首先是，要知道自己的时间效率，也就是知道自己的做事效率，做好一件事需要多长时间；其次是，要学会根据重要程度给任务排列顺序，先把接下来要完成的任务列出来，然后把重要或紧急的任务排在前面，依次去处理。对于工作中遇到的困难和问题，要多问多学。在这一要求上，自认为做的比较好，这也是我一直对自己的要求，工作不拖拉、不懈怠，在规定的时间完成规定的工作。

　　3、问：工作标准高不高；查：攻坚克难的劲头足不足

　　要高标准的完成工作，首先要接受工作，然后准确的完成工作，要明白领导到底要什么，然后再去做。遇到解决不了了的问题，要尽全力去解决，做好自己本职工作的同时，要提高自己的工作能力，要敢于面对问题、并解决问题。在这一要求上，自己做的还不够好，工作中有时遇到困难，没有一定要解决困难的决心。

　　二、整改措施

　　1、改造自我思想，努力提高综合素质，热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作，做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。强化创新意识，在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　2、坚持理论联系实际，加强自身业务素质。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

　　3、持续不断的补充专业技能、从事会计工作，首先要先具备最基础的会计专业知识，然后在实务中边工作边学习，随着社会的不断进步，经济的迅速发展，会计制度、财经法规、税务制度也随着不断的更新，要及时学习来适应社会的变革，还要多汲取别人的经验教训，让自己少走弯路，一定要培养自己的思考能力、学习能力和解决问题的能力，遇到问题要多想应该怎么去解决，建立自己独立解决问题的能力。

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