干部考察材料13篇
干部考察材料13篇
干部考察材料篇1
××同志自××年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。
眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。
沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。
为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。
不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强
干部考察材料篇2
提升政治考察之技
政治标准是第一标准，政治要求是第一要求，是由干部工作鲜明的政治性决定的，是选人用人的铁杠杠、硬要求。正因如此，考准考实干部的政治表现，是干部工作的重中之重、选人用人的关键任务。
“试玉要烧三日满，识人须待七年期”。识人历来是件复杂的事儿，是门大学问。识人之难，在于人的思想和品质，具有隐蔽性和复杂性，难以在短时间内做出准确的判断。政治素质属于人的内在品质，藏于思想深处，考察评价需要花费功夫、考究技巧。要突破政治表现考察瞧不准、评不实的问题，不放过任何一个有问题的干部，也不耽误任何一个没问题的干部。
政治合格的干部都是相似的，不合格的干部却各有各的表现。政治表现的考察，假使只端着原则性、方向性描述，缺乏实操性指标衡量，评价出来的结果就可能是笼统的、悬浮的，缺乏支撑。要围绕中央的原则性、方向性要求，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律五个方面着手，细化、量化、具体化，最终能够把位于内心思想深处的政治素质可视化。队伍专业化程度，影响指标体系的执行落实程度。考察队伍既要熟悉中央的方向性要求，又要熟知本地的细化目标，更要熟悉当地的发展情况和中心大局任务，在评判的时候能够执得着牛耳，掌握得了评判的核心要点。考察是一项技术活，盲人摸象之所以贻笑大方，就在于考察局部化，手段单一化。要有立体化的观念，既要坚持一时与一贯，又要灵活运用正面与反面，相互佐证、相互支撑。要从实战中识别干部的政治立场、政治能力、政治定力，既广泛听其言，听干部的言论、表态和各方面的讲话，更需深入观其行，看干部的日常表现、工作表现、真实表现，立体化还原干部的真实形象，如此的画像才能生动，符合现实。
干部考察材料篇3
根据安排，我们考察组一行×人，于×年×月×日至×月×日，对×××单位×××进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：
一、考察工作的总体情况
包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。
二、考察对象考察情况
（一）×××职位考察对象
（1）×××（姓名，三号楷体加粗），
现任×××（职务），（参加公选职位：×××）
男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历（××××年××月xx高等教育自学考试汉语言文学专业毕业），××职称。
主要岗位经历：
现实表现：对现实表现内容部分进行提炼，突出实绩，字数350字左右。
主要特点：（150字左右）
主要不足：
年度考核结果：20XX年称职（优秀率**.**%），20XX年优秀（优秀率**.**%），20XX年度考核称职（优秀率为**.**%）。公选考试成绩：笔试成绩×××分，列本职位第×位；面试成绩×××分，列本职位第×位。
“一述一推”情况：xx年x月x日，在县委党校x人（县级领导x人，两代表一委员x人，纪检干部代表x人，组工干部代表x人，人事干部代表x人，公选职位所在部门干部代表x人）参加的”一述一推”中，收回有效票x张（县级代表x张，两代表一委员x张，纪检干部代表x张，组工干部代表x张，人事干部代表x张，公选职位所在部门干部代表x张），得推荐票×张，推荐比例×%，在本职位中排名×位。弃权票×张，废票×张。
民主测评情况：20××年×月×日，在×××（单位）×××人参加的民主测评中，收回测评票×张，得优秀票×张，优秀率为××.××%；称职票×张，基本称职票×张，不称职票×张，弃权票×张。得可以提拔使用票×张，占××.××%。考察组与×人个别谈话，有×人同意其提拔使用。
业绩群众评议情况：××年×月×日，在××人参加的业绩群众评议中，收回有效票××张，总体评价认为业绩突出的有xx人，占**.**%，业绩一般票xx张，业绩较差票xx张，弃权票xx张。
延伸考察个别谈话情况：20××年×月×日，在×××（单位）领导班子成员、中层干部、一般干部职工范围内（根据延伸谈话范围进行撰写），共谈话×人，有×人同意其提拔使用（或转任岗位）。
其他需要说明的相关问题：（如有关信访举报调查核实情况等）
考察组意见：建议提拔使用（或暂缓提拔使用）。
（2）×××（姓名，三号楷体加粗）
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三、其他意见、建议
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中共xxxx干部考察组
组长：×××
成员：×××、×××、×××（执笔）
20××年×月×日
干部考察材料篇4
练就干部考察“读心术”
今年是市县乡领导班子集中换届之年，鲜明导向把好干部选出来、用起来，对事业发展至关重要。作为识别、选准、用好干部的关键一环，干部考察有着重要作用。做细做实干部考察工作，当从“心”出发。
诚心以正行。干部考察作为基础性、经常性的工作，重要性不言而喻。但若停留于“认认真真走过场、踏踏实实搞形式”的套路，走马观花、蜻蜓点水，必然收效甚微，影响考察的严肃性和公正性。要端正思想，自觉杜绝“模式化”“表面化”的错误理念，本着对组织和同志负责的态度，用心用情把考察工作做细做实。要躬身入局，打好提前量，做足准备工作，对被考察者基本情况了然于胸，练就干部考察“读心术”。
真心以谈透。考察谈话是最直观地了解干部的重要途径。现实中，一些谈话人员有思想包袱，或泛泛而谈、闪烁其词，或只谈优点、不谈缺点，出现“好人主义”现象。“感人心者，莫乎于情”。要入情入理，把准谈话者的思想脉搏，做好沟通疏导，打消思想顾虑，促使其轻装上阵、真情流露。要以心相交，杜绝自说自话的万能模版，因人而异、因事而异、因时而异，防止问空话、答套话、讲大话，多一些推心置腹、促膝长谈，谈出温度、深度。
细心以求准。干部是敢于担当、踏实肯干，还是得过且过、坐井观天，细节处可见真章。若是先入为主，一心扑在完成“既定任务”上，难以全方位看准干部。要全过程把握关键信息，对“牢骚话”“刺耳话”不能充耳不闻，要对隐含信息刨根问底，深入挖掘比对研判，全面深入了解考察对象。要从小处入手，注重了解干部在脱贫攻坚、疫情防控、经济社会发展等中心重点工作中的表现，深度挖掘信息。要善听群众心声，从群众口中听取评价，把干部言行举止了解通透，画准干部“全息像”，真正考准考实。
留心以阻劣。“听其言而观其行，观其色而究其实”。干部考察不仅要听言观行，还要核行。要破除“多一事不如少一事”的思想，对考察中的“负面信息”，不扩大不缩小，如实汇总上报、综合分析研判，进行延伸考察和实地查证，防止有硬伤的干部蒙混过关。要鲜明导向，慎重对待群众信访举报、工作决策失误方面等信息，不盲目定性。要建立健全容错纠错机制，及时有效、严肃公正地开展查核，防止以偏概全、因小失大，让担当作为者感受组织暖流。
干部考察材料篇5
长期以来，xx同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工队伍奠定了良好的思想基础。
xx同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
xx同志自xx年x月走上企业领导岗位以来，共产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，坚持民主集中制，维护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
xx同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。
xx同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
干部考察材料篇6
xxxxxx，男，汉族，19xxxx年xx月出生，xxxx人，中共党员，大学文化程度，19xxxx年xx月参加工作，19xxxx年xx月入党。现任xxxx。
能够认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，核心意识、看齐意识强，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上能始终与党中央保持高度一致。
以监督好、落实好、践行好党的十九大精神为主线，突出抓好上级重大决策、重大部署推进情况的监督检查，制定《xxxx意见》，全程跟进中央环保督查“回头看”、扫黑除恶惩贪治伞等重大任务，问责xx人。开展市人大、市政协换届选风选纪监督检查，对辖区xxxx余名市人大代表、政协委员进行廉政体检，对xx名受到党纪处分人员出具意见。开展村(社区)换届纪律监督检查，对xxxx个村(社区)、xxxxxx余名“三委”候选人纪律审查，对xxxx余名受党纪政务处分人员出具意见，查处违反换届纪律案件xx起，党纪处分xx人。开展“xxxxxx”作风建设整治活动，从严从实抓好中央八项规定和实施细则精神落实，处分xx名违纪科级领导干部，并公开通报。
公道正派，勇于担当，原则性较强。能够严格要求自己，严格执行廉洁纪律，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，自觉抵御各种歪风邪气，具有较高的群众威信。考察期间没有发现或听到不廉洁的情况反映。
存在不足:一是聚焦专责职能，围绕中心服务大局的作用发挥有待提升。二是推进两个责任落实的方式方法有待强化。
20xxxx年xx月xx日，会议征求意见，参加xxxx人，得同意票xxxx票;个别谈话征求意见，参加xxxx任得同意票xxxx票。
考察组签字
组长：xx
成员：xx xx xx xx
20xxxx年xx月xx日
干部考察材料篇7
一、基本情况
XXX，男，X族，XX年X月出生，XX人。XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党。XX本科毕业，获XX学位，在职XX研究生，获XX硕士学位，身体健康，心态积极。现任XXXXXXX。
二、主要现实表现
该同志具有很高的政治理论素质、专业和人文素养。能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上和行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。勤于学习、善于思考。自觉提升思想理论武装，自觉践行共产党员义务，遵守党章党规党纪，为人公道正派，坚持原则，作风民主。任职以来，能够以身作则，率先垂范，廉洁奉公，严于自律，慎独、慎微，在群众中威信较高。
该同志具有较强的处理复杂局面和驾驭全局的能力。任职XX期间，他善于纵向思考，注重横向谋划，具有前瞻的预见力和判断形势的能力，有很好的创意和新思路，表现出了较强的执政能力和决策能力，各项工作成效显著。在当地经济形势非常严峻的情况下，迎难而上，充分调动班子成员和广大干部职工的积极性和主动性，整体工作位于全省前列。
该同志具备较高的组织领导能力和协调能力。在执行上级工作部署中的过程中，做到了“总揽全局，协调各方”，能够为群众解决实际困难，妥善处理与地方政府的关系，正确处理地方经济利益的关系，建立起良好的协作关系，争取了地方政府的积极支持。特别是在解决基层基础设施建设方面，及时与上级部门和地方党政沟通协调，完成了6个基层基建项目立项申请、审批、土地划拨、追加资金置换等项目。
该同志具有较强的大局意识和宗旨意识。作为班子副职，自觉确立了“找准位置当助手，处于公心顾全局，尽职尽责抓分管”的原则，牢固树立全局意识，把职责范围内的工作放到大局中来审视、定位和谋划。能够自觉维护党委权威，主动与其他局领导处理好日常工作的衔接，切实维护和增进班子的团结和谐。在坚决执行集体领导的同时，对分管工作认真思考，知无不言，充分发表自己的意见和看法，独立负责地开展工作。同时注重与分管部门和基层沟通，倾听大家的意见，汇聚大家的力量，创造性地开展工作。在群众中口碑较好。
该同志工作扎实，勤于思考，善于动脑，具有较强的进取心。经常深入基层进行调查研究，掌握第一手资料。牵头组织的对地区文化体制改革与文化产业发展现状调研论证，为地区决策提供了及时和必要的材料。根据当地产业特点，出台的支持和促进文化产业发展的16条意见，对当地文化体制改革和文化产业发展起到了较有力的推进作用。
该同志作风严谨，具有较强的规矩意识和自律意识。任职以来，不但能够自觉遵守有关领导干部廉洁自律的规定，在党风廉政方面能以身作则，率先垂范，严格要求自己。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、大宗物品采购等，能够严格贯彻民主集中制原则，坚持集体研究、按照程序决策办事。重视干部队伍的党风廉政建设，注重“两权”监督。从谈话和了解的情况来看没有发现本人在廉洁自律方面的不良反映。
存在的不足：一是工作创新有待于加强，二是要进一步加强对各盟市的深入了解。
干部考察材料篇8
一、基本情况
XX。男，汉，XX年XX月出生（XX周岁），XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党。XX年XX月毕业于XX专业，大学文化。历任XXX，XXX、XXX，XXX年XXX月任现职。
二、综合评价
一是勤于学习，政治素质较高。该同志勤于学习，善于专研，具有较强的理论水平和综合能力，工作中顾全大局，听从指挥，能够认真学习上级精神政策，能紧跟时代步伐，服从上级要求，认真贯彻上级精神意图，能始终与上级保持高度一致，切实做好负责的工作任务。善于学习总结反思，学以致用，坚持在学习中提升，在反思中成长，在各项工作中都表现出了较强的业务水平和工作能力，得到了领导和同事们的一致认可。
二是工作务实，政治执行力较强。该同志爱岗敬业，工作认真细致、精益求精，经常加班加点，任劳任怨，从事的每一项工作，负责每一项的任务都能尽心尽力、尽善尽美的做到极致，真正把工作作为自己的人生追求。自负责XX工作以来，敢于担当、勇挑重担，能够直面困难，刻苦钻研业务知识，创造性的研究解决问题的办法和思路，较好的完成了承担XX、XX、XX等各项工作任务，推动了各项工作的顺利推进。
三是经验丰富，讲政治顾大局。该同志一直在XX系统内工作，先后在XX、XX、XX等岗位任XX、XX等职务，对XX系统工作比较熟悉，岗位经验丰富，看待问题有思路，遇到问题有方法，工作思路清晰，工作会抓会管、善做善成，负责的每一项工作都取得了较好的成效。在日常工作和生活中尊重领导、团结同志，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，与同志关系融洽。
四是品行端正，政治形象较好。该同志能够从严要求自己，强化自律意识，注重自身修养，品行端正。在工作上高标准，生活上低要求，忠于职守，遵纪守法，不迟到不早退，不做任何有损XX系统形象事，深受广大干部职工的一致好评。
三、存在不足
政治站位还有待提高，统筹全局能力还有待加强。
干部考察材料篇9
昨日的辉煌已过去，今日的辉煌要争取，明天的辉煌需努力。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于领导干部政治素质五个方面考察自评材料。
根据《xx省领导班子和领导干部政治素质考察办法》文件精神，按照市委组织部加强领导班子和领导干部政治素质考察要求，本人在充分学习理解《考察办法》基础上，深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义，积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来，自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。
一、自查自评情况
政治忠诚方面自评。“天下至德，莫大于忠”，习主席曾讲过“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，作为从事纪检监察工作的党员领导干部，在对党忠诚方面我坚持做到“三忠”，即：任何时候都把对党忠诚放在第一位，任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下，任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件！通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行党的十九大和十九届历次全会精神，以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷，我牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚持了“四个服从”、做到了“两个维护”，切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求，坚决不做两面人、不搞两面派，敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。
政治定力方面自评。作为一名老党员，我始终坚信政治定力是党员干部政治品格程度的主要体现，是一个人政治忠诚素养的真实展示，涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面，我始终坚持走好“三条路”。第一，坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑，时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务，尤其在面对一些社会不良现象，以及出现的一些矛盾、问题、困惑时，我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念，才能保持过硬的政治定力。第二，坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到，涵养政治定力，必须强化理想信念不断提升道德品质，只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三，坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来，我始终以党员干部“不忘初心、牢记使命”标准要求自己，坚持常照镜子、常正衣冠，把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年，在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心，讲政治、敢发声，如实反馈有关情况，为x月份领导班子调整提供了参考意见。
政治担当方面自评。习近平总书记曾强调“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当”。政治担当是党员对党组织的一种责任，是衡量和判断一个党员是否合格的尺度，更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责，要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下，在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下，我积极发挥派驻监优势，助力协助党组团结带领市xx局系统全体干部职工，凝心聚力、迎难而上，打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了xx事业迈步发展，体现了应有的担当、作为和责任。
政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长，我把维护驻在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行“四种形态”作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我坚持把党组织和党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”情况纳入监督视线，高度关注并维护驻在单位政治生态，把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性，把维护xx事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点，不断强化xx局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任，开展常态督察，确保全面从严治党主体和监督“两个责任”相互促进、有效落实。通过建立《全面从严治党督查台账》，定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查，针对短板弱项及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》，提出相关建议x余条，为层层压实全面从严治党政治责任，我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈x轮、x余人次，确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神，紧盯关键环节和重要节点，推动市xx系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育x轮次，开展廉政谈话x人次，组织廉政考试x次。针对重要敏感节庆，开展专项监督检查x次，建立《节日期间作风和记录监督检查台账》，严查节日期间“八项规定”落实和“四风”问题。同时，注重xx领域信访和举报件办理，畅通监督举报渠道。当前，正在协助党组建立xx领域廉政分险防控体系，逐步打造xx领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。
政治自律方面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改“四风”问题，遵守党的各项纪律和政治规矩，严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈，时刻以一名纪检监察干部标准要求自己，时刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。
二、检视问题不足
政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况，缺少严格的考察、考验和思想深入，总抱有乐观态度，觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。
政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺，我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼，在搏击风浪中增长胆识和才干，练就真功夫、硬本领，练就钢铁般坚强的政治定力方面，做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验，出现影响进步的政治性问题，耽误了前途和进步，所以自己冲在前、挡在前多，不敢彻底放手、撒手，过于小心谨慎，给年轻同志提供的锻炼机会少。
政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象，考虑今年是特殊之年，任务艰巨、考验巨大，许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此，面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题，以及接待群众耐心不够等问题时，只是给予点出和警示，没有较真碰硬的去批评、去惩戒，总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。
政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多，廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处，一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了，但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处，对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。
政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则，秉公办事，生活中，没有不良嗜好，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
三、努力方向
作为派驻纪检组长、班子成员，我十分珍惜和每一位同志团结共事，为全市人民健康事业奋斗服务的珍贵机会。这个“珍惜”就是我对这份工作和事业执着坚定的“初心”。这个“奋斗”就是我作为班子成员、纪检组长，作为一名党员领导干部应有的情怀追求和职责“使命”。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己，时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，以实际行动践行对党的忠诚誓言，树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。
一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心，永葆共产党人的奋斗精神，时刻保持共产党员应有的政治本色，坚定理想信念，牢固树立“四个意只”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。
二是做到心怀担当砥砺前行。习近平总书记曾指出“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我要不断增强自身政治担当责任感和使命感，做到敢于担当、勇于担当、善于担当，做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气，同一切违规违纪行为与不正之风作斗争，自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气，切实为派驻单位维护良好政治生态发挥积极作用。三是做到心怀敬畏清白干净。治人者必先自治，责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者，自身能否干净，事关监督执纪问责的权威性和公信力。作为纪检组长，我要不断增强党性修养和思想道德水平，时刻保持清醒的头脑，不为名利所困，不为物欲所惑，始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上，始终绷紧纪律的弦，做遵规守纪的模范，清清白白做人、干干净净做事，以不忘初心、牢记使命的担当精神不让心路历程背包袱、不让人生历程留污点。
干部考察材料篇10
30.男，汉族，----年--月--日出生，毕业于----大学----专业，本科学历，曾在----年--月--工作。该同志自参加工作以来，在单位党委、部门领导的领导下，在同事的帮助下，积极履行职责，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作任务。有关情况报告如下:
1、思想政治方面
该同志思想积极，能够坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代特色社会主义思想为指导思想。在思想政治和组织上与党中央高度一致，全心全意为人民服务。总是在工作和生活中，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真研究十九大精神，深入学习和理解习近平总书记的重要讲话精神，努力提高政治理论水平的基础上，工作用于实践和创新，把握当前，着眼于长期，认真完成党组织交给的任务和领导能力。
2、工作业绩
同志能严格要求自己，服从党组织和上级的工作安排，努力工作，爱他的帖子和努力工作，正确认识他的岗位职责，积极完成组织交给的任务和领导，服从指挥和领导，办事冷静，仔细，没有敷衍了事或延迟，积极宣传和贯彻上级的各种任务原则和政策:团结周围的同志，以诚待人，通过不断的学习和训练，在工作和人际交往能力上都取得了一定的进步，可以认真学习别人的长处，虚心向领导和同事请教，这是不够的。
纪律和风格
这个同志在他的工作纪律和生活作风上一直保持着突出的地位。他坚持政治理论学习和个人党性修养，认真学习党的19大精神，认真研究了习近平总书记一系列重要讲话精神，与党中央在思想方面、意识和行动保持高度的一致性，，并通过学习增强自己的政治意识。局意识、核心意识和定位意识。积极履行党员义务，发扬勤俭节约的优良作风，反对享乐主义和铺张浪费，认真执行中央“八项规定”，决不违反党的法律法规。
为人忠诚正直，能自觉加强学习，不断提高自己的理论和业务水平，敢于承担责任，善于团结同志，乐于奉献，尽职尽责地做好各项工作。
干部考察材料篇11
根据xx委组织部安排，第xx考察组于xx年xx月xx日采取会议推荐、谈话调研等形式对xx同志进行了全面考察，现将考察情况综合如下：
一、基本情况
xx，男，xxxx年xx月出生，xx族，xx年加入中国共产党，xx年xx月参加工作，xx学历，先后在xx工作，现任xx。
二、现实表现情况
立场坚定，素质较高。在意识形态方面，xx同志对党忠诚，有正确的世界观、人生观、价值观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，有过硬的政治理论素养和思想修养。
爱岗敬业，成绩突出。xx同志任劳任怨;业务扎实，工作负责;能按时保质完成每项工作任务，该同志xx年获全市xxxx称号，xx年获xx称号。
清正廉洁，作风正派。xxxx同志始终对自己高标准、严要求，工作上团结同事，为人正直。生活上从严要求自己，主动抵制不正之风。
经了解，xx同志经xx党委(党组)推荐和个别谈话推荐，得票相对集中，没有违反政治纪律和政治规矩，群众公认度高，近xx年考核为称职，其中xxxx年考核结果为优秀，没有跑官要官、拉票等非组织的行为，xx同志不存在配偶或子女移居国(境)外情况，没有受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用，也未发现有其他原因不宜提拔。
主要缺点和不足：理论知识学习和协调能力还需加强，工作上还需更加大胆。
民主推荐、民主测评、考察谈话情况：会议推荐共发出推荐票xx张，收回xx张，其中有效票xx张，推荐票数xx张;谈话调研推荐共发出推荐票xx张，收回xx张，推荐票数xx张。
征求分管市领导意见：经征求xx同志意见，同意推荐提拔任职。
考察组建议：同意推荐提拔任职。
干部考察材料篇12
-，男，-年-月-日生，汉族。19--年-月毕业于-专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。-年-月参加工作。
--参加工作以来，一直从事--工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好
地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:
一、思想上
该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“群众路线教育”活动的开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中全会精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱--事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上
--对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任--处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，--还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。
三、学习上
--注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。
四、生活上
生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。
总之，--在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。
干部考察材料篇13
一、基本情况
XXX，男，XX年XX月生，汉族，大专文化，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，历任县政府办秘书科科员、经研室副主任、XX镇党委委员、副镇长，现任XX乡党委副书记。
二、德能勤绩廉表现
一是筑牢理论根基，始终做到信念过硬。该同志始终把加强理论武装摆在重要位置，严格按照“学懂、弄通、做实”的要求，学全学准、学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神，做到理论贯通、实践贯通、部署贯通，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《习近平谈治国理政》第一、二卷、《领导干部要讲政德》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步提高自己的理论水平，用正确的理论，坚定的信念不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
二是践行“两个维护”，始终做到政治过硬。该同志始终把讲忠诚摆在首位，坚定做“两个维护”的忠诚践行者。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加坚定维护总书记的核心地位和领袖权威。注重加强政治历练，积累政治经验，善于从政治上把大局、看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面的能力。
三是敢于担当作为，始终做到责任过硬。该同志具有强烈的责任意识，始终保持积极上进的工作态度，为他人树立榜样。在日常工作中，敢于作为、敢于践行，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责、奋发有为、创新进取、苦干实干，较好完成了分管领域职责。
四是锤炼高强本领，始终做到能力过硬。该同志自任领导干部以来，分管工作亲力亲为，亲自过问，安排到位，确保党委、政府各项工作有效开展。经常带领包村组干部深入村组了解基本情况，帮助村两委班子谋划乡村发展规划，积极做好联系村的矛盾纠纷调解、危房改造、社会养老及医疗保险的筹措、防火巡逻工作等，XX村顺利通过基层党组织标准化建设验收。社会治安综合治理稳步推进，群防群治网络健全完善，“平安和谐村组”建设初见成效。加强对重点行业和领域的安全生产监管力度，安全生产形势稳定。脱贫攻坚、乡村振兴等工作有序推进。
五是永葆政治本色，始终做到作风过硬。该同志作为一名党员领导干部，始终从严要求自己，从身边的小事做起，在偏远乡镇工作坚持做到工作在乡下，吃住在乡下。坚守廉洁自律，时刻保持自醒头脑，守住自己的思想防线。简化自己的社交圈，慎交朋友，绝不与有工作利益相关的业主私下打交道，不出入影响身份角色的私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，生活上清清白白，守住自己的行动防线。
三、主要不足
一是理论学习的广度和深度不够。无论是政治理论还是专业理论的学习仅仅停留在表象的认知，没有深入把握其中内涵及意义。二是与党员干部群众谈心交心不够。忙于日常性工作，严格落实谈心谈话制度不够，与分管业务部门之间的指导、沟通力度不够。
经考察组鉴定，XX同志信念坚定，勇于担当、敢于斗争，忠诚于党的初心使命，把对党绝对忠诚体现到履职尽责上，用心用情做好各项工作，是忠于党、忠于人民、忠于事业、在党爱党、在党为党、心系人民、情系人民的好干部。
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