学院三严三实对照检查材料(10篇)
学院三严三实对照检查材料(10篇)学院三严三实对照检查材料 学校党支部书记“三严三实”对照检查材料 一、三严三实方面存在的突出问题(一)查摆党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况按照照镜下面是小编为大家整理的学院三严三实对照检查材料(10篇),供大家参考。
篇一:学院三严三实对照检查材料
学校党支部书记“三严三实”对照检查材料
一、三严三实方面存在的突出问题(一)查摆党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,广泛听取群众意见建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,学习、查摆、对照,认认真真照镜子,老老实实正衣冠,查找了自身差距和在四风方面的问题并及时改正,现将整改落实具体情况总结如下:1、关于形式主义问题方面在理论学习上,学习文件、学习领导讲话多,联系实际讨论较少,形式仍然比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。2、关于官僚主义问题方面深入班级师生次数仍然很少,了解师生中存在的问题并及时解决做的仍然不够3、关于享乐主义问题思想上仍然存在求稳不求进倾向,满足于一般标准,满足于不出事,不求有功,但求无过。4、关于奢靡之风的问题离开办公室时仍然偶尔忘记关灯、忘记关饮水机,还有浪费水电及办公耗材的现象。5、关于关系群众切身利益问题,联系服务群众最后一公里问题关心学生实际问题不足,在校生中仍然有很多贫困学生的学习和生活问题没有得到解决。(二)查摆不严不实问题三严三实专题教育开展以来,按照学校党委的统一安排,我对照三严三实这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,结合自身思想和工作实际,全面细致地查摆了自身存
在不严不实的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下:
1.在修身方面⑴理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党委安排的中心组集中学习培训,个人自学坚持不够,常常是党支部工作遇到困难,才急学现用、零敲碎打。⑵联系群众不够紧密。在实际工作中,有接地气不足的问题。自己和普通教师和学生接触的比较少,对大家的情况了解很不全面,自己也很少主动和大家电话交流,真正潜心深入调查研究的少、走过程的多,就事论事多、解决问题少。平时只抓好党支部和学生工作,很少与教研室老师坐下来交流思想感情,对同事了解不够深入,关心不够到位。⑶艰苦奋斗精神懈怠。有时候思想上存在干累了、歇一歇的懒惰思想,多一事不如少一事的逃避思想,享受一天是一天的庸俗思想,吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多,常常安于现状,缺少谋划,整体工作无特色、缺少亮点。对同志要求不严格,发现问题有时听之任之,睁只眼闭只眼,求稳怕乱,好人思想严重。⑷创先争优动力不足。自己认为只要把所承担任务完成就好,创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错,都已经完成了任务,对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼
光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作,思想懒惰、固步自封、因循守旧,工作按部就班,走一步看一步,缺乏捷足先登的创业精神。
2.在用权方面思想认识方面还有不足。工作时间长了,对自我要求有所放松,思想深处有疲态和懈怠情绪,对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者,思想根源认为自己谈不上有多大的权力,也没有什么权利,只是为大家服务,对如何严以用权、秉公用权缺乏深入思考,难以做到内化于心,在行动上也就满足于一般化,缺乏高标准严要求。
3.在律己方面在政治纪律方面,认为听党话,跟党走就是讲政治,在和人闲谈中,对社会上一些消极言论不能完全抵制,有人发表对党不满言论,自己虽然不满,但是为了顾及关系采取了沉默。这种模棱两可的态度与党总支副书记的身份格格不入。
4.在谋事方面在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,比如发新闻、写总结等,会图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
5.在创业方面在创业方面,个人认为自己闯劲儿不足,开发新领域的能动性不够。在工作中,习惯于按部就班,习惯于按学校总体规划来安排自身工作,创新能力不够。有时工作标准不高,缺乏竞争意识,在各系都承办各类艺术月活动!时,认为只要学生努力了,取得怎
样的名次不那么重要,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。
6.在做人方面在为人处事方面,我缺少加强沟通的有效方法,不能够灵活的带动周围的同志积极的参与到工作中来。本人性格比较中庸,不愿伤害到任何人的自尊心,容易在生活和工作中出现犹豫不决的情况,最后使事情变得复杂。希望我在今后的生活和工作中,能够有主见、果断处理各种事情,多向周围的老师和书中的老师学习、多在工作中历练,提高自身修养弥补性格不足。
二、产生问题的根源分析1.理想信念有所滑坡。各种不严不实问题产生的原因,说到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一贯的。但实事求是来讲,随着工作的时间越来越长,自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,对自己的人生追求有过迷茫,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,时间精力投入不够,办法手段不多,坚持得不够好,造成思想滑坡、信念动摇。2.宗旨意识有所淡化。作学生工作,深入教研室了解教师的意见少,时间长了,对群众就疏远了,感情也就淡化了,久而久之,滋生脱离群众高高在上的不良情绪,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,甚至有时只考虑个人的进步,追求领导满意,忽略群众感受,没有把为民务实清廉的思想基础打牢。3.道德修养有所松懈。对照修身不严的主要表现,自己在修身律己上要求过宽、过软,慎独慎微、勤于自省做得不够。工作中总按经
篇二:学院三严三实对照检查材料
“三严三实”对照检查材料
习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。
我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。
严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以
产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂
范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
篇三:学院三严三实对照检查材料
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三严三实对照检查材料(范文)
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三严三实对照检查材料(范文)
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xx年3月9日,习总书记在参加十二届全国人大二次会议xx代表团审议时指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。3月17日至18日,习总书记来到他在
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不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。焦裕禄精神内涵极为丰富,习总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。
二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,本人问题不少:
1、形式主义方面:总认为自己已经是特级教师,在教育教学方面有一些见解,因此对待政治学习和业务学习态度不积极,存在一定的形式主义;在工作布置中,习惯于开展形式上的活动,对活动的效果考虑的不够。比如对中国工会十N大文件的学习,只是按教育局要求布置了一下,没有检查学习的效果;群众文化健身活动只注重开展了教育局组织的比赛活动,对教职工文体活动的广泛性、参与性、方便性、经常性考虑的不多;参加政治学习,应付场面、记记笔记、没有把所学的理论运用到实际工作中,由于分管的工作不多,平时又经常忙于教学工作,深入职工群众的时间不多;参加党委会或班子会,主动发表意见的时候少,大家同意的自己
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也就不再说什么,有得过且过的思想;对工会的校务公开、民主监督职能和维权职能,表面文章做的多,实际工作做的少。
2、在官僚主义方面:主要是群众意识不强,为教职工服务的宗旨不够:不能经常到分管的处室之中调研,主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题;在工作上对教职工情况的了解主要靠听个别交谈和工会小组长汇报,不够全面系统,联系群众不广泛,与一线教师谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,对教职工思想状况、生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多;关心教职工身心健康不够,各种文体活动开展较少。限于教学工作繁重和学校经费困难,教职工健康有益的活动开展也不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。比如学校有几名在职教职工,因为各种原因生活上出现了一定的困难,至今也没能亲自家访一家,只是帮助解决一点困难补助,发放一点慰问品,显得关爱关心的不够。3、在享乐主义方面:享乐主义的思想较明显,虽然自己只是一个基层学校的工会主席,但只要能享受到的,自己也很少拒绝过,单独办公室面积明显超过了相关规定,一些应酬聚会自己也是参加过,发给的纪念品也接受过,公费出差也借机旅游过一些景区,所有这些一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;思想和精神存在一定程度的颓废,有时不太追求上进,总感觉工会主席没什么可做的,不能很好的为教职工办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,长此以往更会腐蚀自己的思想,作出违规违纪之事;工作上图安逸,工作时间在上网查找教学资料的同时也浏览过其他网页,显得进取心不强。有时候不愿意多管事,总有多一事
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不如少一事的思想在奢靡之风方面:作为一名党员,执行廉政规定标准不高,作为学校的工会主席,有
时参加过与自己没有关系的接待和饭局;在工会经费的使用过程中,有时候控制不严,存在一些浪费现象;有时利用自己的身份,有为自己亲朋好友和学生的小孩入学和编班讲情,并因此而接受宴请和礼品的现象。
对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,我进一步认识到了离一个合格的共产党员还有很大的差距。今后要始终以“三严三实”为标尺,严格要求自己,踏踏实实做好本职工作,为学校发展作出贡献。
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篇四:学院三严三实对照检查材料
对照三严三实个人对照检查材料
篇一:三严三实”专题教育活动个人对照检查材料
“三严三实”专题教育活动个人对照检查材料
根据上级“三严三实”专题教育活动全权负责,此次对照药围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,对我个人而言,是一次重新审视人性,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。
通过深入学****关于党员领导干部践行“三严三实”的重要讲话精神,学习党的十八大和十八届三中、四中、__精神,学习党章和《中国国民党革命委员会廉洁自律准则》、《民盟纪律处分条例》等规章制度,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。本人从政治纪律结构性问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)党性方面
当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈,敌对势力政治路线对我意识形态渗透手法不断变化,力度不断加大,作为一名党员,在旗帜鲜明地亮明党的主张和论调,理直气壮文艺思想地宣传群众路线教育意义、目的等方面不够有的放矢,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。
(二)学习方面
在工作中,往往习惯于基本面的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上略嫌对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争国际级的标准上去把握、去努力。
(三)服务方面
服务在税务部门就是服务好纳税人,做到“十二项服务承诺”、“首问负责制”,把践行服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。但在日常工作中,还不能完全达到纳税人要求,有时还有急躁情绪的表露。
(四)廉政方面存在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡弊病,自己没有多大风险问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、持续保持平常心方面做得不够,勤俭节约、艰苦奋斗的摒弃思想意识有所淡化。
二、问题产生的其原因分析
1、理论学习不深,联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造,这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究研究课题和深刻理解,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用群众路线的立场和观点问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2、“公仆”意识有所淡薄,群众观点不牢,脚踏实地党的根本宗旨不彻底。对党的群众路线认识不深,对坚持扩建工程自己的世界观、人生观和极差价值观的重要性认识不足,又没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的始终保持公仆意识。
3、自律意识不强,能保持先进性不一贯。工作上为标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节不太注意了,批评与自我批评的武器用的少了。在本职岗位面前,安于现状、不思进取。
4、艰苦奋斗精神不够强,弘扬反对党的宏扬优良传统有所放松。对自己其要求还不够严,在艰苦奋斗等党的发扬方面存在差距,在抵
制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在开拓创新特别能吃苦、特别能奉献的老“三苦”精神方面做得还不够。
5、对理论知识确实业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。
三、整改方向及核心措施
1、加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信忥作为保持优良作风的思想此基础基础。深入持久学****一系列讲话精神,切实用**重要讲话精神求实精神,指导实践推动工作;始终坚定共产党人,坚定对马克思主义的理想信念和社会主义、共产主义的思想境界,坚定独特性对东亚地区特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
2、牢记党的阿尔罗县,牢固树立老百姓观念,把践行保持相关服务宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中。
3、进一步转变工作作风。破解要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的介公冷暧挂在心上,为群众老老实实办实事、解难事、做好事;大力弘扬锐意进取精神,坚持实事求是,敢于担当,高标准、高效率地全面落实工作。
4、坚守自己的思想和美德防线,自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀。扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。做到自重、自警、自省,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,标榜积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,把弘扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事情作为展示出保持优良作风的具体展现。
以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见
和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步健全整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有有大的转变,确保在专题教育活动专题片取得实效。
篇二:三严三实个人对照检查材料
践行“三严三实”个人对照检查材料
“三严三实”专题讲座教育活动开展以来,对党员干部作风建设提出了新的要求,反映了农牧民的期盼。广大党员干部即使应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。根据这次组织生活组织生活会的明确要求,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行认真对待了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的风险问题和搜寻不足,并对存在问题的原因或进行深入分析了深层次剖析,现将具体情况汇报如下:
一、“不严不实”方面存在其二的问题和具体表现
严以修身方面存在的问题:1、理论努力学习缺少饥渴感,业务出版物读的太少,理论水平徘徊在一般化。达致于已有基本技能的理论知识和水平,过于理论学习不够积极主动自觉、不够深入信息系统全面。经验对党性修养和理论指导实践经验的重要性认识不足,存在学用脱节现象。2、信仰缺失。认为共产主义理想太遥远,不要太认真、太执着,过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求价值观有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”需要进一步净化,各种落后思想和文化的侵蚀还需坚决抵御。
严以用权方面存在的风险问题:1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政监察的自觉性还不够强。2、办事效率不高,有畏难或拖推现象。3、未能
把工作做实、做深、做细,满足于过得去。
严以律己方面存在的问题:1、艰苦朴素作风缺乏,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志略嫌坚定。2、严格执行党的政治经济纪律、组织纪律、廉政纪律又的自觉意识还需适度加强。
谋事要实方面存在的问题:1、作风不扎实,有时心浮气躁,沉不下心来干其他工作。2、急于出成绩、走捷径。工作落实不实,缺乏钉钉子精神。3、调查研究不深入、不细致,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。
4、进一步提高为群众服务的意识米赖县进一步提高。
创业团队要实方面存在的问题:1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务身上,牵涉到一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创勇气一流的勇气和斗志。2、工作态度存在情绪化现象,工作标准不高,办事拖拉。
做人要实方面存在的问题:1、在工作中,有时多需要考虑个人得失,不敢独断的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的弊病问题,消极解决问题较多、主动化解矛盾较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。
二、产生问题的原因判断
一是学习自觉性不强。对政治理论学习认识不足,不是把学习作为一种政治追求、工作态度,没有把政治理论学习作为修身之本和自觉追求。由于放松了学习,自觉不自觉减缩了“三观”教育,忽视了直觉世界的改造,导致工作满足于现实状况,创新意识不强,缺少应有的坚强意志,从而催生产生了这样那样的问题。
二是宗旨意识有所淡薄。党的座右铭是人民全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名机关工作人员,放松了人生观、价值观和世界观的自我改造,错误地认为机关工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众关注的问题总以为是领导
斟酌的事,产生了事不关己的错误思想,究其原因就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。
三是个人修养和人生积淀不够。错误地认为机关工作多是条背面严重错误的工作,只要循序渐进,按照上级建议处理好平常瘤果事务就万事大吉,不需要创新。工作经历和人生学识相对简单,考虑问题不全面,沟通协调、接人待物方式方法简单,灵活性不够。
三、今后的努力方向和改进大方向措施
一是要加强政治理论学习,提升能力素质。强化****一系列重要讲话、xx《八项规定》、《六项禁令》和
业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,铸就科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以教育工作技术升级自己的工作作风和工作方式、提高工作明显成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的准确度,实现理论与实践相统一。
二是要增强宗旨法律意识,严于律己。要坚守共产主义者理想信念,把个人价值的同时实现与社会需要、群众能源需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。在思想上不断增强共产党员责任感和使命感,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”。在今后的工作中,自觉遵守基层工作纪律,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,努力提高工作大力加强能力和服务水平。
三是要加强自身高尚,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下所,通过同时实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,进一步提高最终达到工作成效的不断不断提高。要多读书,在学中思,在思中悟,不断加强自身综合能力素质的历练提高,不断丰富人生积淀。时刻以“八项规定”约束行为,以友爱的心态接人待物,不心浮气躁,慎独慎微。
篇三:最新三严三实个人对照检查材料
个人对照检查材料
按照**县委组织部、**县纪律检查联席会议下发文件联合下发《关于深入细致组织开展“三严三实”专题民主生活会的通知》****文件要求,认真学习了****关于“三严三实”的一系列重要论述和一系列重要讲话灵性,并结合自身思想和组织工作开展活动实际,进行深刻地自我剖析。现将有关罗强如下:
一、存在问题
对照“三严三实”的要求,通过正反面典型反观自身,存在以下一些不足之处:一为理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性比较,上级要求专研的就多学一点,不要求学的就少学几句话,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系洞悉掌握不够全面和系统;学习缺乏潜心研究精神,学习针对性不强,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治表述理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际,指导工作实践上还做的不够。加之平时教育工作繁忙,对一些新知识,即新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够力争全面,思考运用不够充分。
二是创新能力有待加大。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过剖析后认识到,自己的创新认识还不够强,一方面求稳怕乱思想较较重,习惯性的按照老习惯、老办法想用问题做事-1-
情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创的新局面。另一方面教育工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习参考他人好经验好研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。保持稳定在工作中能够保持心系群众、相关服务人民的优良作风,坚持把置于群众利益放在第一位,常年开
门办公,切实党员干部为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在在机关警察机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助太少;对分管工作关注多,对其它工作接触的太小;布置工作任务多,督促检查少,其他工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成一些工作效率低。
四是廉洁自律尚需不断完善。能够树立廉洁自律认识,坚持自重、自省、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。具体表现在工作上争当清廉楷模、勤俭节约表率的劲头不足,公务接待陪同人员多、比比皆是超标准住宿的现象时有发生。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
一是对民主理论分析方法理解有偏差。把学习理论当作萨利耶德贝阿尔恩县,没有处理好工作与学习的关系,存在重实践轻理论倾向。平时政治理论学习只满足于完成上级和党组织讲课规定的学习任务,主动学习精-2-
神还有待加强。
二是思想认识和教育工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备工作,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。
三是创新思维不够解放。在工作中注重坚决执行好上级的各项决策部署和要求,融合但有时在与本总支发展实际结合起来,创造性开展工作不够,积极财政政策有些工作的政策措施针对性不够强。这也是述说可以从侧面反映出自身在坚持“三严三实”要求上有所放松,没有切实求得从实际出发谋划事业,让所有的决策都符合客观规律、符合科学精神、符合谋事要实的要求,对严以用权,严以律己,创业
要实,做人要实学有所成没有做到深入努力学习、领悟到位、执行到位。
三、整改措施
一是加强理论学习,提高自身素质。深化政治理论学习,决心掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和组织工作水平;
而要加强业务知识的学习,结合我镇实际,率先理论知识熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务发展能力,进一步提高产业发展为发展第一要务服务的水平,学会管理自己、学深管理单位、学精管理业务。提高自己,努力适应新的宏观经济形势,新的变化。
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三是牢记党的宗旨,争创一流其他工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的其他工作要求,多倾听群众的批判和意见,把为民服务不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合基层干部切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办实事、办好事,切实做到感情上能贴近群、行动上深入群众、利益上维护群众。
四是不断推进改革、实事求是、与时俱进的指示不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作之中中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济、社会科学快速转型,及时向党委提供服务科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增
强发展战略认识、产品服务认识和责任认识,全面提高工作效能准确度和整体水平。
五是持之以恒防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,坚持高尚的精神渴求,培育高尚的道德情操,养成优良的生活作风,自觉抵制形势注意、官僚主义、个人主义和奢靡主义之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身主政行为,自觉拒腐防变,-4-
强化慎独认识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。脚踏实地坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬继续向上、昂扬的精神状态,自觉接受自爱党建和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪公平性的原创性和严肃性,树立群政廉政的党员领导干部形象。
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篇五:学院三严三实对照检查材料
高校人事处三严三实对照检查材料
严三实___检查材料
(___)
近段时间,我以___为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题
。对政治理论学习不够重视,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误就行了。虽然每次___的各项学习活动能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,总是___要求学什么才学什么,什么问题解决不了才学什么。
。在推进学校岗位动态(范本)管理的工作方面,还不深入,浮于表面。作为学校唯一的岗位异动备案具体经办人,从___年学校正式施行岗位动态(范本)管理以来,对学校的各类岗位数据算是最熟悉的,最有权威的了,却总是被动的根据省厅的条条框框将学校岗位情况到事管处报备,从未主动的就学校这方面的工作该如何高效运行提供过有效的建议或方案。身在其责,却对职责内的问题没怎么主动的去思考、去解决,总想着学校到时候自然会有办法解决。比如积压的专技调到管理、管理到专技岗位人员的岗位异动问题,中教、小教职称人员的岗位问题等。
。有时对自己要求不太严格,纪律观念淡薄,工作该请示的不及时请示,该汇报的不及时汇报。有时忙于工作、疏于学习,多专注于完成具体事项、疏于回望总结。
。对待工作有时只满足于认真完成专项任务,常常只是根据领导的安排进行,开拓创新意识还不够,知难而上、果敢而进的工作态度和精神尚有缺乏。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。有时存在工作效率不高、质量不佳的问题。
。一方面,对业务知识的全面性学习不够,有时等到问题出现才会想办法解决。另一方面,平时不注重人事劳资政策的系统学习,业务不精通,遇到吃不准的业务问题,要么推给领导定夺,要么临时翻书找政策,找依据,不善于主动思考,导致工作效率低下。
。求真务实精神不够,接到工作任务,有时候首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是事情多,压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠创新意识,缺担当精神。很多时候没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么工作就做什么工作,有时候产生的新想法也只停留于心动而无行动的状态。平时对教职工反映的问题,被动解决的较多,主动发现思考的较少。
二、存在问题的原因
1、放松了政治理论的学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本政策、基本方法能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
。认为自己从事人事劳资工作也有好几年了,经验也算积累了不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头极大降低,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。
3、放松了党性修养的锻炼。近年来自己在党性锻炼上要求不够,世界观的改造也时有放松,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神有所淡薄。作为一名在___工作的党员,只有把自己工作融进到为教职工利益服务中去,融入到为学校的蓬勃发展中去,才能实现其本身价值。错误以为人事劳资工作就是根据上级及学校的文件、政策精神,依章办事。难以为教职工创造直接利益,因此对教职工比较___的问题总以为是上级部门、学校领导斟酌的事,产生了事不关己的错误思想。究其根源,还是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。
4、降低了岗位责任意识,工作作风有待加强。工作方法简单,只安于表面,缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为只要循序渐进,按照领导要求把自己份内的事做好就可以了,不需要创新。工作作风也不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。基于这样的想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
针对存在的问题,我想在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,学___的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守___人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行___,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,保持平和心态,做到耐心、细致、认真,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过工作理念、工作方法的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。
。定编定岗、岗位动态(范本)管理、公开招聘、养老保险改革等等,随着时间的推移,人事工作变得愈加复杂、严谨,只有更加全面的,系统的掌握人事劳资方面的政策,精神,才能有效的迎接工作中的各类挑战,也才能更好的为学校发展,为全校教职工服务。
以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
___年___月___日
第二篇:___对照检查___检查
“___”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。对照“___”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题,现将对照检查结果汇报如下:
一、自身存在的问题
一是严以修身方面,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。___员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定___理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
篇六:学院三严三实对照检查材料
三严三实对照检查材料
篇一根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求,在第三督导组的督导下,自2014年2月以来,本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况(一)遵守党的政治纪律情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结,严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求。自觉接受监督并管好下属,努力营造勤政廉政的内部环境,做到
了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照,本人没有公开发表同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言,没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛,在从严治党方面还有不足。
(二)执行中央八项规定情况中央八项规定及省州实施办法实施以来,本人坚持精简办公办文原则,在分管办公室工作方面,坚持“能发能不能坚决不发”,不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量,不再印发无关紧要的文件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:---三公经费。近年来没有因公、因私出过国,没有购过新车,因本人用车的运行费用一年不超过3000元,没有超标准、超规格公务招待,本人一年招待费用不超过3000元。---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公
待行为。---因公出国方面。无因公出国出境情况。---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用
车,没有出现公车私用。---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板
房,与主席共用一间,面积约为20平方米,没有超面积使用;个人住房为自建房,面积为247平方米,于2010年建盖,当时建盖投入为35万元,建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元),妻子在信用社代款5万元,原有存款3万元,向亲友借款1万元。
存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在,公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼,公车私用现象还没有从根本上杜绝。
二、“四风”方面存在的突出问题经过第一环节学习教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持
讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面的问题10条,虚假问题2条,形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)1、学风不正,学用脱节。主要表现:一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重侨务政策研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,满足于吃老本,平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。2、蜻蜓点水,走马观花。主要表现:一是走访慰问贫困归侨侨眷少,下去一二个乡镇,只走访慰问三五户,只做表面工作,没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸,不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心,了解群众实际困难和诉求,没有真心诚意要办实事办好事的心思。(二)官僚主义方面(3条)1、为侨服务意识淡薄。主要表现:深入村寨开展侨务工作少,不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求,领导推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还
不积极去落实。2、脱离群众,不接地气。主要表现:一是不深入基层,不深入侨
乡,不深入群众,对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚,特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字,没有亲自下去落实,心中没底;二是不深入侨资侨属企业,去侨资企业也是去常去的那几家,有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。
3、不敢担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,把问题推给其它单位,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。
(三)享乐主义方面(1条)1、庸懒松散,不思进取。主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排下乡就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚,表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。(四)奢靡之风方面(4条)1、讲究排场,铺张浪费。主要表现为:上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪,到城外迎接,为让领导高兴,陪吃陪喝陪玩,走时送茶、送坚果、送土特产,曾吃山珍野味。2、自律不严。主要表现:看到别的单位有好车大车,想换好的大
的,回家、办私事借工作之名开公车。3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现:一是在抗震救灾、恢复重建、
学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友,把公款做人情,对自己亲戚朋友考虑多,对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人,不能一碗水端平
4、下乡讲条件。主要表现:下乡要开车,不得开车不想下乡。(五)虚假问题及表现形式(2条)1、报假数字。主要表现:一是上报数据和事实有出入。好的就多报些,差的就少报些。有时对一些数据不注意核实,只凭经验,想当然,靠统计加估计。2、写假材料。为应付考核检查,有些工作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,连自己都觉得好笑,有些没有开展的工作,在材料中也瞎说一通,搞文字游戏,欺瞒考核人员。三、深刻剖析“四风”问题根源针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。(一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取
舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。(四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政
治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。(六)财经纪律不够严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存讲排场,提高规格,超标准接待的行为,依然存在浪费现象。(七)“三严三实”践行不够。由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。篇二自4月初以来,我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论,结合自身在社区工作的实际,有以下几点体会。一、“三严三实”要求为我们指明了做人处世和工作之道“三严
三实”的精辟论断,言简意赅而又内涵深远,是党员干部修身之本、为政之道、成事之要,同时又是为人处世的镜子,为官从政的标杆,把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来,有很高的现实指导意义和深远的历史意义。
在“三严三实”要求中,“严以修身”居首,充分体现了修身的重要性。我理解,“修身”就是提高个人素质、增强个人修养,这是处世和做工作的前提,一个没有良好个人修养的人,不可能会有服务群众的自觉性和热情,也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说:“修身、齐家、治国、平天下”,可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上,即便拥有权力也要严以用权,坚持正确的权力观,权力是人民赋予的,必须全部用在服务人民上,不管职务高低,任何人都没有特权。严以律己,就是在手握权力时要心存敬畏,不放松自我反省,不降低自我要求。
在“三严三实”要求中,严是标杆,实是基本。谋事要实,就是要具备实事求是的精神,不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力,切合实际方能心有底气。创业要实,就是要真抓实干,以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情,不急功近利,一步一个脚印,扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪,能够符合社会道德标准、能够说服自己的良心。
二、“三严三实”要求为社区干部树立了工作标准在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋,这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人,
我们就在群众的家门口服务,我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。
第一,要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务,我们更要加强学习,提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求,不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近,我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象,为此,我们更要砥砺个人品质,坚持“三省吾身”,以高尚情操影响人、以诚信品质取信人,以满腔热忱服务人。
第二,要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区,居民之间关系疏远,密切联系群众要探索新方法。去年,我们试着把二级党支部建在楼栋里,党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员,做到小问题不出楼栋、大问题不出社区,有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索,我们建立了一套快速有效的工作机制,实行楼栋支部坐班制,居民议事常态制,党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等,大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年,楼栋党支部共收到居民反映的问题142个,圆满解决了108个,党支部在群众中的威信很高,真正发挥了战斗堡垒作用。
“实”字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中,居民非常高兴,奔走相告,我们全体社区
工作人员也都下决心要把好事办好,把好事办到群众的心坎上。从制定改造方案开始,我们就让居民广泛参与进来,5个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上,社区分类梳理出36个项目,然后会同物业对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与,监督工程质量,真正把群众当成园区的主人,调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量,我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来,一个一个登门拜访,请他们走出家门参与社区治理,一次不行两次,两次不行多次,用真诚最终打动他们。
“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神,最重要的就是为居民实实在在地做好事,尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠,她患有精神病的儿子一把火把家烧了,全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐,社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与,外面的市民也特地赶来奉献爱心,共收到一万多元善款,解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹,自强努力,成绩优异,每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩:用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登,引起市民关注,小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”,她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难,我们每天都觉得快乐又充实。
三、对照“三严三实”要求,明确今后工作思路
1、加强业务学习,适应新形势新要求随着经济发展和社会转型,社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织,凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此,我们必须加强学习,不断更新知识结构、适应新形势,才能更好的服务群众。2、加强队伍建设,储备社区干部力量社区自2010年成立至今,已陆续招聘10多名社区工作者,大多数都是应届或历届大学毕业生,这些年轻人有工作热情、有文化修养,但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中,先派出5位年轻的社区工作者沉下去和党支部书记“搭班子”,充当园区“小主任”,给他们提供锻炼平台,让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者,一定要把年轻人带出来,让社区建设有源源不断的新生力量。
篇七:学院三严三实对照检查材料
大学生三严三实对照检查材料
【篇一:三严三实对照检查材料(整理)】
尊敬的白院长,各位调研组的领导:大家下午好。今天,我们按照学校党委的部署和要求,对照“三严三实”的具体要求,以此为镜,五官医学院领导班子进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。突出表现在:1.政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。2.提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事,都能认真正视,集大家之能,集体研究,全力推进。但在小事情上还存在着标准不高,把关不严的现象。3.在推动提高学院转型发展上,有办法、有路子,但在转型发展的经验积累上,与学校领导的要求还有一定的差距。以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1.政治理论学习不够深入,理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重,班子成员大都还要在临床教学和上班,所以有重业务轻理论学习的倾向,业余时间用于看书写论文,用于政治学习的时间不够充足,或者学习要求不高,流于形式,在运用科学理论
武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书记把理想信念比喻成共-产-党人的“钙”,相比之下,我们仍存在着理想信念扎根不深的问题。3.责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够,干事创业的劲头变小了,奋发有为的锐气变弱了,责任意识、奋斗精神有所缺失。面对查摆出来的问题,我们有决心按上级的要求部署,脚踏实地进行整改,首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新,敢为人先,政治立场坚定,清正廉洁,坚决做好上级的指示安排,为圆满完成今后工作打好坚定基础。1.巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民教师的核心价值观,切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。2.摒除贪念,修身务实,坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。3.艰苦奋斗、克难攻关,树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难,比如,眼视光学院的转型发展还不够顺畅,体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟,科研、培训平台建设困难重重;眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步,共建口腔医院困难重重等等,这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。
各位领导,五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。班子三严三实对照检查材料按照县委部署要求,县医院始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深入科室征求意见,通过召开职工座谈会与个别职工访谈,征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议,班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题,现将有关情况汇报如下:一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况(一)遵守党的政治纪律情况院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民-主集中制,发扬民-主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。1.政治敏感性不强。院领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。2.政治理论教育松懈。医疗工作占主流,在日常工作中,无形之中将业务作为重点来抓,在医疗技术提高,项目引进、开展及新农合等工作上抓的多一些,而对政治理想信念教育、端正执政理念等,很少开展马克思主义理想信念教育活动。3.在一些问题决策过程中,集中有余而民-主不足。医院绝大多数问题的决策都能严格按照民-主集中制的原则进行,但是涉及专业性较强的工作,比如先进项目的引进、基本药物采购等,更多的是听取
专业人员的意见或根据上级有关精神来开展,个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见,导致在决策过程中民-主讨论不够充足。(二)贯彻执行中央八项规定、省政府20意见情况领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,多次召开党总支会议,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定,以身作则,率先垂范,在抓落实方面坚持的较好,铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。班子成员普遍能够自觉接受党内监督、民-主监督、法律监督和舆-论监督,能够自觉规范自己的言行举止。但经过深刻查摆,仍然存在一些问题:1、认识不深刻,理解不到位。个别领导干部对中央八项规定的理解不到位,认为吃点喝点是正常事,过于节俭反而会丢面子。2、监督检查力度不够。我们自年初开始就使用电子识像,进行上下班签到,并还成立了检查组,对单位上下班迟到、早退,进行管理,上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查,也收到了很好的效果,但由于力度不够,加上有面子心,个别科室还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。3、厉行勤俭节约做的不彻底。中央八项规定将厉行勤俭节约作为重要内容向全党领导干部提出了严格的要求,我院在班子会上也多次就贯彻这一要求提出具体意见,以更加具体的措施要求班子成员带头厉行勤俭节约,比如率先在全县实行红事不待客,要求在及时关灯、关电脑、关水龙头等方面为全院职工做出表率,但仍有个别人出现不锁门,不关灯、早开空调浪费电、不关电脑等现象。二、存在的突出问题通过发放征求意见表、召开座谈会、走访科室、设置意见箱等途径,院领导班子共征求到意见建议76条,梳理后形成具体意见建议28条,其中涉及“四风”的有7条。(一)“四风”问题1、形式主义方面(1)、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真
正系统、透彻地学习领会上级精神,没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式,工
【篇二:三严三实个人对照检查材料】
个人对照检查材料“三严三实”是对党的作风建设要求的新提炼和新概括,既是符合实际又与时俱进的理论创新,蕴含着深厚的历史渊源和广泛的现实基础,体现了深刻的时代内涵。“三严三实”既是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。通过认真学习习近平总书记关于践行“三严三实”提出的新要求,结合自己的思想和工作实际进行对照检查。现有将关情况报告如下:存在的不严不实问题情况本人结合思想和工作实际情况,对照“三严三实”要求,发现自身存在以下几个方面的问题:(一)修身做人方面不严不实问题情况。主要表现在:1、政治理论学习不够。理论学习存在重形式、轻成效的情形,学用脱节,不能学以致用;对新知识、新政策、新理念的学习不够,没有能够真正做到入脑入心、学以致用,政治理论水平有待进一步提高,党性修养、道德修为有待进一步提升,艰苦奋斗精神有待进一步牢固。2.存在心浮气躁的现象。有时因为项目推不动,动作慢,心里就急;有时因为一些群众的无理诉求和死缠烂打,怎么做工作都做不通而心生烦躁。(二)用权律己方面不严不实问题情况。主要表现在:1.人民公仆意识不够强。深入基层、深入群众的时间少,听取群众意见少,有脱离群众的倾向,接“地气”不够。如平时工作安排部署多,督促检查较少,与干部谈工作多、谈思想少,提工作要求多、听取意见少,工作效率不是很高。2.纠正“四风”不彻底。对“四风”问题的纠正没有彻底到位,勤俭节约的思想还没有完全深入人心,不同程度的还存在浪费现象;在各项规章制度的执行方面还有待进一步加强。(三)干事创业方面不严不实问题情况。主要表现在:1、深入基层调查研究少。深入基层调研不够,多数时间忙于事务性工作,没有沉下心来开展深入的调查研究;在管理中,需要进一步加强激励机制的完善和创新,激发干部的工作热情和创新意识,创造性的开展工作。2、苦干实干精神不足。创先争优的动力不足,存在只要完成工作任务就行的思想,对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入,埋头苦干的劲头不足。
二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题1、遵守政治纪律方面。党性修养和思想境界还不够高,对社会上一些错误的政治言论没有主动与之做坚决的斗争。2、遵守政治规矩方面。遵守政治规矩的自觉性还有待进一步提高。3、遵守组织纪律方面。遵守组织纪律的严格性还有待进一步加强。三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的问题情况对党风廉政建设各项规章制度的学习还要进一步加强,在实际工作中,将党风廉政建设与经济工作同部署、同安排、同检查、同落实还存在一定差距,对下属部门的监督有待进一步加强。四、上一次民主生活会整改落实方面存在的问题情况上一次民主生活会召开以后,针对存在的问题进行了认真整改,到目前为止,已经完成整改到位。五、其他方面的情况按照要求,本人就住房用车和办公用房、工资关系转移等情况进行说明。(一)公务用车和办公用房情况。在公务用车方面,除了正常公务用车之外,没有公车私用情况。在办公用房方面,目前有一间办公室,面积为20平方米,没有超标。(二)工资关系转移情况。按政策规定办理了工资转移关系。(三)其他有关情况。六、产生问题的根源分析(一)政治素养不够高。由于对政治理论学习不深入,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。主要表现在学习的自觉性不高,存在以干代学现象,心底里认为工作就是实的,干好工作是第一位。学习就是虚的,不到用的时候不会去学。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往是将学习向后推,从而导致学习系统性不强,学习效果不佳。客观上强调工作忙,没有处理好学用结合的关系,存在政治理论学习与实际工作脱节,没有将政治理论与实际工作有效结合起来,影响了政治理论素养的提高。(二)党性修养不够深。虽然长期接受党的教育,按照组织要求学习了党的知识,但是不能经常用党章这面镜子反复照一照自己,不能经常用党员标准的尺子量一量自己,久而久之导致党性修养不强。作为一名党员,“我是谁、为了谁、依靠谁”这些本应该时刻牢记的内容,却在脑海中淡忘,导致为群众服务的意识淡薄,尽责履职不
到位。有时自认为掌握政策、情况熟悉,不愿下农村接地气。自认为对基层的情况清楚,政策也了解,深入基层、深入群众、深入实际的时间就少了。(三)宗旨意识有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识,从而导致在工作中自我要求不严,工作标准不高,进取精神不强。随着社会转型,价值取向多元化,群众诉求多样化,群众关心的热点难点问题解决起来有困难。因此在深入群众时有畏难情绪,也就拉大了与群众的距离,不能真正感受到群众的所需所盼,不能了解到群众的所想所愿,也就不能真正解决好服务群众最后一公里问题。比如深入基层、边远村庄了解群众疾苦、服务群众少,对群众疾苦、困难关心不够,直接面对群众解决矛盾问题少,对群众反映的一些征地拆迁安臵的问题有拖延现象。(四)艰苦奋斗精神缺乏。在实际工作生活中,存在工作代替政治和党性锻炼的问题,总觉得自己党性修养够了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众切身利益少了,致使工作满足于完成任务不出问题,满足于自我感觉良好的状态中,创新意识淡化,工作激情不够,缺乏积极性、主动性、创造性,艰苦奋斗精神减退了。七、今后努力的方向和改进措施针对“不严不实”方面查找出来的问题及原因,我决心从以下几个方面认真加以整改。(一)加强理论学习,提升政治修养。在今后的工作和生活中,要加强学习的主动性和自觉性。坚持每天抽一个小时读书看报,了解时事政策,熟悉并掌握相关政策及业务知识,既要注重针对性、时效性,也要注重全面性、系统性;既要向书本学习,也要向社会学习、向广大群众学习。对学习内容及时进行巩固、提炼、消化;努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,用创新的办法解决发展中的问题,增强驾驭全局的工作能力,达到指导工作到位,政策落实到位,高质量完成各项工作任务。比如,沤江镇涉及的征地拆迁多,那就要对征地和拆迁的补偿标准、安臵政策和一些法律法规了然于胸。(二)牢固理想信念,坚定政治信仰。要切实理清“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观问题。对自己高标准、严要求,遵守组织纪律,听从组织安排;要严格约束自己,做到能力要比别人强,付出要比别
人多,业绩要突出,不计较个人得失,不与群众争利。党的宗旨是全心全意为人民服务,工作的出发点和落脚点都要以是否满足群众最现实、最迫切的需要为基点,对对群众的态度要热情,事情解决要及时,服务要周到。作为
【篇三:三严三实个人对照检查材料三稿】
专题民主生活会个人对照检查材料本人紧扣活动主题,严格聚焦作风建设和“四风”方面问题,在深化理论学习和中央领导讲话精神学习的基础上,对自己在遵守党的政治纪律,转变作风、“四风”方面存在的突出问题等方面进行了对照和查摆,同时针对领导点评、群众提议的意见建议产生的原因进行了深刻剖析,并作批评与自我批评,同时给班子其他同志提几点意见和建议,以共勉。一、遵守党的政治纪律情况在日常工作和生活中,本人在遵守党的政治纪律方面,总体认为是好的,对照党员领导干部的政治要求是合格的,但通过群众路线教育实践活动学习和认识的深化,并通过对照检查本人离我们党严格上的政治纪律要求还有一定差距,主要表现在:一是有时在工作不顺心时还会发一些不切实际的牢骚、使性子;二是对有诋毁组织权威的言论,有存在视而不见、得过且过的现象。三是对“有禁不止、有令不行”的规定,在某种程度上还存在意识不到位的问题等等,这些都是政治纪律不够不强的表现。二、贯彻中央地方规定和转变作风情况(一)贯彻中央八项规定精神情况。自能够严肃认真学习和执行,特别是在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“职务消费”、“三公”经费支出过大、违规占用住房、用房等方面,本人没有做过一次过分和有违反规定的事情。一是在八小时工作之外,本人依然能按照中央和地方规定,严格要求自己,不该去的地方坚决不去,不能吃不能玩的地方坚决不去玩。二是在日常工作和生活中,在坚决贯彻中央、地方规定的同时,带头以身作则、做表率,没有任何一次与分管部门的同志以及基层负责人有违反任何规定的现象,特别是“车轮的浪费”,大吃大喝的高消费等问题几乎为零,违规占房、用房没有一例。特别是今年到基层检查部署工作时,就是很简单的便餐,能不给基层添麻烦,坚决不添。能轻车从简,尽量少安排随同人员,所办工作结束之后,立即返回机关,与历年相比大为改观。三是自贯彻中央八项规定和自治区九条规定以来,本人有一种发自
内心的愉悦感,其最大的感受是应酬少了,工作精力充沛了,身心疲惫感减少了,幸福感增强了。坚持遵守和贯彻规定,既能感受到自己在群众的形象,又得到了广大干部群众对自己的肯定和赞同。(二)转变作风情况。在作风建设上,本人始终牢记自己“身在何位,在干什么,如何去干”的问题。在工作上,本人能够按上级决策部署,较好的履行自己的职责,抓好自己分管工作,坚决做到到位不越位,补台不拆台,自觉维护集体议事规则和决定。在深入基层解决问题方面,对一般性的问题现场解决,重大的困难问题能现场解决的现场解决,一时不能够解决的,带着问题,经班子商榷后解决,不拖泥不带水,不留后患。在领导工作方面,本人始终注重个人的工作方法和领导方式,注重个人修养和领导素质,注重与职工群众沟通谈心,经常感念一线职工之苦,放下身架,力戒形式主义和官僚作风。在业务管理方面,坚持探讨与商榷相结合,特别是针对持续的养护方案及施工作业,与部门同志共同决策,确保养护投资合理和管理水平的提高。但通过对照检查,自己的急躁情绪、思想懒惰、深入基层不够等老毛病还不同程度的存在。(三)勤政务实,廉洁自律情况。以贯彻中央八项规定为总抓手,自觉遵守廉洁自律相应准则,没有利用职务上的便利谋取不正当利益,也没有利用职务上的影响打招呼插手工程建设活动,更没有安排自己的亲属和身边人员从事本单位的相关活动。在单位选人用人上,没有强行坚持己见和弄虚作假等损害群众利益的违规行为。严格要求自己,严格约束自己,保持平常心。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面一是把学习的成果不能完全转化为有效推动工作。平时自己虽然重视政治理论及专业知识的学习,但还缺乏挤劲、钻劲,特别是对党的理论及有关方针政策的学习,有满足于过得去的思想,学习的针对性、系统性不强。尤其是在学以致用上不能狠下功夫,用理论学习的成果来推动实践工作能力还很不够。比如在公路养护的“四新”技术应用上,主观上只是通过学习加以了解,但不能很好地运用于实践,以推动养护水平的提高。二是对待工作精益求精上还存在思想偏差。对分管工作按部就班的多、传统经验的多,特别是对遇有紧急指令性工作任务,只考虑怎样尽快去完成,尤其是在工作任务重、压力大的时候,有时存在只
注重工作结果,不求工作细节,最终影响了工作效果,对工作不能时刻以高标准、高起点、严要求做到善始善终,这是典型的急功近利思想,是形式主义在作怪,是一种墨守成规的思想。三是对工作的主观性与客观性把握的还不够好。具体表现在工作过程中遇到问题时,自己能够凭借工作经验和方法去积极主动的寻找解决问题的方式方法。甚至要求或建议部门和基层的同志怎么去做,但在实际操作过程中,其结果与自己当初的愿望却发生了偏差:一种情况是不理想,一种情况是没必要,也在一定程度上打击了自己的工作积极性,也是主观失之于客观的典型表现。四是对工作缺乏调查研究,工作务实不够。工作中总认为自己工作点子多、经验多,安排部署工作时,总以自己的主观愿望看齐,有时考虑工作落实的难度和困难比较少,不能充分认识干部思想状态、工作能力、以及部门职责限制等因素,不能充分把握原有工作的基础薄弱程度,以及干部职工对工作困难的认知水平,其结果工作上给人一种主观臆断、急于求成的影响。(二)官僚主义方面一是对干部职工的工作生活还缺乏关心和耐心。在实际工作中,抓具体工作的多,对干部职工生活工作关心的少;批评同志的多,特别是批评部门和基层负责同志的多,鼓励褒奖干部职工的少;挑拣干部职工缺点的多,与干部职工沟通交流的少,特别是和干部职工交流还缺乏耐心。有时挤出时间深入基层,犹如一阵风来去匆匆,不能静下心来,倾听职工的困难和诉求。在一定程度上极大地伤害了干部职工积极性和自尊性。二是对工作部署多要求高,亲力亲为的少。由于自己主观愿望是想干成、干好工作,有时看到部署的工作进展缓慢、质量不高,便会产生急躁情绪,特别是对基层一些难易工作,不能及时、全面地了解新情况、新问题,在工作某种程度上存在急于求成的表现。同时,在工作中,布臵比较多,要求
篇八:学院三严三实对照检查材料
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学习三严三实自我对照检查材料汇报
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学习三严三实自我对照检查材料汇报一:党的群众路线教育实践活动的主题,是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,与教育实践活动的主题是高度契合的。自“三严三实”专题教育活动开展以来,我认真学习了“三严三实”重要论述及中央和省、市、县委“三严三实”有关文件,全面掌握了“三严三实”的精神实质,并在此基础上,认真查找了自身存在的问题,分析了存在问题的原因,明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳;学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入,综合性、全面性不强,对食品安全监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对全县的食品安全监管工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深,现场安全检查水平不高,专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时,思路不广,方法不多,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。不注重业务工作的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,破解
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难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只
注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众及监管打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,与基层所干部职工谈心交流少,对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以业务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
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三、整改措施(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。学习是能力之基,修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好食品安全监管工作,学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学,把党的方针政策特别是食品安全监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学,学习他们开展工作的好做法、好经验。同时,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕食品安全监管的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责
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做好各项工作。(五)进一步发扬艰苦奋斗精神,增强实干意识。强调,实干兴邦,空谈误国。
实现中华民族的复兴靠的是实干,食品安全监管工作更需要实干精神。作为一名食品安全监管干部,更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风,踏实苦干,迎难而上,自强不息,真正在一线出成绩,见实效,对自己负责的工作要亲手操作,亲力亲为,每项工作的落实都要做到抓铁有痕,掷地有声。
学习三严三实自我对照检查材料汇报二:今年3月,先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。一、思想认识充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”二、自身存在的问题围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动
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虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;四是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄。
三、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观世界改造。学习理论的劲头不足,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径三、下一步整改措施学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不
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坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。
一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。
三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。
三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省市区委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。
四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。
只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢
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于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
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篇九:学院三严三实对照检查材料
党校班子对照检查材料
(2015年12月22日)根据县纪委机关、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会和组织生活会的通知》(新组通字„2015‟6号)要求和县委《关于在全县县处级领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》(新办发„2015‟14号)安排,现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和落实“三严三实”方面情况现在我校的领导班子是2011年9月调整成立的。4年来,我们坚持遵循《党校工作条例》,坚决按照党校姓党的原则,努力加强班子和队伍建设,积极推进干部教育培训工作和党校事业发展,尤其是从单位工作性质出发,突出思想政治建设和作风建设,取得了较好成效。首先是认真学习和深刻领会党的十八大、十八届二中、三中全会精神、四中全会、五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神,始终把班子成员的思想统一到中央的要求上来,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明地维护党的团结统一,时刻把自己的思想和行动置于党的意志之下。其次,认真按照中央和各级党委的安排部署,始终把党的理论路线方针政策的学习宣讲和党性教育作为中心任务,把教育培训党员、干部提高思想理论素养、加强
党性锻炼、推动改革发展作为工作的出发点和落脚点,把党的意志和决策传达到党员、干部之中。再次,不断改进工作作风,忠于职守,廉洁勤政,积极谋划和落实干部教育培训工作和党校事业发展,比较好地完成了每年度的各项工作任务,对促进县域经济社会发展发挥了积极作用。但一分为二地讲,我校班子在遵守党的“三严三实”方面仍然存在一些问题和不足。一是在学习上不够自觉,不够认真,没有把这项内容作为加强班子思想理论建设的重中之重抓紧落实。二是思想上存在模糊认识,特别是对党的政治纪律在推动党的建设、保证改革发展的重大意义上把握不准、认识不足。三是在贯彻落实民主集中制方面有所欠缺,主要是一把手决策多,发扬民主不够,多强调分工负责,少体现集体领导。四是群众观念树得不牢,服务群众的意识不够,为群众办实事、解难题做得不够,没有尽到应有的责任。二、“三严三实”方面存在的突出问题通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,我校班子共查摆出问题8个,其中群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动未完成的整改事项0个,讲党课和专题研讨中查摆出的“不严不实”问题6个,分管工作和群众反映的突出问题2个。一、群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动未完成
的整改事项(0个)二、讲党课和专题研讨中查摆出的“不严不实”问题(6个)(一)讲党课中查摆出的“不严不实”问题(3个)
1.对全县干部教育培训情况缺乏调研,工作中存在一定的盲目性。2.在干部的培训教育上缺乏新思路3.对工作安排多,督促落实不够,存在得过且过思想。
(二)专题研讨中查摆出的“不严不实”问题(3个)
1.理论学习的自觉性、主动性、刻苦精神不足,存在应付思想。2.学习上只注重理论和知识,不注重党性、党风、党纪方面的自我教育和提高。3.对党、对人民、对工作忠诚度不高,为自己谋虑多,为党和人民事业谋虑少。
三、分管工作和群众反映的突出问题(2个)
1.缺乏正确的工作态度,不注重有效的工作方法。2.纪律观念还不是太强,仍有一些自由散漫的思想和表现。
三、产生问题的原因分析通过这次对照习近平总书记提出的“三严三实”要求,我们深刻认识到,“三严三实”现象表现不一、症状多样,但究其根源,还是理想信念、宗旨意识、思想作风、纪律观
念等方面出了问题。(一)世界观、人生观、价值观出现了偏差。“三观”的好坏,决定着一个人思想和行动的正确与否,尤其是对一个共产党员、领导干部而言,更是这样。作为一个在党校这个锤炼干部党性的熔炉主政的领导班子,应该始终用马克思主义正确的世界观、人生观、价值观来武装头脑、指导行动。但是,近年来我们却对这一方面有所忽视:一是思想上不自觉地放松了对“三观”的改造,没有真正认识到“三观”对一个人、对一个领导干部做人做事的重要性,把它当作了可有可无的东西。二是理论修养上做得不够,政治理论学习也经常搞,但却多流于形式,浮在表面,缺乏针对性,没有深层次地理解和把握,更没有触及思想灵魂,理论学习只针对工作而开展,没有同改造“三观”紧密结合起来。三是整天忙于事务性的工作,把思想和精力都放在了具体事情上,把关乎方向和原则的东西无意中丢开了。因此,导致了理想信念发生了摇摆,不清楚工作的方向和目的,产生了错误的“政绩观”,造成了工作上不应有的形式主义花架子和官僚主义“官架子”。(二)宗旨观念不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是每一个党员、干部曾经承诺而必须时刻践行的誓言。但在改革开放和市场经济的大潮中,我们在严峻
考验面前发生了动摇,受到了一些不良思潮的影响和蛊惑,一定程度上迷失了方向,产生了迷惑,忘记了“我是谁”、“为了谁”的问题,造成了一些不好的后果。比如脱离群众的问题。党校工作是为广大党员、干部服务的,而服务的内容都离不开广大干部群众在改革发展中创造的理论成果和实践成果。这些内容的取得需要我们走群众路线,从群众中来、到群众中去。但是,我们在工作实践中都没有完全按照这一思路去谋划工作,推进工作。再比如,为谁工作的问题。受一些不良思想的影响,总以为“为人民而工作”是在唱高调,倒不如为领导、为自己工作来得实在,所谓主观为自己、客观为社会。正因为这个问题没有解决好,所以工作上不积极、不主动、责任感不强、工作标准不高、创新动力不足等官僚主义的表现时有发生而不能得到很好地纠正。(三)先进性意识弱化。新形势下受价值多元化的影响,面对不断出现的新情况、新问题、新课题,自我约束力不够,缺失了顽强拼搏的精神,缺失了坚韧不拔的毅力,缺失了求真务实的“精气神”。有时工作中习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。同时存在“多一事不如少一事”的思想,工作中总是找客观原因,在困难和问题面前,缺乏敢闯敢试的勇气。导致在工作中思
路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为把份内的事情做好就可以了,不能用全新的思维和视角去审时度势,开拓创新意识不强,争先进位的思想退化,存在患得患失,习惯于在原地“打转转”,甘居中游“混日子”。(四)享乐主义思想滋长。随着生活水平的不断提高和工作环境条件的逐步改善,思想上不知不觉地滋长了一种怕吃苦的享乐意识。首先表现在丧失了创新斗志。面对党校目前的现状,特别是无校址的尴尬局面,本来应该团结协作,努力拼搏,千方百计把新校舍建起来,改变现状。但是大家都缺失了焦裕禄同志那种“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,进取意识淡化,遇到困难叫苦,致使这项工作进展缓慢。其次表现在缺失了雷厉风行的工作作风和率先垂范的奉献精神。工作缺少积极性、主动性、创造性,被动应付,在有些工作上推托等靠,比如调研工作,即使有了安排部署,但却因为各种原因不积极落实。有些工作不勇挑重担,不亲力亲为,交待给下边人就万事大吉了,致使工作没有明显成效。三是表现在执行纪律上不能发挥模范带头作用,不能严格要求自己,做事行动比较随意,有些同志对组织纪律、工作纪律不能严格遵守,时有违反表现,同时在政治待遇和生活待遇上有追求高享受的思想倾向,在职务和工作消费方面出现了高标准、求奢华现象。
四、今后的努力方向和改进措施针对党校班子存在的一些突出问题,本着边整边改、立说立行的原则,通过认真对照检查和分析评议,我们每个成员都能够充分认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了改进不足、转变作风的信心和勇气。在今后的工作中将从以下几方面着力解决存在的突出问题:1、进一步加强理论武装。以习近平总书记“严以修身”的要求为指针,把世界观、人生观、价值观改造作为理论武装的重中之重。一方面明确学习内容,以党的创新理论成果为重点,突出党性、党风、党纪教育。另一方面强化学习措施,一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,制定出党校班子完善的学习计划,实现学习的制度化和常态化。二是增强学习的系统性。深入学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话等一系列路线方针政策,系统地学习和钻研业务知识,用新知识、新理论武装头脑,指导实践。三是增强学习的实效性,制定实施行之有效的学习制度和考核办法,以制度约束行动,以考核保证效果。再一方面,不断创新学习方式,通过集中学、辅导学、交流学、走出去学、带头讲党课等各种方式,落实学习计划,促进学习入心入脑,达到触及灵魂、提高素质、增强修养、坚定信念的目的
2、大力改进工作作风。一是明确工作方向。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立正确的“政绩观”,坚决克服以单位为中心和以自我荣辱为标准的不良思想倾向,自觉践行勤政为民的党性要求,把工作目标自觉定位于提高干部素质、推动改革发展、惠及人民群众的方向上。二是注重工作研究。一方面紧紧围绕宣传贯彻党的理论政策来谋划工作;另一方面要紧紧结合全县工作大局、服从服务于中心工作来进行工作计划和部署;再一方面要真正立足于全县干部的思想工作实际开展调查研究和教育培训,把以上三个方面作为一个有机整体,加强工作的针对性,增强实效性。三是增强实干精神。贯彻习近平总书记“三严三实”要求,谋实事、出实招、下实力、求实效,既要克服形式主义的花架子,又要克服尸位素餐的虚套子;既要实实在在干事,又要艰苦奋斗创业,把党校建设和干部教育培训工作的各项任务整体推进,落到实处。3、牢固树立群众观念,努力践行群众路线。党校班子担负着组织教师培训各级干部和为县委县政府决策提供资政参考的重任,这就要求必须要结合实际,结合现实,完全体现着从群众中来、到群众中去的工作要求,所以增强群众观念,坚持群众路线是必须的,而不是题外之意。一要更加注重调查研究,坚决克服浮在上、凭主观、想当然地开展工
作。要紧紧围绕党的理论政策在实践中的贯彻情况调查研究,紧紧围绕县委、县政府的决策部署调查研究,紧紧围绕干部、群众的所想所需调查研究,把调查研究作为一门必修课,常抓不懈。每年坚持用三分之一的时间和精力,深入基层,调查研究,不仅要下乡进村,而且要入户访民,了解群众之所愿、之所需,征求群众对我们的意见和建议。二要零距离地接近群众,真心实意地服务群众,努力实践“百局包百村”、“万名干部进农户”、“领导干部访民生”等活动,真正把群众当做自家人,每年切实为村里和农户办一些实事,解决一些难题,用实际行动为群众服务,取信于民。4、享乐主义说到底是思想颓废的表现,缺乏上进心,进取意识不强,不愿吃苦,甘愿平庸,及时享乐,当一天和尚撞一天钟。纠正和克服享乐主义问题要从以下三方面做起:一是以党史为镜,以革命英烈和模范人物为镜,认真学习党的几十年艰苦奋斗的历史,学习英雄模范人物的壮烈事迹,领悟和铭记他们甘愿牺牲和奉献的奋斗精神,时刻警醒我们,从而把思想改造到党对干部的高标准、严要求上来。二是制定实施较高的工作目标和严格的考核办法,以高远的工作目标作引领,以严格的考核措施来督促,激励和鞭策大家积极向前,努力工作。三是用党的纪律制度严格约束。进一步学习和领会党的纪律作风要求,坚持把党风廉政建设各
项规定作为不可逾越的纪律“高压线”和为人处世的“基本底线”,外化于形、内化于心,坚持原则,率先垂范,做廉洁自律的表率。5、大力弘扬勤俭节约之风。按照中央“八项规定”要求,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,坚决杜绝奢靡之风。牢固树立过紧日子的思想,厉行节约、反对浪费。一是加强思想道德建设。大力弘扬勤俭节约的优良传统,大力弘扬艰苦奋斗的优秀传统,积极倡导不畏艰苦、锐意进取、奋发有为的精神,坚决杜绝奢靡之风。二是主动带头落实。“打铁还需自身硬”,要以普通党员的身份把自己摆进去,深刻剖析原因,积极落实整改,不搞排场、不超标配置、事事简朴、处处节约。三是制度保证。进一步完善管理制度,从严管理、从严检查、从严要求,建立健全领导班子厉行节约反对浪费的制度规定,全面规范公务接待、公务用车、办公用房等,从严要求自己,切实杜绝铺张浪费现象。
篇十:学院三严三实对照检查材料
台子寺校区殷朝珍作为教师,应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人
谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,
工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
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