会风会纪对照材料（6篇）

会风会纪对照材料（6篇）会风会纪对照材料　　关于违反会风会纪检讨情况的报告三篇　　关于违反会风会纪检讨情况的报告一篇尊敬的院领导：事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操下面是小编为大家整理的会风会纪对照材料（6篇）,供大家参考。

篇一：会风会纪对照材料

　　关于违反会风会纪检讨情况的报告三篇

　　关于违反会风会纪检讨情况的报告一篇尊敬的院领导：事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算xx年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

　　2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。检讨人：关于违反会风会纪检讨情况的报告二篇遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。

　　就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的......花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争

　　激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情......，罪大恶极!!!

　　且鲁迅先生说过......歌德也说......我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

　　在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，......我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心......不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝，虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸......怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。为了感谢僵尸的淳淳教导，我在此保证如果有一次停电的机会放在我面前，我尽我之所能克制自己，绝不让僵尸失望。请领导谅解我这一次的错误吧关于违反会风会纪检讨情况的报告三篇尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔

　　给您写下这份检讨书，以向您表示我对(所犯的错误简单概括)也不再(...表示下决心)的决心。

　　早在我刚踏进这个工作圈子的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不要在上班时间(...注上工作中有关的纪律)。

　　其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

　　然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。

　　因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。

　　未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我xx的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心我的安全。

　　本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。

　　而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的疏忽，有可能造成别的同事的效仿，影响集体工

　　作纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能

　　得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，据上，我决定有

　　如下个人整改措施：一、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的

　　错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。二、制定工作计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力

篇二：会风会纪对照材料

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　　会风会纪表态发言材料

　　篇一：工作会议表态发言材料-201X

　　***单位工作会议表态发言材料

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就201X年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首201X年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，201X年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

　　一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　三是坚持加快移动业务发展的思路。

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　　1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

　　2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

　　3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

　　4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

　　5、把商业店面作为201X年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

　　四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

　　五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

　　六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

　　七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

　　八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

　　各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

　　谢谢大家!

　　篇二：关于近期全区会风会纪情况的通报

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　　关于近期全区会风会纪情况的通报

　　12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

　　从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故缺席人员情况进行通报批评后，全区广大干部引以为戒，吸取教训，会风会纪得到了明显改善。

　　一、12月5日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开，参会人员能按照会议通知要求按时参加，认真履行签到手续，按座次入座，严格遵守会场纪律，自觉关闭手机，精力集中，认真记录，会场秩序良好，确保了会议效果。

　　二、12月6日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开，绝大多数参会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议，特提出通报批评。

　　会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关党政机关的良好形象。希望被通报批评的单位和个人提高思想认识，认真查找原因，切实整改。全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。区纪委将继续加强会议督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。

篇三：会风会纪对照材料

　　会风会纪检讨范文七篇

　　【篇一】会风会纪检讨遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的……花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

　　影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情……，罪大恶极!!!且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人

　　为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。

　　一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会;能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议;严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。

　　二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开;凡是没有必要与会的人员一律不通知参加;提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。

　　三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评;因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。

　　四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。

　　五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。

　　六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得

　　在会场内接、打电话;注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等;有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。

　　七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。

　　八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消年度评先资格。

　　九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。

　　【篇三】会风会纪检讨各部门（园区），社区，直属单位：为扎实开展作风转变年活动，严格落实市、区纪委全会关于加强会风会纪要求，提高会议质量，现就严肃会风会纪作如下规定：１、按照通知要求参加会议，不准请他人代会、代签名，不得缺席、迟到、早退，在规定的签到表格上签名，字迹要工整，按照指定的座位就座。

　　２、请假向主办会议的领导请假，不准自行决定不参加会议。３、手机一律静音或关闭，不得玩手机、接打电话。４、严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。５、不准在会场来回走动、交头接耳、抽烟，或在会场外逗留、聊天。６、严禁泄露会议秘密，不准随意散发、丢弃、转借、复印、公开会议文件资料。７、参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和相关工作的贯彻落实，切实提高会议质量。８、各负责人为会议会规第一责任人，要认真履行责任，加强教育提醒，下属违反本规定，将对负责人一并问责。山北街道纪工委

篇四：会风会纪对照材料

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　　关于会风会纪的整改报告

　　篇一：关于会风通报关于“党风廉政建设宣传教育月专题辅导报告”会风问题的通报5月11日，县局按县委要求，组织单位副科级以上干部及二级单位负责人参加在县剧院大剧场召开的第十三个“党风廉政建设宣传教育月”专题辅导报告会，参会大多数干部非常珍惜此次机会，较好地遵守了会议规定，并按票号就座，但仍有少数干部不遵守会风会纪，现将有关情况通报如下：一、县纪委通报的会风检查情况楼下11排32、34、36缺人，楼上1排24、36、38号缺人。二、对县纪委通报会风情况的核实经查，楼下32号参加会议人员为机关干部XXX，因陪同市局来XX检查食品安全工作末参加会议。楼下34、36号分别为局机关干部XX、XXX，俩人5点15分左右临时上洗手间，检查时不在座位上，后来继续参加了会议。楼上1排24、36、38分别为城南XX所干部XXX、注册分局干部XX、XXXX分局XXX。XXX接电话办事提前退会，XX、XXX坐到别人的位置上去了。从以上调查的情况看，我局在这次会风上存在以下二个方面问题：一是参加会议人员有事没有向会议组织者请假；二是参加会议人员没有按规定对号入座。对上述人员予以通报批评。

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　　三、今后会风的要求1、局属单位要将此通报组织干部职工学习，并认真查找在会风方面存在的问题，防止类似问题的再发生。2、要结合会风专项整顿活动认真开展工作。经过整顿，使干部职工做到有令必行，有禁必止，养成自觉遵守纪律，服从指挥、维护形象的习惯，以整顿会风为突破口，整顿好工作作风。XX县XX局20XX年X月X日篇二：区关于严肃会风会纪的有关规定区关于严肃会风会纪的有关规定严格遵守会议纪律和各项规定，保持良好的会风，是全区各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现，也是提高会议质量的重要保证。会风反映作风，各级领导干部要从加强作风建设的高度，充分认识加强会风建设的重要性，要坚持以身作则，严格遵守会议规定。为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就全区各类工作会议和各部门组织召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度。一、严格会议签到制度。会议实行签到制，参会人员原则上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象；会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会；因故确实不能参加会议的，必须

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　　本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会；不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事；不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。四、严格会议情况通报制度。会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查；每月末，区纪委监察局将对当月会议情况进行通报。五、严格会纪会风处罚制度。第一次违反本规定者，由区纪委监察局进行通报；第二次违反本规定者，由纪委监察局进行诫勉谈话；三次以上违反本规定者，将取消该单位当年评优评先资格，同时给予当事人相应的行政处分。六、本规定由区纪委监察局负责解释，自20XX年9月13日起开始施行。中共盘锦市兴隆台区纪委盘锦市兴隆台区监察局二0一一年九月十三日篇三：正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施查摆问题和整改措施

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　　全县正风肃纪警示大会后，我认真学习会议精神，深入剖析自身工作作风、工作效能中存在的问题，对自己的工作情况进行自我剖析，反思自己的思想状态和工作态度，找问题，找差距，找不足，以实现自我能力水平、思想认识的新提升。一、存在的问题一是工作目标不够明确。缺乏对工作目标的规划，对工作应该做到什么程度，什么样子，没有明确的标准；二是主动工作意识不强。在工作中存在畏难被动情绪，工作不够主动，有些工作主动提前谋划效率会更高；三是工作作风不够扎实。在工作中，有时办事急躁，尤其多项工作相冲突时，会急中出乱，忙里出错，影响了工作效率。二、整改措施一是明确责任，在思想上提升高度。要想胜任工作，就必须有很高的事业心、责任感和丰富的知识储备，在今后工作中，要加强学习，把握工作要点，提升自己的思想水平。二是高效办事，在业务上钻研精度。要转变自己的工作方法，进一步学习掌握业务知识，要多看、多听、多记、多想，进一步提高自身的业务水平。三是主动干事，在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，不断自我锤炼，实现自身新跨越。

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篇五：会风会纪对照材料

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　　会风会纪检讨

　　篇一：关于近期全区会风会纪情况的通报关于近期全区会风会纪情况的通报12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律

　　作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

　　从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨

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　　会议违纪检讨书

　　不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，

　　尊敬的各位领导：

　　哪些是不可以做的。

　　我是xx单位xxx人，x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了

　　学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的

　　xx县的正常会议秩序，我感到非常后悔。我会犯这种错误，一是由于

　　素质全面得到提升,为家乡做更多事！

　　工作紧迫，不得已在会议上用短信的方式处理；二是不认真，没有调整

　　我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同

　　好自己的工作态度。一时的错误，令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲

　　时还影响了同事们的学习，我有愧与大家！

　　响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处

　　但我深深体会到：人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的

　　罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，

　　是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

　　查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

　　经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的

　　同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，不辜负领导

　　情况了，不会因为个人的原因破坏县上的纪律，对这次造成的影响我

　　对我的期望。

　　向大家表示歉意。对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个

　　思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上

　　改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，

　　进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。纪律上，我一

　　对社会多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

　　定要比以前做很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，

　　保证

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　　个人签名：

　　请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排

　　年月日特此

　　他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考

　　篇三：会风会纪管理规定

　　核。

　　XXX单位会风会纪管理规定

　　（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未

　　为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特

　　按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。（四）参会

　　制定本制度。

　　人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟

　　一、会议范围

　　进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。

　　参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、

　　（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前

　　业务例会、座谈会以及临时性会议等。

　　集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。

　　二、会议纪律

　　（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、

　　（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅

　　随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内

　　自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤

　　办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人

　　迟到或早退一次计算。

　　批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。

　　（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导

　　（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。

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　　（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。

　　（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。

　　（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。

　　三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。

　　本制度自下发之日起执行。

篇六：会风会纪对照材料

　　会风会纪自检自查报告

　　近年来，在县委县政府的正确领导下，我行以组织思想作风建设和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，不断深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。现将近期参会自检自查报告如下：一、严肃会议纪律

　　1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。

　　2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。二、抓好会议落实

　　我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得力措施，推进我行各项工作的落实。

　　最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作，要结合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取得实效。提高党员干部的政治意识、思想意识、作风意识，从而努力建设成为

　　自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。

　　领导签字：XXXXX单位

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