县国土局开展创先争优活动汇报
XX县国土资源局开展创先争优活动的情况汇报
县委创先争优活动领导小组:
XX县国土资源局现有中共党员26名,预备党员 3 名,入党积极分子 2 名。根据中共XX县委的统一部署和安排,为了巩固扩大科学发展观活动成果,配合县委、县政府中心工作,县国土资源局在全局党员干部中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称创先争优活动)。现将主要工作汇报如下:
一、传达县委精神 确立指导思想
2010年6月3日,我局召开党组班子成员会议,传达县委创先争优活动实施方案和叶书记在全县动员大会上的讲话精神,并确立了我局开展创先争优活动的指导思想,即:认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以“推动科学发展,建设活力XX”为主题,围绕“落实双保方针、构建和谐国土”目标,以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)先进基层党组织、争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)优秀共产党员为主要内容,彰显基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力。使我局全体党员干部能够坚持按照科学发展观的要求,开拓创新,奋发进取,不断开创国土资源工作新局面,努力为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
二、成立领导小组,制定实施方案
2010年6月8日,局党组召开领导班子会,决定成立局创先争优活动领导小组(见局党组文件),并结合我局实际,研究制定了《XX县国土资源局开展创先争优活动实施方案》,以上两个材料均以局党组红头文件形式下发并上报县委创先争优活动领导小组办公室。为了推动创先争优活动的顺利开展,局党组在原有基础上建立健全了7个基层党支部,建立了党员领导干部联系点制度,并要求党员作好学习笔记,积极建言献策,向局党组提出好的创先争优申报项目,同时通过会议、网络、标语等形式对创先争优活动进行宣传。
三、召开动员大会,宣布目标任务
2010年6月28日,我局召开全体党员干部庆祝中国共产党建党89周年暨开展创先争优活动动员大会,会上,局党组书记郭延火同志向大家宣布了国土局创先争优工作的目标和任务:
1 、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2 、狠抓党员干部教育管理,建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的国土资源干部队伍。
3 、各项工作任务按时全面完成。重点工作有影响,出业绩;单项工作有特色,出经验;创新工作有突破,出成果。力争在市、县考核中争先进位,重树形象。
4 、全面落实信访维稳责任,及时有效化解各类国土资源信访问题和矛盾纠纷,全力维护社会稳定大局。
5 、扎实推进全局“廉政勤政创优年”活动的开展,着力实施“4321”工程(见XX县国土资源局关于开展“廉政勤政创优年”活动实施方案),全面推行党务、政务公开,接受社会和群众监督,打造廉洁、高效、阳光国土。
6 、各项管理制度规范、健全。无违反工作纪律的现象,无挥霍浪费的现象,无损害客商利益的行为,无安全事故的发生。
7 、机关作风明显转变,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。推行首问负责制、限时办结制,严格按政策、法规、程序办事,进一步提高办事效率和服务水平。
8、做好办公楼的各项搬迁工作,改善办公条件,美化办公环境,营造一个干净、舒适、健康的工作生活氛围。
四、细化活动安排,全面开展创争
我们将创先争优活动分为五个阶段进行。
1 、动员部署阶段(2010年5月)
传达学习县委创先争优动员会议精神,着手研究部署我局创先争优活动;召开我局创先争优动员大会,明确工作任务和要求;结合我局实际,研究制定《创先争优活动实施方案》,丰富活动载体和内容。
2 、学习提高阶段(2010年6月)
组织开展创先争优大讨论活动,通过各种形式的学习、培训、研讨,把全体干部职工的思想统一到县委的决策部署上来,围绕中心,服务大局。组织发动全体党员干部,对照新形势、新任务、新要求,联系工作实际,从思想政治、精神状态、专业素质等方面认真进行对照检查,充分听取各方面的意见,开展谈心交流活动,找出工作中的缺点和不足,写出党性分析检查材料。
3 、整体推进阶段(2010年7月至2011年6月)
对照新形势、新任务、新要求,联系工作实际,着重围绕全面创先争优、培育树立典型开展活动。着重开展以下工作:
(1)开展“党性教育”活动。组织开展全面培育国土资源管理干部的工作,采取集中学习、专题讲座、讲党课、理论研讨、业务考试等形式,加大对党员干部的教育培训力度,进一步提高队伍的政治理论水平。在此基础上,组织召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,组织党员进行一次党性分析,不断增强党性修养。
(2)开展“廉政勤政创优年”活动。以实施素质化工程、廉政风险点防范工程、规范管理工程和服务优质工程等四项工程为抓手,用一年左右的时间,针对土地、矿产两个重点领域认真查找廉政风险点,进一步加强对关键岗位权力运行的监控,逐步建立权责明晰、行为规范、运转协调、廉洁高效的运作机制,力争使XX国土资源系统效率进一步提高,作风进一步转变,能力进一步增强,管理进一步规范,形象进一步改善。
(3)开展“岗位奉献”活动。结合国土资源管理工作实际,组织党员干部开展业务练兵、岗位竞赛、工作创新、检查评比等创先争优活动。各基层所、股室对照全局工作职责目标,把各项任务明确细化到工作人员头上,逐项分析、合力推进,努力提升工作水平,奋力争创一流业绩。要加大对重点工作的检查督促,认真组织开展平时考核、半年督查、年终考核,实行考核与奖惩相挂钩,确保各项目标任务圆满完成,力争在市、县考核中争先进位、重树形象。
(4)开展“服务群众”活动。组织开展“一对一”、“一帮一”结对帮扶活动,老党员与入党积极分子、党员与非党员、机关党员与基层所党员结成帮扶对子,共同学习、共同促进、共同提高。组织开展文明志愿者、党员先锋岗、党建联系点等活动,帮助各客商开展政策宣讲、矛盾调解等服务工作。组织开展送温暖、献爱心活动,为灾区群众和困难党员捐助款物。加大对挂点村的帮扶力度,帮助吴山乡红桥村推进新农村建设,谋求发展新路,促进全村经济发展。
(5)开展“亮牌示范”活动。组织开展党员佩戴党徽、党员先锋岗、无职党员设置定责、党员进企业服务等活动。结合纪念日开展歌曲大家唱、国土资源法律法规宣传、体育比赛等活动,充分发挥每个党员的先锋模范带头作用。
(6)开展“组织创新”活动。结合全县党建示范点培育,加大经费投入,强化工作措施,进一步加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,做到组织健全、硬件齐全、软件配套、制度完善、工作得力,努力争创“全县基层党建示范点”荣誉称号。
4 、攻坚克难阶段(2011年7月到2012年6月)
对于在“创先争优”活动开展中遇到的重点难点问题,我们要积极探索解决途径,正确运用科学发展观武装头脑,坚定信心,再鼓干劲,进一步研究如何破解难题、巩固成果的有力措施。一是推广先进经验,表彰一批优秀党员和先进工作者,激励党员干部的积极性、创造力;二是进一步加强制度建设,完善学习制度、财务制度、工作制度,用制度管人、管事,促进工作的科学化、规范化;三是加强机关效能建设,进一步明确和落实工作职责,完善岗位目标管理办法,规范工作行为和工作程序,严肃纪律,严明奖惩,机关建设水平要有全面提高;四是转变工作作风,服务基层、服务群众,加强与服务对象的联络沟通;五是对照创先争优标准,全面加强党组织和党员队伍建设,真正成为“五个好”、“五个模范”。
5 、深化拓展阶段(2012年7月至党的十八大召开)
一是进一步抓好整改提高,结合整改情况,制定长效工作机制。二是对“创先争优”活动情况进行满意度测评,并将测评情况及时公布,测评结果运用于党员干部考核结果。三是认真对活动情况进行总结,肯定取得的成效,查找存在的问题和不足,明确进一步改进的措施,将本次活动当作一个长期的任务来抓。
五、建立保障措施,确保取得实效
1 、加强组织领导,确保活动效果 。将“创先争优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立局“创先争优”活动领导小组和办公室,具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中,局党组书记为第一责任人,负责创先争优活动的全面工作,领导小组其它成员定期对创先争优活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保创先争优活动收到实效。
2 、建立激励机制,增强创争动力 。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点,建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在创先争优活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,要及时予以表彰和重用。
3 、加强舆论引导,注重培养典型 。加强对创先争优活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立本局的学习典范。
此次在全党范围内开展的创先争优活动对我们国土局来说,是一项全新的富有挑战性的工作,任务坚巨,但使命光荣。我们要在县委和市局党组的领导下,通过全局党员干部的共同努力,认真开展好本次创先争优活动,并要通过本次活动,更进一步的做到科学、协调、统筹发展,勇于创新,敢于突破,使我局的各项工作争上一个新台阶,为我县经济社会又好又快发展贡献力量。
XX县国土资源局创先争优活动领导小组
二0一0年七月六日
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