落实党风廉政建设责任制情况个人汇报
落实党风廉政建设责任制情况汇报
2009年以来,在市委的正确领导下,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照上级关于党风廉政建设的部署,认真学习党风廉政建设的各项制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真履行党风廉政建设责任制,狠抓自身建设和领导班子廉洁自律。现将有关情况汇报如下:
一、近年来落实党风廉政建设责任制基本情况
1、落实胡锦涛总书记重要讲话精神,加强作风建设的情况。认真落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,按照树立“八个方面”良好风气的要求,不断加强自身的作风建设。注重思想作风建设,切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设等党的重大战略思想,做到领会实质、把握精髓,不断提高自身的政治理论素养,进一步坚定理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。加强领导作风建设,带头贯彻执行民主集中制,始终坚持集体领导制度,团结班子成员,调动下属积极性,不断提高领导水平和领导艺术。加强学风建设,坚持理论联系实际,注重结合岗位实际开展学习,注重在组织工作实践中学习,突出加强对组织工作业务知识和组织工作政策法规的学习,不断提高领导和驾驭组织工作的理论水平。加强工作作风建设,工作中注重实践,求真务实,真抓实干,秉公办事,公道正派;坚持密切联系群众,始终走群众路线,注重听取和采纳群众意见,帮助群众解决实际问题。加强生活作风建设,坚持生活上严要求,做到清正廉洁,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,反对铺张浪费,保持健康的情操和志趣。
2、执行领导干部廉洁从政各项规定的情况。认真执行“两个条例”,自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定,没有收受单位、个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等,没有用公款相互宴请、大吃大喝和安排家属、亲友旅游、高消费娱乐,没有用公款出国出境旅游,没有利用职权参与任何经济活动为个人谋私,没有违反规定建房、购房、参与赌博。在干部选拔任用中,严格贯彻执行《干部任用条例》,坚持任人唯贤,不搞任人唯亲;坚持五湖四海,不搞团团伙伙;坚持公道正派,不徇私情;坚持集体讨论,不个人说了算;坚持按程序办事,不搞临时动议,严把推荐关、考察关、任用关和监督关,有效杜绝了用人上的不正之风,切实提高干部选拔任用工作的规范化、科学化水平。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,坚持每半年向上级组织部门报告一次个人收入情况,遇有重大事项,随时报告。
3、履行“一岗双责”以及管好配偶、子女和身边工作人员的情况。我始终将党风廉政建设摆在重要位置,坚持将党风廉政建设工作纳入年度计划,纳入月度工作安排,与部门工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极履行“一岗双责”,认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作,重点抓好部领导班子成员的廉政建设,将党风廉政建设责任进行分解、任务进行细化,要求班子成员抓好科室负责人、科室负责人管好科室工作人员,形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。在部领导班子建设方面,严格执行民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定,大家坦诚相见、光明磊落,相互尊重、相互理解、相互支持,讲团结、明大义、顾全局,形成了较强的凝聚力和战斗力。同时,严格管好家人、亲友和身边工作人员,既没有利用职权为亲友谋取私利,也没有出现他们利用我的名义谋取私利的情况。
二、落实党风廉政建设责任制存在的问题和不足
按照党的十七大对党风廉政建设提出的新要求,面对当前党风廉政建设面临的新形势新情况,对照自身实际,还存在一些差距和不足,主要表现在:
1、对党风廉政建设的思想重视程度还不够到位。虽然自己认识到党风廉政建设对加强自身建设的重要性和必要性,并一以贯之地坚持和加强。但是在干部选拔任用中,对干部党风廉政建设重视程度还不够完全到位,比较重视干部的政治素质、理论素质和能力素质,但对少数干部党风廉政建设情况的了解和把握还不够准确和全面。
2、在抓好分管部门单位党风廉政建设方面力度还不够大。自己能够严格执行党风廉政建设的各项规定,始终做到廉洁自律。但是由于工作精力和思想重视程度等因素,对分管部门单位党风廉政建设情况跟踪检查还不够及时到位,督查指导还不够具体深入。
3、对基层单位党风廉政建设方面出现的新情况新问题的研究还不够深。工作中,尽管重视加强了部门单位领导班子及其成员的作风建设和廉政建设,对一些班子成员出现的苗头性、倾向性问题及时开展谈话教育,但仅仅局限于具体的工作层面,对一些新情况新问题未能从机制、体制等更深层面上进行深入思考,并积极寻求从根本上解决问题的方法和途径。
三、整改措施
1、强化学习教育,进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性。加强对十七大、十七届三中、四中全会精神的学习,认真学习反腐倡廉建设的新要求和新举措,进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,不断增强廉洁从政意识和廉洁自律意识。继续加强对领导干部作风建设的各项规定学习,重点学习社会主义荣辱观、“八个坚持、八个反对”、八个方面良好风气的学习,不断增强加强自身作风建设的主动性,努力为领导干部在作风建设上作出表率。
2、强化制度建设,进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的有效性。继续严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定,切实提高执行制度的坚定性和自觉性,保证党风廉政建设责任制真正得到落实。坚定不移地执行民主集中制,始终坚持集体领导制度,保证决策的科学化和民主化。严格执行干部选拔任用工作制度,提高制度的执行力,坚持用制度选人用人,确保干部选拔任用工作规范化、制度化。
3、强化监督检查,进一步增强贯彻执行党风廉政建设责任制的坚定性。严格落实党内监督条例,更加主动地接受组织、群众和社会的监督,主动接受领导班子成员的监督,切实提高权力运行的透明度,始终做到公道正派,坚定不移地落实党风廉政建设责任制。
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