党支部廉政汇报7篇
党支部廉政汇报7篇
党支部廉政汇报篇1
认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。下面是呢子范文网小编为您推荐党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报。
2022年第一季度，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxxx纪委xxx届xxx次全会精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，机制到位。xx党支部高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。
二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础
注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》；再次学习《xxxx》《xxxx》，组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看xxxx纪委监委制作的《xxx》警示教育片、《xxxx》和《xxxxx》，倡导廉政过节，做到警钟长鸣，引导党员干部汲取教训，引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合xx党支部、xxxx党支部、xx党支部在xxx开展“xxx”主题党日活动。按时召开2021年度组织生活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到xxx开展“xxxxx”主题党日活动。
三、下一步工作计划
进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉打扫政治灰尘，净化思想灵魂，涵养好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合，加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任；班子其他成员根据工作分工，履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。
党支部廉政汇报篇2
20XX年，在公司党委的正确领导下，在党群工作部等职能部门的大力支持和精心指导下，按照公司党委党建工作总体要求，作为支部书记，本人一直努力提高政治站位，以身作则，踏实工作，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的工作思路，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，大力提升党建工作水平，切实增加支部作为基层党组织的政治功能和组织力，为公司高质量发展提供坚强的组织和作风保障。
现就第二党支部20XX年度党支部书记抓党建及党风廉政建设工作汇报如下：
一、党建工作有关情况
1.落实党建工作责任制情况。作为支部书记，始终把抓好党建工作放在首位，认真落实党建工作第一责任人职责，其他支委按照分工做好职责范围内党建工作，对年度党建工作、上级部署重点工作、拟开展重大活动等工作，认真谋划研究，支委集体研究决定，立足支部实际制定了《第二党支部2018年党建工作要点》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。同时抓好关键少数，对支部内不担任党内职务的部门加强沟通协调，强化党建责任压力传导。坚持以身作则，引领推动，认真落实上级党委、公司党委部署的各项工作，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，做到开展主题党日活动必谈党建，与支部党员和新发展对象谈心谈话必谈党建，全年先后组织各种集体学习14次，要求党员开展各种形式自学并在专门笔记本记录，把党建工作压力和责任传导到支部内每一位党员和同事，推动学习贯彻落实上级党委有关文件、决策部署常态化，有效促进了党建各项工作落实。
2.推进党建重点工作情况。根据公司党委20XX年度党建工作要点和五星支部建设等总要求，按照“党要管党”总要求，坚持以理论武装思想政治建设，深入推进党员“三会一课”、党费收缴、谈心谈话、学习强国学习、组织生活会等制度的规范化建设，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖(含发展对象);按照五星支部要求，打造党建工作示范点;按照公司管理年提升年总要求，积极领办“全面风险管理体系建设”支部特色课题，结合实际向子公司(部门)进行调研座谈，高质量完成调研报告并已向总经办提交相应制度文本;结合支部内不同部门职责分工，不断丰富支部开展主题党日活动的形式和内容，如参观学习革命烈士纪念馆、与其他公司党支部进行主题交流等方式，提高党员和发展对象参加组织活动的积极性;一年来，培养积极向党组织靠拢对象2名，培养入党积极分子1名，发展预备党员3名。
3.贯彻落实上级精神情况。将学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置，以开展推进“不忘初心、牢记使命”主题教育作为20XX年支部思想政治建设着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，确保党建工作正确的政治方向。按照公司党委安排部署，采取集中学习和个人自学相结合的方式，除党委统一组织学习外，支部集中组织党员学习14次，第一时间组织召开主题党日活动，传达学习并贯彻落实中央、省委、省国资委、省国贸集团党委和公司党委重要会议、重要文件精神，引导全支部的党员同志把思想真正统一到党的最新精神上来，强化党建引领作用，正确引领支部党员同志牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高支部全体党员同志的思想政治素质和道德修养水平，充分发挥中后台为公司高质量发展特别能吃苦特别能战斗的战斗堡垒模范作用和党员先锋模范作用，团结凝聚支部内各部门的党员同志服务保障公司各项重点工作有序进行。
4.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。在主题教育中，支委会认真贯彻落实上级党委要求，在抓好支委会班子自身教育的同时，全面扛起主体责任，突出做好主题教育的稳步开展。一是紧跟上级精神，坚持步调一致，务求实效。二是紧扣主题主线，坚持学深学透，学以致用，通过集体学习、专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会。三是紧贴工作实际，坚持深入调研，更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过与一线员工面对面，深入调研摸清情况、厘清问题，并提出对策措施。四紧推整改整治，坚持真抓真改，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，把“改”字贯穿始终，认做到即知即改、立行立改，认真抓好突出问题专项整治，真刀真枪解决问题。
5.党风廉政建设工作有关情况。认真落实“一岗双责”，结合支部实际，具体研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。一是认真贯彻党章、党员领导干部廉洁从政若干准则等规章制度，严格要求每个支部党员在工作生活中都要严格执行，对不担任支委工作的部门总做好沟通协调，在部门内做好业务工作和党风廉政工作同部署、同安排、同落实;二是通过组织民主生活会等形式，在支部内认真开展批评与自我批评，帮助后进党员及时改进;三是通过对支部内党员同志的组织谈心、私下聊天等形式，帮助党员等查找不足，同时，党员也可以对支部一年来的工作情况进行建议或建议。通过严格要求、严格管理、严格教育，支部内各部门员工作积极主动，未发现存在违法违纪和不遵守廉洁自律制度的现象。
党支部廉政汇报篇3
按照上级的安排，现就我任职以来履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况开展工作汇报如下：
一、 履行党风廉政建设主体责任情况
党支部的主体责任是全面责任、首要责任。自20__年__月任现职以来，我及时适应角色转换，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用。
(一)抓学习教育，促进廉政建设
落实党风廉政建设主体责任，基础在教育。坚持集中学习制度，定期组织开展政治、业务学习，提高社区党员干部业务素质和政治素质。结合自学、座谈交流、参观、不定期调阅学习笔记等形式，推动学习常态化。
今年每个月组织全体干部进行了1次理论测试。在社区开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育学习并利用晨会和晚总结会进行提问，巩固学过的理论知识，使社区全体党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命，在平时工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，做忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的表率。
(二)抓责任落实，层层传导压力
落实党风廉政建设主体责任，关键在领导。自任现职以来，我始终坚守“第一责任人”政治责任，对党风廉政建设坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、常部署，抓具体、具体抓，定期分析党风廉政建设新形势。围绕“一岗双责”全面落实党风廉政建设目标责任。切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(三)加强日常监督，抓工作落实
落实党风廉政建设主体责任，日常监管是重点。以查找问题线索为着力点，加强日常工作检查，利用意见箱、举报电话、手机等手段，畅通社会监督，抓好整改落实，解决了群众反映强烈的热、难点问题。认真开展关爱提醒谈心活动，与班子成员谈，及时交换意见、沟通思想，勉励提醒、提出要求。
经常听取班子成员关于党风廉政建设的工作汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导意见，时刻提醒班子成员，严格履行“一岗双责”，“管好自家人,看好自家门”，在研究部署业务工作时自觉将分管业务方面的党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,做到业务工作和党风廉政建设两手抓两手都要硬。
(四)抓作风建设，助推追赶超越
落实党风廉政建设主体责任，作风建设是保障。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与社区日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年，研究制定了《__路社区干部，驻村工作队考核制度》、《__路社区党员月考核制度》等，对社区干部的值班值勤、包户工作、分管工作落实情况和党员的参加党组织生活会等方面进行考核，推行月度重点工作点评，张榜公示，全面落实。同时，以全县“深化作风建设年”为契机，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，按照全县统一安排，结合__路社区实际，在辖区范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设活动，社区全体党员干部围绕“讲大局，争上游;讲团结，争境界;讲担当，争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”进行述职述廉述效，社区作风明显改观。
(五)抓“三转”工作，强化纪律审查
按照中央“三转”工作要求，加强纪检组履行监督职责。一是每天晚总结会时听取纪检组对干部日常工作监督工作汇报，及时研究解决日常工作中存在的问题。二是做好县第三巡视组反馈的问题整改。
二、勤勉自律，切实当好廉洁从政的表率
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为__路社区主要负责人，我始终认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为，严格用党的纪律和国家法律法规约束自己，严格要求自己、家属及身边的工作人员，并时常告诫班子成员，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己坚决令行禁止。
我自己也身先士卒，率先垂范，带头执行个人重大事项报告制度，坚持民主集中制，认真执行集体领导、分工负责的原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。定期召开两委班子会和组织生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政情况，通报社区重大工作进展情况。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区社会稳定和社会发展的重大问题、重大决策，广泛征集党员干部群众意见建议，调动党员干部的能动性、积极性和创造性，坚持做到集体研究、集体决定。自任职以来，我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。
三、存在问题及下一步工作打算
回顾自己在党风廉政建设中所做的工作，虽尽职尽责做了一些工作，也取得一定成绩，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足，自己的工作与上级要求和人民期望相比，还有一定的差距和不足。如：党风廉政建设主体责任还落的不实;个人党性修养还有待提升;管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。
为此，我将以这次会议为契机，认真听取各位领导、各位委员的意见和建议，在今后工作中，进一步明确__路党风廉政建设工作思路，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，全力支持纪检组的工作，以监督执纪问责为抓手，把纪律和规矩挺在前面，加大党风廉政建设和纪律审查工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，恪尽职守，尽职尽责，为实现社会稳定和长治久安总目标，为__路社区的发展、追赶超越提供强有力的保障。
党支部廉政汇报篇4
从XXX严重违纪违法案、XXX涉嫌严重违纪违法问题，以及我市今年查办的XXX、XXX涉黑涉恶特大犯罪团伙案，XXX扶贫资金被套取挪用、违规使用的问题等等，反映出我市在一段时期内，只看到党建工作的正能量，忽视了对政治生态突出问题、反腐败斗争严峻形势的清醒认知和判断，对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督缺位。同时针对个人在践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准方面存在的不足。下一步，我将以更实的作风、更硬的举措抓好整改落实。
第一，通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求，坚决维护省委、省纪委省监委对XXX涉嫌严重违纪违法问题予以立案审查和立案调查的决定，我们觉得智商重要，情商更重要，唯有咬紧牙关严防死守，知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节，将廉洁内化于心、外化于行，做一名让人放心、情商高，笨得踏实的组工干部干部。
第二，通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：不断学习、不断实践、不断历练，走好自己的路，不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心，扣好人生的“第一粒扣子”，得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”，管住自己、战胜自己，坚守防线、恪守准则，把纪律和规矩挺在前面，不以私利废公事，不拿原则做交易，不给投机钻营者可乘之机。
第三，通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：用自己储备的知识，增强政治定力、纪律定力、道德定力，心无侥幸、当官发财两条道，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心，始终不放纵、不越轨、不逾矩，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝，遵循常识，提高自身“免疫力”，让“围猎者”无“猎”可“围”。
第四，通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题，努力做到：防微杜渐，守住“诱惑关”，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不侥幸、不任性，自觉远离和抵制各种诱惑，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。能干会干善于干，做有担当的党员干部，对自己要做的事情，要心里有谱、脑里有弦，想清楚、弄明白，把好自己的口、明了心中的事、干好手里的活、走好自己的路。只有记住起点，才不会迷失自己;看清终点，才不会走错了路。世上只有回不去的路，没有过去的坎，只要我们弄清楚要去哪里、最终想得到什么、最后想留点什么，就会脚跟站得稳、肩膀扛得住，做事有大方向、做人有大原则。
党支部廉政汇报篇5
成立xxxx党支部干部队伍作风突出问题整肃行动工作领导小组，下设综合协调组、监督检查组(审查调查组)、下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党支部开展党风廉政建设和干部作风整肃工作汇报，希望大家喜欢。
根据xx公司党委、纪委相关要求，现将我公司党风廉政建设满意度测评宣传工作和干部作风整肃工作推进情况汇报如下：
一 、党风廉政建设满意度测评宣传工作情况
制定工作方案，做好顶层设计。结合公司实际情况，制订《xxxx公司xxxx党风廉政建设满意度测评宣传工作方案》明确工作安排、工作步骤、工作任务、工作时间等做好顶层设计，确保党风廉政建设满意度测评宣传工作有序推进。
召开动员部署，统筹安排到位。组织召开xxxx公司2021年党风廉政建设满意度测评宣传工作会，行动迅速传达上级会议精神，确定宣传方式，统筹安排好工作，明确牵头部门、责任部门及责任时限，突出工作安排部署到位，确保工作落实好，确保该工作取得实实在在的成效。
营造宣传氛围，提高群众知晓。一是线上宣传。通过公司微信公众号、微信工作群，每周至少3次《积极接听xxxxxx的电话 为云岩点赞 为廉洁评价》及《党风廉政 人人有责 社会评价 请您参与 ——致全区人民群众的一封信》宣传;二是入户宣传。结合征收公司业务工作，征收公司在入户摸底排查时进行宣传引导，截止目前，发放宣传册xx份，入户xx余家。三是工地宣传。公司项目部深入建设一线，开展宣传教育，张贴宣传册xxx张(xxxx区、xxxx项目点)。
二、干部作风整肃工作情况
制定工作方案，做好顶层设计。 结合公司实际情况，制订《xxxx公司党支部关于开展干部队伍作风突出问题整肃工作的实施方案》明确工作安排、工作步骤、工作任务、工作时间等做好顶层设计，确保党风廉政建设满意度测评宣传工作和干部作风整肃工作有序推进。
强化责任分工，成立工作小组。成立xxxx党支部干部队伍作风突出问题整肃行动工作领导小组，下设综合协调组、监督检查组(审查调查组)、督办督查组共三个小组开展工作，各组各司其职、联动配合、各负其责，主动联系沟通，狠抓干部作风整肃工作。
召开动员部署，统筹安排到位。xxxx年x月xx日公司组织召开干部队伍作风突出问题整肃工作动员部署会，统筹安排到人，到岗，突出工作的重要性。
集体谈心谈话，加强作风整肃。 为扎实推进作风整肃工作，x月xx日，xxxx公司组织召开干部队伍作风突出问题整肃集体谈心谈话会。开展“四个必谈”(公司主要领导与领导班子谈，公司领导班子与中层干部谈，公司领导班子与关键岗位干部职工谈，部门负责人与本部门职工谈)并在《xxxx公司作风整肃“大约谈”记录表》上表态签字xx人，通过集体谈心谈话带领广大干部职工，立足岗位，做好服务，扎实工作，促进公司健康发展，为区域经济和强省会行动作出积极应有的贡献。
深入走访调研，切实为民办事。结合xx学习教育，与“我为群众办实事”紧密结合起来，一是多措并举聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司领导高度重视，亲自深入现场xx余次实地踏勘实情，了解详细情况。统筹周密安排部署xx余次，公司立足于岗位职责和重点任务，多措并举聚多方力量修建烈士墓外部道路，保护红色印记。二是走进xxxxxx展览管，开展主题调研，汲取奋进力量，感悟xx建设发展新格局。三是走进xx小学，了解情况需求，实现党建共建，资金帮扶打造党建文化墙，共商共建共谋发展，共同进步。
坚持实事求是，个人事项自查。公司全体干部职工，坚持实事求是、自查从宽，被查从严原则。明确自身工作职责、及岗位风险点，明确个人自查事项报告，承诺签字自查事项报告表xx份。
廉政警示教育，敲响自律警钟。一是参观警示教育基地。组织公司领导班子、中层干部、党员及重点岗位人员xx余人并邀请国控集团纪委委员xx同志到xx省警示教育基地开展“存敬畏、严律己、警钟长鸣树清风，守底线、强担当、砥砺前行筑xx”警示教育学习。二是开展家属廉政家访。以点对点入户家访、面对面廉政访谈、一对一电话访谈相结合的形式，对公司党员家属、中层干部家属等xx人廉政家访，了解掌握有关情况，做到经常问一问，把好亲情关、节庆关和交友关，当好“廉内助”“廉管家”，共同营造廉洁文明家。三是入党申请人谈话。对递交入党申请书的xx名同志，一对一谈话，对入党申请人的入党动机和目的、党的基本知识等，特别是廉洁自律情况进行详细了解及记录。三是外派人员谈话。对公司外派区规划分局、xx指挥部等部门的x名同志开展谈话，了解他们在外派单位的具体工作情况，结合各自的岗位职责对作风突出问题整肃工作、工作纪律做强调跟提醒。
提高安全意识，防汛消防演练。一是开展“保护生命、安全第一、预防在先”，筑牢安全防火墙消防应急演练，增强项目现场工作人员安全意识;二是开展“防洪度汛 应急演练”。提高工作人员的防汛抢险意识，积累宝贵的实践经验。
规范软件收集，形成常态机制。明确专人规范收集软件资料，形成常态化管理，为后续工作奠定夯实的基础。
二、 存在问题
作为国企，在党风廉政建设满意度测评宣传工作中的宣传力度比较局限，如：公司面对的是公司项目点人员，干部职工，职工家属等，即便是通过微信工作群，公司微信公众号等方式，宣传人员及范围面不是特别广。
三、下一步打算
坚持党建引领一切，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，更高要求，更高标准，更进一步扎实推进党风廉政建设满意度测评宣传工作和干部作风整肃工作。
党支部廉政汇报篇6
一切都是命运，一切都是烟云，一切都是没有结局的开始，一切都是稍纵即逝的追寻。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX党支部中秋、国庆节日期间党风廉政建设工作汇报。
XX纪委：
为贯彻落实好XX纪委《关于中秋、国庆节日期间加强党风廉政建设的通知》要求，XX把加强节日期间党风廉政建设作为一项重要政治任务，认真开展党风廉政建设工作，落实了一把手落实责任制，结合本单位实际，抓好落实，有效防治“节日病”，坚决制止各种奢侈浪费等不正之风，营造欢乐样和、安定的节日氛围。现将情况汇报如下
一、加强组织领导，强化廉政意识
为抓好中秋、国庆节日期间党风廉政建设，我单位认真组织学习中共纪委和省、市纪委有关反腐倡廉建设的新部署、新要求，加大宣传的力度、深度和广度，引导全体党员干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，增强勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性。为加强对党风廉政建设的领导，成立了以XX为组长，XX为副组长，XX为成员的节日党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体指导和组织开展好节日期间的党风廉政建设工作。领导小组立足工作实际，在专题研究讨论的基础上，制定了《中秋、国庆节日期间廉政文化建设实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到各部门、到个人。支部书记严格按照上级指示，及时组织党员干部学习党风廉政建设有关规定，开展廉洁教育，广泛增强党员干部廉洁自律意识。通过警示教育片、典型案例剖析等措施，将廉洁意识扎根心底。同时组织相关人员进行廉洁谈话，告诫干部职工将采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式抓好监督检查工作，打好洁“预防针”。
二、强化措施，切实把反腐倡廉工作抓好抓实
XX党支部书记组织党员及入党积极分子召开中秋、国庆节廉洁工作部署会，支部书记、副书记分别作“中秋、国庆节日”个人廉洁承诺，并要求领导班子成员严格按照“一岗双责管理制度”扎实抵制“中秋、国庆节日”不正之风。要求节假日期间，全体党员干部要严守工作纪律，坚守岗位，认真履行工作职责，值班人员值班期间不得参加与工作无关的任何形式的活动，认真解决生产经营工作中遇到的各种问题，确保各项工作的顺利开展。领导小组结合实际工作，认真贯彻落实习近平总书记关于从严治党的有关论述，本着勤俭节约的原则安，排好中秋、国庆节日期间的各项工作，严格按照党风廉政建设责任制的规定和要求，特制定“八条禁令”，督促党员干部规范自身行为。
三、以廉政教育为抓手，创新活动形式
由XX党支部牵头开展灵活多样的廉政教育活动，让廉洁文化上墙，分别在办公区宣传栏及办公室等地方张贴廉政警句，并向廉洁风险点、关键岗位人员发出警示提醒单XX余份，还通过微信公众平台、QQ群、党建微信群等形式推进宣传，确保360度全覆盖，营造浓厚的“廉洁过节”的良好氛围。利用“三会一课”制度，通过分享廉洁故事、专题讨论、征文活动、发放倡议书等形式，吸引党员干部参与其中。树立勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部。通过在中秋、国庆节日期间加强廉政文化建设，引导党员干部树立“为民、务实、清廉”的从政道德观，增强廉洁从政的意识，使得廉洁高效、处事公道正派成为共识。召开一次党风廉政建设工作调度会，汇报个人思想动态，组织全体干部开展学习教育，观看教育警示片，提升思想认识。XX党支部提前将纪委及支部书记联系方式、邮箱公布，畅通了信访举报渠道，并在员工中积极宣传，发现问题可及时向上级反映，做好相互监督提醒工作。同时将采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式抓好监督检查工作，严肃查纠发现的问题，对情节严重、造成恶劣影响的，严追究相关负责人的责任。
四、下一步工作打算
严格把党风廉政建设作为一项长期任务来抓，不能因节日过去而放松警惕，只有将其作为一项制度来遵守和执行，作为一种文化来继承和发扬，常抓不懈，才能深入持久地成为一个系统的思想支撑。因此，要高度重视制度建设，始终致力于建立和完善廉政文化建设的制度化保障体系，并将此项工作纳入全系统工作目标考核之中，使其逐步步入科学、规范、持续的良性发展轨道。
一是廉政教育制度化。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务、责任主体、完成标准和时限。形成执行有据、监督有据的管理机制和责任机制，提高了领导抓廉政文化建设的责任心，廉政文化建设在全系统生机勃勃。
二是群众参与制度化。以座谈会、调研会，发放征求意见表等不同形式，定期不定期公开征求人事干部对该项工作的意见建议。通过户信息公开网、“征求意见簿”等途径，随时收集，经过梳理归纳，交局长办公会研究解决办法，从而畅通了谏言纳言渠道，激发了干部职工参与的积极性和主动性。
三是创新活动制度化。在工作实践中，积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。四是督考评制度化。将廉政文化建设有关内容纳入党风廉政建设工作一起部署，一起检查、一起考评。主要领导积极主动深入基层调研，发现问题，立即整改。教育引导党员干部把反腐倡廉工作做到警钟长鸣，防止干部思想腐化，争做党风廉政建设的好干部，做到“为官一任、官民一方”，为实现高质量发展作出积极的贡献。
党支部廉政汇报篇7
一切都是命运，一切都是烟云，一切都是没有结局的开始，一切都是稍纵即逝的追寻。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX党支部中秋、国庆节日期间党风廉政建设工作汇报。
XX纪委：
为贯彻落实好XX纪委《关于中秋、国庆节日期间加强党风廉政建设的通知》要求，XX把加强节日期间党风廉政建设作为一项重要政治任务，认真开展党风廉政建设工作，落实了一把手落实责任制，结合本单位实际，抓好落实，有效防治“节日病”，坚决制止各种奢侈浪费等不正之风，营造欢乐样和、安定的节日氛围。现将情况汇报如下
一、加强组织领导，强化廉政意识
为抓好中秋、国庆节日期间党风廉政建设，我单位认真组织学习中共纪委和省、市纪委有关反腐倡廉建设的新部署、新要求，加大宣传的力度、深度和广度，引导全体党员干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，增强勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性。为加强对党风廉政建设的领导，成立了以XX为组长，XX为副组长，XX为成员的节日党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体指导和组织开展好节日期间的党风廉政建设工作。领导小组立足工作实际，在专题研究讨论的基础上，制定了《中秋、国庆节日期间廉政文化建设实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到各部门、到个人。支部书记严格按照上级指示，及时组织党员干部学习党风廉政建设有关规定，开展廉洁教育，广泛增强党员干部廉洁自律意识。通过警示教育片、典型案例剖析等措施，将廉洁意识扎根心底。同时组织相关人员进行廉洁谈话，告诫干部职工将采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式抓好监督检查工作，打好洁“预防针”。
二、强化措施，切实把反腐倡廉工作抓好抓实
XX党支部书记组织党员及入党积极分子召开中秋、国庆节廉洁工作部署会，支部书记、副书记分别作“中秋、国庆节日”个人廉洁承诺，并要求领导班子成员严格按照“一岗双责管理制度”扎实抵制“中秋、国庆节日”不正之风。要求节假日期间，全体党员干部要严守工作纪律，坚守岗位，认真履行工作职责，值班人员值班期间不得参加与工作无关的任何形式的活动，认真解决生产经营工作中遇到的各种问题，确保各项工作的顺利开展。领导小组结合实际工作，认真贯彻落实习近平总书记关于从严治党的有关论述，本着勤俭节约的原则安，排好中秋、国庆节日期间的各项工作，严格按照党风廉政建设责任制的规定和要求，特制定“八条禁令”，督促党员干部规范自身行为。
三、以廉政教育为抓手，创新活动形式
由XX党支部牵头开展灵活多样的廉政教育活动，让廉洁文化上墙，分别在办公区宣传栏及办公室等地方张贴廉政警句，并向廉洁风险点、关键岗位人员发出警示提醒单XX余份，还通过微信公众平台、QQ群、党建微信群等形式推进宣传，确保360度全覆盖，营造浓厚的“廉洁过节”的良好氛围。利用“三会一课”制度，通过分享廉洁故事、专题讨论、征文活动、发放倡议书等形式，吸引党员干部参与其中。树立勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部。通过在中秋、国庆节日期间加强廉政文化建设，引导党员干部树立“为民、务实、清廉”的从政道德观，增强廉洁从政的意识，使得廉洁高效、处事公道正派成为共识。召开一次党风廉政建设工作调度会，汇报个人思想动态，组织全体干部开展学习教育，观看教育警示片，提升思想认识。XX党支部提前将纪委及支部书记联系方式、邮箱公布，畅通了信访举报渠道，并在员工中积极宣传，发现问题可及时向上级反映，做好相互监督提醒工作。同时将采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式抓好监督检查工作，严肃查纠发现的问题，对情节严重、造成恶劣影响的，严追究相关负责人的责任。
四、下一步工作打算
严格把党风廉政建设作为一项长期任务来抓，不能因节日过去而放松警惕，只有将其作为一项制度来遵守和执行，作为一种文化来继承和发扬，常抓不懈，才能深入持久地成为一个系统的思想支撑。因此，要高度重视制度建设，始终致力于建立和完善廉政文化建设的制度化保障体系，并将此项工作纳入全系统工作目标考核之中，使其逐步步入科学、规范、持续的良性发展轨道。
一是廉政教育制度化。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务、责任主体、完成标准和时限。形成执行有据、监督有据的管理机制和责任机制，提高了领导抓廉政文化建设的责任心，廉政文化建设在全系统生机勃勃。
二是群众参与制度化。以座谈会、调研会，发放征求意见表等不同形式，定期不定期公开征求人事干部对该项工作的意见建议。通过户信息公开网、“征求意见簿”等途径，随时收集，经过梳理归纳，交局长办公会研究解决办法，从而畅通了谏言纳言渠道，激发了干部职工参与的积极性和主动性。
三是创新活动制度化。在工作实践中，积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。四是督考评制度化。将廉政文化建设有关内容纳入党风廉政建设工作一起部署，一起检查、一起考评。主要领导积极主动深入基层调研，发现问题，立即整改。教育引导党员干部把反腐倡廉工作做到警钟长鸣，防止干部思想腐化，争做党风廉政建设的好干部，做到“为官一任、官民一方”，为实现高质量发展作出积极的贡献。
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