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县住建局季度安全生产专题汇报10篇

发布时间:2022-09-25 15:12:02 | 来源:网友投稿

县住建局季度安全生产专题汇报10篇

县住建局季度安全生产专题汇报篇1

  按照上级党委的统一部署,我局支部于x月xx日召开了专题组织生活会,局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力,准备充分,此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下:

  一、认真做好前期组织准备工作

  为提高对专题组织生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。x月x日至x日,支部开展了一对一谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。从x月x日开始,支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求,对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。x月x日至xx日,支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

  二、专题组织生活会严肃认真

  组织生活会上,支部全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的党性分析材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

  1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

  2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

  3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

  三、党员对存在问题认识及今后努力方向

  (1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

  (2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。 在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践证明,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

  (3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。

县住建局季度安全生产专题汇报篇2

  按照局党组《关于认真学习贯彻习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作重要讲话指示精神及召开组织生活会方案》要求,12月3日上午,党支部书记李再军同志主持召开了局办公室党支部民主生活会,局党组书记刘勇军同志以普通党员身份参加了办公室党支部的组织生活。现将民主生活会情况报告如下:

  一、会前高度重视,充分准备

  一是认真加强学习。要求党支部全体成员通过自学的方法,重点学习8月14日习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作的重要讲话,以及10月份中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》。

  二是广泛征求意见。充分发扬民主,通过发放《民主评议党员测评表》,广泛征求党员对每位支部成员的意见,并将收集到的意见进行反馈,做到了开门听取意见、深入查摆问题。

  三是做好会前部署工作。明确民主生活会以“三严三实”为主题,要求各位党支部成员认真做好民主生活会准备工作,并起草了《xx区国土资源局办公室党支部民主生活会实施方案》。

  二、会上深刻剖析,认真总结

  根据会议方案,本次会议主要分为四个议程:一是集中学习8月14日习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作的重要讲话;二是党支部成员开展批评与自我批评;三是党支部书记总结支部存在的问题并提出整改措施;四是局党组书记、局长刘勇军同志讲话;五是党支部书记对民主生活会进行总结。

  民主生活会上,支部成员认真进行个人党性分析,着重从思想政治建设、党性党风党纪、作风建设、自身工作等方面查找问题与不足,通过开展批评和自我批评,深刻剖析了自身的问题。通过总结梳理,发现主要存在以下5大方面的问题:

  1、政治理论学习有所缺乏。由于平时工作忙,处理具体事务比较多,集中起来学习有一定的困难,且各位党员学习认识有所下降,造成政治理论学习抓得不够紧。

  2、锐意创新认识有待加强。在思想上与工作中缺乏创新精神,习惯于用老方法、老经验、老思路解决问题,缺乏创新精神与创新认识,面对工作中不断出现的新情况、新问题,有时会陷入困局,不能很好地解决。

  3、勇于担当精神仍然不够。在工作中缺乏担当精神,习惯于只管好职责分工内容,对其他工作不关心不重视其他的工作,存在“个人自扫门前雪、休管他人瓦上霜”的思想,不利于大局。

  4、学习进取认识有所不足。在工作之外,存在懒于学习、疏于学习的状态,追求上进的认识不强,安于现状,导致知识与方法不能及时更新,进步不够。

  5、艰苦奋斗认识逐步淡化。部分党员随着环境的变化,追求安逸、追求享受的认识也逐步增强,工作中艰苦奋斗认识逐步淡化,生活中勤俭节约、艰苦朴素等党的优良传统没能得到好的传承。

  三、会后注重整改,追求实效。

  针对存在的问题,支部党员深入查找根源、深刻剖析原因,结合习总书记对合格党员“对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进”四个方面的要求,在今后的工作中,确定以下努力方向与改进措施:

  1加强学习,提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求,加强政治理论和前沿知识的学习,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,注重理论与实践相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力,在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干,认真履行岗位职责。

  2责任担当,维护大局。提高党员自身的执行能力,强化大局工作意思,发挥支部党员战斗堡垒作用,保证工作质量,坚持实事求是,强化自身的事业心与责任感,尽心尽责完成上级交办的工作任务。

  3转变作风,主动工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念,提高支部全体党员的工作能力。改变工作作风,踏实的开展各项工作,要有饱满工作热度,克服工作中畏难情绪,多动脑筋解决工作中的难点问题,在基础工作上创新,灵活的掌握工作要求,大胆开展工作。

  4、提高素质,注重实效。通过多形式、多渠道的宣传教育培训,切实转变支部党员的思想观念,牢固树立正确的权力观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,时刻绷紧拒腐防变这根弦;提高党员综合素质,振奋党员精神,充分发挥党员的模范带头作用,凝心聚力,保障各项工作顺畅开展。

县住建局季度安全生产专题汇报篇3

  生活只有两种选择:重新出发,做自己生命的主角,抑或停留在原地,做别人的配角。下面是众鑫文档网小编为您推荐年轻干部专题培养锻炼工作情况汇报范文锦集两篇。

  年轻干部工作情况汇报一

  xx旗紧紧围绕经济社会发展需要和年轻干部成长需求,积极探索创新培训方式方法,开展了为期一个月的20xx年优秀年轻干部专题精准培训班,着力提升年轻干部的综合素质和履职能力。

  一、培训对象精英化

  制定下发《关于公开遴选优秀年轻干部进行专题培训的通知》,通过公开报名、资格审核、笔试、综合考察、公示等程序,从全旗x名35周岁以下年轻干部中,选拔出教育、宣传、交通、国土、住建等各领域优秀年轻干部x名;通过单位推荐、综合现实表现从各单位业务骨干、脱贫攻坚一线直接遴选x名;对选拔出的x名优秀年轻干部进行重点培养。经旗委常委会研究决定,由旗委组织部、党校对这批年轻干部进行为期1个月的脱产培训,通过全方位、多元化的强化培训,着力打造一批年轻“精英”,为幸福xx旗建设提供人才支撑。

  二、培训内容精品化

  强化精品意识,结合年轻干部成长需要,精选教学内容、构建有效课堂,重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党性教育、廉政教育、意识形态、城乡一体化、脱贫攻坚、乡村振兴等内容培训,引导年轻干正确认识当前形势,着力提升重点工作任务落实的能力。

  三、培训师资最优化

  精选师资力量,以专家讲学、领导干部上讲台为主要抓手,既有来自中南民族大学的高端师资力量,也有从市委党校、旗委党校和旗直单位邀请具有丰富教学经验、熟悉相关领域工作的优秀老师和县处级、科级领导干部进行授课,先后有27位老师为专题培训作精彩讲座,确保年轻干部能够及时汲取新鲜养分。

  四、培训方式灵活化

  在充分发挥旗委党校培训主阵地作用的基础上,创新培训方式方法,量身定制“4+1+1”培训模式(4:每周进行理论培训、闭卷考试、交流研讨、公文写作4种训练;1:赴兄弟旗县区观摩学习;1:赴中南民族大学外出求经)。在整个培训期间,每名学员上台3分钟交流发言x次、闭卷考试x次、撰写交流发言材料x篇、调研报告x篇、公文写作训练x次,编印《党建视界》优秀年轻干部专刊x期,通过灵活多样的教学形式,着力提升年轻干部的思考问题、分析问题、总结提炼、语言表达能力。

  五、培训管理严格化

  实行旗委组织部、党校与班“两委”四方共管,旗委组织部选派专人全程跟班学习和督导。编印《学员手册》,对学员管理办法、培训纪律、考评方式等做了明确规定,人手一册。严肃学风建设,培训期间,每名学员一律着正装、党员均佩戴党徽,严格遵守开班前签订的承诺书内容,一律与单位脱钩,若请假满3课时或有旷课现象,按自动退学处理。每天晚上安排一名科级领导讲解公文写作,每周末安排一次拓展活动,学员每天的综合表现情况,按照“三双百”考评办法,由考评主体进行打分,考评成绩通过《中青班专刊》每周向处级领导、旗委组织部和学员所在单位通报,并根据学员得分情况,每周进行一次座次调整,促进年轻干部形成“比学赶超”的良好氛围。通过此次学习培训,所有学员思想受到了极大触动,一位中青班学员激动地说;“此次培训让我感到受益匪浅,收获颇多。不但使我提高了认识、激发了斗志,还让我进一步强化了担当意识,认清了工作中面临的机遇和挑战,这些知识和经验必将是我们终生的财富”。此次培训结束后,综合成绩优异的学员将推荐到常委部门轮训x个月,进行综合能力提升。

  年轻干部工作情况汇报二

  今年以来,xx州公安机关着眼于解决“干部活力不足、交流不畅、能力不高”的“三不”瓶颈,结合政法队伍教育整顿工作,创新干部挂职工作模式和机制,加大年轻干部全方位立体式培养锻炼,近期州县两级公安机关选派了x名年轻民警开展双向挂职锻炼,探索全州公安队伍建设精准培养锻炼干部的新路子。

  坚持从单一挂职向多元锻炼的思路转变,确保挂职干部“速成长”。改变以往“上挂下或下挂上”单一的形式,本着“一进一出、双向挂职、纵向平衡”的原则,推动干部复合型挂职锻炼,突出两个重点:选派人员上,按本人申请、部门推荐、政治部把关、局党委审定的要求,择优从州公安局优秀年轻干部库中确定x名有培养潜质、任职经历单一的年轻民警分别下挂五县公安局锻炼。五县公安局每县各选派x名有担当、有能力、年轻业务骨干上挂州公安局跟班学习。培养锻炼上,各县公安局选派的民警在州公安局机关部门重点学专业、学作风、学规范进行“育苗”;州公安局选派优秀民警在县公安局任务较重的治安大队、刑警大队和基层派出所重点经风雨、经实践、经历练进行“墩苗”。通过多元化锻炼、针对性培养,促使在实战一线和工作前沿增长才干、磨练意志、培养优秀干部。

  坚持从粗放挂职向精准培养的模式转变,确保挂职干部“真锻炼”。改变以往“大水漫灌式”挂职模式,推动精准化培养锻炼,提升挂职工作质效。精准式设岗。根据挂职干部“缺什么、补什么”的原则聚焦基层历练、专业提升、综合锻炼等内容“精准设岗”。到州公安局挂职的x名基层干部结合自身特长、发展潜质,按照人岗相适的原则,安排到专业对口的岗位,强化专业能力、专业作风、专业流程的锻炼;到县公安局挂职的x名州公安干部根据职务对等要求,分别安排到基层派出所和治安、刑警等实战部门强化历练。订单式培养。为凸显挂职工作的实效性,对州公安局x名年轻干部实行轮岗式挂职、复合型锻炼,即:在基层派出所挂任副所长一年,在县公安局治安大队、刑警大队各挂任副大队长半年,促使干部在两年时间内全方位培养、多岗位历练,加快成长步伐,真正做到“真挂”而不是“虚挂”。

  坚持从简单挂职考核向综合管理考评机制转变,确保挂职工作“见成效”。改变以往挂职干部单一考核评价方式,注重重点培养、定期调研、双重管理、综合评价。落实“培养人”。明确挂职跟班部门的主要负责人为“第一培养人”,并确定有经验、能力强的一名全能手为“直接培养人”,针对性开展“一对一”结对培养传帮带,以老带新,传经验、教方法。“定期调研”。每季度派出单位对挂职干部履职情况进行调研回访,开展谈心谈话,了解情况,发现问题,有针对性提醒督促。“综合评价”。从严加强对挂职干部的管理监督,压实派出单位协管、挂职单位主管的双重管理责任,严格考勤,严格管理、明确分工,给任务、压担子,定期听取挂职干部工作汇报,加大平时跟踪管理,科学评价。

县住建局季度安全生产专题汇报篇4

  根据局党委的统一安排,按照关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议 党员 的通知(XX党[xxxx]x号)要求,在充分准备的基础上,老干部管理处党支部于xx日召开了组织生活会。现将具体情况汇报如下:

  一、切实做好会前的准备工作

  党支部高度重视组织生活会和民主评议党员工作,分管领导周密部署,工作人员精心组织。按照“简便易行、注重实效”的原则,制定了组织生活会和民主评议党员工作方案,为切实做好工作奠定了坚实基础。

  一是结合支部实际,制定工作方案。按照局党委的要求,本着“简便易行、注重实效”的原则,结合我处党支部的实际,制定了切实可行的活动方案,明确了基本要求、方法步骤、参会对象、时间安排和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排。

  二是精心组织学习,提高思想认识。为全体党员购买《党的十九大报告辅导读本》《十九大党章学习讲座》两本书,组织学习了党的十九大和党章等内容。通过学习,进一步提高了党员干部思想认识。

  最全面的三是广泛征求意见,相互谈心谈话。会前,支部书记、支部委员带头,深入支部班子、深入干部群众,征求他们的意见。在征求意见的基础上,支部书记与支部成员、支部成员之间,班子成员与党员、党员与党员,开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足地相互开展了谈心活动,要求既主动说自己的毛病,又直接点对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在会前。

  四是认真对照检查,切实查摆问题。在征求意见和相互谈心谈话的基础上,对照党章查不足,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好,自我要求严不严,深入查摆具体问题,形成对照检查材料。

  二、严格会议流程,确保收到实效

  xx日,我处党支部召开组织生活会和民主评议党员大会,会议应到党员6人,实到6人。在会议中, 个人简历党支部严格按照局党委的要求制定会议流程, 确保了组织生活会和民主评议党员工作收到实实在在的效果。

  一是开展批评与自我批评。在组织生活会上,党支部书记报告了上年度支部工作情况,通报了班子查摆问题的整改情况,以及支部建设存在的问题,并报告了个人的有关问题。然后支部委员结合查找的自身存在的问题,相互进行了坦诚相间的批评与自我批评。有的同志提出了工作方法简单,执行力不高;有的同志提出老干部活动少,工作中存有消极怠工情绪;有的同志提出服务意识有待加强,深入服务对象家中的次数减少;有的同志反映存在好人主义思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和创新等问题,做到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

  二是对照查摆问题,完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题,党支部和班子成员分别列出了整改清单,进一步明确了整改期限和具体措施,并要求定期公布整改情况。

  三是民主评议党员情况。我支部共有党员6名,参加民主评议党员6人。评议对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的标准,全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议,民主测评采取发放测评表、无记名的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种等次,对党员进行测评。经评议,我处党支部和6名党员都达到了“优秀”档次。

  三、认真总结成果,努力改进工作

  会议结束后,处支部要求各班子成员和全体党员,要以这次组织生活会和民主评议党员为契机,认真总结会议成果,努力改进实际工作。

  一是做好资料归档工作。按照局党委的要求,要认真建立组织生活会和民主评议党员台账,明确专人收集和整理相关资料。同时,要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

  二是做好会议的总结工作。本次会议,有什么好的做法和经验,要认真总结,有什么教训和需要改进的地方,也要认真总结。总结是为了提高,是为了改进工作。

  三是认真抓好问题的整改。支部要制定行之有效的整改方案,个人要建议具体的整改清单。对党支部研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,要认真梳理和归纳, 心得体会提出明确的整改要求,建立可行的整改措施,确保限时整改、全面整改。

  这次组织生活会和民主评议党员工作,我处党员普遍认为效果良好,即全面深刻地认识了自己,又相互沟通了思想,交换了意见,增进了团结,即明确了自己的努力方向,又达到了相互交流思想、增进团结、促进整改的目的。

  特此报告。

县住建局季度安全生产专题汇报篇5

 

县住建局季度安全生产专题汇报篇6

  今年来,按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,加强党风廉政建设,成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性。

  一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

  1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

  2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

  1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

  2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

  三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

  加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线。工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

县住建局季度安全生产专题汇报篇7

  为深入落实中央八项规定,着力整治“四风”方面的突出问题,加强元旦、春节期间领导干部廉洁自律的工作。区发改局认真开展专项整治工作,坚决纠正“四风”问题,切实加强“两节”期间党员干部廉洁自律。

  一是抓教育尚廉倡廉。

  结合局党委中心组学习会、职工会,认真剖析元旦春节廉政风险点,加强干部职工廉洁教育。利用周五例会和专题会议组织干部职工学习《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《党政机关国内公务接待管理规定》,细心阅读《忏悔警示录》等反腐倡廉警示教育题材,进一步增强党员干部廉洁自律和廉洁至荣的意识,在机关营造“倡廉洁,树清风”的良好氛围。

  二是抓载体助廉促廉。

  发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势,向全体干部家属发出了“兴清廉之风,建廉洁家庭”倡议书,号召全体家属加强政治思想学习,争做一名合格的“廉内助”,常吹“廉洁风”,多念“廉政经”,时常提醒领导干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。通过开展“双结对、双促进”(城乡结对、社区共建)的活动,听取廉政建设的意见和建议,对“两节”期间顶风违纪、吃拿卡要、迎来送往等现象监督。并以此作为党员干部廉政教育的重要内容,作为廉政文化进机关活动的重头戏.

  此致

  敬礼!

  汇报人:xxx

  20xx年xx月xx日

县住建局季度安全生产专题汇报篇8

  根据支部《党史学习教育专题组织生活会实施方案》,结合党史学习教育情况,经自查剖析,现将自我批评情况汇报如下:按照党史学习教育专题组织生活会相关要求,结合个人思想和工作职责,全面查找差距和不足,深入剖析了思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。

  一、党史学习教育的感受

  党史学习教育开展以来,通过参加集中学习、交流研讨、个人自学,对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。同时,认真阅读了机关下发的必读书目,通过线上学习方式学习了党史知识,自己的心灵也深受触动,更增加了对共产党和伟大祖国的情感认同。可以说,党史学习教育是对每个党员干部党性修养的再回炉、再锤炼,有助于每一位党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有利于积极践行群众路线,进一步转变工作作风,为干好本职工作打下坚实思想基础。

  二、个人查摆出的问题和不足

  (一)在加强理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习内容还没有全翻边,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

  (二)在主动担当作为方面。敬业精神有所欠缺,有图清闲、怕麻烦的思想,有些事能推就推,工作作风上还存“空”和“虚”的问题,特别是准备文字材料方面没有深刻领会和把握领导意图,没有写到点子上,给工作带来了一定的被动。

  (三)在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还存在需要改进的地方。比如,也存在节约意识不够的问题,有电脑不关机、打印纸浪费的情况,有时嫌麻烦单面打印,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

  三、整改措施

  (一)、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

  (二)、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  (三)、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  (四)、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

  总之,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

县住建局季度安全生产专题汇报篇9

  根据区委统一部署,20xx年11月25日至1月15日,区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。20-年3月6日,巡察组向段庄街道反馈了巡察意见,街道党工委高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,逐条制定整改措施,落实分管领导,明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下:

  一、整改工作组织情况

  一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组,召开专题会议研究落实巡察反馈意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单,深入社区指导整改工作。

  二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

  三是加强监督,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对照整改方案,对整改进展情况开展一次督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

  二、整改工作落实情况

  (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

  1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

  一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

  2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

  (二)社区党委自身建设方面

  1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

  一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

  2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

  一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性锻炼和思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性,督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

  3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

  一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划,并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案,对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明实践志愿者等队伍作用,动员党员参加“学习强国”学习。

  (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面

  一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

  (四)群众身边腐败和作风问题的整改

  1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

  一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

  2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

  一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

  3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

  一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

  (五)涉及民生领域方面的问题

  一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

  (六)、对巡察整改情况的监督检查方面

  1、关于传达学习不深入问题的整改。

  一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。

  2、关于整改落实不力问题的整改。

  一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

  三、全面推进整改落实,巩固提升整改成效

  街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委第二巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。

县住建局季度安全生产专题汇报篇10

  在众多的有利因素的支撑下,一个高质量的企业发展蓝图对于我们至关重要,明确的目标,清晰的路径,会让人有日出东方催人醒的高度自觉。下面是笔杆子家园小编为您推荐水利局开展专题组织生活会准备情况及整改落实情况工作汇报。

  下面由我通报一下此次专题组织生活会准备情况。会前,xx党支部做了充分的准备。着重抓好以下环节:一是制定筹备方案,确保准备充分。对会议时间、指导思想、要解决的问题及具体方法步骤等内容作了明确要求。二是确定会议主题。三是征求意见建议,解决实际问题。采取实地调查、发放征求意见表等形式,广泛征求了民警的意见建议,共征求建议2条。四是组织集体学习,提高思想共识。会前,重点学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》人民日报、新华社等权威媒体对总书记讲话的解读、XX学习教育等,深入学习了《中国共产党组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,进一步汇聚了每名同志思想认识,为开展好批评与自我批评奠定了良好的思想基础。五是广泛开展谈心,统一思想认识。会前,党支部书记、副书记,班子成员相互之间进行了广泛的个别谈心,交换了意见,统一了思想。六是认真准备发言,确保会议质量。班子成员严格对照会议要求进行深刻查摆剖析,认真撰写对照检查材料,形成了发言提纲。七是上报会议请示,争取上级指导。八是拟定会议通知,专门召开预备会。组织支部成员认真学习了组织生活会主要程序,并结合工作实际对支部班子对照检查材料进行了审议,提出了补充意见和建议。(通报完毕)

  下面,我通报一下2021年组织生活会整改落实情况。针对去年组织生活会上查摆出的问题,我们主要采取了以下三项措施:一是强化理论学习,加强党性修养。支部班子进一步认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》习近平总书记系列重要讲话精神,持续狠抓学习教育,强化理论武装,树牢理想信念,坚定正确的政治方向。不断强化党性锻炼,切实把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持共产党人的崇高精神追求和高尚道德情操。二是狠抓落实整改,解决突出问题。立足查摆出的问题,列出清单、明确时限、落实责任。特别是对班子成员个人存在的问题,认真研究、抓紧解决,对突出问题和共性问题集中开展专项治理,力争尽快取得效果。书记、副书记积极发挥“领头雁”作用,以更高的标准要求自己、以无私无畏的勇气整改自己,立说立行,让上级党委和支部党员看到支部班子正视并解决问题的决心和实际行动。三是加强班子建设,发挥表率作用。坚持贯彻落实民主集中制,严格党内生活,不断增强支部班子自我完善、自我提高、发现和解决自身问题的能力。班子成员带头做到胸怀责任使命、胸怀群众利益、胸怀公平正义、胸怀党性原则,着力提升科学决策能力、依法依规办事能力、应对突发事件能力、抓班子带队伍能力,努力把xx党支部打造成讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强领导集体。(通报完毕)

 

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