关于公司《员工手册》专题学习活动的通知

公司党委、各党支部（总支）：
为进一步加强我厂企业文化建设，宣传贯彻集团公司企业文化理念和员工行为规范，积极推进文化强企、文化育人战略，按照集团公司关于认真组织学习《员工手册》的有关要求，厂党委决定组织开展集团公司《员工手册》专题学习活动，现将有关事项通知如下：

一、 认真组织学习，增强职工责任感

国电集团公司《员工手册》分为企业概述、企业形象、行为准则、企业战略、专项工作和荣誉称号六个部分。从多方面展现了集团公司创立以来所取得的成就、良好的形象、远见的卓识和宏伟的战略。

全厂各党支部要采取集中学习、个人自学和讨论谈体会等多种形式，认真组织本单位干部职工深入学习集团公司《员工手册》，要求至少安排1到2次的集中学习。通过行之有效地学习活动，增强干部职工对集团公司的责任感、认同感和使命感，提高干部职工队伍的凝聚力、向心力和竞争力。

二、创新载体形式，拓展宣传学习力度

1、利用各种会议进行宣传。各党支部要利用班长会、党小组会等形式创造学习机会，宣传学习《员工手册》，使其深刻内涵入耳、入脑、入心。

2、利用广播电视进行宣传。党委工作部将利用广播电视中，开辟专栏，解读《员工手册》，使其深刻内涵传达到每位干部职工和家属。

    3、组织考试增强学习效果。在认真学习的基础上，要求干部职工对《员工手册》的掌握程度，要达到基本内容能够陈述，主要内容能够背诵，重点内容能够深刻理解；同时活动期间，厂党委将组织一次《员工手册》考试竞赛，对学习效果进行总结和检验。
三、明确学习重点，

各党支部要将组织学习集团公司《员工手册》活动作为二季度重点内容加以贯彻落实，创新学习载体和学习形式，教育引导干部职工深入学、反复学，使学习活动不流于形式、不走过场，扎扎实实的取得学习效果。增强全厂干部职工的归属感、荣誉感和责任感

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