公司党支部工作要点的通知14篇

公司党支部工作要点的通知篇1

　　2022年，xx党支部将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。

　　一、党建基础工作

　　（一）持续加强思想教育

　　用好“三会一课”等载体，持续抓好党章党规、习近平新时代特色社会主义思想的学习教育。及时召开支部一季度党员大会，对抓好年度党建工作进行筹划安排，组织全体党员学习年度党建工作方案、计划，统一思想认识，确保全体党员思想统一，各项活动不走过场。

　　（二）持续加强队伍建设

　　党支部成员要有计划主动找职工谈心谈话，了解思想情况，关心工作和生活情况，对困难党员要给予帮助。通过开展主题实践活动提倡党员意识，促进工作见成效。

　　二、专项工作

　　（一）一支部一特色

　　积极探索“党建+宣讲”新型党建模式，推动党建工作向广大职工延伸，打造支部特色品牌，通过定期向青年员工讲述党史、党章、党规，开展党史演讲比赛，积极培养优秀青年员工懂党入党。

　　持续“党建+群团共建”模式。开展党史学习系列活动，通过分享党史故事、开展党史教育、推荐党史好书、观看党史电影、开展党史知识竞赛等活动，筑牢全体职工“知史爱党、知史爱国”的思想基础。同时积极引领工会、共青团开展职工喜闻乐见的文体活动。

　　（二）“xx”品牌建设

　　2022年党支部将积极组织党员开展“xx”活动，重温入党誓词、开展“我为群众办实事”、参观红色基地、阅读红色书籍等，引导支部党员紧紧围绕建党100周年和习近平讲话话党恩、谈感想、说体会、诉衷情，撰写新得体会。

　　三、支部亮点、特色工作

　　（一）持续开展特色主题党日活动

　　xx党支部积极探索特色主题党日活动，开展党建引领安全、质量等活动，配合各部室开展相关宣教活动。前往红色纪念馆学习先烈故事、重温入党誓词。

　　（二）作用发挥模范化

　　通过创新党组织服务方式，发挥党组织的领导核心作用，以党建带工团，开展登山、运动会多种形式活动，紧密联系群众。坚持抓细发展党员、抓实党员教育机制，组织广大党员开展“戴党徽、亮身份”活动。

　　四、党建创优目标

　　（一）争取获得“优秀党支部”荣誉称号

　　2022年，xx党支部要积极创优争先，做好党支部日常各项工作，积极创新党支部发展新机制，为获得“优秀党支部”打好基础。

　　（二）争取一名党员获“优秀共产党员”荣誉称号

　　2022年，xx党支部将积极培养优秀青年入党，同时加强党员的引导，为获得“优秀共产党员”提供思想基础。

公司党支部工作要点的通知篇2

　　x党支部坚持党支部委员之间必谈、党支部委员和党员之间必谈、党员和党员之间必谈的原则，下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司党支部召开组织生活会年度工作报告，希望大家喜欢。

　　X党委：

　　按照公司党委关于召开20xx年度组织生活会的有关部署，xx党支部高度重视，精心组织，认真筹备，认真制定工作方案，规范做好会前准备、会议召开、会后总结等规定动作，按要求完成民主评议党员工作。现就有关情况报告如下：

　　一、会议准备情况

　　(一)扎实开展专题学习

　　x党支部制定了系统的学习计划，编制了覆盖全面、内容丰富的学习资料汇编，通过开展集中学习和自学的方式，学习关于xx地区和xx行业的重要论述、重要批示指示精神，系统研读《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，进一步提高全体党员干部的思想认识，为开好组织生活会打牢思想基础。

　　(二)广泛征求意见建议

　　x月x日，x党支部向公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室及x家兄弟单位党组织发出《关于征求对x党支部委员会意见建议的函》，同时在宣传栏张贴公告，公开征求对支委会的意见建议，共收到意见建议x条。经认真梳理，归纳为x个方面xx条意见建议，支委会召开专题会议进行了认真研究，对能够立行立改的x条不等不拖，于x月x日前整改完毕，因条件受限不能马上整改的，列入20xx年工作计划统筹加以解决。

　　(三)深入开展谈心谈话

　　x党支部坚持党支部委员之间必谈、党支部委员和党员之间必谈、党员和党员之间必谈的原则，开展了面对面、一对一的谈心谈话。谈心谈话中，大家紧扣主题，谈参加党史学习教育的收获体会，谈对党的x届x中x会精神的理解认识，谈对20xx年支部工作的意见建议，做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好组织生活会营造了良好氛围。

　　(四)认真撰写发言提纲

　　x党支部委员会系统总结20xx年工作开展情况，同时根据征求意见建议、谈心谈话、自我查摆的情况，围绕在发挥政治功能和组织力方面的不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写问题通报和整改措施，为组织生活会的召开打好坚实基础。

　　二、会议召开情况

　　x党支部20xx年度组织生活会于20xx年x月x日召开，在家党员共x名全部参会，公司党委委员x同志到会指导。会议由党支部书记x主持。会上，党支部x委员x通报20xx年度组织生活会自查问题整改情况，党支部书记x代表支委会述职并通报查摆问题情况，党员对支部20xx年度工作及查摆问题情况进行评议，全体党员开展批评与自我批评，对党员开展民主测评，公司党委委员x同志对组织生活会召开情况和民主评议党员开展情况进行了点评。在会上，全体党员均结合自己的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，达到了加深了解，互相帮助，增进团结的目的。

　　三、整改落实和民主评议情况

　　会后，针对查摆出的问题，x党支部制定了整改任务清单，明确了整改事项x项，整改措施x条，逐一列出整改时限和责任人，支部将以严的态度、实的态度，坚决抓好贯彻落实。

　　党员民主评议共收到有效测评票x份，参评率达x%。通过民主评议结果，x、x、x、x共x名同志被评为优秀党员，x等x名同志被评为合格党员x名，无不合格党员。

　　下一步，xx党支部坚持用好组织生活会和民主评议党员结果，围绕公司和公司党委20xx年重点工作，进一步增强理论武装，强化责任担当，改进工作作风，不断提升支部政治功能和组织力，深化标准化党支部建设和党建品牌创建，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司党支部工作要点的通知篇3

　　我公司党支部成立于x年x月x日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实十七大精神和“科学发展观”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“科学发展观” 的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：

　　一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品。

　　二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。

　　三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

　　四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻十七大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党书，有6名确定为党的积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。

　　今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国60周年交上满意的答卷！

公司党支部工作要点的通知篇4

　　一 机关能力建设

　　（一）信息化建设不断加强。实现网上 办公，实行“阳光操作”，促进公平 公正执法，我处高度重视信息化建设，全力打造“数字xx”。一是 加强硬件建设。投入30余万元建设视频监控中心 购置了 高像素的数码相机 高性能数码摄像机 投影机和办公电脑，并将电脑装配到 海巡艇用于水情传递，为安检人员外勤检查提供便利，有 效地 提高了 办公效率；在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了 电子监控器 船载视频，加强了 重点水域的安全监管。二是 加强办公自动化建设。建立了 内外网络信息传输系统，分别与县政府 市交通运输局 省市xx局实现远程对接，政务信息可以通过网络即时 传输，互联互通，实现了 无纸化办公。这些举措，有 效地 提升了 办公效能，适应现代办公管理的需要。下一步，我 们将加大信息化建设力度，加大投入改造和更新办公网络系统，使办公管理更安全 更高效 更符合保密要求，争取在“数字xx”建设中走在全省地 方xx系统前列。

　　（二）规范政务公开，进一步提高工作透明度。按照依法公开 真实公开 注重实效 有 利监督的原则，建立了 xx县地 方xx处政务公开制度，明确公开内容 形式 程序。同时 ，不断拓宽政务公开的形式，除在固定的公开栏上 公示和召开干部职工通报会通报外，还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购 财务管理 干部职工年度考核 干部职工评先评优及关注的其它热点问题都及时 公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限 执法范围 执法程序，公示收费项目和收费标准，及时 向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前 事中公开辟展，加大决策过程和执行过程的公开，实行决策前公开和实施过程的动态公开，切实保障了 广大船员群众的知情权 参与权和监督权。

　　（三）民主决策更加完善。一是 建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原则，保证决策的民主化 科学化 程序化，我处制定了 民主决策制度，对本单位自身建设 改革发展的重大问题，钻研年度或重要的工作计划 工作报告 工作总结，讨论决定本单位党的建设 经济建设 精神文明建设中的事项，审议 审核行政提议的本单位年度经费预 决算编制和执行情况，大额资金使用情况，基本建设项目 车船采购 挂村服务投入，干部的管理 教育，钻研决定或提名本单位人事任免 调整 调动 后备干部的确定，机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是 以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系，形成多层次 多角度的监督网络，促进民主决策 科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明 效能 行风建设领导小组的督导作用，对处机关及有 船乡镇的各项工作进行随机监督检查。广泛征求人大代表 政协委员 服务对象和纪检监察部门对xx工作的意见，建立反馈落实机制。三是 以聘请社会监督员 设立投诉信箱 公布举报电话 向有 关单位发放意见征询表 召开座谈会等形式，广泛接受群众监督。

　　二 机关作风建设

　　（一）优化环境，服务中心工作。我处认真贯彻落实县委 县政府的重大决策部署，环绕服务水运企业，致力提高办事效率和服务水平，营造良好的发展环境。我处积极融入创业竞赛，开展便民服务，严格规范管理，大力扶持航运企业发展。目前，成立了 港航公司，两个船舶管理公司正在筹建过程中，促进了 xx水运业的发展。主动上 门指导有 船乡镇建立各种管理台帐和管理资料档案，为服务对象代填表格 代理复印。免费为服务对象提供水情 通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小时 不间断为各有 关单位 船主通报雨情 水情情况。实行“一次性告知 一站式办结 一条龙服务”制度，努力简化办事手续，减少办事环节，加大办事过程和结果的透明度，提高办事效率，最大可能地 为服务对象提供方便快捷优质的服务。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位达到 船舶枯水期减载的要求，不影响船舶安全航行，就随时 签证放行。这些措施的实施，深受服务对象的好评。

　　（二）排忧解难，服务群众。为方便航运单位和船舶所有 人办理安全检查，每年安排2个月时 间专门抽调安检及船检人员定期深入到 辖区各偏远水域，办理定点定时 安全检查和船舶检验，极大地 方便了 服务对象。支持社区建设，每年为支持所在街道 社区开展活动和建设提供文明共建专项经费；为社区活动提供单位力所能及的设施 设备。

　　（三）服务基层，提高效能。加强地 区协调，切实帮助有 船乡镇解决管理中的难点棘手问题。针对xx水域xx管理 船舶检验 船舶登记 船员培训 收费标准等方面存在的问题，从xxxx管理的全局出发，做好与南部 蓬安等县地 方xx处的沟通协调工作，及时 消除了 不同地 区业务管理不协调 执法尺度不一致和收费标准不统一问题，便于业务部门开展工作，促进xx公平公正执法，提升了 xx管理的权威，树立了 xx队伍的形象。认真做好对有 船乡镇管船站的业务指导，促进基层管理水平的提高。根据各有 船乡镇管理水平的差异，结合实际进行悉心指导，帮助其逐步规范管理，并将其工作情况纳入年度业务绩效考评。同时 ，加大投入，对25个管船站进行规范化建设，有 效地 改善了 基层的办公条件，极大地 促进了 基层xx管理工作效能的提高。

　　（四）互动联动，共同发展。20xx年以来，我处积极响应县委 县政府的号召，分别与日兴镇油坊村 大罗乡葛根垭村 柳垭镇开展共建带创 互动联动。活动开展以来，共投入帮扶资金约30万元，为三个挂点村各建一个功能齐全 设施完善的文化俱乐部；新建公厕和垃圾池，改善农村的卫生设施；举办农技培训班 渡运安全知识培训班，创建“平安渡口”等；帮助争取20万元渡改桥建设资金支持日兴镇矮桥村农村公路建设。“共建带创 互动联动”活动的开展，有 力地 改善了 当地 落后的基础设施，使村容村貌焕然一新，有 效改善了 农村落后的基础设施。通过引导村民转变观念，有 效地 促进了 农村经济发展和农民增收。同时 ，机关人员通过与农民朋友的“零距离”接触，倾听民声 体察民情 关怀民瘼 排解民忧，进一步端正了 执法思想，增强了 服务意识，改善了 机关作风，为建设一支管理规范 作风优良 政府放心 群众满足的高素养 高水平的xx执法队伍打下了 坚实的基础。

　　（五）强化管理，转变作风。通过加强效能 行风 精神文明建设，在系统内开展纠风目标管理，促进机关作风建设。一是 建立效能建设八项制度。形成以制度管人 管事，责任到 人，层层分解，处处抓落实的机制。如，建立了 岗位责任制 服务承诺制 限时 办结制 否定报备制 首问责任制 效能考评制 失职追究制 一次性告知制等。健全机关日常管理制度，在原开展绩效考评的基础上 ，结合县机关绩效考评的有 关规定和xx规范化管理的要求，修订完善处机关绩效考评办法，实行一月一评，日常考评与年度考评相结合，建立奖罚机制，实行末位告诫制。二是 环绕工作目标，抓好落实。工作中要求工作人员认真遵守岗位职责 有 关业务办事程序 服务承诺制 首问责任制 办事限时 制 绩效考评制 效能追究制等规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。在落实首问责任制时 ，要热情回答 接待 帮助来访者找到 经办人员，属于首问责任人所在部门的事，能一次性告知办事政策 法规和要求；不属于首问责任人所在部门职责范围的事，要引导办事的群众到 具体承办部门；办事的事项不属于本单位业务的，首问责任人能赋予耐心说明，并告知其办理部门。在落实服务承诺制和限时 办结制时 ，要做到 接人待物文明礼貌，热情周到 ；办事讲程序 讲效率，不推诿 不扯皮，能够限时 办结，让群众满足；对群众的来信 来访 来电能做到 件件有 回音，事事有 答复。三是 抓落实，主要检查是 否按要求落实到 位。每月由处效能考评小组和效能办主任对办证窗口工作人员 会议会风情况进行检查 督查，对工作人员落实效能建设八项制度情况做好记录，进行评议评议结果与个人年终考核相结合，与个人评先评优挂钩。做到 群众来信来访件都能及时 办理，在岗 会风等情况良好，体现出较强的效能意识 服务意识，机关作风建设有 明显好转。

　　（六）廉洁自律，廉政勤政。一是 认真落实党风廉政责任制，成立了 以处长（兼支部书记）为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。组织领导干部逐级签订党风廉政建设责任制，实行副科级以上 领导干部重大事项报告制度。严格执行廉政准则和各级纪委廉洁自律的有 关规定，要求干部职工做到 勤政 廉政 优政。二是 开展经常性廉政教育。注重抓好重点岗位的廉政教育，建立健全长效监督机制，着力从源头上 预防和管理腐败。每年召开二次全体干部职工家属廉政工作座谈会，建立廉政勤政预约访谈制度，实行处长与副处长家属预约访谈，副处长与所分管股室负责人家属预约访谈，股长与股员家属预约访谈制度。通过预约访谈，了 解干部职工工作 生活情况，进一步沟通思想 交流意见，并对工作人员在遵纪守法 廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题赋予及时 提醒，这种做法在防治腐败方面起到 了 良好的效果。三是 加强资财和消费支出管理。要求党员干部不得利用职权占有 公共财物，严禁利用公款到 娱乐场所消费；在公务接待中严格按标准执行，杜绝浪费，厉行节约。四是 在系统内认真开展管理商业贿赂活动，要求党员干部严格执行廉洁从政的各项规定。如不收受单位和个人的现金 有 价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不放任 纵容配偶 子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋非法利益。由于教育深入 制度严格 监督有 力，机关工作人员遵纪守法意识强，近年来，我处未发生违法违纪案件。近年来，由于领导重视，措施有 力，落实到 位，我处机关效能建设取得显著的成效：机关作风明显改善，管理制度化 规范化 科学化；工作效率明显提高，中梗阻现象得到 有 效清除；依法行政 文明执法落到 实处；党风廉政建设责任制和管理腐败的各项措施得到 全面落实，并取得实质性的成效。经民主测评，满足率达99%。

　　下一步，我处将在上 级的正确领导下继续抓好机关作风效能建设，不断优化水上 安全环境，努力为建设革命老区经济强县服务。

公司党支部工作要点的通知篇5

　　根据党中央印发的《关于在全党开展党史学习教育的通知》，以及公司和分公司关于党史学习教育的相关要求，我们XXXX一党支部结合实际情况，特作以下学习计划方案。

　　一、成立党史学习领导机构，把公司和分公司的相关要求落到实处。

　　1、组织机构组成：

　　组长：XXX

　　副组长：X

　　组员：X

　　2、要求：XXX支部书记担任组长对党史教育工作亲自抓、率先垂范。该小组所有成员承担党史学习教育工作的主要责任，对工作开展监督指导，保障工作落实。

　　二、学习内容及时间安排

　　1

　　x年4月—x年6月

　　《中共党史知识问答》

　　各小组集中学习

　　2

　　x年7月—x年8月

　　《中共党史若干问题纵横观》

　　各小组集中学习

　　3

　　x年9月—x年10月

　　《论中国共产党历史》

　　各小组集中学习

　　4

　　x年11月—x年12月

　　《中国共产党简史》

　　各小组集中学习

　　三、学习方法、形式及要求

　　1、做好学习前期的准备工作，开会宣讲、准备学习用品，将学习气氛活跃起来。

　　2、做好学习的纪律要求，要求每名党员都要全身心投入，做到学有所思、学有所悟、学有所得。人人做好学习笔记，学习时手机要静音，按时上课，不能随意走动。

　　3、做好学习笔记。党员学习笔记本分两本。一本(带100周年标)记录党史资料学习笔记;另一本(不带100周年标)做好党小组学习笔记。(关于笔记的相关要求)

　　4、由各党小组组长组织集中学习工作，包括学习内容和组织学习纪律。

　　5、要学以致用，将学习到的知识投入到平时的工作中来。同实际工作相结合解决实际问题，防止工作学习：“两张皮”。

　　党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事。我们一定要高度重视，提高思想站位，立足实际、守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务。

公司党支部工作要点的通知篇6

　　成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个！下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年公司党支部开展党员学习主题党日工作计划范文。

　　为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推进党支部“主题党日”活动全面开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，强化党员党性观念和宗旨意识，激发党员干部干事创业、创优争先的热情，体现党员荣誉感、责任感，根据上级党委有关要求，结合本支部工作实际，现制定2022年公司党支部主题党日活动计划：

　　一、活动目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以“主题党日”活动的开展，落实党员经常性教育，将党建思想融入工作中，切实把“两学一做”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。强化党员队伍建设，激发党员主人翁意识，切实履行党员义务，齐心协力，贯彻落实XX集团党委统一安排部署，经营生产和党建工作一手抓，稳步推进公司转型发展，为实现公司党建与业务深度融合，实现共同发展贡献力量。

　　二、组织形式

　　（一）时间安排

　　党支部将于每月20日左右开展主题党日活动，每次时间不少于1小时。如遇节假日或者特殊情况，时间可顺延至工作日开始的第二天，原则上一周内完成。

　　（二）参加范围

　　支部全体成员，各位正式党员要为入党积极分子做好模范带头作用；根据实际扩大到中层管理人员、统战对象、青年代表。

　　（三）活动地点和方式

　　1.公司会议室，也可围绕主题灵活安排活动地点（按照实际增加室外活动）。

　　2.以支部为单位组织开展，也可根据活动需要，联合其他支部共同开展。

　　三、活动要求

　　（一）提高思想认识，高度重视。主题党日活动是本年度党支部开展组织生活的重点内容。通过开展“主题党日”活动，号召全体党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，保持共产党员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保公司稳步推进经营生产。全体党员要切实提高思想认识，积极热情的参与到每次活动中，以“小我”“无我”的奉献精神，维护好、建设好我们共同的“战斗堡垒”。

　　（二）做好准备工作，精心组织。党支部书记作为党建工作第一责任人，牵头抓总，统筹指导“主题党日”活动，制定年度任务清单，报上级党委审定后实施；抓真抓实规定动作，创新开展主题活动，切实提高活动质量，确保每名党员都参与其中，真正达到凝心聚力、增强党性、发挥作用的目的。

　　（三）完善活动台账，材料归档。活动前，运用好党务公开栏、微信工作群等阵地，公布活动时间、活动主题和活动内容，提前准备。活动时，做到每月有学习资料、活动记录、照片、签到表、党员学习笔记等；运用好央企智慧党建系统，建立“主题党日”活动电子台账，实现通知发布、签到、活动等情况网上记录留痕。活动后，将材料统一归档保留。

　　（四）强化政治引领，加强宣传。及时通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对“主题党日”活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义，活动取得的效果，宣传新认识、新经验、新做法和新亮点。

　　四、活动内容

　　（一） 认真抓实规定动作

　　1.组织集中学习。一是学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大等，以新思想武装党员头脑，提高党性认识，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育党员立足岗位，履职尽责，不断强化党员政治站位，提高政策理论水平。二是学习巩固党章党规。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》等党内规章制度，以及新出台的相关条例，引导党员强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉，永葆党员先进性、纯洁性。三是学习上级党委重要会议及重要文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把党中央，国务院国资委党委、XX集团党委和XX集团党委的各项决策部署要求落到实处，增强党员员工责任感、归属感。四是学习党史、新中国史。历史不可以被遗忘，作为党员不能忘记老一辈革命家的浴血奋斗；作为中国人，不能忘记近代以来国人所受的屈辱。培养党员要有居安思危、时不我待的意识，时刻牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，铭记入党誓词。五是学习党建常识知识。培养党员“主人翁”意识，促进党员参加党建活动认同感，提升党建活动质量，确保取得实效。

　　2.党风廉政和意识形态教育。结合上级党委要求，组织党员观看警示教育片，参观反腐倡廉基地，增强党员自律意识；同时，抓好意识形态教育，按照“积极预防、妥善处置、确保稳定”的原则，为公司发展营造良好的舆论环境。全面巩固好2021年度开展的节假日纠“四风”、“双影”行动、LYSS专项排查等重要工作。

　　3.过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党纪念日重温入党誓词、学唱《国际歌》，诵读《中国共产党章程》、《共产党宣言》等活动。

　　4.业务培训和岗位竞赛。党支部组织党员进行业务知识、政策法规等方面培训，组织党员进行岗位竞赛、实用技术方面的竞赛等。

　　5.红色教育。结合“七一”、“十一”等重要时间节点，开展纪念活动，开展支部联建，走访慰问社区老同志、老干部，增强党员使命感和社会责任感。

　　6.开展志愿服务。组织党员参与社区工作、环境维护、爱国卫生和疫情防控、环保知识宣传、义务献血等志愿服务。积极开展“爱国卫生运动”，要求党员带头，做出表率。

　　（二） 创新自选动作

　　“主题党日”活动在完成规定动作基础上，可结合上级党委要求，联系本公司重点工作，丰富活动形式，有以下4个方面内容：

　　1.开展学习研讨。通过专题研讨、专题党课的形式，组织党员对专题知识进行学习，扩大党员知识面，提升党员综合素质。

　　2.开展党建讲坛。联合其它党组织进行党建交流，邀请党校教师进行理论学习，邀请“先进模范”人员现身说法，分享心得等，引导党员对标学习，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　3.开展知识竞赛。组织党员对党建业务知识、时政常识、业务技术等进行“比武”竞赛，找出差距，补齐短板相互提升。

　　4.开展党员实践。组织党员到“党建示范点”进行现场观摩，开展与社区联谊文体活动，组织公司员工开展团建活动等，创新活动方式，着力提升主题党日活动效果。

公司党支部工作要点的通知篇7

　　彻落实党中央和两级公司的关于党史学习教育的部署要求，成立党史学习教育领导小组，下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的最新国企公司党支部2022年上半年党建工作总结范文，希望大家喜欢。

　　今年以来，**公司党支部在公司党委的正确领导下，落实新时代党的建设总要求、庆祝中国共产党成立101周年、巩固深化党建品牌等重点工作，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

　　一、主要工作开展情况

　　(一)以政治建设为统领，加强学习教育，筑牢思想政治根基

　　坚持正确政治方向，在抓党员学习教育中，注重在学用结合上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，确保中央和两级公司重大决策部署贯彻落实到位。

　　1.旗帜鲜明加强政治建设，推进各项决策部署落地落实。落实“第一议题”制度，建立学习台账，压紧压实管党治党政治责任，推动创新发展。严肃党内政治生活，加强党内政治监督，培育积极健康的党内政治文化，营造良好政治生态，上半年组织召开支委会20次、党员大会3次、讲党课6次。

　　2.加强理论武装，筑牢思想根基。将每周二固定为组织生活日，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、主题党日、开展志愿服务等活动，通过组织引导发动，领导干部示范带动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验学习教育常态化、制度化成效。同时，利用“学习强国”等平台，全面深入学习习近平总书记对能源行业的重要论述，深学细照、慎思笃行，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。

　　3.聚焦重点，深入学习贯彻十九届六中全会精神。落实公司“四个全覆盖”要求，处级干部完成公司组织的线上轮训，支委委员带头讲授专题党课。同时，用好智慧党建、融智学习等平台和宣传栏，推动全会精神进班组，进一线。弘扬理论联系实际学风，通过深学细照笃行交流的形式，通过谈学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位，促使学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。

　　(二)强化思想引领，汇聚听党话跟党走的磅礴力量

　　紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，根据公司统一安排部署，积极参加上级公司组织的系列活动，激励全体干部职工不忘初心、牢记使命，为建设世界一流煤炭经营企业贡献力量。

　　1.组织开展庆祝_101周年系列活动。按照公司统一部署，参加七一”主题活动、组织开展职工运动会、组织开展羽毛球赛。同时，为充分发挥党员先锋模范作用，激励党员积极投身能源保供、疫情防控工作，参加公司“两优一先”评选，1人获得优秀共产党员、1人获得岗位建功先进个人，支部获公司先进基层党组织荣誉称号。

　　2.深入开展党史学习教育。贯彻落实党中央和两级公司的关于党史学习教育的部署要求，成立党史学习教育领导小组，明确职责分工，制定工作方案，组织专题学习3次，研讨交流2次，讲党课4次，公众号推送党史故事、百个瞬间说百年等党史学习教育素材100余条。同时，为扩大党史学习教育的广度深度，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，制定2个项目4条具体工作的“我为群众办实事”清单，目前完成包括更换饮水机滤芯、对卫生间进行改造、更新更换老旧健身设备，开放棋牌室、阅览室等4项内容，投入金额10万余元。此外，对困难职工开展组织关怀、资金帮扶、使困难职工家庭得到实实在在的帮扶救助。关注职工健康，组织职工集中接种新冠疫苗、邀请中医专家义诊，普及养生保健知识、开展心理健康讲座，根据节令调整职工食堂饮食，全面呵护职工健康。

　　3.深化岗位建功行动。聚焦煤炭中转核心业务，对照公司任务指标，以党建业务“双提升”竞赛暨岗位建功行动为载体，建立任务清单，明确责任主体、目标要求，各部门认领工作任务，研究制定落实措施，通过对伟大号召的再学习、再领会、再贯彻，进一步统一思想，统一意志，统一行动。在党史学习教育中，加强党员党性锻炼，坚持学史力行，抓住有利时机，党员干部发挥主观能动性，积极协调，6月末实现追欠反超，半年提前7天完成“双过半”任务目标。

　　(三)强化组织建设，推动党建高质量发展

　　深入贯彻国有企业基层组织工作条例、党支部工作条例，把提升支部战斗力、干部执行力、队伍凝聚力作为提升党建工作质量的着力点，作为检验党建工作成效的重要标尺，推动党建与生产经营深度融合。

　　1.提升党组织领导力。加强党的领导，重新修订内控管理手册，各职能部门明责、履责、尽责，党支部发挥政治核心作用，把党的领导融入**公司治理各环节，重新修订公司三重一大决策制度实施办法，优化“三重一大”决策事项清单，通过加强督办推进，保证工作部署有效落实。

　　2.提升支部战斗力。创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，上半年聚焦公司“大营销”“大协同”经营格局，围绕精准调运、能源保供、提质增效等重点任务，组织开展“学党史、勇担当、敢作为、当先锋”“弘扬先辈精神 争做时代先锋”等主题党日活动;按照发展党员总体要求，把好关口、认真执行“双推双评三全程”制度，确定入党积极分子2名，列入发展计划2名，接收新党员2名。

　　3.提升干部执行力。落实党管干部原则，根据公司规范二级单位干部选拔任用工作暂行办法规定，制定了公司中层干部选拔任用工作暂行办法，坚持正确用人导向，依托“安全月”竞赛和岗级动态调整办法，落实落细公司活动安排;在人员短缺的现实情况下，鼓励年轻职工参加公司组织的轮岗培训，加大干部交流培养力度，在实干中发现干部，在实践中培养干部，为公司可持续发展提供强有力的人力资源支撑。

　　(四)加强队伍建设，着力提高员工素质能力

　　把加快人才资源开发摆到重要的位置，围绕年度重点任务制定培训计划，结合中心工作，组织学习党的科学理论、管理创新、安全生产、一流企业管理提升、提质增效等专题内容，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。同时，通过岗位练兵、技术比武、综合考评等举措，畅通员工职业发展通道，组织员工参加公司组织的职称评审和技能鉴定申报工作，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

　　(五)推动全面从严治党，营造风清气正的政治生态

　　深入贯彻全面从严治党方针，突出政治监督，聚焦中心任务一体推进“三不”机制，配合公司开展党委巡察，做好问题整改工作。

　　1.深化监督体系建设。建立运行机制，健全完善协同问题预警、协同检查、协同考核等规则，召开2次联席会，推动监督融入岗位、融入业务、融入日常，形成了横向到边、纵向到底的监督格局。

　　2.锲而不舍落实中央八项规定精神，持续强化“三不”机制建设。紧盯享乐主义、奢靡之风，以钉钉子精神开展“六项从严查处”，重要节日前开展廉洁提醒，深化干部廉洁教育，加强思想道德、党纪国法和廉洁家风教育，借助内外部案例开展“学案例、知敬畏、明底线”警示教育，借助工作例会，强调廉洁纪律，扩大正面典型的引导作用，发挥反面典型的警示作用，让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　(六)落实意识形态工作责任制，构建大宣传工作新格局

　　高举思想旗帜，落实公司宣传工作安排，结合公司实际，唱响主旋律，打造与公司改革发展相匹配的宣传工作格局。

　　1.严格意识形态管理。坚持党管意识形态，加强阵地管理，严守组织纪律和宣传纪律，严格落实信息发布前的内部审批制度，有效杜绝负面舆情。

　　2.加强宣传队伍建设。强化新媒体阵地管理，准确把握公司各阶段工作特点，围绕贯彻新发展理念、构建“大营销”“大协同”工作格局、践行伟大号召等突出亮点和公司自身特点进行宣传，公司荣获新闻宣传先进集体。

　　3.加强企业文化宣贯教育。按照集团公司企业文化建设规划纲要，围绕“集团”统一品牌，及时更新宣传栏内容，全面推动集团公司企业文化核心价值理念体系深入人心，并在业务单位进行有效推广。

　　(七)加强统战群团工作，凝聚改革发展合力

　　坚持党对统战群团工作的领导，发挥桥梁纽带作用，充分调动各方积极因素，广泛团结各方力量，形成推动发展的强大合力。

　　1.筑牢统一战线。落实领导干部联系党外代表人士制度，建立联系清单，在党史学习教育中，召开座谈会，了解统战对象的思想、工作、生活情况，听取统战对象对*公司改革发展方面的意见和建议。发扬密切联系群众的优良作风，为统战对象献计献策提供有力条件。

　　2.加强工会工作。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织职工参加技能大赛，从政治、思想、工作、生活上关心关爱员工，结合“我为群众办实事”开展中医问诊、心理健康咨询，激发广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。同时，加强调查研究，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍身心健康。

　　3.加强共青团工作。坚持党建带团建，持续深化“青年大学习”行动，开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，鼓励团员青年在服务企业发展中成长成才。结合能源保供、疫情防控等工作，积极组织开展志愿服务，不断提升团员青年服务企业、服务群众的能力和水平。

　　二、存在问题及不足

　　上半年，在公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，公司党建工作取得了一定成效，但通过季度考核和党委巡察反馈发现仍然存在一些问题和不足。

　　一是制度执行不严格。公司已经建立了较为完备的党建制度体系，日常基础工作都有明确的制度依据，我们通过多种形式组织了宣贯，但是在制度执行过程中还是不够严格，部分工作习惯于凭感觉、凭经验办事，导致出现与制度要求不符的问题;

　　二是团青活动参与率没有显著改善，青年员工的活力有待进一步释放;

　　三是专业素质有待进一步提升。站在公司党委提出的高质量党建引领企业高质量发展的高度来看，对党务工作队伍提出了更高的专业素质要求。我们的党务人员少而且更换比较频繁，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，综合素质与工作要求存在差距;另外党务工作者身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动无法有效开展，载体不丰富，成效不明显。

　　针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。

　　三、下阶段重点工作

　　一是扎实推进党史学习教育各项工作落实落细落地。党史学习教育是一项贯穿全年的工作，按照工作方案，现在我们已进入党史学习教育的第二个阶段，下一步不仅要抓好学习，还要检验大家的学习成果。对于公司党员领导干部来讲，要通过讲党课的形式检验学习成果，充分发挥“关键少数”的作用，带头讲好党课、开展好学习研讨，为广大党员树榜样、立标杆，推动学习活动出水平、出质量、出实效，形成“头雁先飞、群雁齐追”的火热学习氛围;对于普通党员，党史学习教育专题组织生活会就是检验我们学习成效的重要途径，大家要严格按照组织学习、深入谈心谈话、盘点检视问题、抓好问题整改的步骤，积极准备，严肃认真地开好专题组织生活会，开出高质量，彰显新气象。同时，每位党员同志都要坚持学用结合深化拓展，学习工作中突出问题导向。在党史学习教育中，党员同志要把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕数质量管理、第三方监督等中心工作，持续强化现场调研，深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。

　　二是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理。上半年党委巡察和党建考核已经结束，公司存在部分基础工作不扎实的问题，例如组织生活会不规范，出入账登记台账不规范，选人用人程序不规范、制度不严格，发文管理不规范，考勤漏洞等，这也暴露出合规管理细节不到位的问题。虽然在规定整改期内已经完成了反馈问题的整改，如何形成长效机制需要每名党员干部一起努力。下一步，公司将以巡察整改作为推进全面从严治党的有效载体，采取边自查、边整改、边督促、边提升的方式，强化措施，深挖根源，找准症结，全面推进合规管理新局面。各部门也要把巡察整改与中心工作有机结合，全面梳理部门职责、岗位职责、细化优化工作流程，对照问题清单，结合工作实际，进一步理清各决策主体的职责边界，明确班子成员履行的职能职责，提升工作的规范性。

　　三是持续推进党建业务融合互促。要聚焦经营重点、职工关注热点，运用好挂牌的“突击队”、“示范岗”等有效载体，让党旗高高飘扬在生产经营一线，将央企的政治优势转化为公司发展的竞争优势。下一步，我们仍要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的理念，要坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，同时党建工作要避免“虚化”“弱化”，最终还是要以业务工作来检验实际工作成效。今年集团公司也一直在提“政治三力”建设，即加强党委领导力、支部战斗力、干部执行力，“政治三力”的落脚点在干部执行力上，公司管理能力、经营业绩的提升就是干部执行力落实的具体体现，可见“政治三力”的本身逻辑也体现了党建业务的融合互促。所以在下半年的工作中，我们必须要持续、深入、坚决的推进党建业务的深度融合，既把业务工作干好，又把党建工作干实。

　　四是压实支部主体责任，严格落实党内制度。要始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次巡察发现的问题和公司方案设置，统筹谋划各部门设置，健全各项工作制度，让支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时要严格落实党内制度，不断夯实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。

公司党支部工作要点的通知篇8

　　自党支部标准化规范化建设工作开展以来，**党支部坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范党支部工作，强化作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐公司党支部标准化规范化建设工作总结范文。

　　一、支部基本情况

　　**党支部原为制造一部党支部，2019年8月份，根据*公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为**党支部，现有党员35名，支部书记1名，支委2名，下设3个党小组。

　　二、具体工作开展情况

　　一是坚持党建工作“一岗双责”机制，加强思想政治建设，落实党建工作基本责任。党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程，结合安全生产中心工作，制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。全年组织召开党员大会29次，组织生活会3次，党支部标准化建设专题会议4次，支部书记带头讲党课3次。

　　二是加强组织领导，夯实工作基础。**党支部在公司党委领导下，成立党支部标准化建设推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

　　三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。

　　四是通过开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，带领广大党员勇挑重担、奋力争先，党员带头到车间一线帮工促产，开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动，在生产一线建立党小组学习园地，充分激发党员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关，及时沟通协调各个生产班组，迅速解决出现的问题，在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀共产党员”、1人被评为“优秀党务工作者”。

　　五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，加强理论学习，确保职工队伍稳定。开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难党员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　六是创建“不忘初心，勇攀高峰”支部党建工作品牌，把党建工作与安全生产、环保、管理提升、降成本等一系列工作结合起来，全年组织开展安全培训785.5课时，组织各类安全知识考试 1288人次；现场增加安全管理制度25份；排查整改各类隐患1929项，开展专项应急演练22次，全年无发生人员和设备安全事故。全年完成降成本项目25项，提出各类精益改善提案2千余件，组织参加党建+精益之旅，制造部1号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的B线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照PDCA管理方法和SMART原则，制定工艺标准化指导书文件，实现各项工作标准化、规范化，推动各项工作落实落地。

　　三、下一步工作计划

　　1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神 ；针对当前支部干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神，营造浓厚的学习氛围。

　　2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。

　　3、加强自身建设，提升支部党建工作水平。切实转变作风，研究新形势下支部党建工作的新思路、新方法，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创新、实事求是、艰苦奋斗的优秀党支部。

公司党支部工作要点的通知篇9

　　开展党史学习系列活动，通过分享党史故事、开展党史教育、推荐党史好书、观看党史电影、下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新公司党支部2022年党建重点工作计划，希望大家喜欢。

　　2022年，xx党支部将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。

　　一、党建基础工作

　　(一)持续加强思想教育

　　用好“三会一课”等载体，持续抓好党章党规、习近平新时代特色社会主义思想的学习教育。及时召开支部一季度党员大会，对抓好年度党建工作进行筹划安排，组织全体党员学习年度党建工作方案、计划，统一思想认识，确保全体党员思想统一，各项活动不走过场。

　　(二)持续加强队伍建设

　　党支部成员要有计划主动找职工谈心谈话，了解思想情况，关心工作和生活情况，对困难党员要给予帮助。通过开展主题实践活动提倡党员意识，促进工作见成效。

　　二、专项工作

　　(一)一支部一特色

　　积极探索“党建+宣讲”新型党建模式，推动党建工作向广大职工延伸，打造支部特色品牌，通过定期向青年员工讲述党史、党章、党规，开展党史演讲比赛，积极培养优秀青年员工懂党入党。

　　持续“党建+群团共建”模式。开展党史学习系列活动，通过分享党史故事、开展党史教育、推荐党史好书、观看党史电影、开展党史知识竞赛等活动，筑牢全体职工“知史爱党、知史爱国”的思想基础。同时积极引领工会、共青团开展职工喜闻乐见的文体活动。

　　(二)“xx”品牌建设

　　2022年党支部将积极组织党员开展“xx”活动，重温入党誓词、开展“我为群众办实事”、参观红色基地、阅读红色书籍等，引导支部党员紧紧围绕建党100周年和习近平讲话话党恩、谈感想、说体会、诉衷情，撰写新得体会。

　　三、支部亮点、特色工作

　　(一)持续开展特色主题党日活动

　　xx党支部积极探索特色主题党日活动，开展党建引领安全、质量等活动，配合各部室开展相关宣教活动。前往红色纪念馆学习先烈故事、重温入党誓词。

　　(二)作用发挥模范化

　　通过创新党组织服务方式，发挥党组织的领导核心作用，以党建带工团，开展登山、运动会多种形式活动，紧密联系群众。坚持抓细发展党员、抓实党员教育机制，组织广大党员开展“戴党徽、亮身份”活动。

　　四、党建创优目标

　　(一)争取获得“优秀党支部”荣誉称号

　　2022年，xx党支部要积极创优争先，做好党支部日常各项工作，积极创新党支部发展新机制，为获得“优秀党支部”打好基础。

　　(二)争取一名党员获“优秀共产党员”荣誉称号

　　2022年，xx党支部将积极培养优秀青年入党，同时加强党员的引导，为获得“优秀共产党员”提供思想基础。

公司党支部工作要点的通知篇10

　　人的才能不是天生的，是靠坚持不懈的努力，靠勤奋换来的。下面是课件网小编为您推荐公司党支部上半年党史学习情况工作总结。

　　一、严抓支部制度建设，健全党建长效机制，发挥制度保障作用

　　（一）加强思想建设，深化科学发展理论。

　　1.开展学习研讨。精心设计研讨专题，制定每月学习计划，采取自学、集中、研讨、交流等，把学习贯穿始终。同时，支部坚持每月第四周的主题党日活动，以组织全体党员服务基层、服务社会、服务群众及服务发展为主题，规范新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，注重抓好基层党建工作。

　　2.精心上好党课。党课内容紧扣“四史”主题教育内容，2021年至今讲党课 5 次，采取交流讨论、现场学、情景学、心得分享等方式。

　　3.在中国共产党建党100年华诞之际，开展形式多样的党史学习教育活动。据统计，XX党支部已开展党史集中学习9次，党史专题学习4次，党史知识测试活动2次，观看红色党史教育电影1部，开展实践活动3次，党史学习效果显著。

　　4.在党费收缴管理工作中，XX分公司党支部认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。

　　5.加强意识形态学习教育。组织党员干部职工认真学习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，执行“三重一大”制度。加强支部对意识形态工作的领导，保证分公司平安发展，坚决抵制不良舆论进入公司。加强分公司QQ群及微信群管理，坚持以正面宣传为主的舆论导向。

　　（二）加强党风廉政建设，形成上下联动的工作格局.

　　XX分公司党支部高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉等活动的宣传报道和知识共享，督促执行中央八项规定精神不松劲，坚持纠正“四风”不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。

　　1.建立制度机制，强化源头治理。制定了《关于开展廉洁风险防控工作实施方案》，初步建立起全面覆盖、分层管理、重点预防、责任到位的廉洁风险防控机制。就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。

　　2、加强反腐倡廉宣传，促进党员干部廉洁自律。党支部通过组织党员干部观看警示专题教育片及开展“七五”普法宣传活动、举办法政知识测试，以普法宣传、依法行政、学习培训等方面为抓手，通过微信工作群、QQ群平台，向群内党员干部职工编辑发送廉政信息，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生，让讲纪律、守规矩成为全体干部的底线共识和思想自觉。

　　3.加强思想政治建设，坚定理想信念。倡导党员干部积极参与到“学习强国”学习平台，通过经常性的个人自学方式开展支部学习，营造了以学习促工作、以工作促学习的良好学习氛围，进一步提高了党员干部职工政治理论水平和综合工作能力。

　　（三）坚持完善组织体系，夯实党建工作基础

　　1.完善支部党组织架构，按照党员关系转接的相关规定，按时顺利办理了退休党员组织关系转移，并全面梳理排查全部党员组织关系。

　　2.建立健全党支部资料，完善党建制度，强化内部管理，制定相关制度及办法。

　　3.支部在下属的七个XX基地建立起党员学习阵地，将党旗插在了阵地上，并列为支部的固定党员活动日基地。

　　二、践行党的群众路线，切实服务职工群众

　　（一）XX分公司党支部以“学党史增动力、见行动办实事”为主题，组织党员干部及各种苗基地经理深入田间地头，为XX基地分享生产技术和管理方法。通过分享XX生产技术及管理的方式开展主题党日活动，不但让党员干部及各XX基地经理接收到了新的生产技术及管理方法，同时为各XX基地分了忧解了难。

　　（二）高温天气来临，给XX生产带来新的“烤”验。为做好防暑降温工作，切实维护高温天气下员工的身体健康，党支部精心组织“送清凉、嘱安全”主题党日活动，为奋战在岗位上的一线职工送清凉。引导党员强化宗旨意识，不忘初心、牢记使命，把党史学习教育的成果转化为做好本职工作，用实际行动为党旗增光添彩。

　　（三）制定开展劳动竞赛活动，提高XX生产积极性。为了强化XX基地出圃苗木的质量管理，提高出圃苗木的优质率，确保出圃苗木的纯度，巩固天然橡胶种植区的良种覆盖率。下达竞赛指标，全面调动分公司广大管理人员和员工的生产积极性与创造性，再造企业新动力，不断提高基地管理水平，树立“我为公司争光彩，一流形象在岗位”的竞赛精神，有效的提高了种苗生产的积极性，大大促进了公司的生产经营活动。

　　三、党史学习教育开展亮点

　　扎实开展党史学习教育活动中，迅速动员部署，精心策划实施，从严从实推进，组织党员干部学党史、悟党史、讲党史，持续强化党员干部的初心意识、政治意识、党性意识，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到知史爱党、知史爱国、知史增信、知史力行，确保上级党委的决策部署落到实处，实现了起步动力足、开局亮点多、成效有特色。

　　（一）党史学习常态化。党支部立足实际，及早谋划，推动党史学习教育快节奏落地；制定学习推进方案，成立党史学习教育领导小组，严格督导，推动党史学习教育见实效；完善党史学习计划，丰富学习内容，推动党史学习教育全覆盖；专题学习与党员自学相结合，组织全体党员干部职工集中或自学学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定学习用书，充分利用学习强国平台开展互动式学习，促进交流互动，提升思想境界。

　　同时，要求党支部每月集中党史学习3次，领导班子党员每月自学5篇党史并且每篇学习内容要有心得体会，党员每月自学5篇，心得体会不作强制要求。

　　（二）狠抓宣传掀热潮。通过公司微信微信群推送专党史学习文章，向全体党员干部讲述中国共产党100年来的光辉历史；及时整理更新支部开展党史学习教育活动情况，扎实推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，提升扩大学习效果；积极策划组织观看“红色电影”、红色基地现场体验教育等特色活动，生动鲜活讲好中国共产党故事，齐声唱响共产党好的主旋律。

　　（三）学思见悟开新局。党支部严格按照党史学习教育推进方案的工作要求，全体干部职工沉下心来学、联系实际学，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决“急难愁盼”问题，切实增强群众的获得感幸福感安全感。

　　四、存在的问题和不足及下一步打算。

　　（一）存在的问题和不足。

　　1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。

　　2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在必须差距。

　　3、支部在加强协调，供给服务等方面还需要进一步改善。

　　（二）下一步工作安排。

　　1、继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，扎实推动党史学习教育活动向纵深发展，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终。

　　2、进一步抓好党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，进取开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

　　3、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改善工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，进取探索新形势下党支部党建工作的新路子。

公司党支部工作要点的通知篇11

　　群众是根茎，是海洋；个人是树叶，是滴水。下面是众鑫文档网小编为您推荐总公司2022年度党支部工作计划。

　　一、工作思路

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

　　二、工作内容

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。

　　（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

　　严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求，对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。

　　（三）切实提升党支部组织力

　　1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。

　　2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

　　3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。

　　4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作，即：共同开展工作调研，完成一项与当前工作紧密相关的调研报告；共同进行一次集体学习研讨；共同上一次党课；共同召开一次组织生活会。

　　5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署，以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容，组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。

　　6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。

　　7.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。

　　8.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。

　　（四）严格做好党员管理工作

　　1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。

　　2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。

　　3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

　　4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

　　5.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。

　　（五）持之以恒正风肃纪

　　积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。

　　（六）着力构建积极向上的工作氛围

　　1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动，推进学习型企业建设。

　　2.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。

　　（七）严格做好宣传及意识形态工作

　　1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。

　　2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

　　3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。

　　（八）推进支部党建与部门业务工作融合

　　把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。

　　三、工作要求

　　（一）明确责任。支委成员要强化责任意识，主动履职担当，创新工作思维，增强业务能力，加强协作配合，高效完成工作。

　　（二）全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动，积极为提升支部党建工作质量出谋划策，认真、及时完成支部安排的工作任务，共同推进支部工作高质量开展。

公司党支部工作要点的通知篇12

　　群众是根茎，是海洋；个人是树叶，是滴水。下面是众鑫文档网小编为您推荐总公司2022年度党支部工作计划。

　　一、工作思路

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

　　二、工作内容

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。

　　（二）巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

　　严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求，对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题，建立整改台账，逐条逐项抓好任务落实。

　　（三）切实提升党支部组织力

　　1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善，并严格执行，不断提高支部党建工作质量。

　　2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

　　3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。

　　4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作，即：共同开展工作调研，完成一项与当前工作紧密相关的调研报告；共同进行一次集体学习研讨；共同上一次党课；共同召开一次组织生活会。

　　5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署，以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容，组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。

　　6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。

　　7.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。

　　8.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准缴纳党费，支部按月足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。

　　（四）严格做好党员管理工作

　　1.严格按照《党员发展工作规程（试行）》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。

　　2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。

　　3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

　　4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

　　5.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。

　　（五）持之以恒正风肃纪

　　积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。

　　（六）着力构建积极向上的工作氛围

　　1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动，推进学习型企业建设。

　　2.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。

　　（七）严格做好宣传及意识形态工作

　　1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。

　　2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

　　3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。

　　（八）推进支部党建与部门业务工作融合

　　把加强党的政治建设贯穿到各项工作中，坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合，避免发生党建、业务“两张皮”情况，真正实现“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的目的。

　　三、工作要求

　　（一）明确责任。支委成员要强化责任意识，主动履职担当，创新工作思维，增强业务能力，加强协作配合，高效完成工作。

　　（二）全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动，积极为提升支部党建工作质量出谋划策，认真、及时完成支部安排的工作任务，共同推进支部工作高质量开展。

公司党支部工作要点的通知篇13

　　我要像一块石灰一样活着别人越泼我凉水我的人生越沸腾。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司党支部上半年意识形态工作总结​​​​​​​​​​​​​及下一步工作打算。

　　2021年上半年以来，公司党支部在上级党委正确领导下，认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以公司广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为公司各项事业高质量发展提供强有力的思想保证。现将上半年意识形态工作有关情况报告如下：

　　一、上半年落实意识形态工作情况

　　（一）筑牢组织阵地，抓履职夯实责任。

　　一是持续贯彻落实公司《落实意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，落实党支部书记第一责任、班子其他成员“一岗双责”责任，形成意识形态工作的强大领导力、引领力和主导力。

　　二是落实“211工作制度”，定期分析研判意识形态领域情况，上半年开展了一次专题研究意识形态工作会，对当前的形势进行分析研判，明确意识形态领域重点工作，形成抓意识形态工作的合力。

　　三是牢牢掌握意识形态工作主动权。凡向上级上报的信息，均需经支部书记同意后方可报送集团。

　　（二）筑牢思想阵地，抓学习提升素质。

　　一是扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。上半年，累计开展理论学习XXX次XXX人次受教育，累计开展党风廉政警示教育XXX次XXX人次受教育。

　　二是依托“学习强国”APP等平台开展网络自学，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。

　　三是深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，贯彻落实中央、省委关于开展党史学习教育的部署，以及上级党委的工作要求，扎实有序开展党史学习教育。通过采取“三会一课”、专题党课、交流体会等有效途径和措施，组织党员、入党积极分子学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等党史读物，观看了近代革命历史剧《绝密使命》，同时组织公司全体党员参加集团开展的党史学习教育专题培训，通过学习交流把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。上半年，累计开展党史方面集中学习XXX次，受教育XXX人次，交流研讨XXX次，提交心得体会XXX篇。

　　（三）筑牢网络阵地，抓舆论导向监管。

　　积极鼓励单位和个人对外宣传，提高XXX的知名度。正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效。健全完善宣传工作审核机制，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。补充吸收了新的宣传报道员，本着多倾斜一线，多报道一线的原则，切实加强宣传报道工作。运用QQ、微信工作群大力宣传弘扬新时代爱国主义精神，不断提升党员干部党性修养和精神境界。上半年投稿到上级部门稿件XXX篇，摄影作品XXX幅，微视频XXX部。

　　（四）坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。

　　立足元旦春节、五一端午两节重要节点，公司党群工作人员通过公司QQ群、微信群向公司党员干部推送廉政过节信息和及时发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。截止目前，微信、QQ群累计推送XXX条信息。

　　（五）扎实抓好疫情防控保障工作。

　　一是思想认识上高度重视，把职工的生命安全和身体健康放在第一位。利用总经理办公会及每月安全例会就如何落实疫情防控要求进行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲劳”“厌战”情绪，统筹抓实、抓牢疫情防控和安全生产工作，牢牢守住疫情和安全生产底线。

　　二是做好春节假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租户工作群推送了《关于统筹做好2021年春节期间疫情防控和生活保障有关工作的通知》等，积极做好疫情防控敏感信息的监控和舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量，预防不当言论扩散。有利的保障公司广大党员干部职工度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

　　二、工作存在的主要问题

　　公司宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。一是对意识形态理论学习还不够；二是满足干部职工教育引导的工作有待加强；三是宣传思想政治工作还需进一步加强。

　　三、下一步意识形态工作的主要打算

　　（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，做到守土有责，守土尽责。

　　（二）以建党100周年为契机，充分开展党史学习教育，加强日常党纪党规学习，引导和教育党员自觉抵制各种不正之风，筑牢思想防线，强化责任意识。

　　（三）加强公司意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

公司党支部工作要点的通知篇14

　　X公司党委下辖X个党支部，其中机关党支部X个，管理区党支部X个，居委会党支部X个，事业单位党支部X个，共有党员X名。今年以来，公司党委以全面落实X分公司基层党建重点工作为抓手，聚焦党建引领，持续深化改革，全面提升干部队伍素质，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。

　　一、聚焦党史学习教育，学思践悟办实事。

　　（一）学习教育起步“快”。X月X日在X集团党史学习教育动员大会后，X月X日公司党委第一时间邀请X集团讲师团成员X教授为X余名党员干部开展了题为《回顾中国共产党百年奋斗史开启建设“三大一航母”新征程》的党史学习教育专题讲座，确保了党史学习教育深入人心、开局良好。

　　（二）学习教育方式“活”。线下，党委班子成员率先垂范，开展理论中心组学习X次、读书班X次、党委书记讲专题党课X次，组织党员干部集中学习X次，撰写个人学习笔记X万余字。线上，各党支部纷纷开办“云课堂”“微课堂”，X余名党员干部通过“学习强国”和公众号专栏在线检测党史学习成果，公司上下迅速掀起了党史学习热潮。

　　（三）学习教育氛围“浓”。公司党委积极部署，投资X万元打造“党史学习教育主题广场”，本着“节俭高效、一物多用”的原则，对休闲广场进行装饰升级，把广场划分成学党史专区、悟思想专馆、办实事专栏和开新局专版X个板块，增设党史学习教育图版X块；投入X万元制作党史宣传条幅、宣传旗共计X个布置悬挂在公司的主要街道，营造了浓厚的党史学习氛围。

　　（四）学习教育成效“显”。公司党委通过坚持召开第X次党委书记（场长）对话会，解决职工群众“急难愁盼”问题X个；坚持“领导带头转作风，精准服务办实事”，建立为群众办实事台账X个，查找需要帮助解决问题X项，制定解决措施X个，在职党员干部为职工群众办好事、办实事X余件，为X户困难群众申请了低保；坚持“三会一公开”，实现了访单、晒单、评单有载体，“七单联动”工作法不仅得到了集团领导和分公司领导的高度认可，还切实把党史学习教育成效转化为为群众办实事的强大工作动力。

　　二、聚焦组织建设，夯基固本强保障。

　　（一）党组织建设水平全面提升。2018年至今，累计筹措资金X余万元对基层支部党员活动室进行修缮，为其购置会议桌椅X余套，制作党建图版X余块，配备笔记本电脑X台，彩色打印机X台，党员活动阵地标准大幅度提升。开展了党建专题推进会X次、“党建大拉练”活动X次，采取上下联动方式，强化基层党组织书记常态化轮训制度。认真落实“三会一课”各项要求，基层党支部召开支委会X次，党员大会X次，支部书记讲党课X次，开展主题党日活动X次。党的组织生活质量全面升级。

　　（二）党员发展及教育管理全面加强。举办了第X期入党积极分子培训班，党委书记为X名入党积极分子开展了《如何端正入党动机》专题培训。严把党员入口关，发展党员X名。借力“智慧党建”，依托学习强国、公众号和微信群等多媒体平台，使流动党员只要触网就能随时随地参加党的各类活动。开展党员干部集中警示教育X次、党员教育培训X期累计培训X人次，高标准贯彻落实党员教育管理工作。

　　（三）建党100周年主题系列活动全面开花。根据X分公司党史学习教育“十个一”系列活动安排，公司党委结合自身实际，精心部署，制定专项工作方案，开展了形式多样、丰富多彩的庆祝建党100周年系列活动。在X分公司第一个举办了“唱红歌、忆党史、颂党恩”红歌大赛；领先开展了“红色教育”“书画摄影作品展”“诵读红色家书”“党史知识竞赛”等活动，精心策划了“永远跟党走、阔步新征程”百人同台大型文艺汇演，演出成果被分公司党委选中第一个在“X”公众号上巡回展播。为X名新发展党员举行了“入党宣誓”仪式；为X名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章、纪念品和纪念册；评选表彰了X个先进基层党组织和X名优秀共产党员、优秀党务工作者；党费划拨X万元用于走访慰问了X名困难党员和老党员，营造了庆百年华诞的浓厚氛围。

　　三、聚焦改革发展，齐抓共管聚合力。

　　（一）党建融合度“高”。结合开展“抓落实促发展——品牌化示范化建设年”活动，公司党委按照“一支部一品牌”“一支部一特色”党建服务品牌创建目标，先后打造了“大榛子套种平贝”、有机作物种植和黄牛养殖等党员联带致富项目。截止目前，大榛子栽种面积已达X亩、X万株。大榛子挂果后每亩纯利润是普通大田的X倍，X管理区探索大榛子套种平贝母立体种植模式，达产后亩纯效益是普通大田的X倍；X管理区党支部利用有机白菜地空闲期栽植大蒜和毛葱X亩，预计可增收X万元，为有机地号增加收益再闯新路子；与此同时，公司党委盘活闲置资产，利用原有奶牛房舍鼓励扶持黄牛养殖大户入住，力争达到年存栏XX头目标，切实解决了畜牧业发展的难题。党建载体项目化建设效果显著，X管理区党支部和X、X管理区党支部先后通过了集团级、分公司级“XX”示范党支部的验收。

　　（二）党建引领力“强”。面对疫情防控新形势，公司党委迅速反应，在X分公司第一个全面开展全员核算检测工作，X余名党员干部下沉一线，登记处就是先锋岗，工作点就是责任田，历经两天半时间，全员核算检测咽拭子采样工作全部完成。为切实做好新冠肺炎疫苗接种工作，公司党委号召党员干部率先垂范，引导职工群众有序接种疫苗，截止X月X日，已接种两剂XX人，18周岁以上常住人口疫苗接种率达到X%。组织机关党员干部义务植树面积XX亩，栽植乔木X万株，义务植树XX人工日，出动车辆X台次，节约人工费、车费、苗木费共计X余万元。管理区党员干部X人义务出工X余工日，治理水蚀沟X条，节约人工费X万元。通过开展“党建+疫情防控”“党建+生态建设”等活动，构建了党建引领经济发展新格局，实现了党的建设与经济建设联动发展、相互促进。

　　二、存在问题

　　上半年，在公司党委和基层党组织的共同努力下，党建工作取得了新进展，但仍然存在一些不足。一是组织建设方面仍需精准发力、定点突破；二是“我为群众办实事”实践活动还需持续用力，确保各项实事都能按计划推进落实；三是宣传工作要在现有基础上“再添一把火”“再加一把力”。

　　三、下步工作思路

　　一是强化效能引领。以改进党员干部工作作风、加强效能建设为重点，创建X处党建服务中心，精准“农业丰产”“职工增收”“生态发展”等工作内容，创新党建服务品牌，把党的建设融入企业发展战略和中心工作，全盘谋划、同频共振，全面提升党建工作质量。二是强化制度引领。不断夯实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是强化组织引领。持续深入开展“X”示范党支部创建活动，大力推进基层党支部标准化、规范化建设，同步配套服务阵地，强化动态跟踪管理，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用，切实把党建优势转化为企业发展优势，以新担当新作为为打造“X”、推进“X”贡献“X力量”。

推荐访问:党支部 工作要点 通知 公司党支部工作要点的通知14篇怎么写 公司党支部工作内容 企业党支部年度工作要点 党支部通知范文 公司党支部文件 关于成立公司党支部的通知 企业党支部要求 党支部工作细则 公司党支部的工作职责和内容 企业党支部工作内容