证券公司负责人党校干部培训心得体会

华泰证券股份有限公司一直致力于以科学发展观的思想推动公司进步。作为公司的基层网点负责人，我深深体会到科学发展观对找准公司发展落脚点，找准自身的责任和定位有巨大的指导意义。希望通过学习，能进一步加深对科学发展观的理解和认识，加深理解包括发展目的、发展战略、发展阶段、发展主体，发展动力和发展条件的世界观和方法论。

　　带着这样的问题,我开始了在省委党校的学习，获益匪浅。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

　　发展是我们党执政兴国的第一要务，也是实现民生幸福的物质基础。我们在新的历史起点上所追求的发展，是科学发展、和谐发展、和平发展。将发展列为科学发展观的第一要义，就意味着实现民生幸福能够获得坚实的物质基础和良好的社会政治文化环境，从而保证民生幸福能够获得不竭的源泉。这是实现民生幸福的基本前提。 因此,要实现每个员工的民生幸福，前提就是公司有发展。华泰证券回顾公司十八年来的风雨历程和发展经验，通过与科学发展观、与国内一流券商的系统比较，认真查找问题与不足，明确地提出了“以科学发展观为指导，以打造国内一流券商为目标，进一步完善公司发展战略”的具体要求：一是大力推进战略转型，转变发展模式，建立完善的理财服务体系和以全面预算管理为基础的过程管理体系，夯实可持续发展的基础；二是着力优化业务结构，推进各项业务全面协调发展，实现业务多元化、业态混合化、主业鲜明化发展，形成稳定的盈利模式；三是坚持合规经营，完善风险管理体系，严格落实问责制度，强化风险监控，建立标准化、程序化风控流程，确保各项业务的规范经营与稳健发展；四是加快推进集团资源整合，稳步实施战略扩张，打造可持续发展、混业化发展平台，提高集团化运作管理能力和竞争实力；五是依托强大的后台技术支撑系统，构建全方位的客户服务体系，培育专业化、差异化、品牌化的服务特色，更好履行企业发展的社会责任。具体到营业部的管理上，以把解放路营业部建成一个南京第一的证券营业部为目标，通过深化体制改革，加强员工培训，扩大营销队伍，提高服务水平等等措施，争取在未来的一年里有一个“超常规发展”。只有发展了，才有实现民生幸福的物质基础。

　　以人为本是科学发展观的核心，“要始终把实现好、维护好，发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”这一价值取向与民生幸福的要求是一致的，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，要着力把最广大人民的根本利益作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点。我们在各方面都真正做到了以人为本，也就意味着民生幸福能够获得可靠的保证。 我们追求经济利益的所有目的就是为了所有公司员工的幸福。

　　科学发展观高度重视实现社会公平正义和社会和谐，从缓解民生压力、夯实民生基础方面为新时期的民生幸福开辟了道路。实现社会公平正义和社会和谐，建设美好社会，是人类社会千百年来孜孜以求的一个理想。中国特色社会主义是发展的社会主义，也应该是公平正义和社会和谐的社会主义。坚持科学发展观，核心是为人民谋利益、让人民共享发展成果。坚持科学发展观，必须更加关注民生，在实现、维护和发展人民群众根本利益中促进人的全面发展，进而推动经济社会又好又快发展。 

　　改革开放以来，我国综合国力大幅度提高。人民生活显著改善。但是。经济快速发展过程中产生的矛盾、冲突也在积累和凸显，特别是社会建设和社会发展方面的滞后，其中主要是社会公平与正义的缺失，不仅成为影响民生质量提高的重大障碍，而且成为影响社会和谐的不稳定因素。 

　　十六届六中全会指出：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证；社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益。要着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力，走共同富裕道路，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。这些对于实现社会公平与正义，推进和谐社会的构建，具有重要意义。所以我们要在在保证效率的前提下，努力实现公平与正义 。完善公积金制度，努力实现公积金福利全员化。完善收入分配制度，规范收入分配秩序。完善社会保障制度，保障所有员工基本生活。

　　通过这期间的学习，使我完善了对科学发展观的认识，对以后坚持全面运筹、统筹兼顾的管理理念，坚持发展的全面性、协调性、可持续性，实现物质与文化全面繁荣，公司与员工共同进步有着巨大的指导作用。

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