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组织工作十八法心得体会

发布时间:2022-05-25 19:24:01 | 来源:网友投稿

学习“机关工作18法”心得体会

高石崖初级中学 石治安

在10月16日,我校由付校长传达了学习“机关工作十八法”的文件精神,并把文件共享在群中,让同志们进一步学习与交流,我作为一名教师,认真的对照、学习了文件内容,有较大启发。总结为以下几点体会:

一、不要差不多,盯住最完美

“差不多”是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止;
工作中只求过得去,不求过得硬,满足于应付了事;
生活中粗心大意、随意邋遢等等,其实都是“差不多”心理使然。“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的“差不多”,集中起来就会导致“差很多”。

二、把“立即做”当成自己的座右铭

万事都是向前发展的,我们每天的工作也在不断发生着改变,我们不能拖沓,要顺应时代的潮流,跟上社会的脚步,不断地积累新业务知识,提高新的教育教学技能,更好地服务与社会。把“立即做”当成自己的座右铭,并形成习惯。

三、教师要活到老学到老

要有“活到老学到老”的学习态度,要注重积累,不断自我完善和提高。要锻炼提高。还要树立创新思维,创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力。要多看不想看的书,要少看想看的书。学习过程中关键要思考,将别人的东西变为自己的。

要始终在研究状态下工作,始终保持适度的紧张感,跳出自身看自身,立足自己看自己,多探索教学工作中的特点和规律。要“多听多评多问多反思多总结”,每备一课、每上一课都要反思自己还存在哪些不足,哪些教学方法与手段可以提高,并真正能在以后的教学中改进自己,从而使教学能力得到提高。

四、跳出自身看自身,立足自己看自己 人生是一个不断认识自我、完善自我的过程,一个人不可能用自己的眼睛完全看清自己,不识庐山真面目,只缘身在此山中。有些人经常自我感觉良好、夜郎自大,就是把自己局限在了一个较为狭窄的时空内,殊不知天外有天、人外有人。认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。

要学会登高望远,放开视野去比较,在一览众山小中看清自己的位置、自己的渺小,看到别人看不到的;
要学会用“第三只眼”看自身,不以自我为中心,用旁观者的心态,高出事物的一两个层次来审视自己;
要学会以人为镜,见贤思齐,照出自己的差距和不足,明确方向和目标。另一方面,又要找准自己的定位,立足此时此地的人生思考问题,扬长避短,不纠结过往,不忧心未来,做好当下正在做的事,过好眼前的生活,立足自己看自己,这是一切工作的原点。

要善于正确认识自己,不能听了几句表扬就妄自尊大、自以为是,也不能挨了几句批评就妄自菲薄、自我否定;
要把自己教学中存在的不足加以改正,吸取别人的优点与精华,不段打造自己,使自己成为一名有思想,有爱心,有方法的人民教师。

提升综合能力 做好办公室工作

《机关工作十八法》学习心得体会

根据办公室党组要求,我认真学习了《机关工作十八法》,现结合自身本职工作,将自己的心得体会分享如下:

众所周知,政府办公室是区政府实施科学决策和有效领导的综合机构,其重要性不言而喻,直接关系全区上下沟通,联系左右,传递信息,处理事务的效率和质量。我在政府办公室工作时间较短,很多地方经验不足,个人工作能力还有所欠缺。学习了《机关工作十八法》,很受启发,文章道出了机关工作的要点和精髓,不仅为我以后的工作提供了好的方法,也为我今后的工作该怎么干指明了方向。

一要勇于担当,提高工作质量。在平时的工作中,要勇于担当,敢于担当,正如刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上所说:“不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职”,要树立担当意识,从细微之处做起,不能因为事小就不为,不能因为事杂就乱为,不能因为事急就盲为,不能因为事难就怕为。要大事细办,抱着一种如履薄冰的谨慎态度,防止因1%的疏忽而导致100%的失败。要小事重办,耐心做好小事,不厌其小、不厌其碎、不厌其烦。要熟事生办,对待自己熟悉的工作,要全身心投入,绝不能想当然、凭经验办事。要急事稳办,越是处理紧急事件,越要稳住心态,三思而后行。

二要方法得当,提高工作效率。既要苦干实干,更要巧干会干,提高工作效率。苦干实干是指在平时工作中,要做到立说立行。强化时间观念和“马上就办”的效率意识,养成不推不拖、不等不靠的工作习惯,遇事马上就办,办就办好,避免忘事、误事。巧干会干是指做任何事情,干任何工作都有其方法所在,只有掌握了正确的方法,才能事半功倍。要善于沟通、善于积累、善于学习 ,只有这样我们才能不干返工活、做重复工作。

三要苦练技能,提高工作水平。在办公室工作,培养自己文字、表达、协调等多方面能力尤为重要,在平时的工作和学习上,要加强学习,争做严谨细致、能写会说,手笔相应的复合型人才。尤其是写作能力和口头表达能力。写作能力是办公室干部必备的一项基本功,口头表达能力更是一个人的文化水准和能力水平的综合反映,平时要多学习、多锻炼,注重这两项能力的提高和改进。

四要互帮互助,增强工作友谊。要把在办公室一起共事的经历作为宝贵的人生财富来珍惜,互帮互助,共同推进工作。工作中出现矛盾和问题,应多从善意的角度思考和处理,胸怀坦荡、与人为善。生活上,要互相关心、互相体谅。要讲互补、讲互动,始终以大局为重、以事业为重,遇事多商量、多沟通、多配合,在共事中共心,在共心中共勉,在共勉中共济。

学习机关工作十八法心得体会

*月*日,我院组织全体医务人员在三楼会议室集体学习“机关工作十八法”, 很受启发,不仅为我以后的工作提供了好的方法,也为我以后工作该怎么干指明了方向。结合自身实际工作心得体会如下:

一、端正工作态度

俗话说“态度决定高度”。我作为医院办公室、工会工作人员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作,去认真完成院领导交办的各项的工作,不能抱着“差不多”的心态去干工作。这样既是对科室工作不负责任,也是对单位各项工作不负责任,更是对自己的不负责任。我要时刻以严谨的态度对待自己工作。办公室工作如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里,长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。工作中一定要继承和发扬好这一优良传统,强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃严格严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,自觉杜绝“差不多”,追求最完美。

二、工作要统筹合理化

做任何事都应该有计划,要结合科室定制属于自己的工作计划。只有这样在干工作的时候才不会有茫然、不知所措的感觉。同时,通过“日常业务工作手册”去检查任务是否完成,在完成的过程中是否有困难,下一步应该如何干。只有这样,才能一步一个脚印,慢慢得到提高,各项工作才能达到预期目标,医院印制的日常工作手册做到日清月结,我要做到有条不紊。结合当前开展的“学习强国”学习平台,基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务工作,全员做到学习工作化,工作学习化。在学中干、在干中学,在学习与工作的良性循环中不断增强理论知识并灵活运用到实际工作中去,更好地为辖区群众提供优质的医疗服务。

三、工作合理计划、逐一推进

工作中要长计划、短安排,立即做做任何事情,干任何工作都有其方法所在,只有掌握了正确的方法,才能事半功倍。在平时,既要苦干实干,更要巧干会干,提高工作效率。同时也要善于沟通获取相关信息,只有这样,才能不至于干返工活、做重复工作。再就是,在平时我要注重学习、善于积累,只有这样我们才不会,因能力恐慌而害怕工作。注重积累,始终在研究状态下工作分工不分家,主动补台。还要注重调查研究,用脑子干活做事,不仅苦干实干,还要巧干会干。要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,结合工作实际,身在事之中、心在事之上,把握大局,多谋善断、要强化问题导向、目标导向和效果导向,深入基层、深入群众调查研究,知行合一,日积月累,就能不断提升自身的专业素养、专业方法、专业能力,就能成为工作的行家。

四、敢于担当、落实到位

自觉做到“讲政治、有信念,讲规矩、有机率,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”,结合“一次办好”工作要求,全员要“勇于担当、狠抓落实”做到在其位、谋其政、负其责,将本职工作做好、做细、做实。处在什么岗位就要履行什么职责,岗位就是责任,职务就是责任。首先要熟悉自己工作岗位的职能职责,对自己职能职责范围内的事,都要主动地去做,尽心尽力地去做,不要事事等领导来安排,多请示,多报告,提出问题,给出意见建议,互相尊重、换位思考,积极配合, 养成从小事做起、从点滴做起的实干精神,实际工作中,应该注意适时反馈、阶段性反馈,特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。工作中的急事要缓办,如果急事急办可能会忙中出错,急上加急就会错漏百出,难以弥补。遇到急事,应当冷静思考、从容应对,不急于表态,不随便答复,考虑周全后再去妥善办理;
对缓事要有计划,抽空及时做,不要拖延,要事先安排,以免临时抱佛脚,忙乱而又得不到好结果。

通过集体学习“机关工作十八法”,为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗服务质量及辖区群众满意度奠定了坚实基础。

深入实施“八三”工作法,进一步做好群众工作

——学习“八三”工作法心得体会

“八三”工作法是新时期做好信访工作的重要要求和举措创新,是科学、系统、可操作性强的工作方法。通过学习领会到实施好“八三”工作法,深入具体地落实到群众工作中,将在信访工作在更好地服务群众中发挥更大作用。

所谓“八三”工作法,一指针对部分干部执政行为不规范、损害群众和公共利益的问题,强化科学执政、民主执政、依法执政“三个执政”;二指针对部分干部脱离群众、不会做不愿做群众工作的问题,下大力做好体察民意、改善民生、凝聚民心“三项工作”;三指针对信访问题越来越复杂、解决难度越来越大的情况,坚持领导干部公开接访、重点约访、带案下访“三访结合”;四指针对信访总量较大、部分信访案件久拖不决的问题,坚持清积案、消重案、化新案“三管齐下”;五指针对不重视来信、来电导致来访增多的问题,实行信、电、访受理“三位一体”;六指针对解决信访问题合力不足、机制不完善的问题,建立健全接访中心、信息网络、政策支撑“三大平台”;七指针对妨碍信访秩序的问题,综合运用防范、整治、处置“三种手段”;八指针对信访工作责任不落实的问题,实行领导班子 “一把手”、其他班子成员、包案领导“三项问责”。

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是党和政府体察民情、了解民意的重要途径,也是接受群众监督、密切联系群众的重要桥梁,关系到广大群众的切身利益。“八三”工作法具有系统性、现实针对性和可操作性,是新时期做好信访工作的重要工作要求。高度重视党的群众工作和信访工作,领会好、实施好、运用好“八三”工作法将是维护社会稳定,加强党政机关和群众之间联系的重要举措。结合我单位及个人的工作实际,把“八三”工作法更加具体化,细化为具体的工作制度、工作流程、监管流程和标准要求,并把“八三”工作法这个完整的体系更好地连贯起来。要把“八三”工作法的每一个要素在群众工作、信访工作中体现出来,并把每一个要素相互之间的关系、实施的流程具体化,作为衡量信访工作做的好坏的具体标准。要把深入的工作作风,从严、从细、从实的工作要求落实到每一名干部身上,动真感情拿硬措施进一步梳理眼前信访突出问题,并运用“八三”工作法从根本上解决这些问题,使信访工作在更好地服务群众中发挥更大作用。

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