党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟9篇

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇1

　　按照中国石油天然气集团公司人事部《关于认真开好度党员领导干部民主生活会的通知》（人事〔2016〕411号）要求，结合《玉门油田公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》安排，现就开好各单位、公司机关各部门度党员领导干部民主生活会有关事项通知如下：

　　一、准确把握民主生活会主题

　　度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，紧扣党性修养，严守政治纪律和政治规矩，参加党的组织生活，落实全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责”等，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

　　二、对照《准则》《条例》查找突出问题

　　领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识；是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度，政治理论学习不积极主动、不深入系统，政策水平不强，不能用理论指导工作实践等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央及上级党组织保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派；是否存在贯彻落实公司党委、公司决策部署不扎实，重大问题重要事项不请示不报告，不按程序研究问题，落实“三重一大”决策制度不到位等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，落实中央八项规定精神、集团公司党组“18”条要求和公司党委“20”条要求不严格，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题；是否继承发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节；是否带头弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和玉门油田优良传统。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为，消极应付、推诿扯皮，遇到难题不会为、害怕风险不敢为，不愿深入基层调查研究，不愿下力气抓基础工作，甚至存在“只要不出事，宁可不干事”的心态等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉足额交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，党委书记的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，不重视党支部书记培养，对党员、干部教育管理和监督不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。

　　三、从严从实做好各环节工作

　　1.会前准备要做到“三落实”。一是落实会前学习研讨。党员领导干部要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是落实广泛征求意见。要采取座谈走访、设置意见箱、调查问卷和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和班子成员反馈。党委书记要主持召开征求意见座谈会。党政正职带头，班子成员都要深入基层、深入一线、深入群众，认真听取各方面意见和建议。上级党组织要结合巡视、干部考察、审计、年度考核情况，帮助指出发现的问题。三是落实谈心谈话制度。要做到“四必谈”，党政正职与领导班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门主要负责人必谈，领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈，切实营造开好民主生活会的良好氛围。

　　2.对照检查要做到“三严格”。一是严格审核标准。坚持高标准、严要求，对照检查材料严格坚持“五不通过”原则，即对照检查材料脱离主题的不通过，照抄照搬、空谈虚谈、没有把自己摆进去的不通过，查找问题不全面、未触及深层次矛盾和实质性问题的不通过，原因分析不透彻的不通过，整改措施不具体、与单位和自身岗位结合不紧密的不通过。二是严格质量要求。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。认真反思近年来集团公司和油田查处的典型案例，将这些案例以及严重违纪违法干部的忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，各单位党委书记、机关部门主要负责人要主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，还要在民主生活会上作出深刻检查。三是严格审核材料。坚持党政领导之间个人发言提纲相互把关，党政正职对班子成员个人发言提纲审阅把关。审核对照检查材料要注重看问题查找是否“准”，原因分析是否“透”，整改措施是否“实”。

　　3.召开会议要做到“三突出”。一是突出批评和自我批评的主题。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，紧扣会议主题，开门见山点问题，实事求是提意见，不马虎敷衍，不文过饰非，严禁“打太极”、变相表扬等情况。二是自我批评突出切准病灶。各单位党委书记、机关部门主要负责人要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。各单位党政主要领导、机关部门主要负责人要带头进行自我剖析，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。班子成员都要襟怀坦白、落细落小、见人见事见思想，不隐瞒、避讳问题，不遮遮掩掩，泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。三是相互批评突出“脸红、出汗”。党政正职和班子副职都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真指出具体问题，满腔热情提出改进建议，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，不以工作建议代替批评意见，不搞“一团和气”、当老好人，要在激烈的思想交锋和交流碰撞中相互启发、相互促进，达到“团结——批评——团结”的目的。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

　　4.会后落实要做到“三及时”。一是及时制定整改措施。针对征集和反映出来的问题，个人查找和相互批评提出来的问题，研究制定整改方案，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。二是及时报送会议召开情况材料。民主生活会后15日内，各单位、机关各部门要及时报送民主生活会情况报告、班子对照检查材料、个人发言材料、民主生活会记录。三是及时通报会议情况。民主生活会后，各单位、机关各部门要在一定范围或采取文件通报等形式向党员干部通报会议召开情况。公司党委组织部要在全公司通报各单位民主生活会召开情况，广泛接受党员群众监督。

　　四、切实加强组织领导和监督指导

　　强化主体责任。各单位党委、机关各部门要落实管党治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导，按照公司党委部署要求，结合实际制定会议方案，对深入学习、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排。民主生活会会期应坚持时间服从质量，根据领导班子实际情况确定，准备不充分的不得开会。各单位党委书记、机关各部门主要负责人要切实履行第一责任人职责，带好头、把好关。度党员领导干部民主生活会原则上要在2017年1月底前完成（具体时间另行通知）。

　　加强督促指导。严格执行上级党委委员指导下级党组织民主生活会的制度。公司党委委员将参加分管单位、部门领导班子民主生活会；公司纪委、党委组织部、机关党委将派干部列席各单位、机关各部门民主生活会。会前，要深入了解民主生活会的准备情况，对民主生活会方案进行审核把关，会议方案应于会前7天报公司纪委、党委组织部审核同意后方可召开，机关各部门还要同时报公司机关党委。会上，对批评和自我批评开展不起来的及时提醒、促其改正，对党委书记、机关部门负责人履行责任情况要进行点评，不当“宾客”。各单位党委委员要根据分工指导和参加基层党支部专题组织生活会。

　　认真召开专题组织生活会。各单位所有基层党支部（总支）都要参照党员领导干部民主生活会要求，以党支部（总支）或党小组为单元，认真组织召开专题组织生活会，深化“两学一做”学习教育效果，促进党的十八届六中全会精神及《准则》《条例》的学习贯彻。副处级以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部、党小组的专题组织生活会。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇2

　　要把认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密结合景区公安实际，重点把握三个方面：

　　一要在理论学习中筑牢忠诚警魂。溯源学习习近平总书记关于西湖西溪的指示批示精神，坚定不移传承红色基因，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，充分运用西湖西溪景区红色资源，采用理论中心组率先学、主题党日专题学、红色基地实践学等方式，引导全警深刻领会全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持“总书记有号令、中央有号召、党政有部署，公安见行动”。

　　二要在履职担当中践行初心使命。要牢牢把握学习贯彻全会精神的切入点和着力点，激发全警铸忠诚、守初心、担使命的奋进动力。以“打造平安美丽西湖西溪一体化大景区”为工作主线，持续深化“巡逻防控网”“精密智控网”“机制联控网”“三张网络”实战实效，忠实履行好新时代赋予公安机关的使命任务。要全力确保岁末年初社会大局持续稳定，高站位做好今年工作总结和明年工作谋划，为决战决胜2022年党的二十大安保、杭州亚运安保积极贡献景区公安力量。

　　三要在严管厚爱中锻造过硬队伍。要持续深化“三能”主题教育实践活动，不断巩固深化党史学习教育和教育整顿成果，在全警掀起争当“三能”民警的热潮。始终坚持“严管就是厚爱”，聚焦突出问题，持之以恒正风肃纪、靶向施治，教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。把提升队伍能力素质摆在突出位置，努力创先争优，不断提升警队凝聚力、战斗力，切实锻造“四个铁一般”的景区公安“三能”铁军。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇3

　　一、政治素质表现

　　（一）政治忠诚方面。作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上，在政治原则、政治立场、政治观点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。

　　（二）政治定力方面。坚定政治定力，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉加强党性锤炼。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局角度思考问题。

　　（三）政治担当方面。习近平总书记指出：“好干部要敢想、敢做、敢当。”面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出。一是把责任铭记在心。在其位担其责，正视矛盾，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，问题面前不绕道。二是把群众利益牢记在心。牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到感情上与群众心连心，工作中与群众面对面，为群众办事实打实。三是把“认真”二字谨记在心。工作上认真思考，高标准，严要求，敢于主动担当，坚持静下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作。四是发挥先锋模范作用，坚持好干部标准，始终保持党员干部本色，坚决服从组织决定，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，积极推动工作落地见效。

　　（四）政治能力方面。在工作中，我自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力；自觉增强大局意识，用发展的眼光想问题，做决策，办事情；自觉增强核心意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；自觉增强看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项工作任务高效完成。

　　（五）政治自律方面。我始终以党员标准严格要求自己，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导风清气正的同志关系和上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明地反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。

　　二、存在问题

　　（一）政治忠诚方面。学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和集体学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够，方式方法有待改进。

　　（二）政治定力方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，学用结合不紧密。二是落实意识形态工作责任制的措施不够有力。作为班子成员主动担当落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还没有完全形成。尤其是对新形势下意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

　　（三）政治担当方面。不敢碰硬、不愿担责，充当“老好人”，全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，而对其他方面的工作热情不高，主动性不强；对分管领域的工作事无巨细都要请示汇报，大事小事都要上会研究，实际上是用会议研究规避责任风险。

　　（四）政治能力方面。个人政治能力素质和工作能力、工作水平与新时代、新要求还有一定差距，存在本领恐慌，工作力不从心。

　　（五）政治自律方面。工作中存在热情不高，敬业精神不强，作风上存在拖沓懒散的坏习惯，生活上存在享乐主义思想和攀比心理。

　　三、下一步工作打算

　　一是严格要求自己，强化政治理论学习，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点，立足工作岗位，在坚持政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。二是认真整改自身存在的问题和不足，使自己在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面都有明显进步，努力发挥好党员干部的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象，为科技创新工作贡献力量。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇4

　　一、2020年度民主生活会个人整改措施落实情况

　　2020年度民主生活会召开后，按照要求对照6个方面共查摆出11个问题，我逐条细化措施，已全部整改到位。通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针有了新的体悟，进一步提高了运用党的最新理论武装头脑、推动工作的能力，进一增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。结合自身实际，深入基层掌握第一手资料，并集中归纳梳理，科学分析研判，找准问题根源，提出了解决问题的思路和办法，工作作风进一步改进。

　　二、查摆出的主要问题

　　（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是理解领悟还不够深透。这些年，能够紧跟党的理论创新步伐，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在今年的党史学习教育中，系统回顾百年党史，认真钻研习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断树立正确的党史观。但认真对照反思，在学深学透上还存在不足，现学现用多、平时积累少；零散学习多、系统研读少；应对工作多、指导实践少，深刻领悟“两个确立”还存在站位不高、理解不深的现象，有时还浮于表面，对重大意义、深刻内涵、核心要义等理解把握不够透彻，往深里走、往心里走、往实里走上还有一定差距。二是政治意识还不够敏锐。对如何提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力思考研究不够，总感觉自己对党忠诚，对党中央决策部署坚决贯彻落实，认为自身不会出问题、单位也不会出问题，自我感觉良好，但对新形势下如何贯彻落实“两个确立”、如何维护党的形象权威等思考研究还不深。虽然能够不断增强“四个意识”，但有时对一些政治笑话、消极言论、错误观点和不良倾向没有坚决批驳，原则性、斗争性还不够强。三是学用结合还不够到位。虽然站在全局思考问题和筹划工作，始终做到在政治上、思想上、行动上保持高度一致，但如何把“两个确立”要求贯彻落实到实际工作中还存在许多差距。比如，受习惯思维定势的影响，用科学理论指导工作的能力还有待进一步提高，用新的观点、新的视角观察分析事物的能力还有待进一步提高。从思想深处看，还是“两个确立”树立不够牢固，抓学用结合缺乏“钉钉子”精神，“一锤接着一锤敲”的定力不足，没有体现出应有的狠劲和韧劲。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　　一是主动作为的自觉性还需加强。作为一名从事纪检监察审查调查工作多年的“老兵”，存在求稳思想，精神状态有所懈怠，自己熟悉的如审查调查工作抓的多一些，自己不熟悉的如宣传教育工作抓的少一些。在如何推进审查调查与审理部门有效无缝衔接，如何更有效利用公安机关大情报、大数据平台推进案件查办等方面，虽然有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。监察体制改革后，面对监察对象大幅增加、监督职责延伸强化、工作任务千头万绪的情况，有时存在一定的畏难情绪，特别是参与办理的专案又牵涉了大量精力，对有些工作感觉“管不过来”“管不到底”，忙于应付任务，深度思考不足。二是落实党内政治生活有时还不够严格。积极主动参加所在支部组织生活不够经常，与党员干部谈心交心和沟通交流不够，会上谈工作和任务多，谈理想信念和党性修养少；开展批评和自我批评不够经常彻底，有时批评自己没有触及要害关键和思想灵魂，批评别人抹不开面子，害怕影响同志间的感情，有患得患失和“老好人”思想，没有真正达到“红脸出汗”“咬耳扯袖”的目的和效果。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　　一是宗旨意识有所淡化。对上级要求的工作关注多，对群众的“急难愁盼”问题关心关注、推动解决不够到位，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在思想深处没有彻底解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。二是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。三是为民服务能力还需淬炼。面对一些新情况、新矛盾，习惯于按照自身经验开展工作，缺乏向群众学习的意识，从群众中汲取智慧的能力有所弱化，对基层鲜活的典型经验学习总结得不够。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　　能够始终做到对党绝对忠诚，言行一致、表里如一，大是大非面前立场坚定、态度鲜明。但是作为一名纪检监察干部，对于新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作，主动谋划思考得不够，老感觉这是行政机关的业务范畴，与纪检监察机关关联不多，缺乏实地开展调查研究，存在就事论事的现象，缺乏超前意识和系统思维，从政治和全局高度深入思考问题，统筹全局意识有差距。比如，对习近平总书记“要善于用法治思维和法治方式反对腐败”等新观点新理念把握不深不透，法治意识和法治思维亟需增强。在严格依法调查取证，规范措施使用，把依规依纪依法的要求体现在执纪办案的全过程和各环节方面还有差距。在纪法双施双守、用好“两把尺子”、“四种形态”，实现纪律审查和监察调查有效贯通、执纪办案和案件审理协同配合、纪检监察机关与司法机关有效对接上还存在差距。

　　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　　一是在理论指导实践上有差距。学习贯彻党的十九届六中全会精神满足于学过了、领会了，在如何把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来，拿出具体管用措施，持续深入正风肃纪反腐上做的不够。比如，在做实做细日常监督上，自选动作较少，下沉不彻底、近距离监督不够。二是创新意识不够强。主观上认为纪检监察工作政策性强、原则性强，大的方面上级已经明确，市一级纪检监察机关主要是执行好、落实好，对一些尚没有明确政策指导的工作持谨慎态度，结合实际探索创新不够。对监察体制改革后如何强化集中统一领导、增强反腐败合力等问题思考的还不深入，一些工作还停留在原来的状态。常年的办案工作，导致存在按部就班思想，创新性不够，更多着眼于落实上级任务、完成办案目标，总结不够，对事关长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的思考，从全局角度考虑问题的能力仍需提升。对于监察体制改革深入发展中出现的难点问题、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够。三是抓自身锤炼的韧劲力度不够。内心深处认为自己对党纪党规始终够心存敬畏、遵规守纪，在廉洁自律方面做得不错，有一种自我满足的心态，无形中就放松了对自身的要求，其实这恰恰是廉政风险意识有所松弛。

　　（六）在开展调查研究及落实意识形态工作责任制等方面。

　　一是调查研究不够深入。走出办公室、深入一线调研少、蹲点调研更少，仅有的几次调研是根据上级和市委要求才开展基层调研活动，调研时间短、调研的方法手段也不灵活，对基层纪检监察工作和干部关心指导还不够，主动到群众中发现问题、破解难题、解决问题较少。二是对意识形态工作极端重要性的认识还需强化。对落实意识形态工作责任制的思路不够开阔、抓手不够牢靠，满足于政治理论学习、传达文件和面上的工作安排，日常督促跟进落实不够。对意识形态领域分析研判不够深入全面，结合单位实际不够紧密，满足于完成规定动作，自选动作没有特色，主动落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还需加强。

　　三、产生问题的根源剖析

　　剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：

　　（一）政治站位还有差距。作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治，自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不够到位，没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致视野、思维不够开阔，有时候没能把上级精神完全吃透，存在用老办法解决新问题的现象，导致工作效果不够理想。

　　（二）理论学习武装不够。剖析自己所存在问题的原因，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养还有待提升有一定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓的不够到位，收不到全功全效，缺乏深层次的理性思考，对新发展阶段的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，进而导致运用理论指导工作实践方面做得不到位。这就需要自己进一步加强理论学习，通过理论素养的提高，带动全方面能力的提升。

　　（三）宗旨意识有所弱化。在日常工作中，也总觉得自己已经把工作放在人生的第一位，做到了全心全意为工作，尽心竭力履职责，时刻把工作抓在手上、放在心上，所以，就认为自己的宗旨意识是比较强的。但经过对照检查，自己的群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，面对面和群众打交道少了，心贴心和群众“接地气”少了，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，久而久之，为群众服务严的标准和实的要求就会有所降低，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。

　　（四）纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还不够好，自我约束和管理干部，没有做到常抓常管、常紧常严。

　　四、整改措施及努力方向

　　针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一改进。

　　（一）坚守忠诚之心，着力强化政治素质锤炼。一是用理论武装夯实思想根基。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和关于巡视工作重要论述及党的十九大精神的学习，深刻理解其丰富内涵和精神要义，努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对巡视巡察、党章党规党纪等方面业务知识的学习，不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维，着力提升对巡察工作的把握能力。二是用行动实践坚定政治信念。不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，切实把思想和行动统一到中央和省市委关于纪检监察工作的重大部署要求上来，努力做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终跟随，把维护核心的思想自觉转化成为开展纪检监察工作和履行政治监督职能的纪律要求和实际行动。三是用良好作风体现政治素养。持续转变自身工作作风，并抓好机关干部作风建设，持续整治形式主义、官僚主义作风，坚持求真务实，更加用力抓好机关党建工作，认真研究谋划，不断夯实基层党建工作基础，着力推动党建工作和业务工作深度融合。主动加强与班子成员和党员干部的日常沟通交流，既交任务压担子、传导压力，又教方法解难题、热情关心，不断激发干部干事创业热情和工作积极性。

　　（二）坚守敬畏之心，着力筑牢思想行为防线。一是强化道德修养。自觉践行社会主义核心价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。常存敬畏之心，经常警醒自己、教育自己，任何情况下都能稳得住心神、耐得住寂寞、经受住考验。牢牢守住政治思想、道德品质的底线，严格执行党的纪律，自觉主动净化社交圈、规范工作圈，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化行为约束。始终严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，管好家人、亲属和身边工作人员，做到自我约束、警钟长鸣、防微杜渐。认真履行党风廉政建设责任制，在管好自己的同时，切实抓好班子成员和单位的党风廉政建设工作，强化日常压力传导和工作督促指导。严格落实意识形态工作责任，加强党员干部思想政治宣传教育，并坚决同各种负面和不当言行作斗争，弘扬主旋律、传播正能量、守好主阵地。三是强化纪律要求。教育引导广大纪检干部坚定理想信念，提高政治觉悟，增强政治定力，严守政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定精神，切实加大纪检干部培训力度，不断提升纪检干部队伍能力素质。

　　（三）坚守进取之心，着力提高干事创业能力。一是增强责任感。把推进纪检工作高质量发展，促进党中央各项决策部署有效落实，助力全市经济社会发展作为重要的政治任务，更加积极主动地履行岗位职责，努力做到在其位、谋其政、尽其责，自觉维护班子团结，抓好班子带好队伍，带领全体干部积极开展“抓学习”“强业务”“严作风”行动，主动督促推动各项工作任务落实。二是练好真本领。增强本领恐慌意识，自觉在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中，深刻把握其中的真谛真义，自觉在开展政治监督的工作实践中总结经验、练就成事的真本领，努力成为纪检监察领域的“行家里手”。三是当好实干家。认真践行新时代好干部标准，自觉将忠诚干净担当和勤政廉政统一起来，坚持把纪检监察工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划，勇挑重担子、敢啃硬骨头，以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为的精神状态抓好各项工作任务落实。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇5

　　习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，既是对综合性消防救援队伍的特殊训示，又是对应急管理系统的共性要求。xx省xx市应急管理局自组建以来，始终把应急管理作为城市发展的生命线，坚决践行习近平总书记训词精神，提高政治站位，坚持系统治理、精准施策，采取从根本上消除事故隐患的重要举措，狠抓源头防范，狠抓责任落实。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，xx市应急管理局主动作为、勇于担当，统筹推进疫情防控和应急管理、安全生产各项工作，全市安全生产形势总体稳定，各项工作取得积极进展。

　　提升顶层设计能力，让应急管理体系更加健全

　　优越的体制机制是强大救援能力的根本保障。一年来，xx市应急管理局着眼构建“大安全、大应急、大减灾”工作格局，高效推进应急管理机构改革，在国家和xx省尚未出台相关纲领性文件的情况下，率先出台《关于加强应急管理体系建设的意见》，初步构建了xx市应急管理组织体系架构。

　　一是建立全覆盖的应急管理组织体系，通过建立完善统一高效的应急救援指挥体系、“纵向到底”和“横向到边”的应急管理工作机构、“全覆盖”的社会单位应急管理机构和应急管理组织体系，着力解决“是什么”“谁来干”的问题。

　　二是建立全过程的应急管理运行体系，通过建立完善应急预案体系、应急监测预警机制、应急联合会商机制、应急调查评估机制、应急灾害事故信息报送体系和应急协同机制，着力解决“干什么”的问题。

　　三是建立完善人、财、物、信息四个维度的应急管理保障体系，通过推进应急管理信息化、资金、物资、队伍、专家、标准和法制“六个保障”，着力解决“如何干好”的问题。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇6

　　根据我镇党委关于本次专题民主生活会的部署，我围绕会议主题，深入剖析了xx违纪违法案件，对其暴露出来的问题，以案件中反映的问题为镜，我按照要求，从以下几个方面认真分析了自身存在的问题，剖析了问题存在的根源，确定了整改措施，现汇报如下

　　一、自身存在的突出问题

　　一党性修养方面还需提高。

　　党性是共产党员的立身之本，在理论修养方面，往往由于事务性工作较多而造成政治理论学习的主动性不强，只是为了学习而学习，真正深入思想、联系实际的学习不够，满足于浅尝辄止。在作风修养方面，工作作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，有时为搞好队伍团结，讲一团和气，对干部队伍中存在的问题，管理不够严，惩治力度还不到位。

　　二求真务实的精神还需锤炼。

　　工作有部署，但跟踪落实不足。比如对存在的问题缺少具体措施的跟踪，推动工作的方法单一。有时对待工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。比如有时在接到上级布置的工作总结和规划要求时，没有沉下心来认真思考，而是在以往的总结规划的基础上简单加以修改，只求完成不求最好。

　　三群众意识方面还需加强。

　　虽然会下基层调研，但主动性不强、不够深入，工作不够细化，听取群众意见少，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上对基层情况的了解大多靠听汇报和检查，不够全面系统，没有从联系服务群众“最后一公里”的角度切实解决群众关心的问题。平时工作中较为严肃，下基层调研，有时会出现谈话对象不敢面对面提意见的情况，导致难以听到最直接的声音。

　　四严守生活纪律方面还需严肃。

　　生活上存在“奢”的心理。艰苦奋斗的作风保持不够，特别在包村工作上，怕到农村条件艰苦，环境太差，不适应，受不了；勤俭节约的意识不够强，存在吃饭讲“排场”，应酬好面子的现象；浪费纸张、水电的现象也偶有发生，比如下班忘关电脑电源、打印材料用纸过多，勤俭节约的思想树的还不够牢；吃苦精神不够，存在享乐主义的思想。

　　五意识形态方面还需加强。

　　一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。

　　二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不透彻。

　　二、原因分析

　　通过反思，我认为存在问题源于以下几方面

　　一政治理论学习有所放松。

　　忽视了意识形态建设，对政治理论学习的重要性认识不够深刻，没有把政治理论学习放在突出位置，不仅自己理论学习不够深入，也没有将意识形态建设落实到位，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。存在对理论学习不深、不透，目的不够明确，学习时缺乏思考的现象，认为需要更多的时间和精力来抓工作，从而导致自己在思想上放松了学习。

　　二党性修养有所放松。

　　不能正确处理党性修养和做好工作的关系，放松了党性修养的锤炼和提高，放松了自我约束，自我监督，导致享乐主义的发生。自我要求不高，满足于现状，不求做的好，只求过得去，遇到应急重点工作“临时抱佛腿”，不能紧跟时代发展需要。武装部的应急性工作任务不少，可具体工作中，我只是按着部里要求落实，降低了自我要求。

　　三服务宗旨有所放松。

　　作风不扎实，表现为关心群众不够，深入基层群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，日常工作过程中，事务性工作挤占了很多时间，到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，面对不断涌现出的新情况、新问题，深入基层调查研究不够，往往是根据汇报做出决策，凭经验办事。

　　四廉洁自律意识有所放松。

　　对党风廉政建设的少数相关问题认识不足，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用，政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，要求不严，标准不高。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，导致艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，产生了公仆意识、责任意识淡薄，奉献精神衰退的现象。

　　三、整改措施

　　通过认真查找问题存在的原因，我做了深刻反思，为了解决存在的自身问题

　　一高度认识理论学习的重要性，不断增强学习的主动性和紧迫感，将理论学习定位在“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力提高自己的党性修养，采取灵活多样的学习方式不断增强学习效果。坚持学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　　二强化党性修养，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，讲党性、重品行、做表率，树立正确的世界观、权力观、事业观，保持高尚的道德情操，模范遵纪守法，克已奉公，认真履职，起好党员领导干部的带头作用，切实维护党和人民的利益。

　　三坚持发扬求真务实、艰苦奋斗的良好作风，坚决防止官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风在我身上发生。致力于深入基层、深入群众解决难题，坚持立说立行，做到执行上“没有任何借口”、操作上“少说多做看结果”；坚持勇于担当，做到矛盾面前不回避，困难面前不退缩，责任面前不推诿；坚持一抓到底，以不畏艰难、敢挑重担的勇气和自强不息、知难而进的气概，投入到重点难点的工作中去。

　　四廉洁自律，自觉接受监督，做到勤政廉政，严格执行上级要求，进一步增强民主意识和民主作风，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力营造一个风清气正、积极进取、民主团结的工作环境，树立一个具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质公仆形象。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇7

　　今年以来，按照指挥部工作总体要求，我严格履行职责，开拓进取，不断提高自身能力素质，为经营部全面建设贡献自己的一份力量。结合本次生活会主题，反思自己一年来的工作，现从以下几个个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。

　　思想政治方面

　　一、对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神，摘抄了学习笔记和心得体会，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

　　二、遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员要以上率下、模范践行。

　　三、工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。

　　四、党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持基本一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏党性修养与党的事业要求。

　　精神状态方面

　　一、责任担当精神有所下降。随着工作阅历的增长，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。

　　二、开拓创新意识较弱。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

　　三、干事创业的意志衰退。缺乏强烈的事业心和责任感，遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

　　四、工作节奏放缓。当工作头绪多、任务重时，往往存在松口气，将工作向后拖一拖、缓一缓的思想，致使工作积压，对个别问题仓促处理效果不佳。

　　在工作作风方面

　　一、工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是自己的工作作风还是不够扎实，工作中总是存在等靠思想，存在侥幸心理，对于追踪项目的热情不足，导致项目信息掌握的不够深入、扎实。

　　二、缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志，锲而不舍地去做工作，更好完成任务，取得更好成绩。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作做好，忽视了深层次问题，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致追踪项目时针对性不够强，存在解决实际问题不够多，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利的现象。

　　在意识形态方面

　　个人思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把领导交代的各项任务工作完成了就是尽职尽责。

　　整改措施

　　1、加强理论学习，提升自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习，有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，在经营部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为经营部建设出谋划策。

　　2、提高党性修养，扎牢宗旨意识，定时学习党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。

　　3、改进工作作风，增强宗旨意识，提升工作能力，转变工作作风。对于上级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展工作，力争创出经验、形成特色。

　　以上是我的对照检查和整改措施，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇8

　　照区纪委、区委组织部《关于认真开好20xx年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会和区第十一次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合党校工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）理想信念方面。理论学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

　　（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律规矩方面。政治素养有待提高。艰苦朴素作风不够，廉洁自律、意识不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对反面典型的警示性认识不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引导，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。

　　（三）担当作为方面。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，在工作中还存在兴国书记提到的不作为、不善为、不会为等方面的问题。

　　（四）党的组织生活方面。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常，把党课等同于政治教育，“党味”不浓。组织生活形式不够活跃，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，无法与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多

　　（五）落实“两个责任”方面

　　对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事；对党风廉政建设工作只喊口号或只下文，被动应付了事，没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。

　　二、存在问题的原因剖析

　　对照“四讲四有”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

　　（一）忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。

　　自认为有多年来先后在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成区委、区政府交给党校的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

　　（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄，自认为党校干部、教师、职工人数较少，工作好做。因此指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　（三）工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码车到站的想法，缺失了站好最后一班岗的朝气。认为自己为党工作了几十年，马上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口气了。在日常行政管理工作习惯指指派派，把工作任务压在做具体工作的同志肩上，自己做具体工作少。缺少亲力亲为，对自己要求降低，丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。

　　三、今后努力的方向和改进措施

　　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

　　（一）要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。以座谈会、___、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣和武长顺、黄兴国、吕福春等反面典型为警戒，深刻认识反面典型严重违纪违法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。特别要在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。制定学习计划，在坚每周五半天学习党的路线、方针、政策。开展丰富多彩的学习形式，探讨各种各样的学习载体，提高学习效率，增强自己的理论功底。另外，加强业务学习，特别是党校管理知识的学习，提高自己的管理能力。

　　（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；注重服务引导，做到“管之有情”；要关心教师业务、政治进步，引导教师参与民主管理，调动教师参与教学管理的积极性，营造温馨、和谐的工作氛围。注重管理实效，做到“管之有方”；在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。结合党校实际，努力提高科研、调研奖励标准，提高教师工作积极性。

　　（四）要进一步增强廉政清廉意识要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用，不受贿、不吃请，做党和人民放心的好党员、好干部。

　　以上是自己的对照检查，由于个人认识水平、思想觉悟有限，可能有一些问题对照检查的不够深刻、准确，恳请各位领导和同志们给我提出宝贵意见，我会虚心接受。

党员领导干部弘扬新时代“西畴精神”心得体会感悟篇9

　　同志们：

　　按照安排，今天由我为大家上一次党课。我的党课题目是《如何提高基层党员党性修养》。

　　在讲具体内容之前，先给大家讲这么一个故事：美国斯坦福大学心理学家詹巴斗进行过一项试验，他找了两辆一模一样的汽车，把其中的一辆摆在环境较好的中产阶级社区，而另一辆停在相对杂乱的底层街区。停在底层街区的那一辆，他把车牌摘掉了，并且把顶棚打开，结果这辆车一天之内就被人偷走了；而放在环境较好社区的那一辆，摆了一个星期也无人问津。后来，心理学家用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞，结果呢?仅仅过了几个小时，车就不见了。这个故事给我们一个启示就是：环境很大程度决定人的行为。我们的工作生活环境通常有两类，一类是“硬环境”，比如我们的办公室、办公设备等；另一类是“软环境”，如单位制度建设、党员干部作风建设等。平日里我们大家都很在意“硬环境”中的“破窗子”，只要一出现问题就要求立即修理，比如房间冷气不够了要更换空调；却不太在意“软环境”中“破窗子”的修补，比如我们的基层党建工作。这充分说明，硬环境是有形的，用钱就可以解决；软环境是无形的，用钱解决不了，必须用心去认真对待。

　　基于此，今天我讲的内容就是我们“软环境”的建设问题，也就是如何提高基层党员党性修养的问题。那么，如何提高基层党员党性修养呢?我认为应从道德修养、文化修养、政治修养、作风修养、纪律修养5个方面加以努力；又因为广州办事处人员结构多元化，有党员也有群众，为了确保党史教育活动真正落到实处，真正触及心灵，从而加深对党的历史的理解和把握，对党的理论的理解和认识，所以，结合中共中央办公厅印发的《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》精神，下面，我结合“四史”围绕这“五个修养”就如何保持基层党员干部先进性，如何提高驻外干部扎实基本功，如何在主责主业中增强服务意识，如何在漫长的驻外岁月中保持激情等方面和大家交流一下自己的工作和学习心得，不妥之处敬请批评指正。

　　一、关于道德修养

　　加强道德修养，提升道德境界，这是树立良好党员形象的关键。曾经看到这样一条新闻：一位好心人，在下车的时候，看到前面有一位老太婆摔倒了，他和另外一位好心人一起将老太婆扶起来，另外那个人给老太婆的家人打了电话就离去了。而这位好心人一直等到老太婆的儿子到来，和她儿子一起将老太婆送到医院，医院检査后发现老太婆骨折了，治疗等费用需要四万元，这时候，老太婆和她儿子心里的“小魔鬼”就跳出来了，ー起指责是好心人将她推倒的，要好心人承担责任。最后去打官司，因为无强硬的证据，小伙子还败诉，寒心得没有办法，于是辞了工作为官司奔走。看了这条令人寒心的新闻，我不禁想，我们当下的社会到底怎么了，人们的道德操守到哪里去了?讲到道德，人们在评价历史得失时，往往就把官员道德水平的高低作为衡量一个时代政治文明程度的重要标准。司马光在《资治通鉴》里写道：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”这段话用现代人的话说出来，就是有德有才是“正品”，有德无才是“次品”，无德无才是“废品”，有才无德是“危险品”。你看那些贪图权色有才无德的人，为了个人享乐就去充当间谍出卖国家，成为了祸国殃民的“危险品”，任何时代都不能原谅。我们现在强调要抓意识形态工作，我们党员干部尤其要在这些大是大非问题上率先垂范，努力做个既有才又有德的“正品”，而不是“次品”、“废品”、甚至是“危险品”。

　　古人讲“道不可坐论，德不可空谈”，高尚的道德品质不是与生俱来的，需要人们不断进行自我教育、自我改造和自我提高。那么如何提高党员的道德修养，从以下四个方面入手。

　　一是要锻造思想。对于我们党员干部，加强道德修养，最主要是把思想改造确立为终身课题，通过学习增长知识，提高认知能力，从而形成高尚的道德品质。

　　二是要注重细节。XX很热，户外火辣辣不用说，与之相对应的就是很多地方的室内空调开得过低，体感是否舒适，因人而异，要做好服务工作，就需要从细节入手，特别是在日常的接待工作中，就应该根据人员的喜好提前将空调调到合适，对着头吹的地方要关掉；假如行程紧张兼长途奔袭，就要搞清楚最近加油站的位置和时间，要提醒团队人员及时上洗手间，以免为琐事影响行程造成尴尬。办事处的工作性质某种程度上就是一个“服务员”，出门在外，既有生活又有工作，不确定的事情很多，切记勿以善小而不为，搞好服务就需要我们事事处处多操心，小到烟灰缸的摆放、茶水的更换、垃圾的清理、房间的换气、水龙头的通畅等等看似琐碎的事情，大到企业的沟通、行程线路的安排、考察点的比选、座谈会的议程，都要认认真真仔仔细细的做好，该提醒的要提醒、该亲历而为的要亲历而为，看结果、不看过程。只有把这些看起来微不足道的事情做好了，有备无患才能运筹帷幄，特别是遭遇突发事件的时候，才能迅速拿出解决问题的“方案”，才能使一台活动做到无缝衔接顺顺利利，才能让担当大事的领导们将精力全力以赴投入到主要工作中。驻外办虽然人微言轻，但是要做好也是不容易的，树立坚定的“服务意识”非常重要，因为一台任务是否能够高质量完成，我们的基本功就是眼睛一定要看得见事，身子一定要弯得下腰，要学会从微观谋划细节，从宏观着手协调，事事处处“挺身而出”，而不是“揣着明白装糊涂”。强化服务意识，这是驻外工作的基本属性，强化综合协调，这是驻外干部应有的基本素养；强化责任担当，这是驻外人员最大的政治良心。

　　三是要严格自律。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。这里的“身正”就是要加强自律、管住自己。作为ー名党员领导干部只有管住自己才能教育和领导别人，后面的作风修养和纪律修养会展开，这里就不多说了。四是学习先进。保持共产党员的先进性是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程，中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族，战争年代出英雄，和平年代同样需要英雄情结，这就是我要说的先进性。崇尚英雄就是要从英雄的先进性中吸取优秀的品质和精神。这几天大家也都看到了，“中国杂交水稻之父”袁隆平老先生去世后，网络上罕见的全是对他的不舍、尊重和怀念，这都是因为袁隆平老先生用他毕生的努力解决了一个有十四亿人口大国的吃饭问题，为国家的粮食安全做出了巨大贡献，他为老百姓做了好事，老百姓当然记得住他。这样的先进就是我们学习的榜样。榜样的力量是无穷的，通过学习先进我们才能保持先进，才能始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态。具体来说就是要按照入党誓词，做到“心中有党”。XX市委书记XXX就说过：“不管我们从事什么工作，不管我们在什么岗位，都要做到干一行爱一行、专一行精一行。”这就要求我们党员干部要树立正确的政绩观，少点心浮气躁，多点真抓实干，对所从事的工作既要熟悉、又要理解，并且深入的了解，努力成为一个“张口能讲、提笔能写、动手能干”的复合型干部。书记这句话是在市委全会上说的，我记不清是哪次全会了，但是我记得住这句话，且一直言犹在耳，今天分享大家，也是因为它对驻外干部提高先进性尤其重要。每名党员干部都要在自己的工作岗位上自觉强化“角色”意识，牢记第一身份，履行第一职责，团结带领大多数普通干部和群众坚决做到守土有责、守土尽责、守土负责。

　　二、关于政治修养

　　加强新时代政治修养，最核心的是坚决做到“两个维护”。政治修养是党性修养的核心，是党员干部的根本性修养。加强新时代政治修养，必须着重在坚定政治方向、落实政治任务、强化政治担当上下功夫。坚决做到“两个维护"，是十八大以来我们党的重大政治成果，是我国革命建设、改革的重要经验升华，是全党在新时代革命性锻造中形成的共同意志，是全党全国各族人民根本利益所在，是增强“四个意识”的集中体现，是坚持民主集中制的内在要求。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业发生了历史性变革、取得了历史性成就，创造出世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定。特别是去年1月以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情大战大考，习近平总书记亲自部署、亲自指挥，党中央团结带领全党全军全国各族人民取得抗击新冠肺炎疫情斗争的重大胜利，堪称一部最生动、最有说服力的现实教科书，给中国人民、世界人民上了一堂生动的政治制度比较课，使人们切身感受到党的领导和我国社会主义制度的巨大优越性，切身感受到“两个维护”的极端重要性，深刻领悟到“两个维护”的政治逻辑、历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。

　　习近平总书记指出，中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵，要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位、把准政治方向。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。越是接近目标，越是形势复杂，越是任务艰巨，越要坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，越要坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们要把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，作为政治修养的首要任务和根本准绳，贯彻到履职尽责各方面、全过程，使自己在政治上更成熟、更坚定、更有为。做到“两个维护”，关键看行动，最终看效果。严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，真正在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为首要政治责任、政治任务、政治纪律来抓，形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的全流程工作链条，确保件件落实、事事见效。面对大是大非是否坚持原则、面对风险挑战能否挺身而出，是对做到“两个维护”最直接、最现实的检验。要以敢于斗争、善于斗争的实际行动为党和国家事业发展保驾护航。民主集中制是我们党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持和贯彻民主集中制，是党章和党规党纪的明确要求，也是党员领导干部政治修养的重要内容。要切实增强执行民主集中制的原则性和自觉性，坚持民主和集中有机统一，真正做到“四个服从”，把维护党中央权威和集中统一领导的各项制度落到实处。

　　三、关于文化修养

　　加强理论和政治修养，提高文化素质，这是提高党员先进性的根本保证。讲到“文化”，它包含的内容非常丰富。习近平总书记说，文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。最近我在抖音上看到一个西安的导游，听他的解说词，仿佛是在上一堂声情并茂的文化课，不仅有满满的文化自信，更有发自内心的爱国情怀，收获很大，我就想，哪怕是一个导游，能把工作做到极致，也同样能够惠及他人，这就是习近平总书记说的“更基本、更深沉、更持久的力量”。大家也看到，现在每到假期，许多景点人满为患，这说明什么呢?说明当人的温饱解决了，精神追求就凸显了，而普通人通过旅行满足内心的需求就体现在文化感知上。我们今天学习党史，重点是学习中国共产党从新民主主义时期（1921-1949）、社会主义革命和建设时期（1949-1978）、改革开放和社会主义现代化建设时期（1978-2012）、中国特色社会主义新时代（2012-至今）四个阶段的历史，在这四个阶段里，第一个阶段完成了救国大业，第二个阶段完成了兴国大业，第三个阶段完成了富国大业，第四个阶段正在推进强国大业。这四个阶段需要我们了解的大事很多，大家下来要按照这个脉络有针对性有重点的学习，相信那些荡气回肠、可歌可泣、发人深省、壮志凌云的先进事迹会让我们的灵魂得到洗礼，提升大家的家国情怀，坚定克服困难做好工作的决心。其实，在璨若星河的华夏文明里，中华民族历史厚重，多民族文化组成源远流长，每个地方都有与之人口发源、地理气候、饮食起居相匹配的文化特征和风土人情，在这个多元化的民族大家庭里，能把这个曾经积弱积贫的国家发展到今天，都是因为有了中国共产党的坚强领导。或许，我们终其一生也走不完祖国大好河山，但我们可以通过读书、通过各种形式的体验去深度了解国家的历史发展轨迹、去了解中华民族伟大复兴的历史召唤，尤其在“百年之未有大变局”的今天，唯有文化的滋养才能托起爱国主义植根民众的阳光。对天天上班的人来说，旅行是奢侈的事情，所闻所见所感也很有限，所以，提高文化素质具体该怎么做呢?重点在哪呢?我认为就是要树立终身学习的理念，把创建学习型组织、学习型机关、学习型个人作为我们的目标，从而加强自身的理论修养和政治修养。讲到学习，一是要主动积累。基层党员干部大多杂务缠身，具体工作千头万绪，加上很多党员干部能够得到培训的机会很少，这样就需要我们党员主动出击，结合实际，充分利用一切可以利用的机会加强学习，尤其是多与一些身边的好人好事互相交流学习；二是要学以致用。传道授业解惑讲究“深入浅出”，学习党史或者政治理论关键在于深学践行。所谓“深学践行”，就是党员干部要将理论落实于日常生活中，落实到工作最微小的行动中。那么，提高职业素养具体体现在哪里呢?就是要涵养个人的文化修养，既要做精于某一方面的“专才”，又要做知晓多个方面的“通才”；既要做善谋大事的“良相”，又要做会办难事的“虎将；既要做熟悉政务的“行家”，又要做能办事务的“杂家”。

　　四、关于作风修养

　　中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风：“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的“三大法宝”，至今都是我们必须要遵循的行为准则，“作风建设永远在路上”不是一句口号，它是国家增强执政能力的必然要求。所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行为。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。

　　大家看这两天的疫情，XX市疫情防控指挥部反应多么迅速，很快就将疫情的流行病调查公布于众，确保了人民群众生命安全。假如疫情发生后拖拖拉拉、推诿扯皮，就会给病毒可乘之机，散发病例多了，就会影响全国防控大局，影响经济社会发展。那些因疫情防控不力被免职的干部就是没有想明白这个“大是大非”，作风出了问题，人民不满意，当然就只有下课休息。当前，作风建设就是要树立科学的发展观，构建和谐社会，但是不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。加强党员干部作风建设，是创优经济发展环境的重要举措。现在，一个地方发展的快慢越来越取决于发展环境的优劣。比如说我们的招商引资工作，都说“没有梧桐树，引不到金凤凰”，营商环境就是“梧桐树”，环境不好，客商必跑，不但凤凰不肯落户，连麻雀也会东南飞。干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面，作风建设的成效，集中体现在工作效率和行政效能上，体现在优质高效的服务环境上。近年来，XX办事处通过组织开展作风建设活动，广大机关干部的思想观念得到较大转变，精神面貌得到较大改观，服务意识得到较大增强，特别是像鸣晓月这种作风优良、业务娴熟的优秀招商干部的加入，对我办进一步发挥好驻外“桥头堡”招商功能起到了很好的示范引领作用，无论是招商考察的安排和政务服务的保障、无论是招商台账、招商线索的更新还是招商简报、招商专报的撰写，都能够做到扑下身子用心服务，都能够在最短时间内及时完成，真正实现了“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”，给企业家和行业协会留下了很好的印象，也确保了我办全年招商任务的顺利完成。人少事多的情况下，我作为办事处主任，对他的工作作风和工作实绩是满意的。由小及大，由此可见，机关干部的德才素质、工作效率和精神状态直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。在这里，我还想说的是，XX市政府办公厅党组一直十分重视机关自身建设，十分关心XX办事处各项工作，积极帮助我办解决实际问题，对我们的工作也提出了新要求，对XX办事处在新形势下如何实现新动能寄予厚望。大家要清醒的看到驻外工作不同于过去任何一个时期的新常态，自觉提高服务政务、服务基层、服务群众的认知和能力，真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新的良好氛围，以优异的成绩谱写党员新篇章。

　　五、关于纪律修养

　　党政机关机关是我们党执政的主要机构，在国家政治生活中居于重要地位。机关工作纪律的好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。针对这个问题，我主要讲四点告诫，与大家共勉：一是要珍惜声誉。一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。作为党员干部，就应该放下架子。对外，不能“门难进、脸难看、事难办”；对内不能当“两面人”，说一套做一套，表面上积极附和，背地里消极对抗甚至“使绊子”。我们开展党史教育活动，贵在转变作风，群众看谁?上看中央领导，中看地方干部，下看身边党员。一个党员干部的形象代表着我们党委、政府形象，因此对一些看起来不起眼的小事如果都做不好，或者说揣着明白装糊涂、不担当还甩锅，就会在群众心目中产生不良影响，甚至影响一个单位的政治生态，影响工作的有序推进。二是要珍惜政治生命。有篇文章叫《人生在世要四看看》，其中讲到：一看医院病房。都说这个世界上两个地方不能去：一是医院，二是法院，其实和平年代，更需要去看看医院的病房，只有躺在病床上，才知道健康于生命的重要性；只有目睹产妇一朝分娩的痛苦，才能想到父母双亲拉扯子女长大成人的不易。人有健康才有革命的本钱；人有大孝才有修身齐家治国平天下的底气，一定要照顾好自己的身体、善待自己的父母；二看监狱牢房。以前在办公厅工作的时候，作为警示教育，我去监狱里参观过的，那些囚犯或垂头丧气、悲观失望；或悔不当初、悔恨交加；或失魂落魄、度日如年，那时候我就想，人生何以至此。“手莫伸，伸手必被捉”是陈毅元帅说的，应像警钟常鸣耳际。领导干部要始终记得敬畏法律、敬畏党纪法规，坚持“堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官”的基本底线，自觉加强纪律和作风修养，多为群众做好事；三看贫困户住房。2000年我在开阳县挂过职，亲身目睹过那些活在贫困线以下的老百姓的生活环境，相比今天农村处处焕发出来的勃勃生机，中国共产党领导下的脱贫攻坚真的是伟大，大家更要明白当前做好乡村振兴工作的深远意义；四看火葬场的燃房。去年家里亲人过世，耳闻哀乐声声，面对熊熊炉火，我才明白什么叫“人生一世、草木一秋”，所以，我们一定要珍惜当下，活在当下，用心甘情愿的态度过随遇而安的生活，只要心态好，生活便充满阳光。领导干部要“四看看”，这不仅有助于保持本色、提高素质，也有助于转变作风、树立形象。三是要珍惜家庭。人是从家庭走上社会舞台的。家庭是社会的细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。

　　最后送给大家一句话，就是大家都要“让优秀成为一种习惯”。虽然现在办事处工作不好干，但是对一个志存高远的人，无论外面的风声雨声有多大，都必须将追求优秀作为自己的人生目标，作为一种近乎本能的习惯。那么，从现在起，我们每个人就要把“优秀变成习惯”，变成我们每个人的第二天性。如果我们大家都优秀了，我们才能和家人开开心心的享受生活，我们才会健健康康的感受生命带来的愉悦，我们的家乡才会越来越美，我们伟大复兴的强国梦才能早日实现。

　　我今天的党课到此结束，感谢大家！

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