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公安史的心得体会6篇

发布时间:2022-10-24 14:18:02 | 来源:网友投稿

公安史的心得体会6篇

公安史的心得体会篇1

  根据省、市、县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于召开肃请XX流毒和影响专题民主生活会的通知》要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化及“三纠三促”专项行动的开展,会前我认真学习了省、市、县委关于坚决全面肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见精神,征求了意见和建议,并结合自身思想和工作实际,坚持把自己摆进去,深查细照XX流毒和影响,剖析产生问题的根源,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清XX流毒影响,进一步明确了今后努力方向和整改措施,现对照检查如下,恳请同志们批评指正。

  一、对照《准则》《条例》深入查摆问题

  通过学习中央和省、市、县委相关文件精神,观看电视专题片《巡视利剑》,并结合深入学习贯彻党的十九大报告和新党章,进一步强化党性锻炼,对XX流毒和影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,对照六个方面进行深查细照,深入查摆存在的问题。具体如下:

  (一)在“不讲政治不守规矩”方面。虽然平时中心党支部组织的各项活动和学习都能积极参加,然而在学习方面存在形式主义严重,以“走过场”的态度对待学习,平时虽然利用工作之余学习一些有关党章党规党纪的文章和一味的抄写领导讲话及文件规定,但没有进行深入的思考,有时听到或者网上看到一些不当言论、手机“段子”、政治笑话,没有从一个党员的政治责任出发严肃批驳、坚决抵制。

  (二)在“违反中央八项规定的精神”方面。在平时工作中,勤俭节约意识不强,有时因为疏忽或者校对不仔细存在重复打印浪费纸张现象,长时间不在电脑旁边没有随手关闭电源。

  (四)在“违反廉洁纪律”方面。在平时工作中,有时候存在领导打招呼或者熟人办事,一路“开绿灯”,没有严格按照相关工作流程和规定办理相关事项。

  (五)在“脱离实际脱离群众”方面。作为窗口单位工作人员,每天都会接待各类办事群众,有时候因为手头事情多,对办事群众态度不够热情,被动服务多,主动服务少,不能为群众提供力所能及的帮助,给群众办事造成一定困扰。

  (六)在“坐而论道落实不力”方面。平时在工作中对领导催的紧的工作就抓紧去做,领导不问就一直拖着,工作主动性较差,对待工作只求过得去就行,求真务实作风有所缺失,“严、实、深、细”做工作的韧劲不够。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  1.理论学习不够深入,不能做到入心入脑。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,对党的群众所蕴含的深刻内涵及精神没有认真思考和领悟,学的不够深入、不够踏实,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

  2.理想信念逐步缺失,为民服务宗旨意识淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和系列重要讲话的精神实质学习理解不深刻,对自我要求放松,责任感和使命感没有及时得到加强,理想信念逐步淡化,真心实意服务群众的观念淡薄了,政治上不够成熟,造成政治立场不够坚定。

  3.工作要求不够严谨,工作态度和责任有所偏差。在实际工作,一味追求效率,用最短的实践完成各项工作任务,却对工作任务的完成质量重视不够,经常会出现一些失误和偏差。工作中眼高手低,工作责任心较差,存在浮躁情绪,不能静下心去做好各项工作,只求能尽快过关。

  4.纪律观念有所松懈,党性修养有待加强。在工作和生活上放松对自己的要求,组织纪律的自我管理上出现松懈,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,勤俭节约意识逐步削弱,放松了严于律己的要求,在工作中,也存在缺乏合理计划、精打细算的现象。在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了,党员的先锋模范作用没有发挥好,在价值观上落实不实,对物质生活想得多、看得重,对精神追求想得少、看得轻,讲党性、讲责任、讲奉献等有所缺失,没有用先辈先进这面镜子来衡量和对照自己的思想和言行,没有按照合格党员的标准及更严格的要求来约束自己。

  三、今后努力的方向和整改措施

  1.加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。端正学习态度,除了参加中心党支部组织的集中学习外,每天利用业余时间抽出一小时进行学习,将学习作为每天的一项常态性工作来抓,注重学习成效,将自己的学习成果能够灵活的运用到实际工作当中。不断加强政治理论学习,通过学党章、学政治、学法律、向书本学理论、向实践学经验,向先辈先烈学信仰,不断提高政治理论水平和业务素质能力。

  2.增强宗旨意识,树牢群众观念。主动转变思想观念,牢固树立并践行党的根本宗旨,坚定理想信念、加强党性修养,切实解决好群众立场、群众感情问题,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断增强坚持党的群众路线的自觉性和坚定性。从思想和感情深处真正把人民群众当主人、当先生,把自己看作人民群众的公仆和学生,增强群众观念。对待办事群众,首先要询问其办事项目,自己能办理的第一时间予以受理,自己不能办理的,指引他去找相应的办事部门,尽可能的为群众提供力所能及的帮助。

  3.强化责任意识,端正工作态度。在今后的工作中,在做好自己本职工作的同时,积极主动的承担领导安排其他各项工作任务,不论工作任务大小,都认真谨慎对待,确保各项工作任务高质高效完成。

  4.严守工作纪律,打牢思想防线。工作中,严格遵守相关纪律规定,严格按照相关工作流程和规定办事,不因私废公,对待办事对象一视同仁。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。自觉讲政治、顾大局、守纪律,自觉摒弃个人私心杂念,坦荡做事,谦虚谨慎。保持严谨的生活态度和优良的工作作风,时刻保持清醒头脑,加强自我规范和约束,常敲自律警钟。

  以上是我的对照检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

公安史的心得体会篇2

  学习了党史课,谢春涛教授系统地论述了“中国共产党为什么能”的原因,讲得发人深思,让我受益匪浅。忆往昔,中国共产党确实伟大。伟大在其组建于民族兴亡关键时期,力挽狂澜、击楫奋进。看今朝,中国共产党步步登高。引领积贫积弱的中华民族从站起来,富起来,到强起来,每一次向前迈进,都创造了新的历史。展望未来,坚定共产主义信仰。作为中国共产党的一员,要始终坚定共产主义理想信念,始终坚持党的领导,为共产主义事业奋斗终身。

公安史的心得体会篇3

  为深入学习贯彻落实习近平总书记关于学习党史的重要讲话和指示精神,引导全体民辅警进一步坚定理想信念,传承红色基因,激发爱国爱党热情,祁连县公安局凝聚众智,以“学看听说”全面推进党史学习教育入脑入心,确保“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

  联系实际多样学。坚持领导带头、突出岗位练兵,结合公安工作实际和业务需要,查漏补缺、扬长补短。一是领导带头学。局党委领导班子成员带头进支部、下所队督导领学、带头示范,沉下心来学党史、提思想。二是对标问题学。组织开展党纪党规知识培训、党史应知应会学习,确保做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是创新方式学。坚持问题导向,组织开展“晨训+夜跑”举措,利用晚上下班后两小时,深入学习教育;微信公众号百年党史天天学专栏,推送信息20余条。

  突出重点认真看。结合县域和公安工作实际,突出红色教育认真看。一是组合式集中看。组织民警集中观看红色电影《建党伟业》等,近距离感受共产党人的初心和使命。二是体验式现场看。全局民辅警深入红西路军和解放军二军纪念苑、峨堡古城博物馆等红色教育基地,开展现场红色革命教育,重温入党誓词。三是情景式融入看。在全警开展“永远跟党走·难忘入党从警初心”主题征文和演讲比赛,讴歌中国共产党伟大与荣光,激发学习热情和动力。

  拓宽渠道广泛听。坚持问题导向、凝聚发展共识,全面加强自我修养和能力建设。一是聚精会神听党课。3月22日,组织开展《传承红色基因·追溯公安历史·践行时代使命》“一把手”讲专题党课活动;3月23日,邀请县委党史学习教育办公室主任刘维平同志讲授学习“四史”专题讲座;同时各支部结合三月“学党史、忆初心、党员先行作表率”支部统一党日活动,开展支部书记、党员讲党课、参观红色教育基地缅怀先烈等活动,激发全警增强思想和行动自觉。二是观点碰撞听警心。组织全警利用党课、学习研讨会、支部统一党日活动等,结合党史学习教育畅所欲言谈体会、谈认识、谈收获,形成观点的碰撞、思想的提高。

  对标历史用心说。结合党史学习教育,联系工作实际,与历史对话、同时代接轨,切实营造学先进、当先进的良好氛围。一是一片红心说党史。党委书记、班子成员、支部书记带头讲中国共产党的光辉历史、红西路军和解放军解放祁连英勇事迹等内容,带着感情回顾党的百年故事和波澜壮阔的发展历史。二是各抒己见说体会。组织开展心得分享会,撰写党史学习心得体会,学习分享、感悟革命历史故事,以史鉴今、以史明志。三是争当先进说典型。大力弘扬英模精神,通过主动宣讲身边先进人物的典型事迹,激励忠诚担当、敬业奉献。

公安史的心得体会篇4

  坚持党的群众路线,关键在于建立长效机制;长效机制的建立,关键要解决制度层面的问题。要在政治制度、干部制度、组织制度的整体框架内构成良性互动,使代表人民意志的“主渠道”、制约干部权力的“铁笼子”与党员队伍建设的“退出机制”发挥综合效应,使党的群众路线获得有效的实现方式。

  政治制度方面,使人民代表大会制度真正成为代表人民意志的“主渠道”。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,坚持群众路线,密切党与人民群众的血肉联系,最根本的就是要坚持和完善人民代表大会制度。要支持和保障人大代表依法执行代表职务、充分发挥代表作用,使人民的意志更好地透过人民代表大会得以实现。人大代表要树立群众观点,真心诚意地对人民群众负责,密切联系群众,与群众打成一片,与群众广交朋友,围绕群众关心的问题开展调查研究,深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智。同时,要发挥人民代表的桥梁纽带作用,用心参政议政,监督政府依法行政,用心回应人民群众的关切。

  干部制度方面,真正把干部的权力关进制度的“笼子”。要提高制度设计的科学化水平。进一步完善干部评价体系,不仅仅要看领导干部会不会抓经济发展,更要看领导干部会不会做群众工作、会不会抓社会管理,不仅仅要算经济账,更要算政治账、民生账、发展成本账、群众满意账。进一步改革干部评价机制,逐步改变干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社会组织和社会公众相对“缺位”的状况,真正把对干部的评判权交给广大人民群众。完善权力约束机制,坚持从严治党、从严治吏,“把权力关进制度的笼子里”,让权力在阳光下运行,引导广大干部敬畏手中权力、慎用手中权力、用好手中权力,逐步构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

  组织制度方面,加快构建党员队伍建设的“退出机制”。党群干群关系不是一种“抽象”的存在,广大人民群众评价党的作风,是从一个个“具体”的个体出发的,正是这一个个具体的“个体”状况,构成了党的作风建设的“整体”风貌。党要完成历史和人民赋予的神圣使命,首先务必始终持续党自身的先进性和纯洁性,体此刻组织建设上,不仅仅要重“量”,更要重“质”。一方面,要严把“入口关”,针对“有的党组织对发展党员把关不严,发展党员质量需要提高”的状况,进一步收紧入口;另一方面,按照党的十八大“健全党员能进能出机制”的要求,加快构建党员队伍建设的“退出机制”,畅通出口,把“理想信念动摇、宗旨意识淡漠、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落的党员”及时清理出党的队伍,切实增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力,为人民执好政、掌好权、服好务。

公安史的心得体会篇5

  一、领会贯彻会议精神

  2月27日,全国政法队伍教育整顿动员部署会议在京召开,会议要求,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,按照党中央决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实开展全国政法队伍教育整顿,筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军,以优异成绩庆祝建党100周年。

  3月8日,全省政法队伍教育整顿指导工作培训会议召开,3月9日,山东省政法队伍教育整顿第十三指导组德州见面会召开。为深入学习贯彻全国、山东省和德州市政法队伍教育整顿相关会议精神,3月10日,乐陵市委书记樊廷雷到乐陵市委政法委调研教育整顿工作,并召开政法队伍教育整顿调研指导会。

  樊廷雷要求,要提高政治站位,把思想和行动高度统一起来,深入开展政法队伍教育整顿,确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。我市政法队伍教育整顿调研指导会后,乐陵市委政法委先后组织召开了委机关政法队伍教育整顿调度会和乐陵市政法系统教育整顿调度会议,市委常委、政法委书记郭强先后向委机关全体人员和政法各单位分管副职传达了樊廷雷同志对政法队伍教育整顿的讲话精神,并对下一步工作进行了安排部署。

  火车跑得快,全在车头带。政法队伍教育整顿工作贯彻落实的中心和关键,在于我们政法干部,而意识对物质具有能动的反作用,必须强化理论武装,用正确的意识不断促进客观事物的发展。只有思想得到净化、灵魂得到洗礼,政法干部才能在服务群众中“内化于心,外化于行”,永葆思想自觉、政治自觉和行动自觉,才能以身作则、不令而行。三年扫黑除恶专项斗争中,我市成果累累、战果硕硕,就得益于全市上下团结一心、凝神聚力,就得益于政法干部真抓实干、率先垂范,就得益于广大政法干警不怕苦累、一线鏖战。

  二、勤奋努力,扎实工作

  学习和工作中,我一直比较勤奋努力,也成长在日益繁荣昌盛的祖国为我们创造的和平稳定的环境中。大学之前,爸、妈、妹妹和我一家四口生活虽不宽裕,但全家人在一起其乐融融,感觉很幸福。这种感觉在我考上大学,德州跃华学校奖我五千元奖学金时最为强烈。20xx年9月,我在化楼镇政府参加工作,除了按照领导要求负责办公室上传下达、迎来送往、后勤服务的工作外,配合人社所所长王光明负责全镇各村所有人员社会养老保险的信息录入、征收和发放以及工业统计月度、季度、年度报表等工作,得到了领导、同事们和群众的认可。

  20xx年8月到委机关后,作为政法委的党员干部,我一如既往地认真负责,积极努力,一是按照领导的要求,向市级领导和相关单位及时发出预警信息,为市领导决策和相关单位妥善处置发挥了一定的参谋助手的作用。二是在政法委办公室,我积极服从领导安排、密切配合办公室主任,努力完成上传下达、会场布置、办公物品采购、车辆保障等工作,在领导和同事们之间发挥了桥梁纽带和润滑油的作用。三是在原市委防范办,我在重点敏感时期,按照领导要求,密切配合同事,积极做好重点人员筛查协控、村两委换届人员审查鉴定等工作。

  三、迎难而上,敢于担当

  在关键时刻,我和各位领导、同事们一起加班加点坚守在工作岗位,确保各项任务圆满完成。至今有两个场景非常难忘,一个是我和宋少伟、李建亮同志,为完成上级交办的任务彻夜未眠,次日9点多任务完成后心情无比舒畅;一个是我和公安局刘元忠(现信访局)、西段乡宋书成(现住建局)等领导,为完成上级交办的紧急任务,让各级领导放心,几乎一夜未睡,发挥了共产党员的先锋模范作用。

  对于重要任务落实期间加班时,同事所说“每天早出晚归的,孩子都快不认识我了(他的女儿当时不到一周)”,我也感触颇深。我曾因单位工作忙,而没有陪同第二天去医院查病的母亲,之后再无机会陪她而追悔莫及;我曾在周六雨天送完孩子后,因着急去单位报信息路上出过小事故;我曾在妻子坐月子期间希望我能在身边照料(母亲、岳母20xx年病逝)的情况下,不顾妻子反对,多次把必需品放到床边舍她一人在家,以致于妻子至今膝盖、胳膊等处时常疼痛令我常感内疚。但想到在乐陵发展漫长历史长河中,我也曾做过些许贡献,作为一名党员干部,心里又得到一些安慰。

  四、激浊扬清,开拓未来

  作为一名有着十三年党龄的老党员,我深知只要思想不滑坡,办法总比困难多。但随着年龄增长、阅历加深,一次德州嘉奖、两次全市优秀共产党员、多次政法维稳先进个人和今年脱贫攻坚乐陵嘉奖等荣誉称号的纷至沓来和家庭琐事增多,我也时常在身心俱疲、思想松懈时扪心自问,是不是初心已改?是不是信念缺失?是不是立场动摇?再见到我的入党介绍人宝尔、田苗时我会不会惭愧?古人说“仰不愧于天,俯不怍于人”,到了我这又该作何解释?很多良师益友的话语,我至今难忘,刘学英老师曾指着我背心上“先锋”两字说,先锋就要有先锋的样子;李维民老师曾说,看人要看长处;老领导曾说,做人不能脑子里一边是水,一边是面,掺和起来是浆糊。

  政法队伍教育整顿,按我粗浅的理解,大的方面来说教育整顿的就是违法乱纪,小的方面也是最根本的方面来说就是思想问题,总的来说,就是激浊扬清、荡涤尘埃、弘扬正气、伸张正义,锤炼锻造好我们政法铁军,让群众放心,让人民满意,为庆祝我党100周年华诞献礼。“敢竭鄙怀,恭疏短引”,我将和全市所有政法干警一道,按照政法队伍教育整顿的工作要求,不断和错误思想、错误做法作斗争,不断加强学习、深化认识,伏下心来、戒骄戒躁,一如既往地兢兢业业,恪尽职守,做好我市政法战线的螺丝钉,向家乡父老交一份满意的答卷。

公安史的心得体会篇6

  长期以来,分局在打击犯罪方面,形成了相对固定的侦查模式,即在案件发生以后,运用各种措施、手段和谋略去查明案情,获取证据,揭露并证实各类违法犯罪。此种侦查模式由于从案发到侦破需要时间,破案后一方面可能为群众挽回的损失会少一些;另一方面在罪刑认定上可能会偏轻,而造成打击力度不够。根据上级党委的统一部署,分局根据辖区实际将年初20人的便衣大队充实到100人。弥补了以往侦查模式的弊端,实现了由人到案、由物到案等多元化侦查破案方式的转变。本人就我分局便衣勤务谈几点粗浅的认识。

  一、便衣大队人数增加的意义

  (一)实现了打击模式上的转变。

  长期以来,分局在打击现行犯罪方面,形成了相对固定的侦查模式,其基本模式:发案—报案—受理—立案—侦查—抓捕—破案。此种模式首先是破案成本较大。其次,在侵财类案件中,现场遗留证据较少,取证困难,破案后常以犯罪嫌疑人的口供作为证据支撑,嫌疑人一旦翻供,难以对其进行处罚。第三,由于从案发到侦破需要时间,犯罪分子作案后可以迅速转移赃款赃物,造成追缴困难。破案后为群众挽回损失的可能性较小,群众无法感受到案件侦破所带来的好处,距离人民群众的新期待、新要求还有一定的差距。而便衣大队广大后对传统侦查模式在取证、追缴赃物等方面的弊端上到了很大作用,实现了由人到案、由物到案的转变。在不到一年的时间内,便衣大队共破获或协助破获各类案件250多起,抓获各类违法犯罪人员420多人,追回财产损失达10余万元,成为我区公安打击路面和现行犯罪一把尖刀。

  (二)完善了全天候警务控制机制。

  传统的警务模式是相对机械、相对固定的。即固定的值勤时间、固定的执勤人员、固定的执勤区域等。而当前的各种违法犯罪活动具有时空的不确定性,这要求打击违法犯罪的工作必须符合全天候控制的原则。便衣大队的完善,在人数、时间、地域上都实行有弹性的、灵活的安排,因而更有针对性,更加机动灵活,从而完善了全天候警务运作机制。今年以来,分局便衣大队共破获各类案件40多起,打掉“两抢一盗”犯罪团伙11个,抓获违法犯罪嫌疑人60多人,有效地震慑了犯罪。

  (三)真正实现了精确打击。

  传统的打击模式存在取证难、证据不足的问题,形成抓了放、放了抓的局面,难以对犯罪分子进行有效打击。往往只能通过专项行动或集中治理暂时打压犯罪。便衣大队则是依托分局情报研判成果采取公开与秘密相结合、巡逻与守候相结合的方式灵活部署警力,“猫鼠同步”,对全区街道、商场、菜场、公交车站等人员密集场所及旅馆予以全方位覆盖,对各类现行盗抢犯罪实施快速取证、及时打击,从而大大提高了对犯罪分子的有效处理率,真正实现了精确打击。比如,今年8月初便衣勤务连续几天在张家边辖区下班高峰时段蹲守,打掉1个流窜银行卡盗窃团伙,1个盗窃电动车团伙。

  (四)提高了违法犯罪的风险成本。

  便衣大队的完善改变了以往公开巡逻敌暗我明的被动局面,变成了警察在暗处、犯罪分子在明处。犯罪分子一旦作案,就面临被抓捕、被打击的危险。因此,极大地提高了现行违法犯罪的风险成本,迫使犯罪分子在作案前不得不有所顾及,从而有效地震慑了犯罪。

  二、便衣守候过程中常见的问题及对策

  便衣大队完善以后,分局内部规范了便衣勤务工作的监督制度,进一步明确了工作考核指标,并且将抓获现行指标分解到个人,落实奖惩措施,充分调动了队员的工作积极性。但在实际工作中一些新同志不熟悉便衣业务,守候过程中存在许多问题,导致工作效率够不高,有时连续辛苦几天没有大收获。比如:

  (一)在主干道便衣巡逻的人员驾车不停地来回转悠。这样把我们暴露在了明处,嫌疑人在暗处容易打时间差。倒不如我们在主要路口选择好隐蔽位置,以逸待劳、以静制动仔细观察来往的行人车辆。

  (二)掌握不好盘查时机。过早盘查可能造成即使抓到嫌疑人也会因为证据不足将其放走。盘查迟了可能导致嫌疑人转移了赃物或同案犯不能一网打尽。

  (三)守候人员之间配合不够。往往分开蹲点的搭档其中一人发现情况时,另一个人不能及时接应,贻误战机。因此,搭档之间必须统一思路彼此明确方位职责,切忌各行其是。

  (四)发现可疑人员,习惯性地先看人的脸或上半身而恰恰忽视了最重要的鞋和裤子。因为跟踪时往往看到的不是嫌疑人的脸而是背影。此外,嫌疑人一旦发现被跟踪可能随时脱掉上衣混入人群,摆脱跟踪。因此,观察嫌疑人应先看脚再看腿然后看上身和脸部,最后结合此人的行走路线进行分析判断。

  (五)便衣守候时对地形不熟悉。一方面选择不好守候点,到了守候区域无从下手;另一方面无法掌握可疑人员的来去路线,从而直接影响判断。所以,定点守候人员首先就要对守候区域了如指掌,然后选择便于隐蔽自己又容易发现嫌疑人的地点。只有这样才能达到事半功倍的效果。

  (六)证据意识不强。守候人员在发现嫌疑人之后往往急于抓人而忽视了证据的发现和保护,造成取证和定罪量刑上的难度。因此,在抓捕嫌疑人的过程中一方面要防止嫌疑人丢弃或毁灭作案工具和赃物,另一方面要控制好受害人和旁证。

  三、如何开展便衣守候

  经过不断摸索,分局总结出自己的便衣勤务一套工作方法,即“一看、二想、三盘查”。所谓“一看”,就是看可疑人员的体貌特征、行为举止、行走路线等等。“二想”就是考虑可疑人员可能是干什么的,是盗窃机动车的还是入室盗窃,是抢夺还是扒窃等等。“三盘查”就是查可疑人员的来路、去向、身份证件、身上有无可疑物品等等。

  四、做好便衣勤务小文章,创造和谐稳定大环境

  (一)加强提高便衣民警素质,提升队伍战斗力。

  一是由有经验的便衣民警进行传帮带。按照新老搭配、以老带新的原则对新加入便衣大队的民警进行分组,由有经验的便衣民警带领开展工作,在实战中提升工作技能。二是实行战训合一,对民警进行培训,以战促训、边战边训,使队伍在较短的时间内形成战斗力。

  (二)加强经营,尽快建立情报信息网络。

  对犯罪活动实行“动态化”打击,其重要的支撑点就是对犯罪信息的准确全面的收集和掌握。这就要求我们通过调动一切积极因素拓宽情报来源,提高情报信息质量,提升情报信息工作的针对性和实效性。首先要利用好现有的情报信息资源。便衣大队根据业务和工作需要对全区警情和各项公安数据进行分析,开展每日、每周、每月的警情研判。通过信息共享渠道用好现有的情报信息来指导警力投放。其次要拓宽情报收集渠道,建立广泛的情报收集网络。要强化全体民警的信息意识,通过在群众中调查,打探,熟人朋友中了解等多种形式收集各类违法犯罪信息。要调动协警的积极性,发动他们提供线索收集各类犯罪信息。要广泛建立信息员,拓展信息渠道。诸如各营业场所的工作人员、出租车司机等。

  (三)加强制度建设,促进队伍正规化。

  一是要规范便衣民警的装备。由于工作的特殊性,便衣民警外出工作时,所需要的个人防护装备、警械和取证工具与着装民警有明显的区别,然而目前装备尚未完全统一,有些装备还不到位。因此,要尽快进一步加强编制便衣民警的装备规范,提高便衣民警的工作效率和人身安全。二是进一步建立和完善便衣民警的绩效考核机制。由于从事便衣勤务工作的民警工作具有高度自觉、高度自由的特性,传统的考核机制不适应便衣民警的考核。三是按照正规化的要求,建立各项规章制度。便衣大队作为一支全新的队伍,各项工作要走向正规,必须逐步完善各项规章制度。

  总之,便衣大队要发挥基层实战单位的作用,利用全区范围开展打击和防控这一优势,对发案的重点地区、重点路段投入警力重点打击,通过加强重点区域的整治,实现我区社会治安的整体好转,为打造平安开发区做出更大的贡献。

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