观看周本顺整改对照检查材料（3篇）

观看周本顺整改对照检查材料（3篇）观看周本顺整改对照检查材料　　巡视整改专题会个人剖析发言提纲　　巡视整改专题会个人剖析发言提纲　　一、存在的问题和不足　　(一)理想信念方面。主要是三个不够。党性下面是小编为大家整理的观看周本顺整改对照检查材料（3篇）,供大家参考。

篇一：观看周本顺整改对照检查材料

　　巡视整改专题会个人剖析发言提纲

　　巡视整改专题会个人剖析发言提纲

　　一、存在的问题和不足

　　(一)理想信念方面。主要是三个不够。党性锤炼不够过硬。对巡视整改工作思想上重视,但认为自己作为一名普通党员,与巡视整改关联度不大,认为严格要求自己就行了,一定程度上存在“事不关己”的现象。理论学习不够自觉。在学懂弄通做实上还有差距。为了学而学的多,发自内心学的少,等总书记著作就摆上办公桌案头,但多是选择性学,至今没有通读一遍。宗旨意识不够牢固。生在农村、长在基层,对群众有着深切感情,但有时交流存在“卡壳”或“各说各话”的现象,对群众的所需所盼关心关注不够。

　　(二)担当作为方面。主要是三个不足。攻坚克难的本领不足。对政策的学习、研究、运用还不够,对原因的原因追溯不够,对结果的结果预判不足。吃苦耐劳的劲头不足。遇到工作任务重、连续加班熬通宵时,有时存在“干累了、歇口气”的想法,主动找活干还不多。开拓创新的精神不足。拘谨于工作角色,服从安排多,创新思考少,朝气不足、暮气有余,有时晚上有了新想法,白天还是老样子,有的工作忙忙碌碌,结果还是“涛声依旧”。

　　(三)作风建设方面。主要是存在三种现象。调查研究“不接地气”,呆在办公室多,坐群众的板凳少;走马观花多,点对点解剖麻雀少;鞋底的泥土越来越少,了解的真实情况也越来越少。文稿起草“闭门造车”,在文稿起草过程总中,多在办公室电话问情况,文稿的针对

　　性、指导性还不够强。标准意识“低位徘徊”,能够从严要求,但有时以工作忙为由有应付懈怠心理,还存在低标准、过得去的现象,精益求精的理念践行有待加强。

　　(四)纪律规矩方面。主要是三个不到位。能够严守政治纪律和政治规矩,但抵制歪风邪气不到位,对一些私底下的牢骚引导不够。认识到肃清周本顺等人恶劣影响的重要性,但有时认为这些人离自己较远,内心触动还不深。能够积极参加组织生活,但自我批评不到位,经常性的自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性。能够勤俭节约洁身自好,但廉洁自律认识不到位,认为自己仅仅是个小兵,既不管钱也不管物、没有迎来送往等应酬,有事不关己的思想。在用电、纸张方面存在一定浪费现象。

　　二、原因剖析

　　主要是四个放松。

　　一是一定程度上放松了主观世界改造。

　　二是一定程度上放松了宗旨意识强化。

　　三是一定程度上放松了主动担当作为。

　　四是一定程度上放松了自我严格要求。

　　三、下步整改措施

　　带着问题学、针对问题改,学思践悟、砥砺身心,干在实处、走在前列。

　　(一)树立绝对忠诚的政治品格,始终做到心中有党。

　　(二)秉持真挚浓厚的为民情怀,始终做到心中有民。

　　(三)保持勇于担当的实干精神,始终做到心中有责。

　　(四)锤炼律己修身的严实作风,始终做到心中有戒。发言完毕,请批评指正。

篇二：观看周本顺整改对照检查材料

　　关于民主互评中存在问题的整改方案和措施

　　按照集团公司党的群众路线教育实践活动统一部署，。。。。。党支部召开专题组织生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，紧密联系思想、作风和工作实际，聚焦“四风”逐一对照检查，以整风精神认真开展批评与自我批评，直面问题查找不足，明确下一步努力方向和整改措施。

　　一、整改的问题经过专题组织生活会及对党员大会《民主评议党员测评表》梳理，认真领会省委书记周本顺“四最（不发展、不干事是最大形式主义，不关心群众疾苦是最大官僚主义，工作没有激情是最大享乐主义、花公家钱不心疼是最大奢靡之风）”的精辟阐述，按照“生动、深刻”的总体要求，联系工作中的实际情况，本人在“四风”方面存在以下突出问题：（一）形式主义方面。突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，存在以文件贯彻文件现象。具体表现在：1、理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。2、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。3、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”、解决职工吃饭难的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到

　　关怀帮助，给职工群众排忧解难。4、立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对单位职工

　　和相对人提出的意见，虽提出了整改措施，但抓整改的落实和向相对人反馈上还有差距，不到位。

　　（二）官僚主义方面。突出表现在：联系基层贴近职工不紧密，发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在：

　　1、工作上更着重的是监管，服务意识还不强，虽推行了一些创新工作，但方便群众，服务群众方面考虑的还不到位。

　　2、群众路线意识有淡化倾向。深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，缺少第一手基础资料和信息，作出工作安排和部署存在脱离实际的危险。

　　3、对职工群众普遍关心的单位发展的重大问题，办法少。突出表现在单位面临发展关键时期，在如何破解发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致职工群众满意度不高。工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

　　（三）享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。

　　1、推动工作进行上动力不足。紧迫感不够，使得有些工作不能按期按时完成，存在畏难情绪，对一些安全死角的问题攻坚克难力度不大。

　　2、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。

　　（四）奢靡之风方面。突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规

　　定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。具体表现在，在接待的事情上，考虑个人面子、领导形象，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情。

　　三、整改措施1、加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路；加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，增强目的性和效果。3、密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。坚持“以人为本”，进一步加强思想政治工作，从思想上提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，调动职工的“精、气、神”，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。4、加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力；提高思想政治工作水平，密切关注职工思想动态；努力提高职工和群众满意度，提升单位凝聚力。

　　5、牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，坚定自己的政治信念，多反思不足，少谈些成绩，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得职工和群众的认可与支持。6、厉行节约，狠刹铺张浪费之风，积极倡导“省下的就是赚来的”理念，广泛开展增收节支活动，严细管理，多措并举挖潜创效。

篇三：观看周本顺整改对照检查材料

　　问题查摆工作分析报告

　　一、查摆方法一是自己查。我进行了深入查摆、深刻反思;二是相互帮。和分管领导、科室人员进行开诚布公地谈心，诚恳地进行批评与自我批评，交流思想，形成共识。三是上级点。主动恳请省厅和分管领导点拨，帮助自己查找工作中存在的问题。四是社会评。主动征求服务对象的意见，客观真实的评价我们的工作。二、本人不存在上述三不良现象。但在实际工作中还是有许多不足之处。(一)、政治学习不够，学习标准不高平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学习马克思理论就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。(二)、有小进则止思想总以为干好本职工作，严格遵守单位规章制度就是领导放心，群众满意的好同志。不知从多方面、多角度思考新时期路政执法工作的方法、措施。有时在电视、网络、报纸、杂志学习到其他城市较好的路政执法工作方法，只停留在认知的水平，不知结合实际，贯彻到实际工作中，缺乏向上级领导建言献策积极性。(三)、办案方法呆板。每起案子，有每起案子的特点。可我们办案不管遇到什么样的案子，总

　　是按以往的方法行事。在面对有人超载的案件时，对态度较好的管理相对人采取现有办案方法可以顺利结案;可遇到态度恶劣，胡搅蛮缠的管理相对人时，按过去方法很难顺利把案子处理完毕。如果我们能运用法律知识宣传，心理方法以谈心的方法处理类似案件，情况大不一样，不仅使管理相对人能认识错误，而且还能让管理相对人心悦诚服。

　　三、存在问题的原因(一)对自身存在的问题，关键在于自己对马克思列宁主义、____思想、____理论，特别是三个代表重要思想和十七大会议精神以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自己是一名从事路政工作多年的老同志，学点自己有用的东西，能搞好自己的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。(二)对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不熟，对工作思路有时未能做到速迅理清，重点突出，但从主观上讲，首先是自己没有认真学习和深刻领会三个代表重要思想的内涵和更好地运用所学理论知识，更没有把这些理论贯穿到实际工作中去。其次是思想不解放，对路政行政执法工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底就是创新意识不强，工作方法简单。四、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以

　　改进，时时开展自我批评，认真按照十七大会议精神、上级领导要求，牢固树立马克思列宁主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　(一)加强理论学习，提高政治素质学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、____思想、____理论、三个代表重要思想、十七大会议精神等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用____理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的.责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)积极开拓进取，提高工作水平要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱路政执法工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。(三)加强自身建设，提高服务能力通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，

　　为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　统计局查摆问题情况分析报告一、查摆问题的方式统计局结合自身工作实际，从思想作风、工作作风、办事效率、统计服务等方面，通过发放征求意见表、开展谈心活动、深入基层调研等方式，认真查找制约统计科学发展、跨越争先的问题，深刻剖析问题根源，确保把问题找出来、找准确、找细致。

　　二、查摆出的问题1、业务能力有待进一步提高部分职工在自己的工作中，只对自己所管的专业知识比较熟悉，而对其它专业知识知之甚少，对个人业务能力全面发展与全局统计业务能力的整体提高形成阻碍。2、基层调查研究不够深入由于平时统计业务繁多，到基层单位调查研究不多，与企业面对面交流少，对企业的第一手材料掌握得不够全面、不够细致。

　　3、争先进位意识还需进一步增强个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付，工作上超前思维不足，创新性不够，对于领导交办的任务，只求过得去，不求过得硬。面对新形势、新任务和工作中遇到的新问题思考不深刻，开拓创新不够。

　　4、统计服务水平有待进一步提高平时只是满足于为县委、县政府提供统计数据和数据分析，在服务的积极性、主动性和创新性上还有很大提升空间。

　　三、存在问题的原因1、对统计工作的重要性认识不够深刻，思想站位不够高。2、学习的积极性、主动性、系统性不够。3、进位争先意识、创新驱动意识不够强。4、作风飘浮，不够深入，不够扎实。四、今后努力方向1、加强学习提高全局每一位干部职工要加强政治思想和业务知识学习，不断提高自身能力素质。要认真学习十八大报告、周本顺在省八届五次全委(扩大)会议上的讲话和张秉顺在大讨论活动动员会上的讲话等文件精神，要把统计理论知识学习与日常业务工作紧密结合，做到学以致用。要合理安排时间，做到学习和工作两不误。经常开展工作交流、业务探讨，形成良好的学习氛围。通过学习，提高全体干部职工思想政治觉悟和理论业务水平、拓宽知识面、优化自身的知识结构，不断增强干好统计工作的本领。2、进一步改进工作作风全体干部职工每月要抽出三分之一的时间，深

　　入到乡镇、园区、企业基层单位开展调研，掌握基层的第一手材料。将调研和执法检查有机结合起来，全面了解企业生产经营状况，检查基层基础建设情况和源头数据质量，发现问题，及时解决。

　　3、用创新思维指导工作面对新形势下的统计任务，要用创新的思维和办法，推动各项统计工作，推动工作的开展和落实。号召全局职工要与时俱进，树立创新意识。一是着力查找自身不足，在振奋精神上取得突破。要以良好的工作状态、饱满的工作热情投身到工作中去，坚持稳中求进、进中求好，始终保持追赶者的工作心态。二是要站位全局，干好统计工作，在创新思路上取得突破。坚持立足当前，着眼长远，突破传统的思维定式。三是着力强化发展意识。要摒弃旧观念和不合时宜的思维定式，结合新定位、适应新环境、研究新情况、解决新问题，要用创新意识、赶超意识武装自己，以最佳工作状态和最佳工作成绩实现自身的价值。

　　4、积极主动做好服务在新时期做好统计服务，提升统计公信力，主要在于统计产品。县统计局紧密围绕这个中心，全力服务大局，使统计调查成果真正惠及全社会。一是加大常规调查数据开发力度。充分发挥调查所得到的数据，做好统计数据的分析加工，及时为县委、县政府提供统计信息和决策建议;

　　二是加强统计分析研究。紧紧围绕全县经济社会发展的热点、难点、重点问题，深入开展统计调查研究，努力提供数据详实，观点鲜明，有分析、有建议、高质量的统计分析报告。三是紧紧围绕县委、县政府中心工作，主动作为，当好参谋助手。

　　一、存在的问题和不足

　　1、理论水平欠缺，学习气氛不浓系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2、工作标准不高，作风不够扎实。对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强，有守摊子的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。二、存在问题的原因1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对____理论和三个代表重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与

　　时俱进。2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，

　　工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及

　　畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心

　　全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下3000人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀....

　　三、今后整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、____思想、____理论、____总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用____理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服思想僵化，不思进取的思想;以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率;工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持

　　良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率;其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。

推荐访问:观看周本顺整改对照检查材料 对照 整改 检查