县工会廉政准则大家谈征文稿
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，XX县总工会高度重视，立即召开党组会和全体党员干部会，认真传达学习电视电话会议精神，并提出四点要求：一是要充分认识贯彻执行《廉政准则》的重要意义；二是强化学习教育。县总工会机关召开专题会议，组织全体人员逐条学习《廉政准则》，全面把握《廉政准则》精神实质和主要内容，以学习《廉政准则》为契机，大力开展正面教育、警示教育和法纪宣传活动。教育党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，进一部增强依法治会、廉洁从政的意识。三是对照检查。以《廉政准则》为镜子，采取自己检查、同志帮查和互相检查等形式，认真分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题，制定整改措施，进一步树立廉洁从政的良好形象。四是争做表率。领导干部要做勤政廉政的表率作用，带头遵守和执行《廉政准则》的有关规定。
回想《廉政准则》从1997年试行到如今正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“8个方面禁止52个不准”，条目不仅增多了，更是增加了新的内容。可以说条条不准都针砭时弊，条条不准都反映了党中央反腐倡廉的信心和决心，让我们感受到反腐关口的不断前移，反腐制度的不断完善，反腐力度的不断加强。
《廉政准则》的52个不准，详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等8个方面，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的。它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面。可以说，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施，也标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理向精细化管理的转变。
常言道：严是爱，宽是害。《廉政准则》正是一份严厉的爱。纵观以往落马的贪官，无论是邱晓华、郑晓臾，还是陈希同、王宝森，以及陈良宇之流，也无论是他们曾经如何滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败，都有着有关部门对他们失之以宽、失之以软的影子，也有纪律不彰、执纪不严的原因，更与对干部管理和作风建设不细致、不全面、不到位有关。而《廉政准则》的实施，将逐步实现对党员领导干部“全方位”监督管理，其效果很值得人们期待。
通过学习，我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中，我们一定要进行对照检查，加强自律自警意识，从而让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤，成为一条政治生命的高压线，成为领导干部的人生信条，成为推动XX工运事业科学发展的强大动力。
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